《中国人力资源开发》主要刊发国内外人力资源开发与管理领域专业学术论文，旨在打造成为国内人力资源管理领域的标志性学术期刊。 我刊现有专题研究、组织行为、劳动关系、政策研究、案例研究、人力资源等常规栏目和理论探索、实践创新 等非常设栏目。
中小企业人力资源管理存在的主要问题及对策 摘要 在中国的工商注册登记，企业在中央企业的比例占到90％以上，这意味着中国大部分人口的就业机会来自于中小型企业，以及影响发展
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
这篇老板论文范文属于人力资源管理免费优秀学术论文范文,关于老板相关本科论文开题报告,与如何管理你的上司相关工商管理自考论文。适合老板及上司及上下级方面的的大学硕士和本科毕业论文以及老板相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资 …
杂志名称：人力资源 出 版 社：《人力资源》杂志社 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 《人力资源》杂志关注人与级织的协同发展，突出问题导向，主张一切因人的能力而改变，将得杂的人事做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程 ...
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下面跟大家介绍几个可以发表管理类论文的核心期刊，仅供参考。 1、中国人力资源开发 我的专业就是人力资源管理，对这个杂志比较熟悉。总体来看，杂志的格次比较高，即使是在高校教师的绩效评估中，属于重点期刊，比核心期刊高一档次，在人力资源开发上发表的
包含近180种全文期刊，超过11万篇的全文内容，涉及会计、金融与法律、人力资源、管理科学与政策、图书馆情报学、工程学等领域。所有期刊均回溯至第一期第一卷，最早可以回溯到1898年。
共享经济下的企业人力资源管理机遇摘要： 现阶段，人们的工作活动不再受空间、时间、地点的限制，都是通过真实世界和虚拟网络世界相结合，致使产生共享经济。借此，文章通过对共享经济的分析和探究，进而得出在共享经济下我国企业人力资源管理所面临的挑战和…
人力资源管理类的杂志有哪些呢？国内和国外的，尤其是国外的，急！国内最直接的当然就是《中国人力资源开发》啦，或者人力资源管理也从属于管理类，管理类就多了，《管理世界》啦，《中国工业经济》、《南开管理评论》等都是一类核心杂志，其他还有现代管
你可以发到《管理学家》《中国管理信息化》《经营管理者》等相关管理或者人力资源方面的刊物，具体的我推荐你到启凡论文网去咨询一下，我的文章就是在他们那儿发表... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于人力资源类论文期刊的问题>>
人力资源管理方向论文期刊投稿目录一、我国企业人力资源管理存在的主要问题1.缺乏有效的激励机制2.企业文化建设滞后3.人力资源管理观念落后4.未能建立科学...
人力资源论文范文大全:企业人力资源管理浅谈(10篇)、企业人力资源激励存在的问题分、我国企业人力资源培训及开发探、人力资源管理在当代企业管理中、浅谈民营企...
本人是人力资源专业的学生,图书馆内的中文期刊网上论文良莠不齐,所以想问下近期人力资源管理方面的优秀的期刊论文有哪些啊?还有国内优秀出色的人力资源管理师有...
主要研究方向INDUSTRIALRELATIONS&LABOR;MANAGEMENT劳资关系与劳动;管理学HUMANRESOURCEMANAGEMENTJOURNAL《人力资源管理杂志》(季刊).HumanResourceManagementJ...
本文标题:人力资源管理有哪些核心期刊_人力资源期刊本文链接网址:https://bbs.pinggu.org/jg/kaoyankaobo_kaoyan_2227032_1.html1.凡人大经济论坛-经管之家转载的文章,均出...
《人力资源管理》期刊介绍《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293,主管/主办:内蒙古日报社...
参考文献是论文的重要组成部分,它不仅是作者严谨的学术精神的体现,还是评价论文学术水平的一个重要依据。特别是对于期刊论文来说,编辑应充分重视参考文献在稿件鉴审中的作用,本文为...
人力资源论文参考文献[1]李小安.民营企业如何突破四大“瓶颈”闭.商业研究,2008,(5).[2]风杰中.《小企业创新》.东北财经大学出版社[M].2006.[3]刘昊.中小企业应加强...
偏OB领域最好的杂志是心理学报、心理科学进展、心理科学；次一级相对好投的是：中国人力资源开发管理...