疫情反复的日子里，在家办公这件事想必多数人感触都很深，即便没有囤货之苦，亲自下厨的机会也是越来越多。当高强度的工作碰到琐碎的厨房家务，被迫下厨，困于厨房，不会下厨，绝对是件让人头大的事情。所以，一个智能贴心人性化、省心省力省时的厨房，就显得尤为必要。
在智能互联的浪潮下，很多 科技 企业以及不断尝试 探索 的传统制造业，通过整合家居生态链，努力塑造出一个指向未来的新厨房，让生活真正做到便捷又舒心。
“吃饭五分钟，备菜两小时”的厨房时代已成过去式，智能厨电让舒适与便捷真正进入我们的生活，也让曾经被迫下厨的我们拥有了一个主动快乐的理由。
做菜讲究火候，但不常下厨的人却没法娴熟掌控，稍不留神就糊了火候过了。 米家智能蒸烤一体集成灶S1 的设计，智能烽焰控制系统，左侧智能灶，智能监控锅内温度并提供精准火力控制。让每一道菜品都是大厨火候。
米家智能蒸烤一体集成灶S1
据了解，疫情期间小厨电DIY各种菜式的视频和菜谱备受年轻人喜爱，“空气炸锅”一度成为热搜词，但小厨电能够满足的菜式有限，而米家智能嵌入式蒸烤一体机则是蒸烤炸功能样样精通。涡流旋风精烤技术，烤色诱人，外酥里嫩。1800W大功率蒸汽发生器与烤管同时加热，高温可达150 ，急速锁鲜，细腻滑嫩。更有低脂空气炸功能， 健康 美味无负担。
米家智能嵌入式蒸烤一体机S1
然而，大展身手之后的战场往往才是大家最头疼的事情，餐后的清洁可谓厨房烹饪的二次折磨，清洁不到位或分类不确定的情况下，还容易滋生细菌。米家智能独嵌两用洗碗机S1，拥有智能开合烘干技术，可实现自动开门，加快蒸汽排出，速效烘干。烘干结束后自动关门，有效防止蚊虫，阻隔二次污染。水质检测配合AI智能算法，10秒判别脏污程度，自动匹配最佳洗涤程序，轻松应对各种污渍。
米家智能独嵌两用洗碗机S1
米家厨电带来的新厨房时代不但引领着当下潮流，更是在指向未来家装的必然趋势。米家智能厨房不仅仅改变了当代人的生活习惯，还改变了日本建筑设计师青山周平对中国传统厨房的印象，成为米家智能厨房产品体验官的他，对设计和家同样也有新的想法。
疫情改变了所有人，也使设计师青山周平开始重新思考家和空间的关系。吃、住、办公融为一体的新模式很可能是未来家庭空间设计的核心要素，家居空间设计搭配智能生态家居产品，可以有效调和这个矛盾。而米家智能厨房解决的就是吃和生活的协同问题，这也是青山周平作为米家产品体验官的核心感受。
设计师青山周平
现代都市压力变大，生活节奏加快，越来越多的人不会做饭，不下厨房。而米家智能嵌入式蒸烤一体机的智能菜谱、一键出餐等功能，恰恰满足了当代年轻人的需求。米家智能厨房相较于以往的厨房有了更长足的进步，特别是自动化到智能化的设计。挥手开油烟机、风随火动、洗碗机自动开关门等设计，让年轻人真正从繁杂家务中脱离出来，也让智能厨电不可或缺的走进了每个设计师的方案中。而对于传统中式菜肴烹饪过程中的油烟等问题，米家智能变频升降吸油烟机S1核心智能感烟技术，可根据油烟浓度大小自动精准调节挡位，无论是热菜爆炒还是慢炖，解放双手的同时无忧排烟。
米家智能变频升降吸油烟机S1
家是生活的容器，厨房是家的温度。虽然我们厌恶疫情，但是从另一个角度观察，它确实让更多的年轻人回归生活，也让家有了温度。智能厨电集合了很多功能，节省空间，让空间更具合理性，也让未来的设计趋势更加多元化，特别是米家这样的品牌，让设计师和智能家居、智能厨房相辅相成，一起更好地服务于生活，服务于人的本心。
