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人力资源管理在企业管理和发展中的地位和作用 张多泽 国家电投集团河北电力有限公司 河北石家庄 05000000 摘要:企业的人力资源管理主要体现招贤才纳有志之士，我国企业发展的类型多种多样，同时企业在市场上的定位也不同，根据企业在市场上的定位，招收合适的岗位人才对于企业来说非常重 …
郭永莲 国网河北省电力有限公司容城县供电分公司 郭永莲 河北 保定 071700 摘要：随着中国的不断发展，人民的生活水平不断的提高，电力企业已经起到相当重要的作用，但在企业的发展过程中，一定会遇到困难，要想克服困难，实现正常的经营和管理，有效的人力资源管理是必不可少的，高质量 …
9、论文投稿一律使用WORD电子文档，严禁抄袭，文责自负。10、论文一经刊用，《人力资源》杂志社即拥有该期刊论文的互联网信息网络传播权及转授权；职称论文发表之后，《人力资源》杂志社会赠送作者杂志1本，以供使用，邮费到付。七、 期刊ING承诺：
文献检索 期刊 检索 首页 期刊 文献 您的位置：维普网 > 优先出版 > 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 ... 【参考文献】 [1]魏斌.我国企业人力资源管理创新问题探究[D].吉林大学，2015.[2]王薇.人力资源绩效管理改进策略分析[J].中国商贸，2014（33 ...
人力资源管理，一个齐聚HR、职?⒐芾怼⒄衅浮⒘酝返却罂в谝惶宓挠胖势教ǎ 荚诎镏鶫R更好地服务企业，助力企业做大做强！下面我给大家整理了文理资源管理的参考文献，供大家参考。
人力资源管理论文格式 导语：想要写好人力资源管理论文，有两大环节是必须注意的，一是规范好格式要求，二是按步骤进行撰写。这样出来的论文不仅各部分内容完整，还都符合标准，对格式要求的了解工作，应该在动笔写作前就做好。
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1.《人力资源》来稿要求论点明确、数据、逻辑严密、文字精炼，每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和及时作者及通讯作者（一般为导师）简介（包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向 ...
人力资源管理是高度制度化、规范化的工作,而企业的内部环境和外部环境是处于不断变化的,这样一来对人力资源管理工作者本身的要求也是处在变化之中的,也就是说HR工作者要保证合理的调...
人力资源文献综述柴文佳赵静【摘要】[摘要]本文介绍了人力资源与人力资本的内涵,在介绍国外学者对人力资本内涵研究的同时,还回顾了国内学者在吸收和消化外来理论的基础上...
二、杂志[1]《中国人力资源开发》[2]《中国人才》[3]《管理世界》[4]《人力资源》[5]《人事与人才》[6]《人才开发》三、报纸[1]《21世纪人才报》[2]...
的人力资源管理[J]..中小企业管理与科技.2010,(8)【扩展阅读】书写格式2007年8月20日在清华大学召开的“综合性人文社会科学学术期刊编排规范研讨会”决定,2008年起...
人力资源从业人员在晋升职称时也要发表论文,但是他们在写作论文,查找参考文献时就会遇到一些难题,不清楚参考文献怎么找,小编在此介绍:查到参考文献的方式有很多...
人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。以下是“人力资源论文参考文献”,希望给大家带来帮助![...
参考文献是论文的重要组成部分,它不仅是作者严谨的学术精神的体现,还是评价论文学术水平的一个重要依据。特别是对于期刊论文来说,编辑应充分重视参考文献在稿件鉴审中的作用,本文为...
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