河北新闻网讯(通讯员 申玉良 记者 张猛) 4月14日,全省人事考试工作会议在石家庄召开,总结回顾了2016年度人事考试工作,通报了人事考试工作考核情况,安排部署2017年人事考试工作任务,会议强调全省人事考试系统要认真贯彻落实全国人事考试工作座谈会和全省人力资源和社会保障工作会 …
最近是投稿高峰期,每天收到的论文少则几十篇,多则上百篇。 刘主任说,经过他的筛选后,其中大约三分之二的论文会被刊发。 记者以今年第三期《大众科技》为例统计,130多个作者里,硕士研究生、在职硕士研究生占21.5%,中学和高校教师占29.5%,在职科研人员和行政管理人员占49%。
机关+事业单位!. 河北最新招聘来了,岗位表→. 一、招聘原则. 坚持“德才兼备”的用人标准,严格选聘程序,贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。. 二、招聘的基本条件. (一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正。. (二)热爱教育事业 ...
107篇被撤论文部分作者致歉. 4月20日,世界知名出版机构施普林格发表一篇撤稿声明称,由于第三方机构涉嫌违规提供虚假的同行评审信息,曾在旗下出版的期刊《肿瘤生物学》撤回107篇出自中国作者的论文。. 目前部分作者已向出版社表示了歉意。. 北京青年报 ...
论文牵出的不止“学术问题”很可能是伪科学培训的利益链涉事论文之一。“一群特别培训的学生,在郭萍老师指导下,正在进行一个奇特实验,即 ...
中国共产党第十八次全国代表大会,是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。. 大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克 ...
事业单位事业编!. 河北最新招聘来了,岗位表→. 为满足我市市直及部分县(市、区)事业单位、开发区及街道办工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员总计2437名,其中,综合类454名,教育类1787名,医学类196名。. 为保证招聘工作的顺利实施,依据《河北 ...
三部委:无实质贡献者不得“挂名”医学科研论文. 据国家卫健委网站消息,日前,国家卫生健康委、科技部、国家中医药管理局结合相关法律法规修订了《医学科研诚信和相关行为规范》。. 《行为规范》明确提出,医学科研人员在发表论文或出版学术著作过程 ...
科协将严肃处理“百余论文遭撤稿”事件. 4月20日,《肿瘤生物学》期刊发布撤稿声明,因涉嫌提供虚假同行评审信息,撤销107篇中国作者论文,而这些论文的作者多为医院一线医生。. 5月25日,在国务院新闻办召开的全国科技工作者日新闻发布会上,中国科协 ...
四川在线南充频道,是经省、市网管部门批准,由四川日报报业集团主管、四川日报报业集团全媒体中心主办、以全面报道南充、传递影响为己任的省级新闻门户网站。
《人力资源管理人力资源管理杂志封面》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293)主管/主办:内蒙...
西宁市城北区探索“一平台双促进”服务模式“提高男性共同抚育责任”后,女性员工与企友情链接:慕学课程|HR价值网|三茅人力资源网|人事星球|小黑屋|辽ICP备13001634号-1|人力资源杂志网...
杂志投稿在线咨询人力资源杂志简介人力资源杂志简介《人力资源》创刊于1986年,由辽宁社会科学院主管主办。《人力资源》关注人与组织的协同发展,主张一切因人的能力而改变,将复杂的“人事”做...
作者:无作者机构:不详出版物刊名:中国人力资源开发页码:F0003-F0003页年卷期:2018年第2期主题词:人力资源开发投稿指南杂志中国合作者作品期刊...
《人力资源管理》(月刊)创刊于2006年,是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,为我国人...
行政人事管理期刊频道17337片范文免费下载,涵盖核心期刊投稿相关的本科论文、硕士写作和职称论文发表14065章,为你的论文发表提供7442片。经典如何做好企业人事管理退休职工信...
主管单位:陕西省人事厅审稿周期:1个月内曾用名:现代人事主办单位:陕西省人事厅出版周期:月刊出版社:行政事业单位类国际刊号:邮发代号:主编:陈力平...
人力资源管理属于工商管理类型期刊,由内蒙古日报社主办,国内统一刊号:15-1346/F,国际标准刊号:1673-8209,月刊,面向国内外公开发行。
《人力资源》杂志作为业界最权威和最有影响的专业人力资源期刊,它正引领着我国人力资源开发研究与实践的潮流。《人力资源》现开设“咨询顾问”、“招聘选拔”、“测评地带”...
人力资源管理类核心期刊投稿经验分享人文扩展(2018年版),中文核心(2017年版),复合影响因子:0.078,扩刊版影响因子:0.23,不收版面费,《中国人才》(月刊)创刊...