有智能家居这一概念已经很多年，最早的愿景大概都存在于各种科幻电影中，但很多都停留在表面酷炫。拥有大生态的品牌如果还只是将单一产品做出内卷的极致，仿佛还是种孤芳自赏。厨房便是如此，厨房再高 科技 ，独立于整个家的话，还是个摆设，而米家的智能厨电不炫技不过度，最终让厨房更懂自己的需求，才是这个时代的智能之家。
人们都渴望自己的厨房更智能化，人性化，能够感知温度，能够随用随开启，这在 米家嵌入式智能蒸烤一体集成灶 中就能实现。智能温感探头，无把手自动开门，省心省力；钢琴翻板置物，菜谱、追剧两不误，节省烹饪前后时间，兼顾精致美学和实用主义。米家智能嵌入式蒸烤一体机S1可以用米家APP自定义烹饪时间，还能通过小爱语音操控，增强烹饪乐趣。
然而贴心不止于此，有火有电的厨房空间里，除了满足日常口腹之欲制作 美食 外，安全亦是提到首要位置的。忙着工作忙着下厨匆匆吃完的人，偶尔碰上忘记关火关电，就是危及生命安全的大事。米家智能变频升降吸油烟机不仅可通过米家 App 智控，还可搭配小米其他配件，如小米烟感卫士（检测烟雾过多报警）、小米天然气卫士（检测天然气泄漏报警）。出差在外，也能随时检测用火用气的安全情况。
智能厨电发展到今天，早已不再是靠想象力来望梅止渴，让厨房的琐碎不再束缚我们的时间和空间，更“懒”一点，享受生活，不为生活所累， 科技 与智能的进步让生活变得更为便捷。从单一产品的创新，到系统化的解决方案，米家智能厨房让未来厨房的面貌更为清晰，智能厨房的新时代，来了！
智能厨房是一个概念，可以机器人做饭，现在已经有机器人做饭锅了，空气能控温，夏天不会那么热。简单点你想吃什么，只需要一个按键即可。等着吃饭就好了。
我心中的2035作文怎么写？要从哪些方面去写，一起来看看小编今天的分享吧。我心中的2035作文主要由三个部分构成。首先明确本次作文的主题，叙述关于想要记录主题事项的具体情况（包括记录的对象、时间、地点等），然后就想要叙述的主题中印象深刻的事物进行详细描述（包括但不限于事情、人物、物品等）。最后总结关于叙述的主题事项的新收获或者新的感悟。我心中的2035作文优秀范文(一)现在是2035年，我一成为了赫赫有名的科学家，发明了许多对人类有益的东西。突然有一天，我的助理问我：“教授，您认为_年后的地球会是怎么样的呢?”我助理的问题使我突发奇想，何不亲眼看看呢?说干就干，经过无数天的努力，我终于发明出了世界上第一台时空穿梭机，我给他取名为时光一号，我发明出的时光一号不仅仅是一台时光穿梭机，还是一台万能电脑，它可以是宾馆，武器??这一天，我和我的助理踏上了时光之旅，我们说了一声：“去2035年，”时光一号就启程了，转眼见，我们来到了一个由黄色、蓝色、黑色所笼罩的星球，四周到处布满了臭味，白色塑料饭盒、五颜六色的塑料袋，吃完的食品包装袋随处可见，四周没有一个人。我和我的助理被臭的无法忍受，但是，我们忍受着，把现场的情景一一拍照了下来，回到了2035年，我们组织了一个保护地球委员会，把我们当时拍照下来的情景变成录像，并且和委员会的成员们经过数日的努力，做出了十三张光碟，里面记录着我和助理拍到的情景，并且我们发动了所有热爱地球的人，不辞辛苦的跑遍整个地球，免费分发我们制作出的名叫《_》这个光碟。全部完成之后，我们在一次踏上了时光之旅。这一次我们看到的是不同的情景，空气中散发着芳香，人们买菜用的是竹篮，没有人在使用汽车而是太阳能车。我心中的2035作文优秀范文(二)2035年，我已经是一个孩子的母亲了，我们这一家子生活得很温馨，很快乐。悄悄告诉你，我也如愿所偿地当上了一名人民教师。这不，我正准备去上班呢。到了楼下，我开着我的“小圆球”上路了——最新款的汽车。