能进去就好啦!
记者月薪如何？记者收入怎么样？这是两个不同的问题。记者月薪一般包括记者底薪和稿费（绩效考核奖金），记者收入是指记者月薪加记者灰色收入（即记者出去采访时采访单位和采访对象所给的“红包”、“茶水费”等等合法收入，要挟、交易、索取等违规收入不计）。因此，记者收入大于记者月薪，但是记者灰色收入不确定性大，因此一般情况下，人们谈到的记者收入可以等同于记者月薪。记者月薪全国各地差异很大，各种传媒类型如报纸、电视等记者的月薪也可能相差很大。下面记者网选取4个城市的记者月薪作一介绍。注意，因为记者月薪包含记者底薪和记者绩效考核奖金两大部分，下面各地记者月薪以记者完成绩效考核任务为基础。北京记者月薪：一般记者月薪6000至7000元，大多数记者编辑的底薪收入每月在3000到5000元。当然，如中央电视台、人民日报、新华社、参考消息报等中央级媒体大亨的记者记者月薪高得有点“深不可测”。上海记者月薪：一般记者月薪5000元左右。《新民晚报》等主流媒体记者月薪可达上万。广州记者月薪：广州是中国传媒业最发达的城市之一，媒体营收能力普遍较强，如广州日报、羊城晚报、南方都市报、南方周末、广州电视台等等都是“吸金器”，因此广州记者月薪普遍较高，一般可达7000元以上。西安记者月薪：3000至5000元。西安记者月薪排位大致为《华商报》、《西安晚报》、《三秦都市报》。上海《新民晚报》一个专版责任编辑的月收入在13000元以上，《深圳特区报》记者月均收入6000人民币。由此不难看出，内地各大城市媒体的在编记者，按其收入大都可以跻身中国标准的中产阶级。有北京同行曾这样形容媒体从业者的收入，他说，「5000至6000元不是问题，电视主持人、制片人更是能挣会花。最新动态是，一些财经媒体的大腕已在谈年薪制了，开口30到50万不会吓坏雇主，关键看你有没有料。
很不错。工资8500元以上，工作时间固定，公司有完善的社会福利制度，双休，五险一金、带薪年假、年终奖及节假日福利等，交通方便。江苏新华日报大数据有限公司（曾用名：江苏新华烽火数据技术有限公司），成立于2017年，位于江苏省南京市，是一家以从事零售业为主的企业。
7500。编辑平均工资七千五左右，有的编辑可能会八千左右，等级高的可能会达到一万五左右。编辑是一种工作类别，也是一类职业身份，指对作品等进行编写，从事此项工作的人士，中文被称为编辑或修改。
1. 关于红岩精神的诗句100字 关于红岩精神的诗句100字 1.求关于红岩精神的诗歌 叶挺：囚歌 为人进出的门紧锁着， 为狗爬出的洞敞开着， 一个声音高叫着： ——爬出来吧，给你自由！ 我渴望自由， 但我深深地知道—— 人的身躯怎能从狗洞子里爬出！ 我希望有一天 地下的烈火， 将我连这活棺材一齐烧掉， 我应该在烈火与热血中得到水生！ 林伯渠《寄怀红岩诸友作长句戏之》 久别红岩故事疏，童鹏问后仅钱镠。 岂知袁盎增烦恼，更有陈平少匹俦。 河朔音书今阻绝，海南消息已沉浮。 两獐避猎皆腾踔，一雁凌空自漫游。 梓木多情成眷属，冰梅得意总绸缪。 宋平含笑家康喜，裕景怀忧子正愁。 养病山中大小许，举头天外女男刘。 孤单感叹龙飞虎，隆泰栖皇马唤牛。 藕断丝连徒热闹，梁空燕去卒淹留。 诸君此类都须咏，再度凭君细细讴。 红岩精神放光辉，艰难最是创业时。 长忆鞠躬尽瘁日，不忘“江南一叶”诗。 红岩精神放光芒，九载山城意气扬。 魔窟深处酿霹雳，笔墨生涯即战场。 红岩精神放光明，霜雪资质松柏情。 敢入虎穴擒虎子，别有异军新华人。 红岩精神悠且久，八方风雨济同舟。 黑夜尽处鸡唱晓，红日冉冉照神州。 2.红岩精神的诗歌 。 1980年6月11日，原《新华日报》总编辑熊复同志重游八路军重庆办事处旧址后，写下了四首都以“红岩精神”开头的诗篇： 红岩精神放光辉，艰难最是创业时。 长忆鞠躬尽瘁日，不忘“江南一叶”诗。 红岩精神放光芒，九载山城意气扬。 魔窟深处酿霹雳，笔墨生涯即战场。 红岩精神放光明，霜雪资质松柏情。 敢入虎穴擒虎子，别有异军新华人。 红岩精神悠且久，八方风雨济同舟。 黑夜尽处鸡唱晓，红日冉冉照神州。 3.红岩精神是什么100字 红岩读后感100字两篇 红岩读后感100字两篇 我来答 sm傻哥 2017-11-22 《红岩》读后感 小说《红岩》是我们中华民族精神文化宝库中一块壮丽的瑰宝，读完《红岩》，我的心情久久不能平静. 《红岩》通过描写许云峰领导工人运动，江姐、双枪老太婆开展华蓥山武装斗争，成岗办《挺进报》等情节，展现了共产党领导下国统区人民的爱国民主运动方兴未艾、此起彼伏的盛况；同时又以重庆中美合作所渣滓洞、白公馆两处国民党特务的秘密监狱为背景，讴歌许云峰、江姐、成岗等共产党人在被捕后，面对国民党特务的严刑拷打、威胁利诱毫不动摇，坚决保守党的秘密的高尚情操. 读了《红岩》，我明白了是由于烈士们前仆后继，血染红岩，才有我们今天生活的幸福与美好.我要以《红岩》中的烈士们为榜样，珍惜幸福生活，牢记“八荣八耻”，努力学习本领，创造更加美好的未来！ 4.