近日，英国《金融时报》发布了一篇文章，认为比特币是一种肮脏的货币，引发了人们的热议。在我看来，我个人是比较同意这个观点的，因为比特币的耗电量确实非常大，而且通过损耗如此大电量换来的比特币并没有什么实际上的使用价值。
一、比特币的耗电量非常大
很多人都知道要产出比特币是需要通过算力来进行的，也就是俗称的“挖矿”，但很多人不知道的是，为了提高算力，很多矿机都是经过改装的，每部矿机少的可以装上十多块显卡，多的可以装上三十多块显卡，而一个矿场至少几十台甚至几百台矿机，即便拿一张显卡每天的耗电量等于一户居民每天正常的用电量来进行比较，一个只有五十台矿机，每台矿机只有十张显卡的小型矿场一天的耗电量就等于五百户居民每天正常的用电量，可想而知，那些大型矿场一天运转下来的所耗损的电量总数有多么的恐怖。而在全球那么多矿场同时运作下，每天在挖矿上耗损的电力可以说是一个天文数字。
二、比特币并没有实际上的使用价值
至于我为什么同意比特币是肮脏货币，主要是因为比特币在耗费如此巨大的电量下，其本身并没有实际上的使用价值。要知道，比特币本质就是一串字符，本身不产出任何价值。换句话说，比特币如今能具有交易价值，实际上是人赋予的，说得直白一些就是通过炒作。再加上比特币没有发行监管，又没有相应完整并可靠的交易体系和交易保证，甚至连保值度都非常低，也使得比特币看起来宛如一场，也使得比特币看起来无比的肮脏。
总的来说，我很同意英媒的观点，认为比特币确实是一种肮脏的货币。
【英国《金融时报》网站1月17日文章】题:美国民主没什么可教给中国的(作者美国斯坦福大学弗里曼-斯波格利国际问题研究所研究员弗朗西斯·福山)21世纪头10年,人们对不同政治经济模式的看法发生了巨大逆转。10年前,在网络泡沫破灭前夕,美国占优势。美国的民主被广泛效仿,即便不是始终受到喜爱；美国的技术风行世界；稍加调整后的“盎格鲁-撒克逊”资本主义被视为未来的潮流。但美国的道德资本在很短时间内消耗殆尽:伊拉克战争,以及军事侵略与民主推广之间的密切联系给民主抹了黑,而华尔街金融危机则打破了市场自我调节的理念。相比之下,中国发展顺利。本周,中国国家主席胡锦涛将罕见地对华盛顿进行国事访问。眼下,许多中国人认为,安然渡过金融危机是中国证明自己的体制合理的一个机会,也是美国式自由理念不再占主导地位的时代的开始。国有企业重新吃香,北京选择通过国有企业来落实大规模经济刺激政策。许多中国人一度对美国的所有东西推崇备至,如今对美国的看法却更加细致透彻、更具批判性——一些人甚至接近于蔑视。如此一来,有民调显示认为自己的国家走在正确道路上的中国人要比美国人多得多也就不足为奇了。然而,什么是中国模式?许多观察人士随意地把中国与俄罗斯、伊朗和新加坡一起列为“独裁资本主义”。但是,中国模式与众不同,其独特的治理模式很难描述,更不用说效仿了,这也正是中国模式无法输出的原因所在。中国政治体制优点明显中国的政治体制最重要的优点就是能够迅速做出众多复杂的决定,而且决策的结果还不错,至少在经济政策方面如此。这一点在基础设施领域表现得最为明显,中国投资建设机场、大坝、高速铁路、水电系统,以满足工业不断发展的需要。拿印度和中国作比较,印度是一个实行法治的民主国家,普通百姓可以反对政府的计划,因此,每项新的投资都会受到工会、游说团体、农民联合会和法院的阻碍；而中国政府则可以让上百万人搬离三峡库区。中国政府的质量高于俄罗斯、伊朗等独裁政权(人们经常把中国与它们归为一类),这是因为中国政府觉得自己对人民负有某种责任。中国共产党的权力不受民主选举的限制。但是,中国官员在压制民众批评的同时,的确努力了解民众的不满,并就此做出反应,改变自己的政策。他们最关注的是城市中产阶级和创造就业的大型企业,但当民众对低层级党员干部腐败无能的重大案件表示愤慨时,他们也会做出反应。中国政府常常对其所认为的民意反应过度,原因正如一名在北京的外交官所言,没有像选举或自由媒体那样的制度化办法来判断。比如去年,在中国渔船船长被扣押事件上,中国没有明智地与日本协商解决问题,而是使冲突逐步升级——似乎预计到该事件将引发民众反日情绪。中国不可能转向西方民主美国人长期以来一直希望中国在变得越来越富裕的同时向民主转变,而且希望是在中国强大到构成战略和政治威胁之前如此。但这似乎不大可能。中国政府知道如何满足中国精英阶层和日益壮大的中产阶级的利益。这正是为何真正的多党民主很少得到支持的原因所在。精英阶层担心泰国民主中出现的情况发生在自己身上:在泰国,一位平民主义总理的当选导致其支持者与权势集团之间发生暴力冲突。中国近来变得越来越不平等。贪污腐败无处不在,加剧了现有的不平等现状。在地方层面,政府与开发商勾结,从农民手中夺走土地的现象比比皆是,导致每年出现数千起社会抗议活动(经常是暴力抗议活动)来发泄被压抑的愤怒情绪。中国共产党似乎认为,它可以通过领导层更加积极地对民众施加的压力做出反应来解决不平等问题。中国在过去两千年取得的巨大历史成就是创建一个高质量的中央集权政府,中国在这方面做得比大多数独裁国家要好得多。如今,中国正把社会支出向被忽视的内陆地区转移,促进消费,避免出现社会爆炸。美国模式越来越思想僵化民主的优点总是在逆境中表现得最为明显。然而,如果民主的、以市场为导向的模式占优势的话,美国人必须承认自己的错误与误解。过去10年,华盛顿的外交政策过于军事化、过于单边主义,只产生了一种不利于己的反美主义。在经济政策方面,里根主义的影响远远超过其最初所取得的成功,只带来了预算赤字、欠考虑的减税措施和不足的金融监管。这些问题在某种程度上正得到承认并解决。但美国模式存在一个远未解决的更深层次的问题。中国适应性强,能够做出艰难的决定,并有效地加以执行。美国人以宪法的制衡原则为豪,制衡原则基于不信任中央集权政府的政治文化。这种体制确保了个人自由和私营部门充满生机,但现在却变得两极分化、思想僵化。目前,美国无意解决其面临的长期财政挑战。美国民主可能拥有中国体制缺乏的与生俱来的合法性,但如果政府内部出现分裂,且无力治理国家, 那么它对任何人来说都不是什么好模式。希望能帮到你。
