杂志名称：人力资源 出 版 社：《人力资源》杂志社 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 《人力资源》杂志关注人与级织的协同发展，突出问题导向，主张一切因人的能力而改变，将得杂的人事做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程 ...
杂志名称：人力资源 出 版 社：《人力资源》杂志社 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 人力资源杂志社介绍： 《人力资源》杂志关注人与级织的协同发展，突出问题导向，主张一切因人的能力而改变，将得杂的人事做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制 ...
杂志名称：人力资源管理 出 版 社：人力资源管理杂志社 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。
杂志概要：《中国人力资源开发》杂志创刊于1984年，作为人力资源开发与管理界最权威和最有影响的专业学术期刊，本着“服务政府、服务企业、服务科研、服务专业人士”的宗旨。. 欢迎订阅： 48元/期 【 月刊 】. 主管单位：国家发展与改革委员会. 主办单位 ...
人力资源杂志2021年第06期,人力资源杂志（期刊）电子版。提供人力资源2021年第06期杂志电子版订阅、杂志在线阅读、人力资源杂志文章阅读、文章下载等服务。
《人力资源》杂志创刊于1989年，是经新闻出版总署批准的一级期刊，是目前国内人力资源领域的实操性杂志。创刊30年来，作为人力资源领域的唯一官媒，我们始终坚持将全面推进“人才强国战略”为己任，引领人力资源的发展方向，聚焦行业领域的发展动态，关注一线管理中的冰点与痛点，成功地 ...
欢迎前来淘宝网选购热销商品【年订】人力资源开发与管理杂志2021年起订阅 一年12期 人教版,想了解更多【年订】人力资源开发与管理杂志2021年起订阅 一年12期 人教版，请进入杂志铛期刊订阅的店铺，更多null商品任你选购
大中华地区人力资源管理类期刊销量第1 35000 每月发行量超过35,000份 95% 在华世界500强企业的人力资源部门中，95%订阅 《人力资本管理》杂志 26 最国际化的中国人力资源杂志，被道琼斯Factiva系统翻译为26种语言，推向全球134个国家和地区 在线订阅 ...
人力资源杂志订阅【2021年《人力资源》杂志征订优惠活动进行中】提供人力资源杂志订阅服务，《人力资源》杂志订阅就上杂志林，认准【杂志林】品牌杂志订阅网。
杂志名称：HR Magazine./人力资源(US) 出 版 社：HR Magazine./人力资源(US) 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 《人力资源杂志》以最深入的视角，致力于为读者提供最领先的、全方位的人力 ...
人力资源管理创刊于2006年,《人力资源管理》本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验,资源工作者的实践心得,资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。以实用技术、案例分析为主...
不如在微信上订阅一些大咖的公众号,就挺好斯喀戎202322018-07-0221:34回复赞(0)3楼有呀,《人力资源管理》就不错。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版...
本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,加强教育科研管理,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。杂志社简介管理研究院、前沿汇...
(已被浏览1953次)出版周期:月刊单价:￥28.00主办单位:人力资源管理杂志社编辑出版:人力资源管理杂志社订阅选择订期市场价订阅价折扣订购全年订￥336.00￥336...
人力资源开发与管理》、《培训》、《职场》。全是各类期刊的精品文章，值得阅读，在杂志铺上面订阅价格...
《人力资源管理》16-19320元×12期=240元《人力资源管理》杂志经国家新闻出版总署正式批准、内蒙古...
人力资源杂志12期,彩色铜版纸,2021年在线订阅.《人力资源》创办于1986年年,月刊,单期页,订价30.00元,《人力资源》主要栏目:看法、干法、活法等。
《人力资源》|人力资源杂志订阅,人力资源:关注人与组织的协同发展,内容介绍:《人力资源》的办刊口号是“关注人与组织的协同发展”。分为看法、干法、活法三大栏目。以解读人本文化为主导,聚...
人力资源杂志订阅1年(12期)主办单位:,创刊时间:1986年年,出版地方:辽宁,主要栏目:《人力资源》(刊期)创刊于1986年,多年来杂志内容及形式方面与时俱进,并以其形式和内容的丰富性及多样性,赢得了不...
人力资源杂志2019年11期封面人力资源杂志简介人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实...