《北华大学学报（社会科学版）》是吉林省教育厅主管、北华大学主办的人文社会科学类综合性学术期刊。吉林省一级期刊，全国高校优秀社科期刊，社科院综合评价A刊扩展期刊。它不是核心期刊。
该刊常设栏目有语言、文学、史学、经济学、哲学社会学、法学、管理学、教育教学等10个。特色本刊精品专栏暨全国文科学报特色栏目有两个：“语文现代化”和“东亚历史与文化研究”。
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投稿要求
该刊实行开放式办刊，该刊对来稿有以下要求，来稿《投稿指南》如下：
1、来稿格式规范，项目齐全，按顺序包括：文题、作者姓名、工作单位、中文摘要、关键词、基金项目、作者简介；英文（题名、作者名、作者单位、摘要、关键词）；正文；参考文献；作者详细通信地址、邮编、电话和电子信箱。
文题：一般不超过20字，必要时加副标题。
作者姓名：署真名，多位作者之间以逗号分隔。
作者单位：单位全称（到二级单位），单位所在省、市名，邮政编码。
摘要：概括陈述论文主要内容或研究的背景、目的、方法、结果和主要结论。150-300字。
关键词：选反映论文主题内容的词或词组3-8个，关键词之间用分号分隔。
基金项目：若是课题或项目成果，请标注项目种类、名称和编号。省部级以上基金项目成果，本刊将优先发表。
作者简介：包括姓名，工作单位、职称、学位、主要研究方向和单位所在城市及邮编。不同单位的作者或同一作者的不同单位（如工作单位和学习单位），要分别注明，用序号和分好隔开。
正文：层次结构分明，论述严谨，用语精当。正文层次标题序号采用：一、（一）、1.、(1)，不宜用①。字数8500以上。
参考文献：位于正文之后。序号用方括号标注。排列序号与正文中的引文序号一致。未公开发表的资料一般不宜引用，参考文献一般不得少于8项。
关于引文页码：若一个文献只引用一次，页码标注在文末参考文献条目的末尾，正文中引文序号后面不不标注页码；若同一文献引用两次及两次以上，则正文中的引文序号相同，在每个引文序号后面分别标注引文的起止页码。电子出版物和报纸等文献无须标注页码。注录格式详见下文的“排版格式说明”，或下载本刊提供的论文模板：
注释：对正文特定内容的解释与说明，用圈码标引。采用脚注形式，不要尾注。
英文内容：包括题目、作者、工作单位和中文摘要、关键词等的英文；作者姓名，姓和名分开写。复姓连写。双姓中间加连接号。姓和名首字母大写，双姓两个首字母都大写。如Huang Xiaoshan、Dongfang Shuo、Gheng-Yang Guoshen。
文中图、表只附最必要的，表的序号和表题写在表的正上方，表格用三线制；图的序号与图题居中写在图下方，图中文字用印刷字。
数字：公历世纪、年代、年月日、时刻、图表的序号用阿拉伯数字。年份不能简写。千位以上数字小数点左右每隔3位空1/4格，5位以上数字以“万”、“亿”作单位。
2、稿件采用word文档形式，并在我刊投稿系统（网址）上注册投稿。
3、稿件应为未公开发表过的，经学术不端软件检测引用率不能高于20%。文责自负，但编辑部有权作技术性和文字性修改。
4、勿一稿多投, 否则后果自负。投稿在1个月之内未收到刊用通知者，请自行处理，电子来稿一律不退。
5、该刊入编《中国学术期刊（光盘版）》及有关数据库，作者著作权使用费与本刊稿酬一次性支付于作者。如作者不同意论文入编数据库，请另投它刊。
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参考资料来源：北华大学学报（社会科学版）投稿指南
1、美国社会学期刊（American Journal of Sociology）
该期刊是美国最早的社会学期刊，收录范围含盖社会学理论、社会学方法论、实务与历史社会学等领域，曾在美国社会学期刊排名第2。
2、美国社会学评论（American Sociological Review）
全美社会学学术性刊物，该杂志在美国和英语国家社会学界颇有影响，许多著名的社会学家都为它撰稿，对社会学理论的发展有较大的促进作用。
3、社会学年度评论（Annual Review of Sociology）
创刊于1975年，在期刊引证报告中的社会学期刊中曾排名第1。
4、美国社会学协会会议（American Sociological Association Annual Meeting）
目前是世界上最大的社会学家专家协会，该协会每年举办的学术年会，成员超过14000人。
5、《社会学研究》
由中国社会科学院主管、中国社会科学院社会学研究所主办的一级专业学术期刊，系中文社会科学引文索引（CSSCI）核心期刊、国家社科基金资助期刊。
