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不是。但是这个是好杂志
党委（纪委、工会）办公室 党委办公室是中国企业联合会党委、纪委的办事机构，赋有党务、纪检和行政监察的职能。党办主要负责完成本会党的组织建设、政治教育、廉洁自律、群众来访、案件查处及精神文明建设等项工作；按照党委的工作安排，围绕本会的中心工作，做好充分发挥党的政治核心、政治保证和监督作用的工作；结合工作实际做好职工的思想政治工作。党委书记宛宝成党委副书记、纪委书记张志骧纪委副书记、党委办公室主任周广斌办公室围绕本会根本宗旨，坚持统筹、监督、协调、服务的方针开展工作。主要职能有：联系各级政府部门、研究机构、大专院校以及各级企业团体和各类型企业；组织本会对外重要合作项目的可行性论证、方案制订及工作协调；安排接待重要领导人和组织到本会的各项活动；组织与协调本会重大活动；制订本会长远发展规划及年度工作计划；协调本会内部各部门的业务工作；组织制订、修订本会各项行政规章制度并监督贯彻执行；负责表彰、宣传中国企业家创业事迹活动；负责文书、档案管理和安全保卫、综合治理工作。主任于武(兼)副主任邬云芳(女)邵红亚研究部以研究中国经济体制改革和企业发展、企业家队伍建设为主的智力服务机构。面向广大企业，通过调查研究，了解和分析企业发展与企业家队伍建设的新情况，为企业沟通政策法规及经济环境改善等建议渠道，向政府及时反映企业遇到的新情况和新问题，提出有关企业的政策措施的可行性建议，为国家经济决策提供参考依据，协调企业与政府的关系。利用雄厚、权威的专家力量与健全的研究网络，为企业提供业务指导和智力服务，总结、宣传、推广企业的先进经验，为企业提升或创造无形资产；积极推动企业建立现代企业制度，提高竞争力和走向国际化；组织企业开展专题学术研究和多种形式的学术活动，官、产、学、研相结合，积极探索和建立具有中国特色的企业管理科学体系。主任郝玉峰副主任缪荣雇主工作部代表中国企联参加国家协调劳动关系三方会议，参与有关涉及劳动关系方面的法律法规和政策的制订，维护企业和企业家的合法权益；指导与协调各地、各行业企联/企业家协会开展三方机制建设和劳动关系协调工作；推动企业建立和加强劳动合同、集体合同签定，减少劳动争议，维护企业劳动关系稳定；为各地、各行业企联/企业家协会以及企业(雇主)提供三方机制和劳动关系方面的培训、咨询等服务；收集、整理国内国外有关三方机制和劳动关系方面资料并及时向各级企联/企业家协会传递信息；参与国际雇主组织和国际劳工组织活动，参加国际劳工大会和国际劳工标准与公约的修改和制订，开展与其他国家雇主组织及国际机构的交往与合作。主任刘鹏(兼)副主任程多生会员工作部拟定会员发展和组织建设的中长期规划并组织实施；制定本会会员管理和组织建设的规章制度；负责理事会领导成员及理事单位的日常管理和服务；策划和开展会员活动，参与本会重大活动的组织联络工作；保持与会员单位的密切联系，做好日常服务及会费收缴工作；为领导和业务部门提供组织体系、会员状况的有关资料；负责与业务主管部门、登记管理机关的联系，按期办理年检等事宜；负责中国企业家健康工程办公室日常管理工作。