比特币是一种虚拟加密货币，比特币的产生需要耗费社会巨大的电力，而比特币本身却不具备任何使用价值。也不会给社会带来任何财富。
我觉得形容的很贴切。因为比特币确实很脏，它其实是一场阴谋，就是泡沫经济。
FT中文网 旨在为中国的商务人士和决策者们提供来自英国《金融时报》(Financial Times) 的权威性全球财经新闻、分析以及评论。它所提供的文章涉及商务、金融以及经济等多个领域，其中大部分由英国《金融时报》当日所刊登的文章翻译而来，其余为FT中文网记者们的原创。FT中文网由英国《金融时报》集团出版发行。
金融时报评定世界500强与《财富》按上一年度的销售收入为评定标准不同，《金融时报》世界500强是按照上市公司总市值为标准。
《金融时报》全球500强基本上按照公司上市所在地来定位所属国别或者地区。
《金融时报》主要报导商业和财经新闻，并详列每日的股票和金融商品价格。该报也于世界各地设有分社，就当地时事作第一手报导。《金融时报》一般分两大叠。第一叠主要报导世界各地时事新闻，第二叠则详细报导各地商业及财经新闻。周六版的《金融时报》设有文化、艺术、活动等专版。
十万名线上读者。在最近的一项由位于瑞士苏黎世的研究公司Internationale Medienhilfe所进行的"全球舆论引导者"的调查中，英国《金融时报》被评为全球最佳报纸。
英国《金融时报》)是一家领先的全球性财经报纸，其美国、英国、欧洲和亚洲四个印刷版本共拥有超过一百六十万名读者，而其主要网站FT更拥有每月多达三百九十万名线上读者。
英国《金融时报》 鲁拉·卡拉夫 报导
英国《金融时报》亿英镑易主日本日经新闻
中新社伦敦7月23日电 (记者 周兆军)英国培生集团(Pearson)23日宣布，该集团旗下的英国《金融时报》以亿英镑(约亿美元)的价格，被日本媒体公司日经新闻(Nikkei)收购。这也宣告培生集团对金融时报58年的所有权结束。
《金融时报》创办于1888年，是全世界最著名的财经媒体之一，由该报创立的伦敦股市金融时报100指数更是闻名全球。目前该报的发行量为72万份，包括报纸和电子版，其中七成的读者通过网际网路生成。2012年，《金融时报》电子版订户超过了纸媒订户。
在过去数周，培生集团一直在寻求出售《金融时报》集团，包括《金融时报》和数家关联刊物，但此前盛传与培生集团协商购买的是德国出版集团施普林格。
不过，最终成为《金融时报》新东家的是日经新闻。日经新闻集团创建于1876年，拥有以日本经济新闻社为核心的数十家控股公司。培生集团执行长约翰·法伦23日表示，在新的媒体环境下，为了延续《金融时报》在新闻和商业上的成功，最好的办法就是把它出售给一家全球性的数字媒体公司。
这笔交易的内容包括金融时报报纸业务、网路业务和数家关联刊物，但并不包括金融时报集团位于伦敦的物业，也不包括其所持有的《经济学人》集团50%的股权。
一、这两者没有可比性，即使都是中文类的网站，但是前者主要介绍的和金融方面有关的事情，后者是综合性的东西，所以没有可比性，也可以说这两者各有千秋。二、详解如下：1、关于金融时报中文网：FT中文网() 是英国《金融时报》集团旗下唯一的中文商业财经网站，旨在为中国商业菁英和决策者们提供每日不可或缺的商业财经新闻、深度分析以及评论。凭借英国《金融时报》遍布全球的丰富报道资源，FT中文网深入分析对中国经济和全球商业具有影响力的重大事件，并揭示事件的来龙去脉，以真正富有国际视野的权威报道成为中国高级管理人员“必读”的商业财经资讯网站。FT中文网目前拥有逾240万注册用户，移动产品已覆盖iOS、Android、Windows和Kindle系统。同时，FT中文网不断扩展在商业教育与行业研究领域的服务，推出教育类付费产品“FT商学院”iPad App与智库类付费产品“FT研究院”。2、华尔街日报中文网：《华尔街日报》中文网于2002年1月推出，是道琼斯公司旗下的中文在线商业出版物，依托备受尊崇的《华尔街日报》的丰富资源，秉承其客观、公正和准确的报道原则，向全球华语读者提供高质量的商业新闻和深度分析。现官方正式名称为《华尔街日报》中文版。作为专业的商业财经中文网站，《华尔街日报》中文版被认为是向中国商业决策者传递信息的有效平台。
这两个媒体我也在同时关注,感觉金融时报的确要敏感一些。。但是有时根据标题搜索,还是可以在其他网站搜到文章的
发私信了，不懂的再问我
一.美国 美国现有一万多种杂志，发行量在百万以上的有60多种。有影响的杂志如下： People 《人民》 、 Cosmopolitan women《世界妇女》 、 American Home 《美国家庭》 、 American Child 《美国儿童》 、 American Literature 《美国文学》 、 Scientific American 《美国科学》、Playboy 《花花公子》（只适合成年人阅读） 、 Beautify Home and Garden 《美化家庭和园林》 、 Homes Circle《家庭圈》 、 Good Manager 《好管家》 、 Magus《麦哥氏》 、 American Television Magazine、《电视指南》 、Reader’s Digest《读者文摘》 、TIME《时代周刊》 、Life《生活》 美国是世界新闻事业十分发达的国家之一。全国有各类报纸11000其中日报1600多家，包括晨报、下午报、晚报和星期日报及8000多家周报和半周报，街头小报无法计数。《纽约时报》、《华盛顿邮报》、《洛杉矶时报》是当今美国最有影响的3大报纸。 