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1、《环球探索杂志青少年版》 适合6-14岁
《环球探索》（青少年版）是美国探索频道（Discovery）独家授权、中国科学院老科技工作者协会推荐和中国邮政发行畅销报刊。读者对象是6-14岁的青少年。
全球220个国家和地区、45种语言、20亿用户所能看到的缤纷世界，自然科学、人文历史、科技发展和科学实验四大领域火热呈现，带给孩子“大科普”的阅读感受，真正体验到环球探索的魅力。
国家自然科学最高学术机构——中国科学院科普讲师团专家的鼎力支持，专业科普人士的亲笔著述，紧跟国内外最新发生的科学事件，展现全球优秀摄影师的倾力之作，为小读者呈现人生第一本科普学习类杂志，奉献精彩绝伦的科普视觉盛宴。
2、《我们爱科学》儿童版 适合6-12岁
《我们爱科学》画报版是共青团中央主管的唯一国家级少儿科普期刊。
中国少儿科普第一刊,全国少工委少年儿童科普教育指定用刊,中国少儿报刊金奖得主,获同类刊物新闻出版总署最高品质认证。同类刊物发行量最大，伴随了几代人的成长。生动活泼趣味，神奇时尚精彩，快乐提升智慧，内容丰富。通俗实用科学课，动手动脑好教材。
3、《东方宝宝》适合0~4岁
创刊伊始，《东方宝宝》就坚持“打开一扇阅读的门，开始一生爱的旅程”的宗旨，希望宝宝在刚刚开始睁开眼睛了解世界之时，就能得到高品质的精神食粮，不但能获得知识，更能了解情感，感受爱，因而在心智方面都能得到健康的成长。
该刊每期包括：大16开全彩色正刊、16开副刊和 一本小小书。独特的圆角设计充满人性化，故事生动、图画精美，多年来一直倡导先进的育儿理念，传播最新的育儿知识，深受小宝宝和年轻父母的喜爱，发行量在同类刊物中居于前列。
4、《萌》 适合3-7岁
绘本月刊《萌》既是国内第一本绘本资讯类刊物，又是国内第一本针对绘本馆和绘本爱好者的刊物，旨在帮助更多家庭开启绘本生活，更是蒲蒲兰首次以绘本月刊的方式为读者提供全球优秀绘本。
过去，蒲蒲兰已经把绘本馆做成了世界最美书店；现在，蒲蒲兰会把《萌》做成世界最美绘本月刊。
故事类《儿童故事画报》。简介：《儿童故事画报》是江苏少年儿童出版社的品牌刊物，已经有38年的办刊历史(2008)，在国内具有广泛的影响力。《儿童故事画报》是一本纯粹的课外读物，注重阅读的趣味性，活泼轻松，文图并茂，以陶冶儿童性情、开拓儿童视野为根本宗旨。围绕“阅读、求知、游艺”三大主题进行改版，刊物变得更具特色，品牌形象有了大幅度的提升，得到了小读者和市场的认同，在全国少儿类报刊评比中多次获得大奖。发行版类《儿童故事画报》现为旬刊。每月三 期。分上月故事版、中月百科趣味版、下月智力游戏版。《世界儿童》。简介：《世界儿童》杂志社是我国少儿类中文核心期刊，以科技、童话等内容为主。重庆科协主办。适合8-12岁少年儿童阅读。 智力开发类与知识类。《我们爱科学》。简介：《我们爱科学》隶属中国少年儿童新闻出版总社，是我国惟一 的国家级少儿科普期刊，本刊是小学生和初中生的好伙伴，为5-18岁读者提供丰富的新闻信息和优质的精神食粮，为亿万少年儿童提供迅捷、全面优质的服务，为少年儿童的健康成长做出新的贡献。旨在传播科学知识，激发创造灵感，启迪科学智慧，培养科学素质。《我们爱科学》少年版，适合 8–15岁阅读，半月刊，每册定价元，每月元,七、八月合刊，每年定价108元。邮发代号2-155。《我们爱科学》儿童版，适合 5–8岁阅读，月刊，每册定价元。邮发代号80-280。从2011年起，《我们爱科学》增加至48页，定价调整为10元/月。《小牛顿》。简介：《小牛顿》——隶属北京全景中科教育科技发展有限公司青少年科学创新教育课程商标，成立于2003年，是一家专注于青少年科技创新教育的中外合资企业。以北师大版小学教材知识点为主题，延伸到动植物，星球，机械和人物历史等各个不同领域，让你的孩子站在黄金起跑线。《小爱迪生》。简介：创刊于2000年10月的《小爱迪生》是浙江省唯一的少儿科普刊物。