毕业论文答辩取消

毕业论文答辩取消

第一个原因是，有两个原因。查重只是论文答辩前的一个小环节，学校查重通过后，导师就会对论文进行审核。
第一条修改不合格
由于近些年来查重制度越来越严格，严格但不聪明，许多自题句的自题句都会标红，加上查重标准明明很明确，很多同学只好修改论文，什么改头换面降重，什么句式修改降重，总之就是一团糟。终于，这张纸检查过了，到了导师的审核关，却又被刷下来了。
第二，论文抄袭现象明显
如今查纸系统的检测都是有规律可循的，只要掌握了查纸的规律，即使查纸多处明显复制，语句不清，查纸系统也能识别。这一动作可以躲开查重系统，但躲开已阅文数不清的良师益友。在你暗自庆幸查重率合格的时候，导师早就看出你的论文哪部分哪段哪句是原著，别以为小编这是在夸大其词，对于一个在人民教师岗位兢兢业业干了十几年甚至几十年的老师来说，这简直是小题大做。
上述原因，归根结底都是论文降重失败、毕业论文通过率低，直接关系到能否进入答辩环节、能否顺利毕业，小编希望同学们能够引起重视。

毕业生毕业论文设计工作管理规定

　　 毕业生毕业论文（设计）工作管理规定
　　
　　毕业论文（设计）是各专业教学计划的重要组成部分，是本科生在掌握基础理论、基本知识和基本技能的基础上，进行专业科学研究初步训练的重要环节，是对学生知识、能力、素质、专业技术和实践能力的综合考核。随着社会经济、科学技术的发展，对高等学校人才培养质量提出了更高的要求，需要相应提高本科生毕业论文（设计）的质量和要求。结合教务处相关管理规定及我系实际情况，特制定本规定。
　　
　　一、目的和要求
　　
　　（一）毕业论文（设计）的主要目的
　　
　　培养学生综合运用所学知识和技能进行独立分析问题、解决问题的能力和初步进行科学研究的能力以及创新意识、创新能力和获取新知识能力；培养学生严谨、求实的治学方法和刻苦钻研、勇于探索、团结协作的精神。在撰写论文（设计）过程中，深化有关理论知识，扩大知识面，获得阅读文献、调查研究、社会实践、科学实验、工程训练以及使用工具书和写作等方面的综合训练，使学生在以下几方面得到提高：
　　
　　1、调查研究、方案论证、分析比较、查阅文献资料的能力。
　　
　　2、设计、计算、绘图、实验、外语翻译、计算机应用与标准化正确选择的能力。
　　
　　3、语言表达能力、逻辑思维能力、撰写论文能力。
　　
　　4、独立思考、创新意识、创新能力以及获取新知识的能力。
　　
　　（二）毕业论文（设计）的基本要求
　　
　　1、毕业论文（设计）工作按照各专业《毕业论文（设计）教学大纲》的要求进行。
　　
　　2、毕业论文（设计）要具有学术性，要对自然科学和社会科学领域内某一问题进行专门、系统的研究，并表述其研究成果。
　　
　　3、毕业论文（设计）要具有创见性，要求作者对学术或工程的某一个问题有新的发现、新的构想或新的发展与完善。
　　
　　4、毕业论文（设计）要具有科学性，要求作者的论述系统完整，不能零碎和片面，做到首尾一贯而不能前后矛盾，要实事求是而不能主观臆造。
　　
　　5、毕业论文（设计）应做到观点正确、论据充分、推理严密、计算准确；层次分明、条理清楚、语言简练；有必要的相关资料、图表等。
　　
　　6、毕业论文（设计）必须参阅一定量的外文资料，并在论文（设计）中反映出来。
　　
　　二、毕业论文（设计）的组织与管理
　　
　　（一）系内职责
　　
　　系内负责本系毕业论文（设计）工作全过程的管理，成立毕业论文（设计）工作领导小组，由系主任担任组长，副主任担任副组长，成员由教师代表组成。毕业论文（设计）工作领导小组主要职责是：
　　
　　1、制定毕业论文（设计）工作计划和主要措施；
　　
　　2、确定毕业论文（设计）的指导教师，审定毕业论文（设计）的题目，组织学生选题；
　　
　　3、定期检查本系毕业论文（设计）进度和质量；
　　
　　4、成立毕业论文（设计）答辩委员会，组织本系毕业论文（设计）的答辩工作，组织专家对有争议的毕业论文（设计）成绩进行复评；
　　
　　5、评选、推荐本系各专业优秀毕业论文（设计）和优秀指导教师；
　　
　　6、负责本系毕业论文（设计）的成绩管理、档案管理；
　　
　　7、对本系毕业论文（设计）工作过程的各个环节进行自评、总结。
　　
　　（二）指导教师职责
　　
　　1、指导教师的资格
　　
　　（1）指导教师应由学术水平较高、教学经验丰富、一般具有硕士学位或讲师（含实验师、工程师）及以上职称的教师担任。