最有影响力的报纸： 1. The Los Angeles Times《洛杉矶时报》 2. The New York Times《纽约时报》 （互动学习） 3. Washington Post《华盛顿邮报》 4. The Wall Street Journal《华尔街日报》 5. The New York Daily News 《纽约每日新闻》 6. Chicago Tribune《芝加哥论坛报》 7. USA Today 《今日美国》 8. New York Post《纽约邮报》 较有影响的报纸有： 1. The Christian Science Monitor 《基督教科学箴言报》 2. International Herald Tribune 《国际先驱论坛报》 3. Washington News 《华盛顿新闻报》 4. Washington Daily News 《华盛顿每日新闻》 5. Baltimore Sun 《巴尔的摩太阳报》 较受欢迎的报纸有： 1. Herald Journal 《先驱日报》 2. American Express 《美国快报》 3. Journal of Commerce 《商业日报》 4. Tribune 《论坛报》 5. American News 《美国新闻》 6. News Weekly 《新闻周刊》 7. . News &World Report 《美国新闻与世界报道》 支持政府的报纸： 1. Department of State Bulletin《国务院公报》 2. The New York Times 《纽约时报》 3. Washington Star《华盛顿明星报》 4. . News &World Report 《美国新闻与世界报道》 支持共和党的报纸： 1. New York Herald《纽约先驱论坛报》 2. Chicago Tribune《芝加哥论坛报》 3. Los Angeles Times《洛杉矶时报》 4. San Francisco Chronicle 《旧金山纪事报》 支持民主党的报纸： 1. Baltimore Sun《巴尔的摩太阳报》 2. Chicago Sun-Times《芝加哥太阳时报》 3. St. Louis Post《圣路易邮电报》 中立的报刊： 1. The Christian Science Monitor《基督教科学箴言报》 2. New York Post《纽约邮报》 3. New York Daily News《纽约每日新闻》 4. Wall Street Journal《华尔街日报》 杂志方面： 1. Newsweek《新闻周刊》 2. Time《时代周刊》 3. Look《展望周刊》 二.英国 英国是世界上报刊业最发达的国家之一。全国共有130多种日报和星期日报以及1300多家周报，平均日发行量高达3500多万份，其中全国性的有9种日报和8种星期日报。按报纸发行范围，可分为： 英国全国性高级报纸有： 1. 《泰晤士报》 Times 2. 《每日电讯报》 The Daily Telegraph 3. 《卫报》 The Guardian 4. 《金融时报》 The Financial Times 5. 《星期日电讯报》 Sunday Dispatch 6. 《观察家报》 The Observer 7. 《星期日泰晤士报》The Sunday Times 英国全国性通俗报纸有： 1. 《每日快报》 The Daily Express 2. 《每日邮报》 The Daily Mail 3. 《每日镜报》 Daily Mirror 4. 《星期日快报》 The Sunday Express 5. 《世界新闻报》 The News of the World 地方性报纸： 1. 《格拉斯哥先驱报》 Glasgow Herald 2. 《旗帜晚报》The Evening Standard 3. 《新闻晚报》 The Evening News 它们主要以刊登本地新闻和广告为主, 具有浓厚的地方特色。包括晨报、晚报、周报、3日刊。 1. 《经济学人》The Economist （互动学习） 2. 《旁观者》The Spectator 3. 《新政治家》The New Statesman 4. 《妇女界》The Woman's Own 5. 《妇女之国》Woman's Realm 6. 《泰晤士报文学增刊》 The Times Literary Supplement, The TLS 周刊(Weeklies)： 《现在》 Now 、《侦探》Private Eye 、《笨拙》 Punch 、《听众》 The Listener 、《新社会》 New Society 、《闲暇》 Time Out 科普(Scientific periodicals)： 《发现》 Discovery 、《自然》 Nature 、《科学通讯》 Science News 、《地理杂志》 The Geographical Magazine 、《新科学家》New Scientist 、《科学世界》 Scientific World 、《未来音乐》 Future Music 、《学科进展》 Science Progress
CFA是“特许金融分析师”(Chartered Financial Analyst)的简称，是美国以及全世界公认的“金融投资行业高含金量证书”，也是“全美重量级财务金融机构金融分析从业人员必备证书”。CFA课程内容涉及到当下国际金融市场的几乎所有主流领域，CFA证书也因此被誉为“华尔街的入场券”。《金融时报》杂志更是于2006年将CFA证书定义为投资行业从业人士的“黄金标准”。持证人被全球170多个国家雇主认可，是通往100万年薪的高标准资格证书。