主任胡晓丽(女)副主任田立东管理现代化办公室承担全国企业管理现代化创新成果审定委员会办公室和中国企业联合会管理现代化工作委员会秘书处的日常工作，负责国家级企业管理现代化创新成果的组织审定和宣传推广。负责《国家级企业管理现代化创新成果集》的编辑和全国企业管理创新大会的具体筹办工作。跟踪国内外企业管理最新趋势，开办《现代企业管理动态》内参，为有关部门和企业提供管理信息及咨询服务。主任柏东海副主任张文涛(女)国际联络部国际联络部是本会外事、外联与国际合作的归口管理和综合服务部门。主要职责是：按照国家有关外事法规和政策，归口管理本会的组团出访、外事接待与国际联络工作；综合协调我会的国际交流与合作工作，牵头组织重大国际合作项目；跟踪观察国际相关组织的发展趋势及其在社会经济生活中的地位与作用；深入研究跨国公司及其全球经营动态，加强与跨国公司的交流与合作，为跨国公司的在华经营和中国企业的国际化经营提供相关政策信息、路径设计、战略选择等方面咨询服务。主任朱刚副主任刘寒松(女)咨询服务中心以推进我国管理咨询业健康发展，为企业服务为宗旨，搭建咨询机构与企业供需平台。组织管理咨询理论与方法研究，推广管理咨询成果，开展管理咨询人员职业资格培训，进行管理咨询顾问职业资格认证和咨询机构资质认证管理，推进同国际管理咨询界的交流与合作。组织开展企业经营战略、企业改制、人力资源开发、企业文化建设、流程整合与再造、企业形象设计等咨询服务。本中心是中国企业联合会管理咨询委员会的常设办事机构。咨询委员会秘书长赵天乐信息工作部本会信息管理与网络技术服务部门。主要职责是：组织实施中国企联计算机主干网络建设，并对其进行管理和技术维护；负责我会机关网站——中企联合网的建设和管理工作及相关的网络安全、网络信息保密工作，维护信息网络系统正常运行；组织网站信息发布和管理工作；编发《企业高层管理者参考》、《财经动态》等内部信息资料，为系统内部和会员企业提供电子信息服务；推动企联系统和会员企业的信息化建设；负责中国企联信息工作委员会秘书处日常工作。内设信息采编处、网络技术处。主任张志骧（兼）总编辑张来民副主任刘波人力资源部人力资源部在国资委人事局的指导下，围绕本会的中心工作，加强人力资源管理与开发，积极配合各部室做好相关的人事管理工作。主要负责制定和完善人事管理制度和办法，联合会人员招聘录用、职务聘任、机构设置、人员调配；负责职工专业技术职务的评聘和工人技术等级资格的考核培训；进行以能力和业绩为导向的职工绩效考评、工资管理及职工福利待遇：负责各类人员培训，提高职工整体素质；负责人事档案管理及离退休人员管理工作。主任王琪(女)财务部财务部是财务管理和会计监督的综合部门。按照上级财政部门和本会领导的要求，以《会计法》为准绳，主要负责本会及其所属独立核算部门的财务管理和内部监督。具体职能是：编制年度财务预算、决算；对本会财务状况进行统计和分析；参与本会大型会议预算的审核和执行；协调本会各部门之间的财务往来及资金运作；制定和完善本会内部财务管理制度和办法；对本会各级内部财务审计和监督；对本会重大经营和投资项目的论证对本会各级财务人员的法规学习、业务培训及业务技术和素质的考核。主任史向辉(兼)培训中心中国企业管理培训中心暨中国企业联合会培训中心(以下简称培训中心)是国务院一九八三年成立的本会专事企业培训工作的业务部门。