由浙江省期刊出版总社《小爱迪生》杂志社编辑出版。从2004年开始，由月刊改为半月刊，全彩色，16开，52页。上半月“智能提升综合版”，下半月“轻松幽默动漫版”。包罗万象的科学知识、便于操作的科学实验、充满悬念的科学故事、幽默时尚的表达方式、超酷超炫的精彩画面、有趣又好玩的智慧冲浪、丰富多彩的科普活动、挖掘儿童潜能的互动栏目，尽在每月两期既动手又动脑，吸引人的《小爱迪生》里!《课堂内外》。简介：课堂内外杂志社是重庆市科协主管，教育部关心下一代工作委员会、中央教科所主办的中国最具影响力的青少年传媒集团。旗下有期刊12种，涵盖小学、初中、高中至大学各学段，月发行量超200万册，是我国发行量最大的优秀青少年科普期刊，具有强大的市场影响力和品牌号召力。被誉为“青少年良师益友、家长教育顾问、老师教学助手”的《课堂内外》，自1979年创刊以来，伴随中国两代人成长，目前月发行量已超过210万册，发行范围遍及全国2700多个县市。办刊理念：实施素质教育，传播科学知识，培养创新能力，服务青少年健康快乐成长。《智力大王》。简介：轻轻松松，游戏中学到知识。快快乐乐，游戏中提升智能。 阅读与写作类；《小学生创新作文》。简介：经典与童趣，完美结合的作文品牌，轻轻松松，简简单单，从此不怕写作文。《快乐作文》。简介：《快乐作文》杂志，是经国家新闻出版总署正式批准，由中国写作学会、河北教育出版社联合主办的教育类学术期刊，是中国教育理论期刊协会会员刊物，国家级标准学术期刊 中国期刊方阵双效期刊 中国基础教育类核心期刊 中国教育理论期刊协会会员期刊 国家级G4类教育学术期刊。本刊以“服务教育，提高一线教育科研人员整体素质”为宗旨，反映新时期教育过程中的新观点、新经验、新方法。《儿童文学》。简介：儿童文学 (literature for children)，是专为少年儿童创作的文学作品。儿童文学特别要求通俗易懂，生动活泼。不同年龄阶段的读者对象，儿童文学又分为婴儿文学、幼年文学、童年文学少年文学，体裁有儿歌、儿童诗、童话、寓言、儿童故事、儿童小说、儿童散文、儿童曲艺、儿童戏剧、儿童影视和儿童科学文艺等。《中国少年文摘》。简介：《中国少年文摘》创刊于1994年10月。杂志规格为16开56页，其中彩页16页，双色印刷40页。《中国少年文摘》面向中国10岁～14岁中小学生，针对于当前社会中信息资源多元化、青少年阅读时间不足的状态，《中国少年文摘》从国内外报刊、网络、影视媒体中选择精品，悉心编辑，将时尚与传统、精品与经典相融合，帮助课业负担繁重的少年花最少的时间，读最多最好的书籍，编辑与读者共同享受阅读，陶冶情操。《故事作文》。简介：《故事作文》以小学生及初一学生为读者对象，其中低版为1~3年级，高版为3~7年级。内容包括故事和作文两部分，其思路是将故事阅读和作文训练结合在一起，提倡“开心阅读”和“快乐作文”，力图做到真正的寓教于乐。《故事作文》力求贴近读者，在历届“中国少儿报刊奖”的评选中，《故事作文》多次获奖。1990年获得“甘肃省优秀期刊奖”，1994年被评为“甘肃省一级期刊”。
杂志（Magazine），有固定刊名，以期、卷、号或年、月为序，定期或不定期连续出版的印刷读物。它根据一定的编辑方针，将众多作者的作品汇集成册出版，定期出版的，又称期刊。下面跟着我来看看值得推荐的13种少儿科普杂志吧！希望对你有所帮助。
《创意科学》
《创意科学》使孩子能熟悉、理解很多科学概念，感受科学的价值与魅力，培养对科学的兴趣，养成科学思维和动手习惯，提前分解以后理科学习的难度，同时还可矫正孩子的多动症、注意力不集中等不良习惯，为孩子未来的发展打下良好的基础。
《环球少年地理》（低幼版）
《环球少年地理》（低幼版）为3~6岁以下儿童量身打造。内容以自然、动植物为主，用简单易懂的故事、科学有趣的知识和精美震撼的照片，搭配活泼的色调和形式多样的趣味游戏，让孩子们在惊讶中认识世界，在快乐中感受大自然的美丽与神奇。