据2018年5月12日中国知网显示，《社会学研究》共出版文献3056 篇、总被下载4269697次、总被引121767次；（2017版）复合影响因子为、（2017版）综合影响因子为。
6、《社会》
上海市教育委员会主管，上海大学主办的全国性社会学专业期刊。
据2018年9月12日中国知网显示，《社会》共出版文献6609篇、总被下载1960846次、总被引39639次、（2017版）复合影响因子为、（2017版）综合影响因子为。
据2018年9月12日万方数据知识服务平台显示，《社会》共载文1735篇、被引量19894、下载量83840，2015年影响因子为。
09-06发表攻略如何辨别社科期刊和科技期刊？很多作者咨询这个问题，期刊是需要划分的，只是没有相关部门对期刊有标准依据的划分。根据内容来划分期刊：综合性期刊与专业性期刊两大类。按照学科可分类为:社科期刊、科技期刊、普通期刊三大类。社科期刊与科技期刊涉及的内容范围是不同的，社科期刊是社会科学期刊的简称，社会科学类期刊主要包括，社会科学、哲学、政治、文化、经济、新闻事业、教育等学科。科技期刊是反映一个国家科学技术创新水平的窗口。它以信息含量大、反映学科内容新、流通范围广等特点在信息生产和传播中发挥着巨大的作用。区分社科类期刊与科技期刊就可以从期刊涉及的内容来区分，社科类刊物有：北京师范大学学报(社会科学版)、比较法研究、求是、财会研究、东北师大学报等期刊属于社科类期刊。科技期刊包括：科技通报、科技与创新、科技管理与研究等。期刊的选择是论文发表的一个必要环节，要根据论文的内容选择符合的期刊投稿，论文只有在正规且符合要求的期刊上投稿才奏效的。需要注意的是千万不要选择非法期刊投稿，要知道非法刊物的一些特点：非法刊物:未经国家新闻出版管理部门批准擅自出版的刊物即非法刊物，具体表现有:1. 无刊号的非法刊物;2. 假造刊号的非法刊物;3. 冒用刊号的非法刊物;4. 使用境外刊号的非法刊物;5. 完全套用其他刊物名称、刊号的非法刊物。综上所述是针对如何辨别社科期刊和科技期刊的内容介绍，仅供参考，想要了解更多关于期刊选择的内容，可以咨询本站的学术顾问为您解答
一、国家哲学社会科学学术期刊数据库：国内最大的公益性社科精品期刊数据库，收录精品学术期刊600多种，论文近300万篇 。二、全国图书馆参考咨询联盟：全国图书馆参考咨询联盟拥有230万种以上的电子图书，4000万篇以上中文期刊论文，2600万篇以上外文期刊论文以及大量的学位论文、会议论文等数字化资源，是一个全国性的文献服务平台。三、国家科技图书文献中心：采集、收藏和开发理、工、农、医各学科领域的科技文献资源，面向全国提供公益的、普惠的科技文献信息服务。四、国家哲学社会科学文献中心：国家哲学社会科学文献中心现有中文期刊、外文期刊、古籍等资源，收录哲学社会科学相关领域文献共计1000万余条，提供有线阅读、全文下载等服务；还收录有国内外哲学社会科学领域重要的政府机构、高等院校、学术机构以及数据库的链接，便于查阅、使用。五、seek68数字图书馆：seek68综合学科知识库，将中外文献资源最大程度的整合一起。更便于检索获取文献资料。六、iData：是由北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学等师生学者共同筹建的用于教学、科研目的的公益互联网项目，一个号称全世界最大的中文知网镜像网站。对于需要中文文献的你是个不错的选择。七、百度学术：百度学术搜索,是一个提供海量中英文文献免费检索的学术资源搜索平台,涵盖了各类学术期刊、学位、会议论文,旨在为国内外学者提供最好的科研体验。八、谷歌学术：Google 学术搜索提供免费搜索学术文献。可以从一个位置搜索众多学科和资料来源：来自学术著作出版商、专业性社团、预印本、各大学及其他学术组织的经同行评论的文章、论文、图书、摘要和文章。九、Open Access Library（OALib）图书馆：OA图书馆让学者可以免费下载学术文献和论文，并在这个平台上发表自己的论文。提供Open Access数据库资源。十、sci-hub：家喻户晓的外文文献免费下载网站，只是从2021年已经停更，只能查之前的文献了。十一、Library Genesis：这是一个文献在线查询和下载的公益网站，号称是帮助全人类知识无版权传播的计划。网站的文献多大100多万，都是英文原版的电子书和论文。十二、ABC Chemistry：是化学方面的免费全文网上期刊数据库，分为永久期刊和临时期刊两大类。十三、PLOS医学生的首选外文文献搜索库，这里可以搜索到世界医学领域最新、最专业的研究结果，并且免费查阅！十四、HighWire Press：是全球最大的提供免费全文的学术文献出版商 。通过该界面还可以检索Pubmed收录的期刊。十五、Pubmed：是美国国家医学图书馆（NLM）所属的国家生物技术信息中心（NCBI）于2000年4月开发的一个基于WEB的生物医学信息免费检索系统。