　　
　　（2）在校外做毕业论文（设计）时，可由教研室聘请相当于讲师以上的'科研、技术人员担任指导，由本专业讲师及以上职称的教师负责，掌握论文的进度、要求，协调有关工作。
　　
　　（3）指导教师由教研室确定并经系主任审批后，在系内备案。为确保指导教师有足够的时间和精力对学生进行指导，每个指导教师指导学生人数一般不超过10人。
　　
　　2、指导教师职责
　　
　　（1）指导教师要为人师表，教书育人，严格要求学生，重视培养学生独立工作能力、分析问题能力、解决问题能力和创新能力。
　　
　　（2）帮助学生做好选题工作。学生选定题目后，指导教师向学生介绍论文题目的意义和要求，帮助学生了解问题的研究现状和必读的参考资料，指导学生进行调查研究、实验等。
　　
　　（3）指导学生拟定论文（设计）写作计划和写作提纲，审阅论文（设计）初稿，指导学生完成论文（设计）工作。
　　
　　（4）对毕业论文（设计）提出修改意见、写出评语，参加答辩和进行论文（设计）成绩评定。
　　
　　（5）检查学生论文（设计）的进展情况，及时解决存在的问题，定期向系（或教研室）汇报指导论文（设计）进展情况。
　　
　　（6）毕业论文（设计）期间，指导教师应安排充足的时间与学生进行交流，每周不得少于1小时。指导教师一般不应离校出差，因公必须出差经批准后，应事先布置好学生任务，并委托其他教师代为指导。
　　
　　（7）指导教师要对学生的毕业论文（设计）把好关，坚决杜绝学生剽窃、抄袭他人的研究成果。
　　
　　（三）对学生要求
　　
　　1、学生应努力学习、勤于实践、勇于创新，独立保质保量完成毕业论文（设计），不得弄虚作假和抄袭、拷贝他人的成果或请他人代替完成任务，不得虚构编造实验数据和社会调查资料。否则毕业论文（设计）成绩按不及格论处。
　　
　　2、学生要尊重指导教师，虚心向指导教师学习，应定期向指导教师汇报工作进度，自觉接受指导教师的指导和检查。
　　
　　3、学生必须严格遵守学校的作息制度等各项规章制度，按时按质按量完成毕业论文（设计）。毕业论文（设计）期间，一般不准请假。因事必须请假的，应在不影响完成任务的前提下，首先向指导教师提出申请，由指导教师签署意见，再按学生学籍管理有关规定审批。学生缺勤（包括病、事假）超过毕业论文（设计）时间1／4的，取消答辩资格，不予评定成绩。
　　
　　4、学生调研或实验时，爱护仪器设备，保持设计室（实验室）的干净整洁，严格遵守操作规程及有关部门规定，严禁在工作场所戏嬉、打闹、打扑克、下棋等。
　　
　　三、毕业论文（设计）工作程序
　　
　　毕业论文（设计）工作程序：制定毕业论文（设计）工作计划--组织学生选题--确定选题并填写开题报告--撰写论文，进行设计--毕业论文（设计）评阅和答辩资格审查--答辩--评定成绩--教学质量检查--毕业论文（设计）的装订、评优、存档。
　　
　　（一）制定毕业设计（论文）工作计划
　　
　　毕业论文（设计）工作领导小组应认真做好指导教师和学生的动员工作。
　　
　　（二）选题
　　
　　1、选题要求
　　
　　（1）选题时间：2014年1月25日前选题，1月31日前提交论文开题报告。
　　
　　（2）毕业论文（设计）题目应符合本专业培养目标，体现综合训练的基本要求。题目难度要适当，份量要合理，工作量要足够。题目应具有一定的理论意义或实际价值。原则上实习做什么，论文写什么；不要离开实际工作，追求理论提高。
　　
　　（3）毕业论文（设计）题目原则上一人一题。若是难度高、工作量大的团队项目，确需两人或多人合作共同承担，应使学生研究的题目、方向有所区别，做到分工明确、有所侧重，确保每个学生有独立完成的任务。
　　
　　（4）若课题是来自校外有关单位或需借助校外实验条件的，应本着就地就近的原则安排。学生在校外做毕业论文（设计）期间，系要指派专人负责联系工作，经常了解课题的进展情况。
　　
　　2、选题程序
　　
　　由毕业论文（设计）领导小组确定指导教师，各系分配好指导教师和学生名单，指导教师根据专业和学科要求，提出备选毕业论文（设计）题目，经毕业论文（设计）领导小组集体讨论审批后向学生公布，供学生选择。学生也可以自拟题目，在取得指导教师的同意后报系审批。
　　
　　（三）填写开题报告书
　　