CFA 全称 Chartered Financial Analyst （特许金融分析师），是全球投资业里高含金量，为全球投资业在道德操守、专业标准及知识体系等方面设立了规范与标准。自 1962 年设立CFA 课程以来，对投资知识、准则及道德设立了全球性的标准，被广泛认知与认可。 《金融时报》杂志于 2006 年将 CFA 专业资格比喻成投资专才的“黄金标准“，被业界称为 “华尔街的入场券”。
《财富》、《商业周刊》、《金融时报》、《中外管理》、《福布斯》等。
1、《财富》
《财富》（FortuneMagazine）是一本由美国人亨利·鲁斯创办于1930年（庚午年），主要刊登经济问题研究文章的杂志。现隶属时代华纳集团旗下的时代公司。《财富》杂志自1954年推出全球500强排行榜，历来都成为经济界关注的焦点，影响巨大。
《财富》杂志举办了一系列引人注目的财经论坛，如著名的《财富》全球论坛，即世界500强年会便是其中之一。《财富》全球论坛开始于1995年，其中1999、2001、2005、2013、2017年的年会分别在中国上海、香港、北京、成都、广州举办。
2、《商业周刊》
商业周刊》是最熟悉美国商业和经济情况的刊物，常发表一些美国商业和经济活动的资料。1937年，发表第一篇公共关系职业统计报告，表明当时全美有5000名公共关系从业人员，250家公共关系公司，数百家全美最大的公司中有20%设有公共关系部。
3、《金融时报》
英国《金融时报》是由JamesSheridan及其兄弟于1888年创办的世界著名的国际性金融媒体。该报在伦敦、法兰克福、纽约、巴黎、洛杉矶、马德里、香港等地同时出版，日发行量45万份左右，其中70%发行于英国之外的140多个国家。
该报为读者提供全球性的经济商业信息、经济分析和评论，由该报创立的伦敦股票市场的金融指数更是名闻遐迩。
4、《中外管理》
《中外管理》杂志是由中国“两弹元勋”钱三强先生倡议、中国著名管理学家杨沛霆教授创办。自1991年创刊，一直致力于在提升管理境界方面为广大企业服务。
5、《福布斯》
《福布斯》（Forbes）是美国一本福布斯公司商业杂志。该杂志每两周发行一次，以金融、工业、投资和营销等主题的原创文章著称。福布斯还报道技术、通信、科学和法律等领域的内容。福布斯杂志总部设于纽约市，它在美国商业类杂志的主要竞争对手是《财富》和《彭博商业周刊》。
金融会计工作是企业管理和发展的重要组成部分,做好金融会计工作能够有效帮助企业提高经济效益,获得长远发展。下文是我为大家整理的关于的内容，欢迎大家阅读参考! 篇1 浅析新背景下金融会计培训的创新 【摘要】银行业的可持续发展首先是人才的可持续发展。事实表明，银行会计职业培训是商业银行获得创新性发展、财务资讯上市达标、防范高频金融犯罪、应对金融国际化与资讯化的重要智力支撑。从整体看，我国现行的银行会计培训处于一种低效的、被边缘化的态势。会计人员的素质现状明显与资讯化趋势、国际竞争及金融工具创新不匹配。银行会计处在创业争效的第一线，其素质技能决定着银行的发展高度。弱效、不可持续的会计培训，必然导致会计职业道德、职业素质技能的长期低下，从而导致业务低效、缺乏竞争力甚至滋生金融犯罪。鉴于此，本文提出：尽快改变会计培训边缘化、培训理念与机制守旧现状，围绕组织者、培训师、受训者三方致力于新背景下培训理念、管理机制、内容与方式的创新变革。 【关键词】国有银行;会计分层培训;合作教育;员工个人发展;ISO10015培训管理体系 在当今我国商业银行中，对会计人员的“道德人”假设依然浓重。这种假设思潮之下，银行组织尤其是培训组织者对会计人员的职业道德、素质技能的储备与提高更多地寄希望于会计人员的自觉学习和自我约束。就我国商业银行整体看，会计培训处于被边缘化的低效状态，会计培训的产出效应远没有得到发挥。会计人员的职业素质、道德水准、执业技能跟不上公司上市、应对金融国际化及电子化的需要。 倍受关注的2005年1—3月间发生的四大国有银行金融案件，涉案金额超14亿，有些是因基层会计人员内外勾结、盗窃和造假虚报造成的，这反映了我国会计职业道德建设的严峻现实。国家出台的金融法规以及各家银行自身建设的会计内控制度构成了比较健全的监管规范体系，但其约束与导向作用远未发挥。一个重要原因在于这些法规制度没有通过有效的培训而深入人心。现实中，银行财会人员素质的提高大多仰仗于会计从业者自身的自觉学习。而有限的会计培训由于培训理念、内容设计、方式选择以及管理体制上存在的一系列问题而使培训收效式微。面对存在的诸多问题，我们认为，在新的社会经济背景下，围绕培训理念、管理、内容以及方式角度进行会计培训创新应成为当前银行工作的重要着力点。 一、培训内容创新 培训内容与学员需求错位是导致会计培训成效式微的重要原因。如今，培训内容的随意性确定已是培训事业主要症结所在。由于培训内容缺乏对具体需求与培训物件的关照，忽略员工个体特点性格、智力、兴趣、经验和技能等方面的差异和岗位因素，只是提供一些大众化、普及性的知识培训，使学员学无趣味、学无所得。以致浪费培训资源，培训效益几为负值。 对培训内容的创新安排是培训创值的根本。客观地讲，现今银行会计整体素质还远远不能满足知识经济可持续发展的需要，会计的理论价值没有得到真正发挥。笔者认为，解决问题的一个关键措施是致力于培训内容上的精心创设。 一提供多元化、多层次素质培训 根据赫兹伯格的双因素理论，会计培训需求可分为二个层面：一是保健层基本素质与技能，如记账、算账、报账、责任心、保密意识、纪律性、诚信意识等。这些因素通过培训习得后，具备了基本的工作技能，强化了自我约束，但不能因此获得激励。只是降低了被淘汰的风险，减低了违规的可能性。二是激励层高阶素质与技能，如创新能力、计算机应用能力、财务分析能力、职业判断能力等。获得这些能力可提高工作效率和工作质量，并因此可获得晋升、提拔和奖励。因此，在进行会计培训设计时，既要保证保健层素质的学习，又要重视激励层面的素质培养。 需要强调的是，多元化、多层次素质培训，应尤其注重能力与情感的培训。 能力培训是我们以往忽视的一大问题。