杂志名称：人力资源管理 出 版 社：人力资源管理杂志社 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。
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数字化时代，平台化管理——对话金划算集团. 新刊预告 | 《人力资源》2021年8月新刊. SUMMERLimit beauty 01新刊导读2020年新冠肺炎疫情席卷全球，抗疫期间，很多行业的生. 《人力资源》杂志2021年3月刊. 其实我一直觉得有些职业生涯规划，听听就好。. 但是没多久 ...
1.人力资源管理绩效评价的意义. 通过绩效评估，定期检查员工绩效，是电力公司开展人力资源管理的重要手段。. 在具体实施过程中，公司人力资源部门将根据不同的职能确定相应的工作标准，使员工之间的绩效差异更加明显，从而达到激励员工工作效率的目的 ...
核心期刊编辑大唐. 十余载润色发表经验，千余篇成功案例。. 巜黑龙江人力资源与社会保障》收稿方向. 人力资源方向收稿包括: 1.档案；. 2.人事管理（含招聘、岗位匹配等方面）；. 3.薪酬体系管理；. 4.绩效管理；.
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 找出传统的人事管理和现代的人力资源管理所存在的差别，最后在对现代的人力资源管理的发展提出一些相应建议，以帮助当前现代人力资源管理 …
国有企业人力资源培训的问题及对策研究 王天禹;46-47 浅议保险与福利在人力资源管理中的激励作用 郑毅;47-48 农业科研院所人才管理工作模式创新探索——以中国热带农业科学院橡胶研究所为例 陈洁;48-49 浅谈转型时期民营中小企业人力资源管理问题 孙瑞杰
适应变化:柔性人力资源管理的内涵、机制与展望. 柔性人力资源管理强调灵活设计人力资源管理实践以有效获取和部署组织的人力资源,是组织在动态环境中获取竞争优势的重要手段。. 然而,柔性人力资源管理的相关研究中却存在着内涵界定不清晰,前因不明,作用 ...
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊，是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。
适应变化:柔性人力资源管理的内涵、机制与展望. 柔性人力资源管理强调灵活设计人力资源管理实践以有效获取和部署组织的人力资源,是组织在动态环境中获取竞争优势的重要手段。. 然而,柔性人力资源管理的相关研究中却存在着内涵界定不清晰,前因不明,作用 ...
谁能告诉我能了解人力资源管理、组织行为学的权威期刊或杂志?中国商界请问人大的人力资源管理专业与南开相比怎样?还有今年这两所学校的最终复试...南开,在人...
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F),是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身...
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。《人力资源开发与管理》是一本为企业HR人士及高层管理人员提供人力资... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于巜人力资源管理期刊的问题>>
《人力资源管理》杂志是内蒙古日报社主管,中国人事科学研究院、内蒙古日报社、北京大学人力资源开发与管理中心联合主办,是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导...
《人力资源管理》杂志创办于2006,是内蒙古日报社主管的国家重点学术期刊,省级期刊,影响因子0.27,现被维普收录(中)等机构收录,人力资源管理杂志社主要征稿方向:高端访谈、案例、法务、论坛、高校...
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人力资源管理属于工商管理类型期刊,由内蒙古日报社主办,国内统一刊号:15-1346/F,国际标准刊号:1673-8209,月刊,面向国内外公开发行。
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序号名称频率1人力资本管理月刊2人力资源月刊杂志介绍参考价格《人力资本管理》(HumanCapitalManagement)月刊是目前中国发行量最大的人力资源管理期刊之一,读者...
人力资源管理期刊进口许可证管理高效决策失败人力资源薪酬管理目标激励收益指导力拓奥的斯初创公司如何管理白立新渠道扩张工作狂大企业病360度绩...