整体是一个圆形，既美观又方便，它的底部有两个轮子，里面是用许多泡泡糖组成的，他香喷喷地，高兴时还能咬上一口，不过不用担心，他哪里缺了一块，哪里就会以最快的速度又生产出来，在关键时刻，哪怕你摔倒在上面也会毫发无伤的。一路上风景无限好啊!我哼着欢快优美的曲子，看着路边翠绿的松柏，五彩的花儿??到学校了，我走进大门，微笑着跟保安说：“您早啊。”然后，保安也微笑着递给了我一张今天上课要用的资料。紧接着，又有几张天真可爱的脸盘映入了我的眼帘，“张老师早!”“你们早啊。”在课上，一个问题下去，总会有十到十五只小手高高地举起，他们大胆地表达自己的观点，不怕错，不害羞。在我的班上，星期五永远没有作业，学习了一个星期，难得周末，为什么不好好休息呢?因为我没有给他们过多的压力，所以他们学得很轻松，也很棒。这个班的平均分已经达到九十以上了。我爱孩子们，孩子们也爱我。到了教师节，他们总会送上自制的贺卡，芳香的鲜花，看着他们一个个都争着把礼物放到我手上，禁不住开心地笑了。在午饭时间，大家一起开心地吃着，总有着聊不完的话题。待到放学时，孩子们一个个摇着小手，高声喊道：“张老师，再见!”看着一个个都回家了，我难免会觉得有些累，可是一看到他们的笑脸，我的疲惫又会冲散了。这就是2035年的我，一个快乐、开心的我。我心中的2035作文优秀范文(三)郁郁葱葱的茂林。碧空如洗的蓝天。波光粼粼的清流。——题记时光仿佛是一只合上了翅的蝶，轻轻翻动，浸了馥郁墨香的蝴蝶弹指之际飞越千年的韶华，翩然而落，停在2035的家，绿色的家。曾经，脚下的这块黄土地只是光秃秃的一片，没有成荫的树，成群的林。只有满眼泥石流，滑坡灾害后的惨状。泪，道不尽我的悲伤。来看看2035的今天!举目远望，绿色的大树林像海洋一样，连成一片。树木长得郁郁葱葱，散发着舒心的凉爽。阳光像一缕缕金色的细沙，穿过层层叠叠的枝叶，洒落在草地上。草地上盛开着各种各样数不清的野花，不时发出诱人的芳香。这迷人的景色多么令人心醉啊!曾经，头上的这片天空看不到鸟儿的身影，听不到北燕的传说。出现的，只有一片灰暗的天空和汽车留下的一团黑烟。泪，道不尽我的绝望。来瞧瞧2035的现在!天空是蓝的，一片湛蓝。那种蓝是浅浅的，就像是块蓝水晶，它给人的感觉总是那样纯洁，清爽。望着它，我整个心仿佛都是空的，只有眼前的这个蓝天。这时候，也许这是会有一只燕子飞过，在空中扑腾着翅，享受这一望无际的蓝。深吸一口天空带来的空气，好清爽哦!云儿来了，在它们的衬托下，天空越发地湛蓝，越发的清纯。曾经，家后的那条小河散发出一阵阵臭气的小河发呆;河中的小鱼也不知什么时候不见了踪影;水面上还漂浮着泡沫和垃圾，偶见一两只有气无力的青蛙跳出水面，也是瘦骨嶙峋。泪，道不尽我的心痛!来赏赏2035的此刻!清澈，碧绿，恬静，给人一种神往的心态。远看它是那样的绿，绿的像一条翡翠色的绸带;远看它是那样的清，清的可以看见河底的沙石及游动的鱼虾。夜晚，那弯弯的小河在银色的月光下，闪闪发光。由此月牙儿倒影在美丽的小河中，显得是那样的幽静;又是那样的温柔，给人一种温馨的感觉。此后的小河更显得美丽迷人。2035，良梦的开始!我撑一支长篙，在清澈见底的小河中寻梦，望望万里无云的蓝天，向青草更青处漫溯;满载一船星辉，在星辉斑斓里偃意2035的绿，满满的绿。我心中的2035作文优秀范文(四)2035年9月1日，是秋季开学的第一天。我现在已经从香港中文大学博士毕业，正式应聘为南京大学商学院人力资源系的副教授。记得从小我就跟妈妈穿梭在美丽的南大校园，感受着浓厚的书香和那洋溢的青春。