作为操作性很强的银行会计必须重视综合能力和综合素质的培养。如创造性工作能力、职业判断能力、与客户沟通能力、团队协作能力和自我学习能力等。作为培训组织者应致力于创设各种能力学习环境，使学员在体验、模拟和演练中真正习得技能。 “态度决定高度”。现代管理理论认为，管理的最高层次是“情感人”管理。而情感培训正是实现这种管理的有效途径。将员工定位于“情感人”，把情商教育纳入培训视野，促成会计人员准确地觉察、表达、调节、评价各种情感情绪，养成宽容、诚信的道德情怀。通过培训，将博爱、宽容、感恩等情感元素融入会计工作链的每一个细节。 从2004年到2005年，建设银行浙江省金华市分行一直致力于培训内容创新，开展富有特色的野外拓展训练，旨在会计人员团队精神、诚信意识、规则观念、顽强意志的养成，并取得了显著成效。他们的做法是：对全行742名会计人员进行有计划的轮训，深入野外拓展训练基地，开展诚信之村、高空钢丝、跳出自我等专案训练。在训练专案设计上，要求蕴含快乐、信任与合作精神。通过长期有意识的训练，该行会计人员的精神风貌、协作意识、服务态度均有大幅提高。由于培训内容上跳出了理论知识传授的传统，开展富有创新性的野外肢体训练，使受训者从中获得对本职工作的新理解新感受，通过肢体竞技体验协作、诚信、坚持、守纪的 *** 。 由于会计服务水平、操作技能、规则意识的全面提高，使该行与会计关联的相应业务取得了历史性突破。在2005年的全省金融会计“比服务 比效率 比质量” 活动中，该行获得最优奖与突出贡献奖。2005年在全省建行系统会计柜面服务竞赛中荣获团体第一。在金华市金融系统首届会计业务技术比赛中夺得团体总分第一。由于该行会计人员综合素质的全面提升，最终促成该行经营业绩在全国中心城市行中的排名由2004年的23位跃居到2005年的第6位[8]。 二注重培训内容与员工个人发展相联络 实践表明，只有把培训目标与个人发展相结合，才能激发学员求知欲，促成有效培训。将培训工作与人事 管理融合一处，把职业培训与会计上岗、聘任、提拔和职称晋升等个人发展相结合。关心人的个体发展，这是人本管理思想的重要内涵[1]。 美国企业成功培训的经验之一是，在培训中观照员工个体发展要求，如在培训中研讨员工福利、就业适应、健康计划、失业救济、退休等问题。麦当劳公司虽不属银行机构，但其培训经验值得效法。它们的做法是：从见习经理一直到营业经理，每次培训都与个人发展相联络。每位学员都非常明确每次培训的个人意义，从而大大激发了学员学习积极性。 三与会计职业需求动态连结 据零点调查公司2004年调查，中国最受会计人员欢迎的培训课程是：工作效率、时间管理、团队精神、客户服务技巧和沟通技巧培训。我们认为，不同岗位的不同人员和相同岗位的不同人员对知识技能的需求都是有差异的。在培训内容设计时，必须要考虑到这种差异。只有明确真实的培训需求才可能收到良好的培训效果。如何来准确获得有区别的员工需求呢?结合工作实际，笔者认为，这有赖于对组织单位、工作任务和受训人员三者的深入分析。所谓组织单位分析就是立足于银行战略高度，审视和判断需要培训的会计机构与环节，以此确保培训工作合乎银行整体发展目标;任务分析是指通过分析各职位任务，确定各项会计工作的重要性、频次和难易程度，以揭示完成该任务所需的知识、技能和人文素养;而人员分析则是从员工个体出发，分析知能现状与完成任务所需之间的差距，由此提炼、鉴别培训内容和培训物件[4]。 当今，一个严峻的现实是，银行财会人员素质基本处于传统的记账、算账、报账阶段。会计电算化实施后，一些会计人员对账户间对应关系都弄不明白了。一定程度上说，会计业务知识反而有后退之势。入世后银行开放度的日益扩大以及资讯化、电子化金融的日趋普及，银行会计迫切需要调整和提升知识技能结构。网上银行、电子支付、贷记卡、基金代理等业务培训已成当务之急。同外资银行竞争，必须弥补我们中间服务弱项，以现代通讯技术、网路技术、资讯科技以及现代理财理念重新装备财会人员。金融工具与竞争对手在变，员工对知识技能的需求必定要变，而与这种改变保持动态连结是有效培训的基本保证[3]。 四开展分层培训 分层培训强调以深入研究各层次、各类会计人员知识需求为基础，因人因地施教。具体讲，即按不同岗位、不同工作经历和不同技能基础进行分层培训。这里所说的分层不仅指人员的分流，还包括培训时间、培训地点和培训方式的分层。培训时间上可灵活安排一切工作间隙，场所上可在工作场、模拟现场、虚拟现场甚至野外。 二、培训理念创新 本世纪是一个以知识与资讯为主要生产要素、以智力为重要依托的时代。银行业作为一个知识与智力高度密集的行业，从业者素质技能的高低，决定着金融业的兴衰。而保持银行业可持续发展的一个重要思想问题是：确保企业发展理念的不断创新，这其中自然包括培训理念的不断创新。 一开放教育观[2]。企业培训属于成人教育，我们应以开放姿态广泛吸收各种先进教育理念。 ①合作教育观。美国合作教育理论倡导者罗杰斯认为，良好的师生合作关系是有效教育的必要条件。作为金融机构，这种合作包括学员与学员之间、教师与学员之间以及教师与被邀企业之间的合作如事先了解银行背景、行业发展状况、银行发展战略等。创造民主、合作的教学环境，实现由服从型师生关系向合作型转变，使学员在合作中体验快乐与进步是合作教育的精髓。 ②后现代主义教育观。后现代主义教育理论强 *** 育应摒弃僵化、缺乏想象的教学形式，崇尚差异，尊重多元，主张开放，重视平等。后现代主义教育观在当今银行培训中的借鉴是：员工知识结构崇尚多元共存，应勇于吸纳外来优质元素与先进理念，以开放、尊重的心境面对外界的会计监督。 ③环境教育观。环境教育旨在培养人们与周围环境关系的处理能力。现实中，银行会计业务处理环境处在不断变化之中。全球金融一体化趋势，模拟模拟技术、自动化技术在金融会计领域的应用，金融产品的不断涌现，中间业务、信用卡市场和消费信贷市场的不断拓展，居民与法人理财意识的觉醒以及服务要求的提高，这些都要求我们借助会计培训掌握与周围环境的动态协调能力，掌握新环境 下解决问题的新思路与新方法。 