中国少儿报刊金奖得主
《我们爱科学》画报版是全国少工委少年儿童科普教育的指定用刊，曾获同类刊物新闻出版总署最高品质认证。内容生动活泼、通俗实用，是小读者动手动脑的好教材。
国际一流的儿童科普杂志
《小牛顿》凭借生动文字和精美插图，把艰深的.科学问题演变为有趣故事，不仅让小朋友知道什么是科学，更学会从各个角度去了解和发现科学。
新闻出版广电总局推荐报刊
《小聪仔自然科普版》是集国内外优秀的儿童作家、幼教专家作品的精华之作，电子版被列入国家出版“十二五规划重大选题”，刊物版权输出越南、马来西亚等多个国家。
一本图文并茂的少年科普画刊
《小哥白尼趣味科学画报》主要反映宇宙、海洋、物理、环境、生命五大主题，本着“培养兴趣比传播知识更重要”的理念，与各级教育部门、科协等团队组织密切合作，曾多次被选定为大型科普活动的指定用刊。
中国《国家地理》青春版
《博物》是《中国国家地理》杂志有益的补充，是一本面向青少年学生的自然人文综合知识类刊物。杂志以青少年为主要读者对象，引导学生走进自然、勇于实践、博学广纳、探索求实的世界。
《美国国家地理少儿版》中文版
《环球少年地理》由美国《国家地理》少儿版独家授权出版，幽默风趣的笔触，搭配最精美、震撼的图片，让孩子们在惊讶中认识世界，在快乐中感受大自然的美丽与神奇。
中国首本少儿户外环保与科普杂志
《天天爱科学》是一本面向小学生，以自然探索为主要内容和特点的少儿科普杂志，也是中国首本少儿户外与环保杂志。让孩子走向户外，亲近自然，探索科学，体验发现的乐趣，健康快乐地成长。
源自德国《国家地理》少年版
《环球探索》（青少年版）是中国科学院科技工作者协会推荐的青少科普读物，杂志坚持“在趣味中科普，在科普中学习”，为小读者奉献精彩绝伦的科普视觉盛宴。
国家级青少年综合图文科普杂志
《知识就是力量》于1956年创刊至今，坚持以科学与艺术融合的方式，呈现给青少年读者涵盖地球、天文、动植物、航空、军事、探险、能源等领域的科学内容，服务于青少年的学业、兴趣、生活与成长。
国内顶尖的探秘类科普杂志
《探索与发现》是一本探索天文、地理、人体、历史等方面未解之谜的杂志，从科学的角度对历史上的神秘现象进行全新解释，帮助青少年在未知领域开阔视野、开拓思维。
国内一流的少儿科普名刊
《少年科学画报》向少年儿童普及科学知识，传递科技信息，培养少年儿童对科学技术的兴趣和理解，提高少年儿童的科学思维能力、动手能力和创造能力。创刊近三十年，屡获各种嘉奖。
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大海之所以浩瀚,是因为有无数的河流注入他的身体,河流汇入大海,就要适应海的咸味、海的波澜。同样，一个新员工进入一个好的公司也要适应、融入公司的环境、制度、文化,最终成为公司不可或缺的力量。新员工进入公司,一般需要经过一段时间的培训。在此期间,新员工对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,理解接受公司的共同语言和行为规范;明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标;掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。由于新员工和企业处于相互熟悉磨合的过程,或多或少地要面临许多问题和困惑。如果这种心理困惑得不到解决的话,就会给今后的日常工作带来不必要的麻烦,甚至很快就会跳槽。因此,新员工遇到心理问题时有必要在试用期间乃至今后工作中及时向领导反映问题,解决问题,以适应新的环境。想克服这些障碍,不是没有办法的:第一，要了解自己的期望。究竟自己对公司的期望是什么?而这个期望又是否合理呢?我们的期望,往往建基于旧有的文化观点,跟眼下身处的社会往往有很大的分别。所以,要随时修正自己的期望,以便适应一种新的生活体验。第二,要乐于聆听、观察和发问。