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对上班族准妈妈来说,哺乳假是一个绕不开的话题。那么,哺乳假可以合并休吗?哺乳假工资怎么算?哺乳假法律规定,有哪些?下面,就由找法网小编来详细说明一下。希望对大家会有所帮助。
哺乳期 不可以带薪休假 每天可以给你一到二小时喂奶时间!. 匿名用户 2010-09-13 10:53. 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。. 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商 ...
您好,我提了离职后本来是12号,然后领导留了我一周到19号,最后两天我工作也交接完了,她说我没把新人完全带会,不让我走,但是家里小孩没人带,我强行休了年假,她没有批,我还在哺乳期,而且哺乳期我的哺乳假都没怎么休,都是跟其他同事一样下班才走,如果不批会影响我当月的薪资 ...
哺乳期如果我休半天年假,这一天还可以休息一小时吗?. 53f226yu13qyq 上海 - 上海 2013-02-26 15:05. 律师回复 (11个). 张建生律师. 上海-上海. 专业擅长: 刑事辩护、损害赔偿、离婚. 咨询电话:19171605259(电话微信同号). …
按深圳劳动法规定,我应休产假天数为98天,难产假加30天,晚婚晚育加30天,按劳动法规定,我的产假应于2013年11月20日到期。并在十一月三日因我未回去上班,在不通知我本人的情况下,只在公司发表单方面申明,解除与我的劳动关系,并停止为 ...
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条规定: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
现在哺乳期间请了半天事假,请问那一小时哺乳假还能享受吗? 咨询时间:2018-10-24 10:50:19辽宁-盘锦劳动争议 我也要提问当前在线律师29,562位,如遇类似法律问题,立即咨询!
哺乳期请假劳动法是怎么规定的. 《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。. 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿 ...
哺乳假可以延长吗?在宝宝未满一周岁的时候,妈妈都可享受每天一小时的哺乳假,不过有些妈妈想延长哺乳假的时间,如果在宝宝有特殊的情况,是可以延长的,妈妈可向上级申请。
女职工哺乳期,在劳动时间内安排一小时哺乳时间,并不是假期。休带薪年休假期间不出勤,无需安排哺乳时间。国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周...
女职工产假哺乳期可休一年很多人担心休完假后工作岗位还在吗?女职工产假哺乳期可休一年很多人担心休完假后工作岗位还在吗?今天一则女职工产假哺乳期可休假一年的消息上了微博热...
哺乳期可以休年休假吗?咨询时间:2013-03-1214:59:18上海-上海离婚8位律师回答咨询我韦云律师2013-03-1217:49:25解答单位批准,就可以。咨询我侯福男律...
2、婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。3、确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假休息1-2天。4、女教师产假...
在这种情况下,在用人单位与员工约定哺乳假时,可以由员工同时出具因本人原因(申请休哺乳假)不休年休假的书面约定、声明或者承诺,免除用人单位再另行安排年休假的法律责任。
根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于哺乳期期刊年假该怎么休息的问题>>
《女职工劳动保护特别规定》第九条规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时...
女性在哺乳期的时候会有哺乳假,是一天一个小时。有些人觉得有了哺乳假之后就没有年假了,其实这种想法是错误的,一年中休产假后还继续休年假是可以的,两种休假都...
2017最新哺乳期休假申请模板哺乳期国家规定是有休假的,这类休假的申请是怎样一回事呢?该怎么写呢?下面就是百分网小编给大家整理的哺乳期休假申请书,希望对大家有用。哺...
目前员工在哺乳期,是否还享受年假?登录后才可以发表评论哦~请登录或注册阿拉蕾603372020-04-0521:55回复赞(0)7楼法律规定享受司马缸砸锅2020-04-03...