求关于红岩精神的诗歌 叶挺：囚歌 为人进出的门紧锁着， 为狗爬出的洞敞开着， 一个声音高叫着： ——爬出来吧，给你自由！ 我渴望自由， 但我深深地知道—— 人的身躯怎能从狗洞子里爬出！ 我希望有一天 地下的烈火， 将我连这活棺材一齐烧掉， 我应该在烈火与热血中得到水生！林伯渠《寄怀红岩诸友作长句戏之》 久别红岩故事疏，童鹏问后仅钱镠。 岂知袁盎增烦恼，更有陈平少匹俦。 河朔音书今阻绝，海南消息已沉浮。 两獐避猎皆腾踔，一雁凌空自漫游。 梓木多情成眷属，冰梅得意总绸缪。 宋平含笑家康喜，裕景怀忧子正愁。 养病山中大小许，举头天外女男刘。 孤单感叹龙飞虎，隆泰栖皇马唤牛。 藕断丝连徒热闹，梁空燕去卒淹留。 诸君此类都须咏，再度凭君细细讴。红岩精神放光辉，艰难最是创业时。 长忆鞠躬尽瘁日，不忘“江南一叶”诗。 红岩精神放光芒，九载山城意气扬。 魔窟深处酿霹雳，笔墨生涯即战场。 红岩精神放光明，霜雪资质松柏情。 敢入虎穴擒虎子，别有异军新华人。 红岩精神悠且久，八方风雨济同舟。 黑夜尽处鸡唱晓，红日冉冉照神州。 5.红岩好词好句感悟100字 最近，我怀着十分崇敬的心情读完了《红岩》这本书。《红岩》是一部中国军事文学名著。它描写了众多革命英雄：成岗临危不惧，视死如归；许云峰英勇斗敌，舍己为人；江姐受尽酷刑，从不畏惧；刘思扬出身豪门却参与革命；成瑶在共产党的熏陶下，渐渐成长，懂得处理各种事；渣滓洞的难友们，相互帮助，智斗敌人；白公馆的人们战胜敌人，迎来新中国。 在红岩里，我最钦佩江雪琴江姐。红岩开头不久，江姐的钢铁形象就已经在我心中树立起来。当她知道丈夫牺牲了，她不像普通女性一样面对残酷的现实变得不堪一击，擦干了泪水，重新站起来了，因为她知道共产党托付给她的命令还没完成，要舍小家为大家。而在渣滓洞监狱的生活过程中，她还是穿着那蓝色的旗袍，始终以干净的面貌迎接大家。当敌人拷问她时，她不透露党的任何秘密，当敌人用竹签钉她的手指，她坚强地说：“毒刑拷打是太小的考验，竹签子是竹做的，共产党员的意志是钢铁做的。”最后江姐将要牺牲，她也让大家不要哭。 面对这些敬佩的同志，国民党只能给他们肉体上的折磨，却动摇不了他们精神上的一分一毫。现实生活中，在他们面前，我感到深深的愧疚。我只要遇到小小的挫折，就会想到放弃。读了红岩之后，我知道了越是充满困难的路我们越要走，越是艰巨的任务我们更要坚定不移。 “晨星闪闪，迎接黎明。林间，群鸟争鸣，天将破晓。 东方的地平线上，渐渐透出一派红光，闪烁在碧绿的嘉陵江，湛蓝的天空，万里无云，绚丽的朝霞，放射出万道光芒。”这是红岩中新中国成立一个黎明的描写。这一片生机勃勃的景象是无数位战士用鲜血换来的，血染红岩，才有今天的幸福生活。我们更因该珍惜现在的幸福生活，永远不忘那些伟大的战士，将他们铭记在心！
新华日报。1938年1月11日，中共中央长江局机关报《新华日报》在汉口创刊。潘子年任社长，华岗任总编辑，章汉夫任副总编辑，熊瑾玎任总经理。1938年10月25日，武汉失守后报社迁往重庆继续出版。1947年2月18日被国民党查封，共存在9年多。1939年1月1日，《新华日报》华北版在山西沁县创办。1945年12月9日，《新华日报》在江苏淮阴创办，为中共中央华中局机关报。1948年1月1日，《新华日报》华中版发行，为中共中央华中工委机关报。1949年12月10日，《新华日报》在重庆出版，为中共中央西南局机关报。1949年4月30日，《新华日报》在南京创办，为中共南京市委机关报。1952年11月1日改为中共江苏省委机关报，直至今日。
医学编辑工资高原因：1、医学编辑在编辑的基础上要求有医学知识。2、医学编辑主要从事的就是负责传播医学，编写医学材料的，以及医学队伍的建设，很繁琐。
医学编辑的人比较少，而运用的人流量比较大，主要描述负责医学相关内容的写作/编辑，包括但不限于，对宣传资料的撰写、编辑、修正及润色，医学类PPT的制作，医学领域专题资料搜索、整理。
由单位的营业绩效决定。医学编辑薪资2021年较2020年增长23%，而在2023年1月份与上个月相比下降，因此薪资上涨是由单位的营业绩效决定。医学编辑是处理人健康定义中人的生理处于良好状态相关问题的一种科学，是以治疗预防生理疾病和提高人体生理机体健康为目的。
第一个月的工资不会太高，大概在2000到2500左右。当你的能力得到认可的时候将会出现小幅度的增长，但不会太大。除非你能升职，不然工资到5000元是封顶了。（不包括分红、全勤等）
7500。编辑平均工资七千五左右，有的编辑可能会八千左右，等级高的可能会达到一万五左右。编辑是一种工作类别，也是一类职业身份，指对作品等进行编写，从事此项工作的人士，中文被称为编辑或修改。
看你是在哪，一线城市一般的工资在3500左右，如果你经验丰富，那会更高些。
