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近年来我县不断通过外派挂职的方式进行本土人才培养，特别是在教育卫计领域。 卫健局每年选派医务人员到省市三级医院进修培训、挂职锻炼，不断提高专业学科能力，每年选派达60余人；教育局安排青年骨干教师赴杭州名校跟岗挂职学习，拓宽视野，教育管理与教育教学能力。
【警钟长鸣】警惕腐败低龄化 发布时间： 2021-04-08 来源： 中央纪委国家监委网站 “年轻干部要时刻警醒自己，培育积极健康的生活情趣，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
青年兴则国家兴，青年强则国家强。全国各地意识到青年一代不可忽视的生机与活力，纷纷制定许多方案，用于发现和培养有志一代，为他们搭好舞台，尽情展示自我。从中央到地方纷纷向青年干部抛出橄榄枝，只要你优秀，伯乐处处在。
我们党始终高度关注年轻干部培养选拔工作。在党中央的高度重视和大力推动下，大批年轻干部通过锻炼和培养成长成熟起来，保证了党的事业后继有人。当前，“70后”“80后”以至“90后”的年轻干部成为干部队伍的主体。
从严从实管理干部队伍，是落实党要管党、从严治党方针的重大举措，对于解决当前干部作为不足、担当不够和干部队伍管理失之于宽、失之于松、失之于软的问题，深入推进“四个全面”战略布局、全面实现“两个一百年”奋,坚持“四个着力” 加强干部队伍管理--期刊选粹
培养选拔年轻干部不仅是保证党的事业薪火相传的根本大计,也是优化全县干部队伍结构的迫切需要,更是习水经济社会长远发展的客观要求。. 鲜明用人导向,明确工作目标。. 挑选优秀年轻干部,重点看年轻干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治 ...
对党外干部培养、选拔、使用工作的思考. 今年以来，我部结合贯彻落实中央、省委一系列关于统一战线的重大决策部署，对全市党外干部进行了全面调研，剖析了党外干部培养选拔工作存在的问题原因，探寻了对策建议。. 目前全市科级以上党外干部245人（其中 ...
影响年轻干部成长的主要因素及其对策. 【摘要】： 正 近几年来,由于各级党委的高度重视,培养和选拔年轻干部工作取得了一定成绩,一批德才兼备、政绩突出的优秀年轻干部走上了领导岗位。. 但是,在社会主义市场经济逐步确立的新形势下,培养和选拔年轻干部 ...
期刊文献+检索高级检索期刊导航“备、育、用、管”培养年轻干部在线阅读下载PDF导出摘要近些年来,吴桥县坚持把加强优秀年轻干部队伍建设工作放在重要位置,牢牢把握...
摘编自杂志文章《国有企业年轻干部培养效果分析及后续培养模式研究》,原文刊于《现代商贸工业》(国内统一刊号:CN42-1687/T;国际标准刊号:ISSN1672-3198)2021年...
摘要:近年来,各地加大了对年轻干部的培养和选拔力度.一批政治强、作风硬、素质高的优秀年轻于部走上了各级领导干部岗位,改善了领导班子的结构,增强了干部队伍的活力.但是实...
针对卫计系统年轻干部“重业务、轻学习”的实际,结合学习“两学一做”、“大学习、大讨论、大调研”等活动,定期不定期邀请党校讲师、党员领导干部为年轻干部集...
瓦房店市创建“复式授课+实践平台+跟踪考核”的培养模式,强化年轻干部培养,确保年轻干部学得精准、炼得到位、评得全面。设置复式授课“菜单”,破解“角度不精...
【摘要】:正年轻干部代表着党和国家的未来。他们生长在和平时期,大都是十一届三中全会以后进入干部队伍和走上领导岗位的,整体素质比较高,优点突出,但不足也很...
对年轻干部培养选用工作的思考和建议对年轻干部培养选用工作的思考和建议_销售/营销_经管营销_专业资料作者:杨凯...2021-09-1711:56:20加强年轻干部培养的...
本报高密讯(通讯员夏浩然)2018年以来,山东高密市聚焦干部队伍长远建设,实施年轻干部墩苗培养计划,推动年轻干部经风雨、壮筋骨、强本领,在实践锻炼中成长成熟...
培养选拔优秀年轻干部是党和国家一项长期的战略任务,是我国建设高素质干部队伍的现实需要,而发现和掌握年轻干部的成长规律是做好新形势下培养选拔年轻干部工作的前提和基础。...
摘要:要使我们的干部队伍保持生机与活力,选拔年轻干部是重要的一环。本文针对如何加强年轻的干部培养进行了探讨。中图分类号:D262文献标识码:B文章编号:1009...