常用的有百度学术，谷歌学术 ，爱学术，爱学术的文献类型比较广，主要有中文的期刊，会议，专利，标准，图书，论文，英文的期刊，会议，专利，图书等，我比较喜欢。
OA图书馆（中文） 美国专利网（美国专利） 免费国内标准（标准） 谷歌、百度里免费的中英文文献！以上都是免费的，尤其是第一个，非常强大的！希望采纳！
中国社会科学杂志社网站查看。《中国社会科学》（月刊）是中国社会科学院主管并主办的综合性社会科学期刊，1980年1月创刊，系月刊。主要发表咨询服务我国人文社会科学领域最新和最重要的学术研究成果。免费的期刊文献查看途径：谷歌学术免费检索文献，适合查找外文文献，部分文献可以直接下载。百度学术免费检索文献，适合查找中文文献，和谷歌学术一样部分文献可以直接下载。iData号称知网镜像，每天免费下载有篇数限制。中国国家图书馆部分文献免费下载。
社会科学期刊级别为核心期刊，出刊周期为月刊，期刊创办于1979年。社会科学是上海社会科学院主管、上海社会科学院主办的学术性期刊。
社会科学主要栏目设有: 经济学、国际经济与国际政治、政治学、管理法学、社会学、哲学、历史学、文学。社会科学已被CSSCI 南大核心期刊含扩展版)、万方收录(中)、上海图书馆馆藏、北大核心期(中国人文社会科学核心期刊)、国家图书馆馆藏、知网收录(中)、维普收录(中)、统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊)。
社会科学获得荣誉情况:中国期刊全文数据库(CJFD) 、中国核心期刊选数据库、全国中文核心期刊、百种重点期刊、社科双效期刊、全国优秀社科期刊、中国科技期刊核心期刊。
没有。没有给钱就发的人文社科期刊，所有期刊是为了发表重大事情以及公布相关重要信息进行经营的，不是随随便便上电视的平台。创刊于1957年4月，是由中共陕西省委宣传部主管、陕西省社会科学院主办的学术理论刊物。据2020年5月《人文杂志》官网显示，该刊编委会成员27人，编辑部编辑6人、编务1人。
从认可度上来说，最高的是cssci（南京大学核心），其次是全国中文核心期刊（北大核心），最后是中国人文社会科学核心（社科院核心）。这三种核心目录里面，有一大半刊物是重合的。不过，说实话，全国中文核心期刊（北大核心）里面很多刊物不太好，反不如中国人文社会科学核心（社科院核心）。
中等级别。中国人文社科核心期刊是中等级别，中华人民共和国（The People's Republic of China），简称“中国”，成立于1949年10月1日，位于亚洲东部，太平洋西岸，是工人阶级领导的。
因工作需要，自治区社科联现需要招聘科普部工作人员，相关事项如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、公正的原则。 二、招聘岗位、人数 科普部工作人员，招聘人数1名。 三、应聘人员基本条件 文科类全日制本科以上（含本科）学历，35岁以下，有较强的文字表达能力和良好的沟通能力，能熟练操作电脑，爱岗敬业，责任心强。 四、薪酬待遇 聘用者薪酬按照自治区社科联聘用干部薪酬规定执行，并享受“五险一金”及相关福利待遇。 五、报名方法 1.报名截止时间：2014年3月20日。 2.报名方式：请应聘者自行登录广西社科联网站（网址： ）资料下载处下载并填写《自治区社科联2014年公开招聘工作人员报名表》，发至邮箱 。 六、资格审查及笔试、面试 自治区社科联将根据岗位需要对应聘者的资格进行审查，并于2014年3月24日前择优进行笔试，笔试者须带身份证原件，未收到笔试通知者请另行选择。笔试后于2014年3月27日前择优进行面试，面试者须带身份证、学历、学位、职称等相关证件及公开发表论文复印件1份（请带原件备查），未收到面试通知者请另行选择。 七、聘用 2014年4月1日前通知录用者办理相关聘用手续，未收到录用通知者请另行选择。 未尽事宜请与自治区社科联科普部联系。联系人及电话：马文，电话：、。 附件：自治区社科联2014年公开招聘工作人员报名表（请在资料下载处下载）广西壮族自治区社会科学界联合会 2014年2月21日