1、网站编辑主要是编辑新闻信息的，一般请有编辑的人会配有设计师和程序员，也就是有自主开发的后台，有提供后台提交信息，到时候网站管理员会提供一个帐号密码给你，这些你不用着急的，不懂你问下技术就好了，填上去整理好了，按确定或提交就可以显示在页面上了，不过还得看网站程序是什么样的，不过也就是多一点点周折，如果复杂一点，要生成静态，技术员也会和你讲的。如果不和你讲，你也没办法进去的，所以上班的时候会有人和你交待的，你放一百个心。2、记者把信息带回来的话，当天是一定要编辑出来的，最迟要在第二天早上发布，也就是每天要定时定量发布信息。3、对PS要求不是特别高，一般只要处理好大小，顶多就处理一下上面的文字吧，不要侵犯别人的版权就好了。也就是最基本的， 工作内容： 负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线； 管理和维护社区，完善网站功能，提升用户体验； 收集、研究和处理用户的意见和反馈信息； 组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写； 协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高； 配合技术、市场等其他部门的工作。 职业要求： 教育培训： 新闻、中文、计算机或相关专业本科以上学历。 工作经验： 熟练掌握HTML、JavaScript，熟悉Asp代码；熟练掌握Photoshop，DreamWeaver，Flash等图型图像处理软件；文笔流畅；良好的团队合作精神和沟通能力，工作责任心强。 薪资行情： 一般月薪范围在2000-6000元。网络编辑的待遇差别大，初级的月薪1000元不到的也有，月薪能达到5000-8000元的网络编辑不在少数，高薪的可上万。 职业发展路径： 依据《国家职业标准：网络编辑员》的规定，我国现将该职位分为网络编辑员、助理网络编辑师、网络编辑师和高级网络编辑师四个等级。而通常比较常见的是这样的：普通编辑、高级编辑、频道主编、网站主编……各个网站各有不同。就网站普通文字编辑来说，不能认为没什么技术含量，薪酬不高。因为正是有此基础他们才成为了网络高级编辑、频道主编、内容经理，成为了真正的“IT金领贵族”。
那要看是什么城市了。比如在辽宁省，沈阳与大连的报社工资有5000到6000元，而别的城市也就在2000到3000元之间。如果是刚参加工作的，月薪只有1000多元。
我有营口沿海产业基地人力资源服务中心的电话：2927823，联系人是人力资源中心崔部长，营口沿海产业基地人力资源服务中心负责全基地所有部门及企业单位的招工信息收集发布和招聘。你一定有收获。
养老金的计算方法 正常退休人员的养老金是由基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金和定额补贴构成。 计算公式如下：（1） 基础养老金=（省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2*全部缴费年限*1%(2) 过渡性养老金=（省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2*建立帐户前缴费年限*过渡系数 +符合政策增发额（3） 个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数（4） 定额补贴=[调剂金（25元）+统筹项目内补贴]*减发比例退休人员的个人账户储存额年利息按月积数法计息，计算公式如下：إ年利息=个人账户年初储存额*本年度记账利率-本年度支付月积数*本年度记账利率*1/12إ本年度支付月积数=∑[n月支付额*（12-n+1）](n为本年度各支付月份顺序号，且1≤n≤12)إ养老金的多少，与购买的时间长短和金额大小有关。缴费的基数大，缴费的时间长，退休时养老金会多，反之就少。 由于每个人每个时段的缴费数量不一，因此养老金的计算按“分段计算、综合结算”原则处理。A、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2*缴费年数*1%。 （月缴费指数：月缴费工资÷全省在岗职工月平均工资）例如：某人今年40岁开始买社保，20年后退休。设：第一年的基数为2454元，按理论计算，如果社平工资每年递增11%计算，（今年增），到2028年7月1日后退休，到时全省上年度在岗职工月平均工资约为15144元。（查下表）（如本人月缴费工资指数为，公式规定，缴费基数高于或等于，乘以1%））计算结果：（15114元+15114*）÷2*20年*1%(15114+9068)÷2*20年*1%24182÷2*20*1%=12091*20*1%=2418元B、个人帐户养老金新的制度规定本人养老金个人帐户储蓄额÷计发月数不同的退休年龄，计发的月数不同，如下表：退休年龄 40 41 42 43 44 45 46 47计发月数 233 230 226 223 220 216 212 208退休年龄 56 57 58 59 60 61 62 63计发月数 164 158 152 145 139 132 125 117退休年龄 48 49 50 51 52 53 54 55计发月数 204 199 195 190 185 180 175 170退休年龄 64 65 66 67 68 69 70 计发月数 109 101 93 84 75 65 56 例如：按理论计算，某人到时养老金帐个人户储蓄额的本息有286239元*40%=114495元。