对于一个我们不熟悉的地方,要多聆听别人的意见,细心观察他们的行为,和抱有勇于发问的精神。第三，新员工进入一个陌生的环境工作,一定要能够给自己定好位,根据现实情况及时调整自己的职业理想和目标;善待自己,注意保持生理和心理的健康,调整好自己的心态;工作脚踏实地,做好本职工作,不好高骛远;不断学习、创新,随时保证知识的更新;强化协作精神和团队精神,尽快融入集体和同事中;及时归纳总结,从总结中提升自己的业务能力。要做到厚积薄发,练好基本功,抓住机遇,尽快成长起来,为公司的发展贡献自己的力量。新员工需要完成的另一个角色转变就是从“新”向“老”员工的角色转变,这是一个对新环境、新工作的认知过程;另一方面是“新”作为起点到他职业生涯的一个阶段的开始,新人培训是一个了解职位和业务流程,配备相关知识和基本技能,以及调整新员工进入工作状态的全过程。第四，新员工应摆正心态。态度决定一切,多做事,不要对一些无关紧要的事斤斤计较。积极、有效地既求助于他人,同时又给予他人支援,这样能充分利用公司资源,又能借助别人提供的基础,吸取别人的经验,很快进入角色。求助别人没有什么不光彩的,求助是参与群体奋斗的最好形式。别人不会因你的问题多，而嫌你笨,多数人都喜欢你向他请教,多熟悉一份业务对新员工未来成长极为有利。乐于助人将得到大家的喜欢。也不必为多做分外的事情与同事搞的不愉快。如果封闭自己,怕分工不划算,想单打独斗,搞出点明堂来,往往是不现实的。实践是提高水平的基础,它充分地检验了一个人的不足,只有暴露出来,才会有进步。实践再实践,尤其对新员工十分重要。只有实践后善于去总结,才会有飞跃的提高。要摆正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色。有一句明言:“没有记录的公司,是迟早要跨掉的!”多么尖锐，一个不善于总结的公司会有什么前途,个人不也是如此吗?多数新员工都是从基层做起。成功学家罗素塞吉说过:“没有家庭背景的年轻人最好的出头之道是:“第一,找个职位;第二,守紧口风;第三,多多观察;第四,保持忠诚;第五,使老板相信,你少不了他;第六,彬彬有礼。”只有凭借实际能力与责任心定位,对于个人的评价以及应得到的回报主要取决于实干中体现出来的贡献度。新员工也许会感受到公司没有想象的公平。真正绝对的公平是没有的,只有在努力者面前,机会才是均等的。只要不懈努力,让你的主管了解你,要承受得起做好事反受委屈,“烧不死的鸟就是凤凰”,没有一定的承受能力,今后如何做大梁?其实一个人的命运,就掌握在自己的手上。生活的评价,是会有误差的,但决不至于黑白颠倒,差之千里。太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。第五，想成功就要丢掉速成的幻想,现实生活中能把某一项技术精通是十分困难的。如果想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然就很难熟能生巧。什么都想会,什么都想做,就意味着什么都不精通,做任何一件事对于新员工都是一个学习和提高的机会,都不是多余的。努力钻进去,兴趣自然在。把自己锻炼成业精于勤,行成于思,有真正动手能力和管理能力的企业骨干。关注企业发展战略规划,企业文化建设规划与员工职业生涯规划有机结合是十分必要的,积极投入到工作中,适应了岗位工作的员工就会成为优秀员工。机遇偏爱踏踏实实的工作者。作为一个新员工要勤于动脑、动手,要深入透彻地分析,找出一个环节的问题,找到解决的办法,踏踏实实地一点一点地去做。建立良好的人与人之间的关系,不断的欣赏新生活,独立自主,不受文化和环境的束缚，适应公司的环境、制度、文化,磨炼自己,使自己更好地融入集体。