江苏省社会科学院是江苏省政府直属全额拨款事业单位，位于南京市建邺路168号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化人员结构，江苏省社会科学院现面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定，现将有关事项公告如下：一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(二)品行端正，团结同志，热爱社会科学研究事业;(三)身体健康，年龄在35周岁以下，即1988年1月1日以后出生;(四)具备报考岗位要求的资格条件;(五)学风端正，具备适应岗位要求的较强科研能力，读博期间须在CSSCI来源期刊发表一篇学术论文;(六)具有国家认可的学历及相应学位，且符合岗位专业要求。二、报名(一)报名时间、方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。1.报名、照片上传:2023年3月1日09:00-4月12日16:00;2.资格初审:2023年3月2日09:00-4月13日16:00;3.陈述申辩:2023年3月2日-4月14日期间9:00-16:00;4.对初审异议的处理：2023年3月2日9:00-4月14日18:00。(二)网上确认1、应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审;2、本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功;3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。(三)报名注意事项1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。江苏省社会科学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。2、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。3、国(境)内应届博士毕业生须在2023年12月31日前取得学历学位证书，国(境)外同期毕业人员须于2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。4、有下列情形之一的，不得应聘：(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(3)《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;(4)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;(5)2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、考试方式、程序和实施办法(一)考试方式为面试，开考比例1:1。(二)面试前进行资格复审。复审不合格或未参加资格复审的，取消面试资格。通过网上初审的考生于2023年4月14日前将以下材料复印件经本人签字后邮寄至江苏省社会科学院人事处，逾期未提交材料者视为放弃面试资格。1、身份证正反面;2、本科以来学历学位证书;3、2023年毕业生须提供毕业生双向选择就业推荐表、毕业生就业协议书和学习成绩单;4、留学回国人员须提供《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;5、代表性科研业绩成果证明材料，如论文、获奖证书、博士论文等。(三)面试由江苏省社会科学院组织，面试采用学术答辩方式进行，主要考察应聘人员的学术背景、专业知识、业务能力和综合素质。(四)面试成绩由评委小组当场通知考生。拟聘用人员的面试合格分数线为70分(满分100分)。(五)面试时间及地点将在面试前通知考生。同时，在江苏省社会科学院网站公布面试人员名单，请考生及时关注我院网站。应聘人员应按时参加面试，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在50个工作日内完成。四、体检、考察(一)考试结束后，在考试成绩合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，可在面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分依次递补。(二)对体检合格人员由我单位组织考察，重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、与岗位相关的业务能力和工作实绩，核实应聘人员资格条件等。五、公示与聘用(一)江苏省社会科学院根据考试、考察和体检等结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位、学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。