114495÷139=823元B、奖励金国家为了建立激励约束机制，从2007年7月1日起，新的养老金计算办法规定：参保人每缴一年，增发一个百分点的基础养老金，上不封顶，有利于形成“多工作，多交费，多领养老金”的机制。 如上例，某人的缴费时间为20年，2418*20%=484元两项相加：2418+484=2902元D、物价补贴考虑物价上涨因素，每年 *** 根据实际情况，每月增加退休人员的退休金不包含在内。如果到时每人每月有300元的补贴，四项相加：某人到退休时每月的退休金总额：2418元+823元+484元+300元=4025元3）、收回投入的时间该人20年缴费本息累计为286239元，按静态算，286239÷4025=71（个月）退休后领6年的退休工资就可以把投入的钱全部收回。 4）、缴费多少的受益对比根据缴费的时间长短和数额多少与待遇水平挂钩的原则，缴费的多少与将来的基础养老金多少是有直接关系的。原则上是缴多得多。 养老金计算方法 参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。 根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2*缴费年限*1% 注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为，高限为3。 因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。 因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。 例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 累计缴费年限为15年时， 个人平均缴费基数为时，基础养老金=（4000元+4000元*）÷2*15*1%=480元 个人平均缴费基数为时，基础养老金=（4000元+4000元*）÷2*15*1%=600元 个人平均缴费基数为时，基础养老金=（4000元+4000元*）÷2*15*1%=1200元 累计缴费年限为40年时， 个人平均缴费基数为时，基础养老金=（4000元+4000元*）÷2*40*1%=1280元 个人平均缴费基数为时，基础养老金=（4000元+4000元*）÷2*40*1%=1600元 个人平均缴费基数为时，基础养老金=（4000元+4000元*）÷2*40*1%=3200元 个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139 编辑本段调整方案 企业退休人员新增养老金 2009年全国企业退休人员基本养老金人均将增加110元左右，这是人力资源和社会保障部（下称人保部）具体落实国务院十项保增长措施的一项重要举措。人保部有关人士透露，由该部起草的关于提高企业退休人员基本养老金水平的总体方案，已经于2008年11月11日上交国务院。 中央促进经济增长的十项措施中的第八项提出，要“继续提高企业退休人员基本养老金水平”。 2008年，企业退休人员基本养老金增加了100元。 人保部人士表示，并不会大幅度提高2009年的增长水平，养老金人均增加110元，只是一个全国的平均数。企业退休人员养老金的调整是以省为单位，要由各省分别计算各自的养老金增长水平和所需金额，然后上报人保部进行审核。 人保部会根据其自己测算的各省数据，与各省上报的数据进行综合考虑后，确定各省最后的养老金增长水平。 数据显示，中国 *** 已经持续多年提高企业退休人员基本养老金水平，企业参保退休人员的月平均养老金已从1995年的321元，提高到2007年的963元。 根据2007年8月1日公布的《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》决定，从2008年到2010年将连续三年继续提高企业退休人员基本养老金标准。这是继2005年到2007年，中国 *** 有计划的上调企业退休人员养老金之后的第二轮上调。 从2008年1月1日起，全国4200多万企业退休人员的基本养老金标准再度上调。人均增加10%，为100元左右。 2008年至2010年将继续上调三年，且上调幅度高于前三年，到2010年，全国企业退休人员月人均养老金将超过1200元。 根据2008年中央和地方预算报告的安排，2008年中央财政安排了1263亿元用于完善企业职工基本养老保险制度。 对于2009年的增幅，全国总工会有关人士表示，这只是一个平均数，各地养老金调整水平会有所差别。