主要以登推理小说为主的推理杂志有：推理，推理世界，最推理，谜，推理大师，推理志，探案精典，悬疑XFILE等。（欢迎补充！）这些资料来源于推理之门，如有错误，请指证。谢谢！推理和推理世界由于网络上没有定期登载目录，收集起来比较困难，我手头上资料不全，所以这个先空缺。最推理 历年目录总期数 作者/栏目 题目 月份 年份1期 普璞 另一个世界 6月 2007年1期 庄秦 无法呼吸 6月 2007年1期 王稼骏 屠炭人生 6月 2007年1期 青青细胞 玫瑰山庄惨案 6月 2007年1期 吴谁 三米和两米 6月 2007年1期 望界 泣血刀 6月 2007年1期 --- 十二宫杀手 6月 2007年1期 洛斯 18世纪汉学泰斗的推理情结 6月 2007年1期 --- 侦探小说女王失踪的11天 6月 2007年1期 --- 《最推理》是怎样炼成的 6月 2007年1期 乙一 Z00 6月 2007年1期 大阪圭吉 灯塔鬼魅 6月 2007年1期 陶子 浮物 6月 2007年2期 普璞 度祥、秘笈与我的尸体 7月 2007年2期 庄秦 无法呼吸——神秘A物质 7月 2007年2期 王稼骏 屠炭人生（二） 7月 2007年2期 吴谁 死在天堂附近 7月 2007年2期 苏簌 苦味恋人 7月 2007年2期 河狸 美酒的杀意 7月 2007年2期 小白龙 七宗罪 7月 2007年2期 洛斯 推理人物爱伦坡 7月 2007年2期 --- 史上最强的十大巧合 7月 2007年2期 甲贺三郎 琥珀烟斗 7月 2007年2期 小酒井不木 蜡烛焚影 7月 2007年2期 青青细胞 爱与死的告白 7月 2007年3期 普璞 追捕钻戒 9月 2007年3期 庄秦 无法呼吸——尸体会说话 9月 2007年3期 王稼骏 屠炭人生（完结篇） 9月 2007年3期 七根胡 惊恐的奶奶 9月 2007年3期 卓曦同 梦游杀人事件 9月 2007年3期 鹤饲山 简单埋伏杀 9月 2007年3期 苏簌 童话的背景 9月 2007年3期 --- 世界十大超级间谍 9月 2007年3期 小白龙 沉默的羔羊 9月 2007年3期 加纳朋子 掌中的小鸟 9月 2007年3期 大阪圭吉 百货公司的绞刑官 9月 2007年3期 刘茹冰 红袖飞天 9月 2007年4期 青青细胞 伏杀 12月 2007年4期 庄秦 无法呼吸 12月 2007年4期 鹤饲山 断掌 12月 2007年4期 王稼骏 百密千疏 12月 2007年4期 老羊 失踪的钻戒 12月 2007年4期 --- 极乐岛杀人事件 12月 2007年4期 --- 血迹检验漫谈 12月 2007年4期 --- 世上最罕见的N种死法 12月 2007年4期 洛斯 揭开犯罪小说家艾西恩的神秘面纱12月 2007年4期 高木彬光 螳螂的热情 12月 2007年4期 苏簌 葬花辞 12月 2007年5期 普璞 束缚 1月 2008年5期 庄秦 无法呼吸——迷雾重重 1月 2008年5期 青青细胞 败局 1月 2008年5期 鹤饲山 冰焰 1月 2008年5期 苏簌 死鸟 1月 2008年5期 卓曦同 雨夜杀凶 1月 2008年5期 洛斯 人性的探索 1月 2008年5期 --- 侦探小屋 1月 2008年5期 克雷顿罗森 人间蒸发 1月 2008年5期 刘茹冰 金刀赌坊 1月 2008年6期 青青细胞 浴灵 2月 2008年6期 庄秦 无法呼吸——举步维艰 2月 2008年6期 杜撰 致命的邂逅 2月 2008年6期 王稼骏 计中计 2月 2008年6期 丁甲 昙花的刹那 2月 2008年6期 普璞 读蔡骏，探本土推理小说畅销的天机2月 2008年6期 --- 横沟正史名著简介 2月 2008年6期 辰枫 罪恶的理由 2月 2008年6期 --- 罪由心生——雷米访谈 2月 2008年6期 卡尔 雨幕 2月 2008年6期 依名 我这个人头脑冷静 2月 2008年6期 普璞 死亡的背后 2月 2008年7期 王稼骏 西格蒙德的伊底 3月 2008年7期 庄秦 无法呼吸——一波三折 3月 2008年7期 青青细胞 恶诅 3月 2008年7期 普璞 借我一个不在场证明 3月 2008年7期 林方来 茶花的诱惑 3月 2008年7期 普璞 论卡尔的曼妙与密室的凋零 3月 2008年7期 --- 世界各地警察趣闻 3月 2008年7期 洛斯 迷雾重重 3月 2008年7期 张原 王稼骏访谈 3月 2008年7期 .