　　学生选定题目后，由指导教师与学生共同研究，在学生理解题目内涵与意义、了解论文撰写规范及素材要求、明确论文实施方案与步骤后，由学生填写《吉林大学珠海学院本科毕业论文（设计）开题报告书》指导教师负责审阅。
　　
　　（四）撰写论文（进行设计）
　　
　　1、学生填写开题报告后，进入撰写论文（进行设计）阶段。学生在撰写毕业论文、进行毕业设计期间，应严肃认真，遵守纪律，刻苦钻研，大胆实践，勇于创新，按时完成论文（设计）任务，并按统一规定的格式和要求撰写论文（参见：吉林大学珠海学院毕业论文（设计）撰写规范）。
　　
　　2、毕业论文（设计）字数一般要求在8000字左右。
　　
　　3、在毕业论文（设计）工作的过程中，指导教师要对学生进行精心指导，严格要求，要充分发挥学生的主动性和积极性，注重培养学生的独立工作能力、实践能力和创新能力。在进行指导时，还应注重对学生进行思想教育，做到教书育人。
　　
　　4、2014年3月15日前完成毕业论文初稿， 2014年4月30日前完成毕业论文终稿。2014年4月30日提交毕业论文终稿（doc版和pdf版文件命名为：学号_姓名_论文题目）进行查重。
　　
　　（六）答辩（2014年5月中旬）
　　
　　1、答辩是毕业论文（设计）工作过程中的一个重要环节，必须严肃认真组织进行。所有学生必须参加毕业论文答辩。
　　
　　2、由指导教师对学生的答辩资格进行审查。对符合下列条件之一者，可取消其答辩资格，毕业论文（设计）成绩按不及格处理：
　　
　　（1）未能及时完成毕业论文（设计）任务书规定的要求者；
　　
　　（2）毕业论文（设计）期间擅自离校、缺勤达到1/4以上者；
　　
　　（3）毕业论文查重不通过者；
　　
　　（4）查明有抄袭或找人代做行为者。
　　
　　3、我系毕业答辩具体程序如下：
　　
　　（1）成立答辩委员会，确定论文答辩方式，统一答辩要求，做好毕业设计（论文）答辩的组织工作、成绩评定及毕业设计（论文）工作总结。答辩委员会由本系教师组成，答辩委员会主任由分管教学工作的系主任担任。
　　
　　（2）答辩委员会可下设若干答辩小组，负责具体答辩工作。答辩小组由本专业（教研室）的教师或相关的教师3～5人组成，设组长1人，秘书1人。
　　
　　（3）答辩进程：答辩委员会（或小组）秘书宣布答辩人姓名及题目--学生陈述不超过10分钟--答辩小组提问--学生回答--答辩小组评分。每位学生答辩时间控制在15～20分钟。
　　
　　（4）答辩过程中，要认真做好答辩记录，并撰写答辩小组评语。评语要符合学生论文及答辩过程的实际情况，体现不同学生论文的个性化特点。
　　
　　（5）为保证毕业论文（设计）答辩质量，加强同学对毕业论文（设计）答辩的重视程度，答辩工作应做到“三严格”：严格审查答辩资格、严格把握答辩程序、严格控制答辩成绩。
　　
　　（七）评定成绩
　　
　　1、毕业论文（设计）成绩应根据写作过程、论文（设计）质量与答辩情况三方面综合考核。
　　
　　2、毕业论文（设计）成绩评定，采用五级记分制，即优秀、良好、中等、及格和不及格。对毕业论文（设计）的评分必须客观、公正、准确。优秀论文（设计）的比例一般不超过15％且成绩被评定为优秀的毕业论文必须进行答辩。
　　
　　（八）毕业论文（设计）装订、归档、总结工作
　　
　　1、印刷
　　
　　为便于开展对本科毕业论文（设计）的管理与检查工作，我系本科毕业论文（设计）一律使用A4幅面纸张打印，一本毕业论文（设计）顺序如下：
　　
　　（1）封面（按学院统一格式印制）
　　
　　（2）毕业论文（设计）开题报告
　　
　　（3）中文题目、摘要和关键词
　　
　　（4）英文题目、摘要和关键词
　　
　　（5）目录
　　
　　（6）正文
　　
　　（7）附件
　　
　　（8）参考文献
　　
　　（9）致谢
　　
　　2、毕业论文（设计）存档，毕业论文（设计）的存档按照一人一袋的标准进行，一个学生一个档案袋，档案袋里要有：中期检查表、毕业论文（设计）答辩记录、毕业论文（设计）评语评分表以及理工科进行毕业设计的其他数据或材料。
　　
　　3、总结
　　
　　毕业论文（设计）工作结束以后，系内要认真进行工作总结，检查在毕业论文（设计）工作过程中执行学院规定和要求的情况、取得的成绩和特色、存在的问题以及改进的措施，对毕业论文（设计）工作提出意见或建议。
　　
　　四、本规定解释权在系毕业论文（设计）工作领导小组。
　　
　　计算机科学与技术系
　　
　　二〇一三年四月二十七日

