青年人才成长故事之——玄跻峰 阅读量： 1022 2018-05-13 收藏本文 青年 人才托举工程提供了一个良好的提升机会和交流平台。通过中国计算机学会的推荐入选首批中国科协青年人才托举工程，使我个人在学术能力、服务社会能力等方面得到提升 ...
1.国有企业新时代优秀年轻干部培养选拔路径. 1.1把好教育关，全面提升素质. 影响青年干部成长的因素很多。组织的培养、领导的关心、同志们的帮助、自身的努力，合适的机遇，是青年干部成长的共性因素。但最基础、最关键、最根本、最恒久的因素是学习 ...
电力企业作为现阶段我国经济发展中的重要行业,为其发展储备更多的专业技术型人才变得至关重要。文章针对当下我国电力企业青年人才的成长路径存在的问题和其职业生涯的管理进行了分析,并提出了若干改进 …
《企业文化》杂志是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论，推动我国企业借鉴国外经验，提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。 《中国中小企业》杂志作为国家发展和改革…
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 分析了当前电力企业在人才培养过程中所存在的问题，并探究了当前电力企业青年人才培养的途径与措施。
青年是国家和民族的希望,是现代企业发展的重要力量。培育青年人才资源是增强企业核心竞争力,实现企业可持续发展的关键。近年来,江苏农垦农业发展股份有限公司(简称苏垦农发)持续在提振"人才强企"战略中谋篇布局、寻求突破,营造青年人才战略优势、形成"优苗精培"育苗子、"基层挂职"搭台子 ...
青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”国有企业青年党员既是党的新鲜血液和生力军，也是企业未来发展的希望。我认为，国有企业青年党员要尽快成长成才、担当发展重任，关键是要提升“四种能力”。
二、对企业共青团干部成长模式的思考 1.将企业共青团干部的培养与企业人力资源管理工作相结合 青年是企业的主力军，是企业赖以生存发展的主要人力资源。. 企业的共青团组织在促进企 业发展，培养企业青年等方面最科学合理的工作切入点和主要方式就是 ...
《接力》是国内最具影响力的关注民营企业接班人以及青年企业家成长、定位于民营企业传承的杂志。中国正处在第一代民营企业家将事业传承给下一代的密集期，《接力》杂志应运而生，它作为"家族企业传承读品"，将忠实的记录中国民企传承的历程，见证二代企业家的成长，为接力中国经济 ...
广州青年报社、都市人杂志社与苏宁合作建立广州小记者研学实践基地. 接下来，都市人杂志社还将与更多的知名企业共建“广州小记者研学实践基地”，带领更多的孩子们走进不同名企，给予孩子们更多的深度体验学习机会，引导孩子们用自己的视角看世界 ...
在企业发展的过程中,青年的成长成才程度直接影响到企业发展的步伐.广大青年作为企业的最大主力军,是企业发展的基石.他们是否健康成长决定着企业的兴衰存亡,新的...
新时期国有企业青年人才培养创新机制何帅中国石油新疆培训中心(新疆石油学院)摘要:人是推动企业发展最重要的动力,具备良好的培养机制,能够使得企业实现快速...
施工企业青年员工成长之路来自维普期刊专业版喜欢0阅读量:17作者:荣世广摘要:青年员工富有朝气和活力,是企业发展的生力军和先锋队.近几年随着施工企业员工的年龄普...
企业发展期刊参考文献(共18篇)企业类论文参考文献推荐45人浏览2020-01-07查看全部>企业文化参考文献---精选公文范文---企业文化参考文献各位读友大...
科技期刊青年编辑成长与培养新模式探讨【豆丁-精品】-科技期刊青年编辑的成长青年编辑依托期刊发展平台的成长之路探析_以_中国天然药物_编辑部为例科技期刊...
摘要:企以才兴,企无人则止。当前,企业发展的环境日新月异,市场竞争日趋激烈,面临新的任务和挑战,需要企业与时俱进,更好地适应时代发展需要,关注青年人才素质的培...
青年大学生学生健康建功立业摘要主要研究引导企业青年员工成长成才的方法与途径,分析了企业青年员工发展现状,在此基础上,对引导企业青年员工成长成才的有效途径与方法进行...
近期,公司国际业务一部青年员工李辉第三次在《国际工程与劳务》杂志上撰文,发表题为《形成以绿色产业为纽带的人类命运共同体》的环保类专业文章,围绕绿色产业与...
青年使历史拥有了全新的和不可知的的未来,青年影响、改变历史但最终也成为历史的一部分。我们这代的青少年面临的主要变革就是“你不知道什么会成为变革!就像我...
文中主要运用层次分析构建企业青年员工发展路径模型,并确定模型中各指标的权重,建立按发展路径相对价值大小排列的等级结构,旨在对企业青年员工发展路径与煤矿现...