(二)公示无异议人员经省人力资源和社会保障部门办理备案等手续后，与我院签订聘用合同。合同期限5年，聘用的初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满进行考核，考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。除依法依规解除聘用合同外，最低服务期为3年(含试用期)。我院给予一定数额的租房补贴和科研启动费。(三)拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消再次应聘本单位的资格。六、招聘政策咨询江苏省社会科学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。七、招聘工作监督江苏省纪委监委派驻省总工会机关纪检监察组、江苏省社会科学院机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：;八、招聘工作举报江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。举报信箱：举报电话：九、技术支持1.系统注册、登录2.报名技术支持电话：附件：《江苏省社会科学院2023年公开招聘工作人员岗位表》江苏省社会科学院2023年2月28日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
一、单位简介中国社会科学院财经战略研究院（简称财经院）是以应用经济学为主的“跨学科、综合性、创新型”学术研究机构。致力于研究国家改革和发展中的战略性、全局性、综合性和长期性重大问题，为中央和地方提供科学化、及时化、系列化和前瞻化的研究成果。财经院拥有比较完善的学科体系和科研平台。目前设有财政研究室、税收研究室、财政审计研究室、国际经贸研究室、市场流通与消费研究室、服务经济与互联网发展研究室、城市与房地产经济研究室、旅游与休闲研究室、经济发展战略研究室、马克思主义财经科学研究室等10个研究室。设有《财贸经济》编辑部、《财经智库》编辑部、China Finance and Economic Review 编辑部、学术档案馆等科研辅助机构以及办公室、科研处等行政服务机构。下辖2个国家级学会——中国市场学会和中国成本研究会；拥有4个中国社会科学院院级研究中心——财税研究中心、旅游研究中心、城市与竞争力研究中心、经济政策研究中心，以及2个所级研究中心——服务经济与餐饮产业研究中心、信用研究中心。主办的刊物有《财贸经济》（月刊）、《财经智库》（双月刊）和China Finance and Economic Review（季刊）。二、招聘人员基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；2.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；3.具备岗位所需专业能力；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；5.英语水平较高，适应专业研究及国际交流的需要；6.年龄不超过40周岁（1982年1月1日以后出生），其中国内普通高校应届博士毕业生年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。7.具有一定的科研工作能力，应届高校博士毕业生以独著或第一作者身份在国内外核心期刊发表学术论文2篇及以上，或在权威期刊发表学术论文1篇及以上；出站博士后、京内户籍社会人员以独著或第一作者身份在国内外核心期刊发表学术论文4篇及以上或在权威期刊发表学术论文1篇，并在核心期刊发表学术论文2篇及以上；8.国家和我院规定的其他条件。三、招聘人员数量、岗位、人员类别及专业要求1.招聘人员数量：6名；2.招聘岗位：科研岗位4名、编辑岗位2名；3.招聘人员类别：国内普通高校应届博士毕业生、出站博士后、具有博士学位的京内户籍社会人员；4.专业：经济学（02）、管理学（12）；5.专业参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。四、岗位职责1.认真完成单位和部门交办的工作；2.科研岗位人员主持承担国家社会科学基金青年项目或所级重点项目，或参与承担国家社科基金、院重大、重点项目；3.科研岗位人员每年按计划完成研究任务、学术论文等研究成果的发表与出版；4.编辑岗位人员按照国家和社科院期刊出版的质量要求和评估标准严格执行稿件采集、审编、上传、编校程序和制度；做好每月期刊的出版、发行工作；5.完成财经院年度考核任务和其他考核要求；