现在的毕业论文取消论文答辩了吗？求大神帮助

据我所知，很多学校都没有取消毕业答辩。答辩过程也是综合考察学生听、说、读、写、想多方面能力。而且答辩委员会的老师通过提问也会对你的毕业论文的观点和创新有进一步的了解。 不过是否有论文答辩还有看每个学校的具体情况。

本科毕业论文答辩流程是什么？

一般流程如下

一、答辩资格审查
毕业生在本科生毕业论文按计划完成，经教导老师指导、评阅，并确定其是否具备答辩资格。指导老师在其答辩申请表上签字同意后，方可参加答辩。
指导老师签字同意学生答辩后，须将其答辩申请表交教研室主任，由教研室主任审核并予以分组。
二、成立答辩小组
各专业教研室主任负责组建答辩小组，每个答辩小组由3-5名答辩评委组成，答辩评委原则上应由具有讲师以上职称或硕士研究生学历的教师担任。答辩小组数量可视情而定。实行指导老师回避制度。
答辩小组设组长一人，答辩秘书一人。
二、毕业论文答辩的组织实施
由答辩小组主持答辩并以公开方式进行。答辩前，参加答辩的每位学生须向答辩小组发放答辩提纲。
答辩小组每个成员都必须详细审阅每位学生毕业论文报告，了解论文的质量和水平，并准备答辩时应向学生提出的问题，为答辩作好准备。
（一）答辩程序。
1.答辩时，学生先自述论文，简要汇报论文的主要观点、材料和结论，时间为5-10分钟。然后认真听取评委提出的问题（评委可就论文的基本内容提3—5个问题）并做好记录，在规定时间内准备好以后，依次认真回答评委提出的问题，不得回避。确实回答不了的问题应予以声明，直至评委认为答辩可以结束为止。
2.第一位答辩学生自述论文和接受评委提问结束后，到准备席准备；下一位答辩学生到答辩席自述论文和接受提问；依次类推。
3.答辩设有专门工作人员进行记录以及评分统计工作。
(二)答辩要求。
1.参加答辩者必须按照要求进行答辩。
2.参加答辩者必须讲究文明礼貌、谦虚谨慎。回答问题有理有据，不得强词夺理。否则，答辩主持人可视情节轻重，向答辩者提出警告、降分、中止答辩直至取消答辩资格。
3.参加答辩及旁听者必须严格遵守会场纪律。答辩会场必须保持安静。旁听者不得向正在答辩的同学提示。
四、论文成绩评定
答辩小组就毕业论文答辩情况，写出评语，给出答辩成绩。成绩采用无记名投票方式评出。
答辩小组按学校统一的评分标准和评分办法，在参考指导教师、评阅教师和答辩结果的基础上，评定每个学生的总成绩。
五、答辩材料
1.每位学生的材料包括开题报告、指导记录表、评阅人评分表、指导教师评分表、答辩申请表、答辩情况表、综合成绩评分表、优秀论文专家推荐表等。
2.答辩秘书在答辩小组组长的指导下认真填写相关表格，并督促学生及指导老师、评阅人及时送交或补充相关材料。
3.答辩材料齐全后交各专业主任审核，如有缺失，答辩组长和秘书负责督促学生及指导老师、评阅人补齐。
4.每位指导老师须妥善保存每位学生的毕业论文资料的电子版。最后由各专业主任汇总并妥善保存。

为什么我毕业免答辩

毕业免答辩说明自己符合不需要到答辩的条件，免答辩一般是学生发表的论文已经被公开发表的正规的刊物上，当前论文不需要再进行其他处理，已经超过了答辩要求，所以才会免答辩。

或者是专业全科优秀并专业论文获一致专业师资人员认可，已完成本校研究生保荐资格手续，可以免答辩。在毕业的时候不用进行论文答辩，只要提交论文，审核合格，达到要求就可以毕业。因此免答辩也是要写毕业论文的。

免答辩要求：

a、学员有意愿申请免答辩仍须按照要求进行报名、缴费。

b、学员近三年内在国家正规期刊以第一作者发表的和本专业相关的任一篇文章（字数不少于3000字）。

c、学员在报名后安排指导教师，将发表的论文期刊原件寄给指导教师，经指导教师认定是否符合免答辩要求。满足以上三点条件可申请免答辩。