《中国劳动》杂志是国家新闻出版署审批，由人力资源和社会保障部主管，劳动科学研究所和中国劳动学会主办的社科类核心期刊，入选《中国核心期刊要目总览》（2011版）。读者群主要是各级劳动保障部门工作 …
希望给需要发表管理类核心期刊的读者一些帮助。 1、中国人力资源开发 地址：北京市西城区百万庄子区38号 邮编：100037 电子邮件：hadchina@263.net 2、商业研究 地址：哈尔滨是道里区通达街138号 邮编：150076 电话：0451-84866358 电子邮件： syyj@vip.163.com
答复单位：杭州市人力资源和社会保障局 浙江政务网 [2021-08-25] 内容： 了解到已有副高级资格，按照高层次人才网查到的资料了解到E类人才需要的条件之一是国内外核心期刊论文（第二作者） 这个国内外核心期刊是否有具体的范围要求或标准呢？
二、一流（ A-/B+ ）英文期刊 1 Human relations 人际关系 2 Human resource management 人力资源管理 3 International journal of human resource management 国际人力资源管理杂志 4 Journal of …
期刊简介. 期刊简介. 《中国人力资源开发》杂志是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的人力资源开发与管理专业核心期刊，是我国最具权威性的人力资源类专业杂志。. 本刊自1984年创办以来，坚持服务科研、服务教学、服务企业、服务 ...
高层次人才E类额外条件要求的国内外核心期刊范围指哪些. 答复单位：杭州市人力资源和社会保障局 浙江政务网 2021-08-25. 内容： 了解到已有副高级资格，按照高层次人才网查到的资料了解到E类人才需要的条件之一是国内外核心期刊论文（第二作者） 这个国内 ...
《中国人力资源开发》杂志创办于1984年，是国家发展和改革委员会主管、中 国人力资源开发研究会主办的刊物，为国内人力资源专业唯一的国家级核心期刊。
《中国人力资源开发》杂志是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的人力资源开发与管理专业核心期刊，是我国最具权威性的人力资源类专业杂志。本刊自1984年创办以来，坚持服务科研、服务教学、服务企业、服务政府...
人力资源方向的北大核心期刊有哪些 期刊目录网 期刊知识 2017-01-22 14:52 关注(1) 人力资源又称劳动力资源或劳动力，一定程度上来说人力资源是社会生产的必要的先决条件。对于企业和单位来说，人力资源的合理管理可以提高企业的经济效益和 ...
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊，是中国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。以实用技术、案例分析为主，以具有启发性、实用性、可操作性和可读性为原则。
(HumanCapitalManagement)月刊是目前中国发行量最大的人力资源管理期刊之一,读者人数达3万(主要为跨国公司人力资源副总裁、人力资源总监、人力资源经理和专业人士),主要...
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293)主管/主办:内蒙古日报社支持单位:中...
人力资源国内一级、核心期刊国内期刊名录2008年最新版—摘自浙江大学图书馆国内一级、核心期刊国内期刊名录2008年最新版—摘自浙江大学图书馆国内核心期刊为...
其中只有《中国人力资源开发》是核心期刊HTTP://LSG.CNKI.NET/GRID20/NAVI/ITEM.ASPX?NAVIID=1&BASE...
我想问一下国内有哪些人力资源的核心期刊?登录后才可以发表评论哦~请登录或注册嵇康2020-08-1320:25回复赞(0)1楼百度一下不行的话看看资料区相似的提...
中文专门的人力资源核心期刊貌似不多，好像就有一个《中国人力资源开发》，不知道现在还是不是北大核心，...
管理方面的论文可以选择的栏目有很多,例如创业研究、人力资源管理、营销和组织研究等论文,对于评审高级职称的作者来说,投稿论文需要选择核心级刊物,这里为大家推荐的两本核心刊物分...
《人力资源管理》杂志是内蒙古日报社主管,中国人事科学研究院、内蒙古日报社、北京大学人力资源开发与管理中心联合主办,是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导...
人力资源中文核心期刊目录核心期刊目录中文核心期刊目录1核心期刊目录第一编哲学、社会学、政治、法律类A/K综合性人文、社会科学1.中国社会科学2.北京大学...
《中国人力资源开发》——北大核心期刊国内一级期刊：《管理世界》《商业研究》《企业研究》《中外管理...