培训中心以造就企业经营管理人才和推动企业经营管理人员职业化为己任，以不断提高企业经营管理水平和促进企业管理现代化为工作目标，以企业中高层领导者及各类专业经营管理人员为主要培训对象，为企业提供电视、广播讲座。远程教育，中长期函授，短期专题培训等多种形式的培训服务。培训中心是国家外国专家局认定的具有组织派遣团组和人员出国(境)培训工作资格的机构。为配合国家推行就业准入制度和探索社会化的职业经理人资质评价制度，具体承担高级职业经理人的认证培训业务。主任张艳艳(女)副主任王建军企业管理出版社竭诚为企业和企业家服务，为读者服务，是该社出书、办刊的宗旨与追求。经过多年的努力，该社推出了大量操作性强的实用类图书，图书质量大幅度提高，销量逐年上升，在图书市场上具有较强的竞争力和市场占有率；同时该社还编辑出版《企业管理》杂志，其特色是典型、实用、可操作性强，深受广大读者的青睐。随着市场经济的深入发展，该社将继续出版既有丰富理论内涵又有浓厚实践基础的经济类精品图书，介绍国内外经营管理方面前沿性的新理论、新知识和新方法，以使更多的读者从中受益。《企业管理》杂志将和您一起关注企业管理方面的焦点话题，为您传递国内外管理资讯和提供各种延伸服务。总经理刘鹏(兼)总编辑孙庆生副总经理兼副总编辑官永久副总经理刘彤中国企业报社中国企业联合会、中国企业家协会主办的全国性经济类报纸，秉承面向企业，为企业服务的办报宗旨，崇尚专业性、服务性、前瞻性的办报理念，中国企业报致力于为全国企业以及国际企业在华机构提供全球产经新闻资讯和信息广告发布平台。中国企联的会员单位可优先发布信息及广告，并优先享受报社提供的企业形象设计、品牌推广等服务，优先参加报社组织的研讨、调研、培训等活动。《中国企业报》目前周五刊，除新闻版面外，设有《产经》、《管理》、《企业家》、《品牌》等专业化周刊。跟踪热点，透视焦点，阐述观点，汇聚本系统内的优势力量，利用独特的社会影响力，为企业打造专业化、高档次、社会化、实用性的媒体信息服务体系。为新世纪中国企业的发展提供专业化的管理运营参考及市场营销工具。总经理吴昀国副总经理周泓洋副总编辑曾永青后勤服务中心为中国企联机关提供后勤保障和对社会开放经营的经济实体，利用完备的服务设施，可为会员单位和社会提供宾客住宿、举办会议、培训班、设置办事机构、团体旅游等一系列服务。招待所拥有各类客房150套、大餐厅可供300人同时就餐；小餐厅风格优雅别致，阶梯教室、多功能厅、外宾接待厅及大、小大会室齐全，可满足举办各种会议和培训班的需要。围绕本会根本宗旨，以为企业服务、为会员服务作为首要任务，为出差、举办各种会议、设置办事机构和参加各项活动的企业、会员单位的个人和集体提供优先、优惠的便利条件和良好的服务。主任吴忠祥副主任梁颐军企业管理科学基金会秘书长 王菲菲（女）
达州市没有五百强企业。达州市目前暂无入选全国五百强企业的企业。全国五百强企业榜单是由中国企业联合会、中国企业家协会、《中国企业家》杂志社等共同发布的，评选对象主要是中国大陆民营企业和公有制企业。虽然达州市的企业实力在发展中，并已在地方经济中扮演着越来越重要的角色，但截至目前，达州市暂时没有企业入选全国五百强企业榜单。五百强企业是指据《中国企业联合会》和《中国企业家》共同发布的全国五百家强大的企业组成的名单，也称中国五百强企业。
钟朋荣，我国著名经济学家和经济咨询专家.湖北浠水人.