根据2008年各地企业退休人员养老金调待标准，人均增涨最高的省份为北京，每月增长200元，最低为安徽，每月增长55元。 退休金如何计算 养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2*个人累计缴费年限*l% 本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资*本人平均缴费工资指数 参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为： 本人平均缴费工资指数=（al/Al+a2/A2+……+an/An）÷N 公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额； Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资； N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。 个人账户养老金=个人账户/系数 职工退休金计算方法 养老金的计算非常复杂，非社保专业人员很难搞懂，给你一个完整的计算方法，但里面有很多不确定因素，需要由当地社保政策确定，你可以咨询当地社保机构。 一、按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则，参加企业职工基本养老保险的各类人员（以下简称参保人员），达到规定的退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的，按规定办理退休手续后，可从办理退休手续后的下月起按月领取基本养老金。二、参保人员2007年1月1日以后退休，且无视同缴费年限的，退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 三、参保人员2007年1月1日以后退休，有视同缴费年限，符合按月计发基本养老金的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。参保人员1994年12月31日前参加工作、2007年1月1日以后退休的，计发基本养老金时，除了基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以外再发给过渡性补贴。 四、基本养老金的计算1.基础养老金基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。用公式表示为：基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2*缴费年限*1%=(U+Va)÷2*N*1%U—参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资；N—参保人员缴费年限；Va—参保人员退休时计算基础养老金的本人指数化月平均缴费工资。 计算公式为：Va=Vn-1*t1t1—参保人员退休时计算基础养老金的本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值（小数点后保留四位，第五位4舍5入）。 当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地在岗职工月平均工资的比值（小数点后保留四位，第五位4舍5入）。计算基础养老金的本人平均缴费工资指数分段计算。 实际缴费年限的每年缴费工资指数为参保人员实际缴费年限内历年本人月平均缴费工资与上年当地（统筹范围）在岗职工月平均工资的比值；视同缴费年限的每年缴费工资指数按计算。 退休工资的计算方法 新的退休工资计算方法，里面提到了特殊工种 （一）按月领取基本养老金的条件： 参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年；退休后按月享受基本养老保险待遇。 缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。 （二）基本养老金的计发办法： 1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成 。 2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。 