国企改革背景下信访维稳的有效途径探析. 发布时间： 2021/6/15 来源： 《基层建设》2021年第6期 作者： 鲜于文超. [导读] 摘要：在我国经济不断发展的过程中，国有企业改革也在深入地推进，在此过程中，很多企业的内部矛盾在不断地显现出来。. 国网辽宁省电力 ...
《企业文化》杂志是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论，推动我国企业借鉴国外经验，提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。 《中国中小企业》杂志作为国家发展和改革…
《经济问题》期刊投稿容易吗自己发一般比较困难，审稿周期长并且要反复改稿。经济问题南大核心[2014],人文核心[2014],中文核心【2014年版】,复合影响因子：1.175,扩刊版影响因子：0.688《经 …
《企业管理》杂志简介： 《企业管理》杂志是由国务院国有资产监督管理委员会主管，中国企业联合会主办的中文核心期刊（月刊）。 · 1980年创刊 领先地位 · 庞大的精英受众群体 · 全球视角 本土方案 · 最高发行量48万份 渗透中国企业界
《建筑设计管理》创刊于1985年，是由中华人民共和国住房和城乡建设部主管，中国建筑东北设计研究院有限公司与中国勘察设计协会主办的全国建筑设计协会会刊，国内外公开发行的建筑科学类综合性期刊。宗旨是以建筑勘察设计企业管理为核心，围绕为勘察设计和建筑企业改革与发展，宣传和 ...
《当代化工研究》杂志创办于2001，中国企业改革与发展研究会 主办。目前主要被万方收录(中)、上海图书馆馆藏、国家图书馆馆藏、知网收录(中)、维普收录(中)、数据库收录，期刊影响因子0.53，部级期刊，当代化工研究学术奖励：中国期刊全文数据库（CJFD）、中国优秀期刊遴选数据库、
湖南职称论文发表_经济管理类期刊论文发表投稿职称论文期刊价格|《企业改革与管理》杂志主页. 《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进委员会主办的在国内外出版的月刊。. 印刷长度为16页。. 2004年，它从64页增加到72页，价格没有上涨。. 我们 ...
企业改革与管理是由首钢总公司主管、首钢研究与开发公司、中国国际经济合作促进会主办的经济类刊物，月刊，大十六开，总发行量110千册。其办刊宗旨是构建企业的“改革大学”和“管理学院”。读者对象为企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人。
《乡镇企业导报》创刊于1994年，是由中华人民共和国农业农村部主管，中国乡镇企业协会主办，融政策性、指导性、可读性、实用性于一体的综合性经济类期刊。创刊以来，她见证了我国乡镇企业在改革发展中的巨变，为服务“三农”和脱贫攻坚做出了积极贡献。
《企业技术开发》是我国改革开放后创刊最早的技术信息类刊物之一，是国家级期刊。企业技术开发为企业、科研院所、政府职能部门等单位的负责人、技术人员、科研人员及大专院校的老师、学生提供了一个交流技术和探讨现代企业管理与发展战略的平台。
本栏目提供免费的企业改革发展方向期刊文献查询服务,选择正规中国学术期刊出版总库作为数据源,为用户提供优质精准的企业改革发展期刊信息,让医生写文章不再是难题,企业改革发...
企业改革与管理是由首钢总公司主管、首钢研究与开发公司、中国国际经济合作促进会主办的经济类刊物,月刊,大十六开,总发行量110千册。其办刊宗旨是构建企业的“改革大学”和“...
企业改革与管理期刊级别:国家级期刊国内刊号:11-3793/F期刊周期:半月刊国际刊号:1007-1210影响因子:0.475主办单位:中国国际经济技术合作促进会首钢总公司...
科技期刊的发展改革及其对企业技术创新的推动力研究目的:在中国出版业的变革时期,适应当前非时政类期刊改革的大趋势,分析在数字技术和网络技术迅速应用于科技媒体形势下科...
《企业改革与管理》杂志是中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的国家级权威学术期刊,大16开。半月刊,刊号:ISSN:1007-1210;CN:11-3793/F。邮发代号:82-511。是一本荟萃企...
企业改革与管理杂志基础信息:《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的月刊,印张为大16开,2004年由64页增至72页,增页不增价。热忱欢迎企事业单位、政府机关、科...
《企业改革与管理》杂志创办于1993,是首钢集团有限公司主管的重点学术期刊,省级期刊,影响因子0.89,现被上海图书馆馆藏等权威机构收录,企业改革与管理杂志社介绍:管理研究、案例分析、首钢专栏、互...
曾用名:企业改革与管理主办单位:首钢集团有限公司中国国际经济技术合作促进会出版周期:半月刊出版社:公司类国际刊号:1007-1210邮发代号:82-511主编:国...
企业改革与管理杂志是经国家新闻出版总署批准的一本管理、经济类学术期刊,全文被权威数据库知网收录。欢迎广大作者踊跃投稿!来稿严禁一稿多投、抄袭等行为!
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