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创新型人才队伍建设，是一项复杂的系统工程，需要把挖掘人才潜力与实现企业的发展目标结合起来，更好地发现人才，培养人才，激发人才的创新欲望，激励人才的创新精神，激活人才的创新潜能，聚集人才的创新优势，努力造就一支优秀的企业创新人才队伍。
成都市社会工作人才队伍建设研究. 【摘要】： 社会工作是社会建设的重要组成部分,它是一种体现社会主义核心价值理念,遵循专业伦理规范,坚持“助人自助"宗旨,在社会服务与管理领域,综合运用社会工作专业知识、技能和方法,帮助有需要的群体、个人、家庭 ...
湖南省科技期刊人才队伍建设研究. 湖南省科技期刊人才队伍建设研究. 刘晓毅. Talent team construction of scientific journals in Hunan Province. LIU Xiaoyi. 中国科技期刊研究 . 2019, (11): 1211 -1217 . DOI: …
2018-01-11 孙书平 来源：中国人才研究会微信公众号 中国共产党历来重视人才的培养与使用，这是其不断发展壮大的智力支持，也是其领导中国革命取得胜利与社会主义现代化建设取得巨大成就的智力保障。特别是进入新世纪以来，中国共产党提出“人才强国”战略，将人才的地位提高到新高度。
湖南省科技期刊人才队伍建设研究. 刘晓毅. 邵阳学院《邵阳学院学报》编辑部,湖南省邵阳市大祥区学院路七里坪 422000. 收稿日期: 2019-07-18 修回日期: 2019-10-10 出版日期: 2019-11-15 发布日期: 2019-11-15. 作 …
我国出版人才队伍建设研究. 胡成玲. 【摘要】： 人才、资源、技术是制约出版业发展的三个核心要素,人才兴则行业兴、人才衰则行业败。. 出版领域日趋激烈的竞争,归结到底是核心要素的争夺。. 人才作为“第一资源”理所当然成为企业竞争的重点。. 人民出版 ...
科技期刊青年编辑大赛在搭建编辑交流平台、发现优秀期刊人才、培育一流期刊编辑队伍、助力一流科技期刊建设等方面发挥着重要的作用。 “科技期刊生态圈的建设，离不开期刊环境各个方面的人,如组织者，管理者，编辑，学者，科学家等。
人才是智库发展的核心竞争力。智库的人才队伍一般可分为研究型人才和管理型人才两类，作为智库主体的研究型人才亟需加强多方面的能力建设。 图为在中国科学院科技战略咨询研究院举行的首届智库DIIS理论方法课程班现场 着力提升智库研究型人才的四种能力
[1]史俊.高新技术企业人才队伍建设研究[J].中国高新技术企业，2015（22）：172-173. [2]梁兴英，谢丽威.加强高新技术产业人才队伍建设的战略抉择[J].烟台职业学院学报，2013，19（02）：4-7.
加强人才队伍建设 促进学术期刊发展 全国政协委员、中国新闻文化促进会理事长李东东近日联合71位全国政协委员，向全国政协十二届五次会议提交《关于加强出版人才队伍建设，促进学术期刊健康发展的提案》，建议切实加强学术期刊人才队伍建设，促进学术期刊健康、稳定发展。
【能源人都在看,点击右上角加'关注'】两会/政协提案提案:加强出版人才队伍建设促进学术期刊健康发展提案人:李东东李东东(全国政协委员、中国新闻文化促进会会长)案由学术期刊是科学...
成为期刊工作者需要认真思考的问题.文章以《林业工程学报》更名转型后的实践为例,研究了专职编辑队伍,编委队伍,审稿专家队伍,作者队伍和读者队伍的建设.从专职编辑,编委,审稿...
期刊人才队伍建设研究本书主要内容包括四个部分:期刊的基本属性和社会功能,期刊编辑及编辑队伍建设,期刊作者与作者队伍建设,期刊读者及读者队伍建设.作者认为:加强期刊人才队...
摘要:文章从编辑人才队伍发展现状、政府促进编辑人才队伍建设采取的措施、编辑人才队伍发展存在的问题三个方面梳理了现阶段编辑人才队伍建设的实际状况,提出了新时期完善编辑人才成长...
摘要:文章从“要建设什么样的人才队伍”“要如何进行人才队伍建设”入手,为科技期刊的人才队伍建设提供可供参考的建议,以期服务于我国科研事业发展,为达成“加...
期刊人才队伍建设研究喜欢0阅读量:34作者:耿琚兰摘要:本书主要内容包括四个部分:期刊的基本属性和社会功能,期刊编辑及编辑队伍建设,期刊作者与作者队伍...
高校学术期刊不仅是展示高校科研和教学水平的重要窗口,更是传播高校学术成果的重要载体,而高校学术期刊的人才队伍建设则是期刊发挥职能的有效保障.在新媒体迅速...
本文采取理论结合实际的方式,综合运用文献研究法、理论与实例相结合的方法,对出版业人才的现状进行系统化论述,分析出版业未来的发展趋势,提出人才是出版业发展的核心和关键,...
高校学术期刊人才队伍建设研究摘要:高校学术期刊不仅是展示高校科研和教学水平的重要窗口,更是传播高校学术成果的重要载体,而高校学术期刊的人才队伍建设则是期刊发挥职能的...
和发展的新要求和传统学术期刊编辑人才队伍素养建设所面临的不足,结合期刊社实际,从用人观念、队伍培养、发展平台、考核激励等方面探讨科技期刊编辑人才队伍素养...