时常悄悄躲在门外看妈妈认真上课的样子，然后在课后的教室里偷偷地模仿。那时，我就悄悄地在心底里种下了自己的梦想，长大后也要像妈妈一样当一名优秀的大学老师，探究学问、教书育人。商学院的大楼已装修一新，我刷了一下人脸模式，乘坐教师专用电梯，来到了5楼教室。也许因为激动，尽管已准备了好几遍上课课程，当我走进教室时还是感到了明显的紧张，喉咙干涩，额头似乎渗出了细密的汗珠。我深吸一口气，努力平复自己的心情，乘上课前的间隙，我又在多媒体讲台的电脑中浏览了一遍每个学生的基本信息和兴趣爱好等，进一步了解学生的情况，便于上课更直接深入的交流。上课铃响了，我微笑着和比自己小一些如弟弟妹妹般的学生打招呼：“同学们上午好。”“老师好!”学生们热情地回应。“我是吴乐仪老师，今天是我第一次正式给同学们上课，希望大家多多支持，谢谢。”“欢迎吴老师给我们上课。”同学们鼓起掌来，有的还双手竖起了大拇指，以给我鼓励。我忽然感觉不再紧张，熟练地讲起课来，课件在我身后屏幕上自动地适时切换。最精彩的是课题讨论，我和学生们在线联系了美国加州大学伯克利分校的Tom教授，我的论文合作伙伴，一起进行了研讨。最后，同学们通过AR技术头盔式显示器完成了一份课堂小测验，测试情况实时进入了后台教育管理平台，就这样结束了九十分钟的课程。虽然我的第一堂课还有些生涩，但我还是收获了满满的成就感，我深深庆幸我选择了最适合我的一份光荣的职业。我的妈妈已两鬓斑白，早已桃李满天下，在将要退休前无数次跟我谈起，她的一生最大的骄傲就是看到这么多自己的学生成长为社会、国家的栋梁。而我，将接她的班，继续走上神圣的讲台，延续她那光荣的事业。我下定决心，用无怨无悔的一生，为教育事业，为中国复兴梦而奋斗。我心中的2035作文优秀范文(五)我的思绪插上了时光的羽翼，停在了2035。2035年，我，也已进入而立之年。时光步履匆匆，沧海桑田，日新月异。我闭上眼，十七年后的我，呈现在我的脑海里。她和我的样子已不尽一样，但我们拥有同一个梦。我循着她的印迹，走进另一个天地??2035年，我早已完成学业，从事自己喜欢的工作，亦有了自己的家庭。岁月褪去了我曾经的稚气，却没有磨灭我奋斗的激情。美好的社会让我能够充分发挥自己的特长，给了我无穷的干劲，我懂得了奋斗的意义。下班的路上，路旁的花草树木将一片片清新送入眼中，鸟儿的歌声婉转动听。我做着深呼吸，结束一天的工作。街道两旁的居民区干净整洁，各种吵闹纠纷再也不会出现。人人平等，少了生活水平的差距，多了和谐与美满。邻里皆与我熟悉，挂着真挚的笑脸向我打招呼。我笑着回应，有时也互赠一些小礼品，谈上几句家常。回到家，智能识别门自动为我敞开，智能厨房中已飘出饭菜的香气。我将饭菜端上桌，打开桌上的平面电视，和家人一起度过晚餐时光。看着晚间新闻，或许孩子会问我：“现在，我们的祖国是不是很厉害啊?”我会笑着回答：“那是当然。我们的科技飞速发展，已跻身创新型国家前列。到了你们的时代，中华民族将以更加昂扬的姿态屹立于世界民族之林!”周末、假期、闲暇时光，我们一家人会开车去郊外野餐，去日渐扩大的树林中漫步，或是去看看数量飞速增长的动植物自然保护区。南方的雨林中，又可以听见华南虎威震四方的长啸;长江的波涛里，白鳍豚欢快地嬉戏，溅起雪白的浪花;雪域高原上，藏羚羊迈开四蹄，自由驰骋;滨海湿地中，麋鹿角角相撞，又开始了一场角逐??我由衷地自豪起来，美丽中国的目标，很快将要实现??这一切，都是我脑海中的2035。我仿佛又看到，那个17年后的我，在时光的渡口向我挥手。她告诉我：努力奋斗，不负青春。