二成本投资观 会计培训是一种简单消费性支出，这是银行界一直存在的认识误区。正因于此，我国银行系统对会计培训的人均投入远低于国外水平。据抽样调查：我国只有22%的国有银行重视对会计人员的人力资本投入，21%的国有银行人均培训费区间在45元～75元，而这些培训投入中财政局刚性要求下的年度会计继续教育占六成多。 国外银行的成功经验使我们坚定一个信念：培训不是简单消耗而是高附加值的有效投资。人力资本只有通过学习培训才能增值。抛开学习补给，人力资本必然不断贬值。我们很多银行分支机构长期陷于亏损，其一个重要原因就在于会计人员素质欠缺，缺乏对客户提供优质理财服务能力，致使银行陷入了一个漠视培训→员工低素质→拼物质资本如片面强调拉存款与放贷规模→亏损→培训资金紧张→人力资本再贬值的恶性回圈。实践表明，有效培训不仅可以提供源源不断的创新源泉，还可以大大提高工作效率和服务水准，降低职业风险与作业成本，从而为银行带来丰厚的效益回馈。 摩托罗拉公司很早就意识到培训是一种生产性投资。总结出1:30的培训投资回报率，正是高效的员工培训确保了该公司的旺盛生命力[5]。 三、培训方式创新 据资料显示，如今的银行会计培训多为单一的面授方式，缺乏交流、论辩与体验。显然，传统的培训形式是对组织者与学员的双重损失[6]。实践表明，唯有双向、开放、平等的培训方式才符合成人教学规律。我们必须谋求培训方式创新，变以“教”为中心为以“学”中心。如此，案例剖析、角色扮演、公司实习、商业游戏、设题讨论、思考训练等学习形式都是值得尝试的。而培训传导媒介上则可因人而异地选择录影、光碟多媒体、计算机、视讯会议、学习手册、Intranet等。 四、培训管理机制创新 一实施平等、开放、双向的培训管理 培训管理应摒弃“控制与操纵”的传统管理方式，而致力于管理机制创新，努力营造一个平等、开放、双向的学习环境，让每个学员在平等而广泛的参与中习 得、体验，促成受训者身心与学业的共同发展。 二将会计培训列入《银行事业发展规划》 把培训看作单位事业发展的重要构成和金融可持续发展的强力支撑。组织者应会同有关部门制定可持续、可操作的培训规划，促使金融培训制度化、规范化。同时，建议商业银行建立专项培训基金，为培训提供长期的财力支撑[7]。 三引入ISO10015培训管理体系 ISO10015标准是由国际标准化组织释出，旨在弥补组织成员的素质、知识和能力，规范培训质量的国际培训标准。该标准强调培训的规范性、有效性和可持续性。它已被我国等同转化为国家标准GB/T19025-2001《质量管理培训指南》。如今正推行该标准的全球知名企业，均从中获得了丰厚回报。目前我国还没有一家银行正式引入该体系。随着2002年青岛海尔公司成为世界首家该体系认证企业并取得巨大成功后，该体系已开始引起国内一些知名企业的关注。 面对国有银行上市步伐的加快，银行会计迫切需要提供符合股份制会计准则的财务规范。引入该体系则是诊治我国银行会计培训失范与低效的良药，借此可以使我们的培训管理一下子瞄上国际先进标准，如此也有助于先进培训理念的快速确立，最终促成学习型金融的形成。 【参考文献】 [1]王顺.为金融人才的可持续发展奠基[N].金融时报，2003/12/05. [2]顾明远、孟繁华.国际教育新理念修订版[M].海南出版社出版，200103. [3]李斌.强化银行会计内部控制的思考[J].金融理论与实践，200202. [4]黄晓榕.未来会计人才需求及会计教育目标探讨[J].财经理论与实践，200202. [5]杨菁、李曼丽.当前美国企业培训的现状、特点及其对我国的启示[M].国研网，2002/09/30. [6]徐善振、周厉.金融机构高阶管理人员培训:需求特点与培训方式安排[J].上海金融，200306. [7]萧鸣.金融人力资源管理探索枣对法德金融业人力资源管理及员工培训的比较[J].浙江金融，200407 [8]建设银行金华市分行，动态与资讯，2004-2005年 [9]建设银行浙江省分行，建行动态，2004-2005年 篇2 浅谈金融会计诚信体系建立的有关思考 摘要：从2000年至今，世界金融市场经历了一次又一次的诚信危机，每一次危机都有公司为此付出惨痛的代价，然而却还有公司不吸取教训，继续滑向失信的深渊，最终葬送了自己。市场经济是一种信用经济，信用是一切经济活动的基础原则，没有了信用，市场经济就无法进行，诚信的重要性可见一斑。本文主要从外部和内部两方面分析了当今诚信缺失的原因，并根据现状提出了相应的改进建议。 关键词：金融会计 诚信体系建立 思考 一、诚信缺失的现状 “中国现代会计之父”潘序伦先生曾经指出：“立信，乃会计之本;没有信用，也就没有会计”。市场经济是一种信用经济，信用是一切经济活动的基础原则，没有了信用，市场经济就无法进行。但是在现代市场，诚信却没有被引起足够的重视，在会计领域尤为明显，知名公司作假帐的丑闻不时传出。2009年，号称印度“安然”的萨亚特公司虚报现金和银行结余超过500亿卢比约10亿美元，影响力之巨大不禁让人想起当年美国的诚信：2002年，从安然到世界通讯、再到施乐，美国公司财务造假前仆后继，令投资者信心动摇。同一时期，诚信问题不仅困扰著美国资本市场，也同样困扰著中国资本市场，银广夏、蓝天股份等知名上市公司被揭露财务造假，一时间引起人们纷纷探索会计诚信体系缺失的原因及改进措施。平息后，中国金融界安静了许多，似乎诚信回归，一切正常。 然而今年3月8日，中国经营报的一篇题为《17亿!国内最大会计师事务所卷入造假丑闻》的报道又在金融界掀起了。报道称，从2002起，当爱建股份出现财务异常时，其财务报告审计机构上海立信选择了与公司“合作”遮掩事实，涉嫌参与掩饰财务近17亿元亏损。 