基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成： （1）、基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资20%; (2)、个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120; (3)、综合性补贴：125元； （4）、过渡性养老金： a=职工退休时本市上年职工月平均工资 b=职工本人平均点工资 c=职工97年底前缴费年限 过渡性养老金=a*b*c*1% 职工本人平均点工资的计算方公式： N=年职工本人月平均工资 M=年本市职工月平均工资 b=(92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一年M)/企 业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限. 2008年03月30日 来源：辽宁日报 继续提高企业退休人员基本养老金，是辽宁省委、省 *** 确定的2008年省重点民生工程之一。截至今年春节前，全省375万名企业退休人员基本养老金月人均提高元，并全部发放到位。 养老保险基金月支出亿元。这是记者3月26日从省政务公开办、省 *** 纠风办联合省劳动和社会保障厅召开的新闻发布会上了解到的。 省劳动和社会保障厅负责人重点介绍了此次调整的一些相关政策。据介绍，这次养老金调整是2008年至2010年三年连续调整的第一年。 调整基本养老金的人员范围和时间是：2007年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，从2008年1月1日起调整基本养老金。 根据劳动和社会保障部、财政部《关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知》规定，2008年调整水平按上年全省月人均基本养老金水平的10%左右确定。 据介绍，2006年末我省企业退休人员月人均基本养老金为772元，2007年我省月人均增加基本养老金85元，考虑2007年新增退休人员养老金水平和死亡退休人员对全部退休人员养老金水平的影响，预计2007年全省企业退休人员月人均基本养老金为元。我省此次调整按照计算，普遍调整的标准为月人均95元，加上对重点倾斜人员特殊调整的标准月人均增加40元，按全部退休人员计算下来为月人均5元，合计为月人均增加100元。 此次调整仍采取普遍调整和特殊调整相结合办法。普遍调整重在完善办法，与退休人员的缴费（工作）年限等因素适当挂钩，实现公平与激励因素的有机结合，体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制。 具体调整办法是：先按不同时期退休人员退休时间确定基础增加额后，再按缴费年限增加基本养老金。一是按不同时期退休人员退休时间确定基础增加额；二是再按缴费年限增加基本养老金，体现了同期退休人员的调整差别；三是对具有高级职称的退休科技人员、原工商业者、年满70周岁以上（含70周岁）的退休人员，每人每月再增加一部分养老金。 劳动和社会保障部、财政部关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知 劳社部发〔2007〕43号 二○○七年十二月十二日 经国务院批准，从2008年1月1日起，为2007年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平。 此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。 调整水平按照2007年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，调整时要与退休人员的缴费年限、缴费水平和年龄等挂钩。在普遍调整的基础上，对具有高级职称的企业退休科技人员、建国前老工人、1953年年底以前参加工作的人员、原工商业者等退休早、基本养老金相对偏低的人员再适当提高调整水平。 对基本养老金偏低的企业退休 *** 干部，继续按照《 *** 中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业 *** 干部生活困难问题的意见〉的通知》（中办发〔2003〕29号）规定予以倾斜。你可以在你城市有关退休的网站上进行查询你缴费记录，一时一个变化，等你快退休了上面都有显示的~~~！。 个人退休后养老金怎么算 1、基础养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。 2、个人帐户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。 3、过渡性养老金标准以本人的指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给。 平均缴费工资指数低于1的，按1计算。过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。 4、2015年及后退休的，不再发给过渡性调节金。参保人员达到退休年龄，缴费年限累计不满15年的，养老金一次性结算，同时终止养老保险关系。
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