忽地觉得，这一切都像是一场绚丽的梦。但我明白，这场梦终将会在我们的不懈奋斗中走近，直到变为现实。不由地，我打开电脑，给2035年的自己留下一句话：不忘初心，砥砺前行，放飞梦想，再创辉煌。我心中的2035作文优秀范文(六)今年是2035年，你猜我在哪儿度过春节，你肯定会想：一定是和亲人坐在一起吃碗团圆饭，放放鞭炮呀。那你可就错了。随着时代科技的发展，远在澳大利亚的我因为工作原因，没有足够的时间回家过年。不过，我利用当时的现有条件，买了一个“虚拟动画发生器”，与远在中国家乡的“发生器”连接，就能看到父母们那慈祥的笑脸。我一打开“动画发生器”，就在虚拟屏幕上点击一个“发__”的字帖，在父母的屏幕上就会显示两封__，__里的钱会直接转账到账户。接着，开启机屏动画。“新年快乐!”一阵祝福声从喇叭中传出，我一看，天啊，全部家人都来齐了，就差我一个人了。我顿时感到万分惭愧，热泪不禁流了下来，然而面对我没有到来，父母却祝我的工作顺利身体健康，我再一次流下了激动的泪水。虽然这次我没能顺利地回家，但我的心却已经到家了。我心中的2035作文优秀范文(七)时光飞逝，转眼就到了2035年了。随着社会的变化，科学的发展，人们的生活也更加富裕。早晨起床，机器人“保姆”尼卡会依据天气变化帮我找好衣服，并帮我穿好。走进卫生间，按一下__按，洗手池旁边的机器手会帮我挤好牙膏，接好水，端端正正的放在我面前。此时你不用为刷牙动手了，因为牙刷早已是全自动的，只要往嘴里一放，你牙齿上的脏东西通通清洗干净了，时间也不到20秒就搞定了。等我从卫生间走出来时，尼卡已经把早餐准备好了。早餐不仅好吃而且很营养。吃完早餐坐在人行道运输带的椅子上，按一下某某学校键，运输带会马上开始运行，把我带到学校门口。走进教室，老师打开大屏幕，我把书拿出来，它会自动翻页，老师给我们讲完课后，很快下课了，如果还不理解老师讲的题，就按书上的“复习”键，它会把老师上课的同内容重讲一遍。放学回家后，我写完电子书上的题，就在“甜甜床”上睡着了，“甜甜床”会让躺上去的人一下就睡着，而且每次都会做美梦呢。这虽然只是我的想象的，但是随着科学的发展，我相信未来的2035年也可能会变得比那样美好的。我心中的2035作文优秀范文(八)2035年，我已经是31岁，步入工作岗位踏上新的旅程。回想20__年，不禁感慨“中国的发展迅速”。20__年中国处于发展中国家，在国际上的地位并不凸显。而如今已是世界五大强国之一，生态文明，人民生活全面小康，科技发展，国力强盛，引领时代的主流。走出家门，脚踏“轮滑车”，在屏幕上输入要到达的目的地，会自动安全快捷将你送达。我是一名设计师，有自己的工作室，坐在办公桌前，拍了拍桌面，说“把我昨日设计的原稿投到显示屏上”，语音未断，我的手表震动，点击接入，一个人物投影在我面前，是母亲。“工作忙吗?有没有按时吃饭睡觉?”母亲关切的问着。“工作生活都顺利，母亲你不用担心，你在海边的旅游玩的开心吗?”“海边风景很好，空气清新，还有很多新鲜的水果和海鲜，我要多带一些芒果、荔枝回去，和你分享美味。”??母亲才出门旅游一周时间，基本天天都视频，AI智能已融入我们的生活，让我们距离更近，感情更亲。结束了一天的工作，在大街上一个人走着，四周建设的立体环保城市，空间布局很合理。天空很蓝，草地很绿，地面很干净，环境很安静。一个小朋友把饮料瓶扔到垃圾回收桶中，AI智能垃圾桶回赠了一个小礼品给小朋友。还有水循环资源利用，有些水可以浇花，空中菜园、空中花园。金山银山和绿水青山我们都有啦。