二、探究原因，深层分析 爱建窝案后，人们又重新关注金融会计诚信体系缺失问题。笔者通过发放调查问卷、上网蒐集相关资料以及和业内相关人员的一些交谈，总结出以下4条。 1. 经济利益的驱动。随着资本市场的逐步发展，大家对资本市场的功能越来越认可。上市公司在公示财务报表时，总会尽一切可能展示好的成果来增强投资者信心以及吸引更多的投资者，以期筹备到更多的资金。不仅如此，公司提供虚假资讯可能会获得投资、政策倾斜、减少税金支出等经济好处。这就是为什么很多公司出现财务异常时首先想到的就是与审计机构“合作”遮掩。审计机构愿意与公司“合作”，是因为目前审计机构还处于买方市场，为了能保证自己的机构长期运转下去，留住客源，一般会同公司妥协。所以，会计作假对双方对没有坏处，甚至可以说是“双赢”。正是这些复杂的利益关系构成了双方作假的内在动因，也是诚信缺失的根本原因。 2. 会计资讯的不对称。会计不对称表现为企业管理当局拥有会计优势，掌握了不对外的内部资讯，从而造成了会计在利益相关者的不同分布。因为他们不直接接触公司的生产经营，只能通过公布的财务报表来了解公司的运营情况，根本没有办法做深入的了解，而且大多数投资者不具备会计的专业知识，无法辨别财务报表的可靠性。而且公布出来的财务报表经过了注册会计师的稽核，普通投资者认为，注册会计师手中有比较详细和真实的资料做参考，又具备过硬的专业知识和能力，能稽核出公司出具的财务报表的真实与否，因此投资者都很信任注册会计师，信任由他们稽核签字的财务报表。这就造成了公司和稽核机构“只手遮天”的局面。 3. 失信成本低，法律对失信、犯罪的震慑作用弱。目前，监管部门主要依靠行政处罚手段打击上市公司与会计师事务所的造假行为，对直接责任人追究刑事责任的少之又少，民事赔偿更是微乎其微。因此，即使造假败露，所付出的代价也是极其有限的。目前我国对查出来的会计造假主要是“重经济处罚，轻行政、法律处罚;重内部处理，轻外部公开处理”。在这种情况下，会计师事务所以及具体负责审计的会计师的顾虑会少很多，为避免麻烦，审计师大都会无保留意见。 4. 缺乏有效的内外部监管。内部监管因为人员缺 乏、没有独立性等原因，没有起到实质作用。上市公司的财务报表由会计师事务所的会计师进行审计，审计完后并没有第三方进行认真负责的复查和稽核，很难从根源上杜绝造假。我们现在需要的是第三只手来进行有效地监管。 5. 会计制度的局限性。一是会计原则本身为金融会计造假提供了操作空间。现代财务会计是以权责发生制为确认基本，从而发生了大量的应计、预提和待摊专案，会计资讯制造者就能够通过操纵应计专案的确认时光来制造虚假业绩，另外主要性原则、实质重于形式原则都为制造虚假会计资讯提供了想像的空间。二是会计准则的滞后性为金融会计造假提供了契机。跟着经济的飞速发铺，新的经济事项不断呈现，使原有的会计轨制、会计准则已不能完全适应需要，而新会计政策又不能及时制订及公布，这在客观上呈现了一个“合规”的造假时段。 三、建立金融会计诚信体系的几点建议 1. 完善企业的治理结构和内部监管，确保审计的独立性。问卷调查表的第9题为“您认为目前假账成为社会生活中的‘毒瘤’，主要原因是什么”，有75%的人选择“企业当头的要‘业绩’”。而在第10题“您认为造成会计资讯失真的主体因素是”中，有的人选择“单位负责人”，仅有的人选择“一般会计人员”。在目前的经济社会中，单位负责人对会计人员的工作完全拥有着领导权和管理权。也就是说会计人员与单位负责人在地位上属从属关系。在这种从属关系下，会计人员所遵循的职业道德能否进行和所遵循的程度如何在很大程度上取决单位负责人。如果单位负责人向会计人员施压，会计人员很难长时间保证会计资讯的绝对真实。说到底，会计还是附属于公司的上下级部门而不是单独独立的审计部门，作为附属品而没有独立性，怎么能独善其身? 2. 建立多重有效、分工明确、相互协作的金融监管机构，加强 *** 监管。很多人都认为已经有工商、税务等监管部门，而且又都是 *** 部门，之间也有协作，为什么还要说“建立多重有效、分工明确、相互协作的金融监管机构，加强 *** 监管”?据笔者了解，税务部门的检查主要有四个方面：收入方面、成本方面、费用方面和缴税方面，而这些检查还是以公司的账本为依据，也就是说税务部门是从公司的成果上监督而不是过程方面。工商部门主要是查注册资本，就是看你有没有抽资行为，也不涉及做账。所以这里的“金融监管机构”不仅仅要以账本为依据，还要从多方面进行监管。 3. 引导司法介入，加大失信、犯罪惩罚力度。前面已经探讨过，对于造假行为，追究直接责任人刑事责任的少之又少，民事赔偿也是微乎其微，极其有限的造假代价在一定程度上也加剧了造假的层出不穷。如果加大惩罚力度，增强法律的震慑作用，不仅仅要增强对个人的处罚，更要加大对公司和会计师事务所的处罚，甚至可以因此处罚公司和会计师事务所的直接负责人，从源头上减少造假的动机。 4. 补充完善职业道德规范，建立诚信档案，加强行业自律。我国的市场经济体系还在建设完善中，社会的一些不良风气会给会计人员带来或多或少的影响，在利益面前，在诱惑面前，会计人员是否能抵挡得住，是否能遵从职业道德，就要看会计人员自身。不论是普通会计人员还是注册会计师，这时候都要加强自律。所以我建议要加强职业道德规范，加强行业自律，从内部提升抵御力。同时对每一位会计人员包括注册会计师建立诚信档案，真实的记录每人的诚信情况，档案将随其一生，从外部给予会计人员自律的动力。 5. 全面推进社会的信用体系建设，为金融会计的诚信体系建设创造良好的条件和根基。会计只是社会的一部分，全面推进社会的信用体系建设，提高全社会的信用水平，作为整体一部分的金融会计，在这个良好的土壤里才能健康、快速的发展。
都是要收费的呀，朋友天下没有白吃的午餐
你可以多看看这个方面的别人写的多学习多思考就会有自己的思路了
是准备毕业论文了吧，我的我要留着自己用
