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国企人力资源变革的核心在于形成有效的解释系统，如果大量的薪酬结构要素无法解释，没有明确功能，自然难以令人信服，在薪酬变革方案设计和实施过程中，不仅要让员工了解有哪些薪酬结构要素和项目，这些项目是如何设置和如何发放的，更要向直线管理者
人才资源开发杂志基础信息：《人才资源开发》杂志面向全国公开发行。 CN41-1372/D（国内），ISSN1003-1073（国际）。 是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。
浅谈人力资源管理中十大热点问题浅谈人力资源管理中十大热点问题 作者：褚伟龙 作者：褚伟龙 QQ:1226419800 QQ:1226419800 EE-- mail:1226419800@qq mail:1226419800@qq .com .com 近年来，人力资源管理实践活劢中的各种热点现象层出丌穷。
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以下，笔者就点评其中的十大新闻。一、本土企业胜出中国人力资源年度颁奖盛典2006年1月6日，2006中国人力资源年度颁奖盛典在上海希尔顿大酒店隆重开幕。由《HR管理世界》组织的本次评选活动历时3个月，世界薪酬协会、美国管.....
2016年人力资源管理十大新趋势 2016下半年人力资源管理师考试将在11月20日进行。更多2016年人力资源管理师考试资讯信息及考试试题资料请持续关注233网校人力资源管理师网。 在新技术、新经济、新人类，以及新需求的影响下，人力资源管理在 ...
第一,传统管理都是以事为中心,该理论“以人为中心,在鼓励人的积极性上下功夫”;第二,传统管理把人假设为“经济人”认为金钱是刺激积极性的唯一动力。“人际关系...
《中国人力资源开发》——北大核心期刊国内一级期刊：《管理世界》《商业研究》《企业研究》《中外管理...
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管理类核心期刊(1)A+journalMISQuarterlyA+期刊(排序有先后,前面的难发)ManagementScienceOperationsResearchInformationSystemsResearch---(2)A-journalA期刊...
同样的人才,不同的管理方式可能会创造出不同的价值来,对于人力资源的管理,很多专家也进行过不少研究,当然也有不少论文是关于人力资源管理的。《人力资源管理》...
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一、人际关系理论。该理论提出了与传统管理四种不同的观点:第一,传统管理都是以事为中心,该理论“以人为中心,在鼓励人的积极性上下工夫”。第二,传统管理把人假...
人力资源管理期刊杂志投稿受欢迎排行榜:水利企业人力资源管理探析、国企单位人力资源管理中的思想政治工作、人力资源管理对西部经济管理的作用、探讨企业战略性人力资源管理...
人力资源管理的顶级的学术期刊去哪里找啊我去年是评高级,一般发表在省级,国家级期刊就可以了。这些刊物见刊还是很快的,有的单位名额有限的话,还需要发表核心...