康拉斯 大逆转的结局 3月 2008年7期 曦奥 马文轩的最后一案 3月 2008年8期 吴谁 梦见成为鬼的少女 4月 2008年8期 庄秦 无法呼吸——大结局 4月 2008年8期 青青细胞 顽疾 4月 2008年8期 曦奥 列车上的魔术秀 4月 2008年8期 苏簌 永夜 4月 2008年8期 冯亮 冰雪中的密室杀人 4月 2008年8期 普璞 说推理短篇与长篇写作上的区 4月 2008年8期 --- 2007年10大最傻犯罪 4月 2008年8期 洛斯 妙趣横生的怪人伽利略 4月 2008年8期 --- 《无法呼吸》故事后的故事 4月 2008年8期 微不足道 《全部成为F》书评 4月 2008年8期 以色列·冉威尔 设局 4月 2008年8期 陶子 血色月影 4月 2008年9期 普璞 新七宗罪（一） 5月 2008年9期 王稼骏 魔幻人生——恶徒归来 5月 2008年9期 青青细胞 破局 5月 2008年9期 雷米 三角关系 5月 2008年9期 苏簌 马德拉福音 5月 2008年9期 小白龙 神秘的凶器 5月 2008年9期 汐辰翎 梦魇 5月 2008年9期 张原 普璞的推理之路 5月 2008年9期 关薇 在大卫的分崩离析里溃不成军 5月 2008年9期 --- 世界十大奇人奇事 5月 2008年9期 青青细胞 有关“旁观者”的那些事 5月 2008年10期 普璞 新七宗罪（二） 6月 2008年10期 王稼骏 魔幻人生——杀戮再起 6月 2008年10期 青青细胞 失控的侦探 6月 2008年10期 文泽尔 白色讲义 6月 2008年10期 苏簌 狼瞳 6月 2008年10期 冯亮 旅馆的密室 6月 2008年10期 彼得·拉佛西 子弹 6月 2008年10期 桂源铺·小春 双生剑 6月 2008年10期 张原 普璞访谈 6月 2008年10期 孩子先生 70后日本推理作家群（一） 6月 2008年10期 洛斯 程小青与《霍桑探案集》 6月 2008年10期 微不足道 东野圭吾与《湖边凶杀案》 6月 2008年11期 普璞 新七宗罪（三） 7月 2008年11期 王稼骏 魔幻人生——惊恐集结 7月 2008年11期 青青细胞 她说 7月 2008年11期 吴谁 逆密室谋杀案 7月 2008年11期 汐辰翎 愚者 7月 2008年11期 馨语 柳树抽芽时，想你 7月 2008年11期 王稼骏 杀手与琴盒 7月 2008年11期 小歆 医学教授的四重毒杀 7月 2008年11期 鲇川哲也 白色密室 7月 2008年11期 琉璃川 杀手之惊梦 7月 2008年11期 孩子先生 70后日本推理作家群（二） 7月 2008年12期 普璞 新七宗罪（四） 8月 2008年12期 王稼骏 魔幻人生——逃出地狱 8月 2008年12期 青青细胞 三案件 8月 2008年12期 R·钉子 噩梦与密室 8月 2008年12期 苏簌 月光错 8月 2008年12期 桂源铺·刘中轩 杀人不易 8月 2008年12期 老马 离奇的绑架案 8月 2008年12期 甲贺三郎 恶意的玩笑 8月 2008年12期 鲇川哲也 矛盾的足迹 8月 2008年12期 Night 宿孽总因情 8月 2008年12期 孩子先生 70后日本推理作家群（三） 8月 2008年13期 普璞 新七宗罪（五） 9月 2008年13期 王稼骏 魔幻人生——蛛丝马迹 9月 2008年13期 青青细胞 旧事 9月 2008年13期 苏簌 中国钥匙 9月 2008年13期 桂源铺·刘中轩 宠物陷阱 9月 2008年13期 冰颖 变态交换杀人案 9月 2008年13期 凤青钗 花开只一次我却错过 9月 2008年13期 冯亮 物理学密室 9月 2008年13期 凛 多出的影子 