“公生明 廉生威”，王克煜考证这是一则明清官吏引以自戒的座右铭，出自明朝山东巡抚年富之手。“吏，不畏吾严而畏吾廉；民，不服吾能而服吾公。廉则吏不敢慢，公则民不敢欺。公生明，廉生威。”这块谓之《官箴》的刻石，是明代山东巡抚年富所撰，体为楷书，庄重而平稳，横、竖、撇、捺、点落笔和用笔显得峻峭、浑实、锐利、酣畅，可谓笔笔精到，字字珠玑。据考证，这块最先是由泰安知州顾景祥于明孝宗朱祐樘弘治十四年（公元1 5 0 1 年）八月刻立于泰安府衙的。上世纪90年代笔者在新闻业务杂志上看到一篇文章，一桩鲜为人知的故事讲的是总理朱镕基同志曾在一次讲话中引证了一段古代名言；有位报社总编辑几年来一直查找这段名言的出处，最后他不仅找到了，而且还把它精心装裱、悬挂于自己办公桌的正上方，用作“为官”和做人的座右铭；并写信转寄给朱总理。朱镕基总理在任期间，中央国家机关有关领导及秘书的办公桌玻璃板下，也都压着这段名言的微缩复印件。一时，形成一种为政清廉的高潮。1 9 9 3 年9 月2 1 日，金融时报总编辑杨其广参加在北京召开的中国人民银行全国分行行长反腐败工作会议，当时兼任中国人民银行行长的朱镕基同志到会讲话。他说：“1 9 8 8 年我在上海工作时讲过，‘民不畏我严而畏我廉，民不服我能而服我公，公生明，廉生威’，周谷城先生听到后说这段话讲得很好。这段古代名言我从小就会背诵，就不知道是谁说的。你们大家有兴趣就帮着查一查，查到出处后能把它完整地背熟就更好了。”随后，《金融时报》、《泰安日报》在报纸上宣传过这一“为官之道”，也在许多场合多次查询出处，几年来他一直把这件事深深印在脑中，四处寻教。金融时报捐资兴建的延安金时希望小学建校一周年，杨其广在赶赴庆贺的归途中路过西安，来到西安碑林博物馆参观，偶然在展厅的一个不显眼的角落里，发现斑驳脱落的一块石碑，上面刻着这段古名言。他在兴奋之余要求博物馆搞一个拓片，当时收费要一万元整。他只好与同事抄下了这段文字。后来他们在博物馆的出口找到一本《西安碑林古刻集粹》买下来，在字画铺中又买了原文字样的拓片，这样，这段古名言的来龙去脉也就找到了。寻找这段古名言的事已经过去，这段醒世的警策、为官的名言却深深地烙在了杨其广的脑海中。他说：“寻找这段碑文，使我真正寻找到了为官的真谛，我们要铭记古人的训诫，更要牢记党和国家领导同志的教诲，这些都不能只挂在墙上，要把它落实到现实工作中。”以史为镜，他首先从自身做起，向报社作出廉政的承诺，并与金融时报社全体领导和采编人员一起以古为训为诫，增强廉政、勤政的意识。针对金融时报社过去一度存在着既有新闻行业不正之风、又有金融系统陈规陋习的情况，他们建立了一整套有针对性的规章制度，形成领导管下面，下面监督领导的防范机制。1995年初，杨其广主持制定了《关于加强职业道德建设禁止有偿新闻的规定》，总共1 1 条公布于报端，刊登举报电话接受全社会的监督。他们在狠抓廉政的同时，注重和勤政结合起来，要求做到三个一致：“说和做一致，当面和背后一致，对自己和别人一致。”
Robert Thomson既是发行人，又是总编，去年4月Marcus Brauchili说要辞职以后，5月份Robert Thomson就变成总编了。 下面是当时的新闻【TechWeb报道】北京时间5月21日，据国外媒体报道，周二新闻集团主席默多克任命Robert Thomson为《华尔街日报》主编。此前Thomson一直是该报的发行商。其上任主编是Marcus Brauchli，但是Brauchli任职不到一年就辞职。 Thomson今年47岁，去年12月新闻集团收购道琼斯公司后，他才出任华尔街日报的发行人。在进入道琼斯前，Thomson在新闻集团旗下的《泰晤士报》做了6年的编辑。此前，他还担任英国《金融时报》的编辑。 报道称，除担任《华尔街日报》主管编辑外，Thomson还将担任道琼斯公司的主编。道琼斯是《华尔街日报》的出版商。 此前，另一位默多克的拥护者Leslie Hinton也被新闻集团任命为道琼斯公司的首席执行官。 去年底，默多克宣布将收购道琼斯公司时，已经属意Thomson主管《华尔街日报》。随后，Thomson担任《华尔街日报》发行商，并很快以高级编辑的身份出现在新闻工作室。业内预计，他将在默多克重组《华尔街日报》管理层的过程中起到关键性作用。 业内人士认为，Thomson出任华尔街日报主编意味着默多克将对该报打下更多个人印记，同时也是默多克对其传媒帝国展开的一系列拓展举措之一。
这个数量比较多1. 吴晓波2. 钱江晚报社长朱永新3. 《财经》杂志主编赵晓4. 《财富》杂志中文版主编王烁5. 《证券时报》副总编辑李迅雷6. 《第一财经》杂志总编辑吴晓波7. 《新财富》杂志总编辑李彬8. 《财经》杂志总编辑李建华9. 《金融时报》中文版总编辑陈力10. 《中国经济周刊》副总编辑杨国强11. 《华尔街日报》中文版总编辑杨洁篪12. 《商业周刊》中文版总编辑王志勇13. 《财经》杂志总编辑赵晓14. 《新财富》杂志总编辑陈晓光15. 《财经》杂志总编辑刘光宇16. 《第一财经》杂志总编辑李建华17. 《财经》杂志总编辑李迅雷18. 《财经》杂志总编辑赵建华19. 《财经》杂志总编辑陈晓光20. 《新财富》杂志总编辑李彬
中国著名财经作家有很多，其中最著名的当属吴晓波。吴晓波是一位知名的财经作家、演说家和企业家，他的作品涵盖了经济、商业、管理、创新等多个领域。他的代表作品包括《大败局》、《新商业模式》、《未来简史》等。吴晓波的作品深入浅出，通俗易懂，深受读者喜爱。他的作品不仅对普通读者有启发意义，对于企业家和经济学家也有很大的参考价值。他的作品涉及到了中国经济发展的历史和现状，以及未来的趋势和方向。吴晓波的作品不仅在国内广受欢迎，在国际上也有很高的知名度。他曾多次受邀到国外演讲，并与国际知名企业家和学者进行交流和合作。总之，吴晓波是一位非常优秀的财经作家，他的作品不仅有很高的学术价值，也对普通读者有很大的启发意义。