文章内容丰富而全面，包括对企业咨询实践的总结，中外知名领导人和学者的见解，以及对世界顶级公司ceo和商业精英的独家采访。从最新的前瞻性观点到可以追溯到1990年代的经典文集。该季刊关注中国，也关注世界。HBR的简体中文版本与英文版同步出版。
中国读者可以在原版中阅读HBR的主要内容，分享世界上最新的管理思想和商业经验。同时，杂志30%以上的内容来自中国本土企业的案例分析、行业研究、管理教学等成果。更多本土内容的加入，更适合指导中国企业管理实践，满足中国读者的需求。该杂志致力于为中国各地的企业家和对财经感兴趣的人提供深入、生动、有趣、前沿的商业报道，提供清晰的财经趋势和新鲜的商业信息，使商业报道变得轻松有趣。
主要栏目包括观点、封面故事、第一财经商业评论等。同时，还设有 "趣闻"、"研究"、"故事"、"态度"、"语气 "五个栏目，供大家在不同的栏目中阅读。商业周刊》中国版是《彭博商业周刊》的中文版，由全球获奖的新闻团队、国内强大的财经编辑团队和商务部权威机构提供的专业信息共同打造。中国商业周刊》的定位是 "全球视野，全球商机"，服务对象主要是对全球化和新经济新时代有洞察力和兴趣的商业新贵。
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《经济日报》有最新最全的国家经济政策，《商界》，《成功》，《生意通》比较适合创业者阅读。
有商业周刊中文版、第一财经周刊、哈佛商业评论、深案例、定价战略与战术等，这些杂志都值得推荐，对学习管理和经济类的人士有一定的帮助。
可能是网络波动大，也可能是官网不稳定。《中华中医药杂志》原名《中国医药学报》，是中国科学技术协会主管、中华中医药学会主办的国家级高级中医药学术期刊，是中国科学技术协会所属的自然科技期刊中反映中医药研究进展的中医学科杂志。自1986年创刊以来一直秉承“把握前沿，探索未知，引领学术，促进发展”的宗旨，坚持“继承与发展并重、中医与中药并重、理论与实践并重”的原则，面向海内外广大中医药科技工作者，全面报道中医药临床、科研的新思路、新观点、新技术、新成果，交流国内外中医药学术信息，开展学术争鸣，引领学术潮流，促进中医药学术和谐发展。《中华中医药杂志》现已被中文核心期刊、中国科技核心期刊、中国科学引文数据库、日本科学技术社数据库、美国《化学文摘》（CA）、波兰《哥白尼索引》（IC）、英国《国际农业与生物科学研究中心》（CABI）、世界卫生组织（WHO）西太平洋地区医学索引（WPRIM)收录。
《黄帝内经》英译本国内现存最早的中医药学经典。其第一个英译本由北京外文出版社推向海外书市。 《江西中医药》杂志编辑部编辑部的介绍、组成、约稿等。 《中成药》杂志--电子版刊登最新中成药研究、生产、应用和发展动态，介绍中成药新技术、新产品。 《中医天地》北京中医药大学学生自办刊物。 安徽中医临床杂志设有专病证治、临床研究、名老中医之路、医家经验、简法验方等栏目。 基层中药杂志网络版介绍中药制剂、中药炮制、配方保管、本草研究、临床中药等。 健康163网站（中医外治杂志主办）介绍中医外治特色，推动中医外治学术的发展。 江苏中医药月刊，1956年创刊。 江西中医药创刊于1951年。 山东中医杂志由山东中医药学会、山东中医药大学主办的综合性中医药学术期刊。 现代中西医结合杂志现代西医结合杂志网站,半月刊，综合大型医学期刊。 现代中西医结合杂志综合性学术半月刊，包含本刊简介、稿约信息、期刊浏览。 中国骨伤中国医学专业核心期刊。 中国实用中西医结合杂志国际连续出版物，世界中西医药学会权威性核心期刊。 中国针灸由中国针灸学会和中国中医研究院共同主办的针灸学术月刊。 中国中西医结合杂志社全国性中西医结合综合性学术期刊。 中国中医药杂志高级医学刊物。 中华实用中西医杂志中华实用中西医杂志，中文权威性核心期刊。 中医外治杂志中医药学术期刊。 中医药学刊杂志网由国家中医药管理局主管，中华中医药学会主办的中医药学术刊物。 中医杂志我国中医药界最权威的学术期刊，月发行量近10万册，获国家期刊奖。
138。根据查询相关公开信息显示，在138页可以找到中华中医药杂志版权，可前往查看。《中华中医药杂志》原名《中国医药学报》，1986年创刊，2005年更名是中国科协主管、中华中医药学会主办的国家级高级中医药学术期刊。