9月 2008年13期 孩子先生 70后日本推理作家群（四） 9月 2008年13期 孩子先生 08年度日本著名影视作品推介 9月 2008年14期 普璞 新七宗罪（六） 9月 2008年14期 王稼骏 魔幻人生——大结局 9月 2008年14期 青青细胞 魂断胭脂岛 9月 2008年14期 文泽尔 红色讲义 9月 2008年14期 桂源铺·阮籍 沉默的G小调 9月 2008年14期 罗丝·葛许&罗伯·温伯格 死亡电梯 9月 2008年14期 陶子 爱的诅咒 9月 2008年15期 普璞 新七宗罪 10月 2008年15期 凛 自杀的轨迹 10月 2008年15期 轩弦 现场直播杀人剧 10月 2008年15期 night 幻界 10月 2008年15期 庄秦 花布 10月 2008年15期 R•钉子 约定 10月 2008年15期 刘念夕 可爱的你 10月 2008年15期 冯亮 自救的尸体 10月 2008年15期 爱德华•霍克 拥挤墓园之谜 10月 2008年15期 张永 黑色圆舞曲 10月 2008年16期 青青细胞 夜刺 11月 2008年16期 凤青钗 人生危机 11月 2008年16期 night 爱的碎片 11月 2008年16期 冰颖 黑暗手册 11月 2008年16期 苏簌 背爱 11月 2008年16期 妖刀小宝 五十公里外的肢解 11月 2008年16期 连城三纪彦 菊花尘 11月 2008年16期 夏月然 暗奏 11月 2008年16期 阿良 生存岛 11月 2008年太多了 还有的贴不完 下面有网址 自己看吧~~
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如果您的手机上没有安装类似于数据恢复软件的工具，则可以尝试以下步骤来恢复误删的文件：
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现在还有《智力》杂志。《智力》杂志（旬刊）创刊于1983年，是目前国内唯一以智力训练为主、启迪青少年智慧的综合性科普刊物，图文并茂，寓教于乐，集知识性、科学性、趣味性于一体。其宗旨是开展智力训练活动，帮助青少年儿童养成动手动脑的习惯，以提高其解决问题的能力。智力杂志社在天津市南开区南京路358号今晚传媒大厦809室智力杂志社，邮编：300100。杂志每月1号出版，大16开全彩印，每期44页。国际刊号：ISSN 1001—1730，国内刊号：CN 12—1038/G。《智力》游戏堡：全彩 每月1日出版 适合小学生阅读 邮发代号：6—190 定价：元。《智力》头脑风暴：全彩 每月1日出版 适合中学生及以上水平阅读 邮发代号：6-78 定价：元。
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大海之所以浩瀚,是因为有无数的河流注入他的身体,河流汇入大海,就要适应海的咸味、海的波澜。同样，一个新员工进入一个好的公司也要适应、融入公司的环境、制度、文化,最终成为公司不可或缺的力量。新员工进入公司,一般需要经过一段时间的培训。在此期间,新员工对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,理解接受公司的共同语言和行为规范;明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标;掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。由于新员工和企业处于相互熟悉磨合的过程,或多或少地要面临许多问题和困惑。如果这种心理困惑得不到解决的话,就会给今后的日常工作带来不必要的麻烦,甚至很快就会跳槽。因此,新员工遇到心理问题时有必要在试用期间乃至今后工作中及时向领导反映问题,解决问题,以适应新的环境。想克服这些障碍,不是没有办法的:第一，要了解自己的期望。