1、《第一财经周刊》
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《第一财经周刊》（CBNweekly）由上海东方传媒集团有限公司主办、第一财经（CBN）倾力推出。 第一财经（CBN）成立于2003年7月，是中国唯一跨媒体、跨地域、跨行业的专业财经资讯供应商。
第一财经致力于为中国广大投资者和全球华人经济圈提供实时、严谨、优质的财经新闻和深度评析。有很多新鲜的思想，有不少有深度的分析。很适合年轻人阅读的口味，内容详实，视角独特。
2、《商界》
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《商界》杂志以广大中小生意人、企业经营者以及企业各层级员工在市场经济实动中成功的方法、失败的教训、有益的经验、规范的操作、生活的甘苦等为主要内容。
文章以纪实和故事两种风格为主，坚持通俗性、可读性为前题，观念前卫脱俗，文风生动洗炼。为读者的行为和观念指明了一个规范的、理性的符合市场经济规律的发展轨迹。
3、《中国企业家》
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《中国企业家》杂志是中国第一本以“企业家”命名的杂志。杂志定位于“一个阶层的生意与生活”，秉承“国力的较量在于企业，企业的较量在于企业家”核心理念。
立足企业家立场，弘扬企业家精神，致力使企业家阶层成为中国社会最受尊重的主流人群。一本立于商业领袖的领袖商业杂志， 中国主流商业财经杂志公认的领导者。
4、《经理人》
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《经理人》提供全球领先的商业思想，对商业实践行之有效的新理论，新知识，新思维；针对CEO及准CEO阶层在经营管理中遭遇的困惑、难题、挑战，提供包括战略、理念、策略、路径、方法、工具等系统的解决方案。
想到几个，《财富》、《福布斯》和《商业周刊》
我喜欢看一些有关财经的杂志，经常会去杂志铺查找，个人认为比较好看的有 ，大家可以参考一下，希望能帮助到你们，采纳o_O！
中国企业家主办单位：经济日报报业集团出版周期：半月什么核心期刊也不是的，因是经济日报社主办的，的确属于 普通国家级期刊。
两家杂志的区别很大创立时间以及归属《中国企业家》杂志创刊于1985年，由经济日报报业集团主办《东方企业家》由天津市新闻出版局主管，天津市报刊中心和现代传播主办。在2006年10月杂志主旨20年来，《中国企业家》与中国企业家阶层共同成长，秉承“国力的较量在于企业，企业的较量在于企业家核心理念”，倡导企业家精神，致力使企业家阶层成为中国社会最受尊重的主流人群。《中国企业家》杂志立足“商业领袖”，关注“领袖商业”，记录总结中国企业家领袖所代表的商业趋势和管理智慧。与企业家阶层共同成长，获得了越来越多企业家的认可与推崇，逐渐成为中国主流商业财经杂志公认的领导者，被誉为“企业家的精神家园”，杂志还曾被中国新闻研究中心评为“全国公信力最强的经济类杂志”。历史沿革《中国企业家》杂志创刊于1985年，由经济日报报业集团主办，是中国第一本以“企业家”命名的杂志。《中国企业家》杂志创刊至今，一直连续出版，2005年正式改为半月刊，杂志定位于“一个阶层的生意与生活”， 秉承“国力的较量在于企业，企业的较量在于企业家核心理念”，倡导企业家精神，致力使企业家阶层成为中国社会最受尊重的主流人群。东方企业家》由天津市新闻出版局主管，天津市报刊中心和现代传播主办。作为以高品位、高质量为出版宗旨的现代传播集团，继1998年12月改版发行倡导“读周末画报、与世界同步”的《周末画报》、2002年4月创办倡导“新男人、新知识、新眼光”的《新视线》杂志、2003年9月收购“生活潮流文化月刊”的香港《号外》杂志、2005年11月推出“提倡‘心’生活的优质精神生活杂志”-《生活》杂志后，2006年10月，又将隆重推出重新定位改版的《东方企业家》杂志。另外 两家杂志的报道风格也不一样 业内知名度更不一样 你可以自己判断