究竟自己对公司的期望是什么?而这个期望又是否合理呢?我们的期望,往往建基于旧有的文化观点,跟眼下身处的社会往往有很大的分别。所以,要随时修正自己的期望,以便适应一种新的生活体验。第二,要乐于聆听、观察和发问。对于一个我们不熟悉的地方,要多聆听别人的意见,细心观察他们的行为,和抱有勇于发问的精神。第三，新员工进入一个陌生的环境工作,一定要能够给自己定好位,根据现实情况及时调整自己的职业理想和目标;善待自己,注意保持生理和心理的健康,调整好自己的心态;工作脚踏实地,做好本职工作,不好高骛远;不断学习、创新,随时保证知识的更新;强化协作精神和团队精神,尽快融入集体和同事中;及时归纳总结,从总结中提升自己的业务能力。要做到厚积薄发,练好基本功,抓住机遇,尽快成长起来,为公司的发展贡献自己的力量。新员工需要完成的另一个角色转变就是从“新”向“老”员工的角色转变,这是一个对新环境、新工作的认知过程;另一方面是“新”作为起点到他职业生涯的一个阶段的开始,新人培训是一个了解职位和业务流程,配备相关知识和基本技能,以及调整新员工进入工作状态的全过程。第四，新员工应摆正心态。态度决定一切,多做事,不要对一些无关紧要的事斤斤计较。积极、有效地既求助于他人,同时又给予他人支援,这样能充分利用公司资源,又能借助别人提供的基础,吸取别人的经验,很快进入角色。求助别人没有什么不光彩的,求助是参与群体奋斗的最好形式。别人不会因你的问题多，而嫌你笨,多数人都喜欢你向他请教,多熟悉一份业务对新员工未来成长极为有利。乐于助人将得到大家的喜欢。也不必为多做分外的事情与同事搞的不愉快。如果封闭自己,怕分工不划算,想单打独斗,搞出点明堂来,往往是不现实的。实践是提高水平的基础,它充分地检验了一个人的不足,只有暴露出来,才会有进步。实践再实践,尤其对新员工十分重要。只有实践后善于去总结,才会有飞跃的提高。要摆正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色。有一句明言:“没有记录的公司,是迟早要跨掉的!”多么尖锐，一个不善于总结的公司会有什么前途,个人不也是如此吗?多数新员工都是从基层做起。成功学家罗素塞吉说过:“没有家庭背景的年轻人最好的出头之道是:“第一,找个职位;第二,守紧口风;第三,多多观察;第四,保持忠诚;第五,使老板相信,你少不了他;第六,彬彬有礼。”只有凭借实际能力与责任心定位,对于个人的评价以及应得到的回报主要取决于实干中体现出来的贡献度。新员工也许会感受到公司没有想象的公平。真正绝对的公平是没有的,只有在努力者面前,机会才是均等的。只要不懈努力,让你的主管了解你,要承受得起做好事反受委屈,“烧不死的鸟就是凤凰”,没有一定的承受能力,今后如何做大梁?其实一个人的命运,就掌握在自己的手上。生活的评价,是会有误差的,但决不至于黑白颠倒,差之千里。太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。第五，想成功就要丢掉速成的幻想,现实生活中能把某一项技术精通是十分困难的。如果想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然就很难熟能生巧。什么都想会,什么都想做,就意味着什么都不精通,做任何一件事对于新员工都是一个学习和提高的机会,都不是多余的。努力钻进去,兴趣自然在。把自己锻炼成业精于勤,行成于思,有真正动手能力和管理能力的企业骨干。关注企业发展战略规划,企业文化建设规划与员工职业生涯规划有机结合是十分必要的,积极投入到工作中,适应了岗位工作的员工就会成为优秀员工。机遇偏爱踏踏实实的工作者。作为一个新员工要勤于动脑、动手,要深入透彻地分析,找出一个环节的问题,找到解决的办法,踏踏实实地一点一点地去做。建立良好的人与人之间的关系,不断的欣赏新生活,独立自主,不受文化和环境的束缚，适应公司的环境、制度、文化,磨炼自己,使自己更好地融入集体。
不知道。。。