到2035年，我的中国青山绿水更加美丽，人们的生活幸福安康，中国的科技站在世界的前沿，中国的“一带一路”影响带动了更多互助发展的国家。中国不仅将自己建设的更加美丽、自信、强大，在世界的舞台上，也发挥出大国强国的正能量作用。我心中的2035作文优秀范文(九)2035年10月1日清晨，我推开窗户，外面鸟语花香，绿树成荫，阵阵清新的空气伴着花香飘进屋里。哦!忘了告诉大家了，我现在住的地方就是原塔克拉玛干沙漠的中心——罗布泊。从本世纪20年代开始，国家启动一项浩大的工程——引雅鲁藏布江的水穿越昆仑山，灌溉塔克拉玛干沙漠。解决了水源之后，又经过十几年的绿化，这里早已变成物产丰富，气候宜人，风景优美的宜居之所了。早饭后，我原本打算去一趟纽约的，但今天是个特殊的日子，天安门广场将举行阅兵，加上事情又不是特别紧急，于是我决定先看阅兵，再去纽约。以前的传统是只有逢五逢十的国庆年份才阅兵，但近年来已改为年年阅兵，以展示军事技术的最新成果。虽说今天是建国__周年国庆，但依然会有阅兵。我打开VR电视，霎时间我仿佛坐在了悬浮在空中的观礼台上，近距离观看在眼前盘旋的超音速空天母舰，上面站着一排排的机器人战士。现在再发生战争，我国军队再也不用人去冲锋陷阵了，这些机器人战士既可以潜入深海，抵抗120个大气压，也可以直接飞出大气层，进入太空，是真正的海陆空天四栖战士。看完阅兵式，我坐上我国自主研发的全电推进超导磁悬浮列车。这种列车时速可达一万公里，从罗布泊到纽约只需一个多小时。这些年中国的磁悬浮高铁已遍布全球，就连太平洋的海底都铺设了真空隧道。至于电力，那完全不是问题。2025年我国的可控核聚变技术获得重大突破，中国早已实现能源免费，多余的电力出口，供全世界使用。我到纽约时刚过十二点，今天的午饭就在纽约的华尔道夫酒店解决吧，下午把事情办完还要回去和家人共进晚餐。事情办完回到家中，我带上父母一起去德国慕尼黑吃德式烤猪肘，喝啤酒。我父亲一直对德国的这道美味情有独钟，我只好隔三差五带他去德国品尝美食。这就是2035年的中国。还有__年，大家加油哦!我心中的2035作文优秀范文(十)有一天，我幻想着：我来到了未来的中国。在2035年，中国变了，变成一个繁荣、富裕、科技发达、和平的国家。某人说：“快来呀!有人被车撞伤了!”医生听闻，赶到现场。医生说：“没关系，只要抹点新开发的万能药膏就行了。”医生把药膏抹在病人被撞伤的部位，伤口自己一点一点的愈合了!被撞伤的人很感激医生。我在家里，戴上智能3D眼睛，开始看“不二神探”这部电影。看完了，想喝咖啡，点了一下桌面，一个菜单自动显现出来了。我说：“请给我来一杯咖啡，要奶香的。”菜单又自动消失了。过了一会，一杯香郁的咖啡出现在桌子上。我喝着咖啡，说：“再给我拿一份今天的电子报纸来。”一张报纸自动出现在我的面前。我不用动手拿，因为报纸是自己悬浮在合适的位置。一个机器人向我走来，说：“有您的信。”我放下咖啡，拿过信，一看封面，哦，原来是我的朋友——__写来的信。在2035年，信就是一个电视。我把信插进放映机里，信的内容就会出现在屏幕上。__写给我的信：玉洁，我要和爸爸妈妈去西藏玩，要保持联系哦!我立刻给她回了一封信。回信，我只需要想一下内容，信纸就会通过我的思想把信的内容写出。我闲来无事，便出去走走。我到了一家西餐餐厅，机器服务员说：“欢迎光临，您是第31桌的顾客，请跟我来。”我坐到位子上，说：“请给我来一份奶油蛋挞，还有一杯卡布奇诺，还有一份牛排，要7分熟的。”机器服务员说：“好的，请稍等。”上菜了，无形的手帮我系上餐巾，摆好刀、叉子。我吃完后，又继续逛着，来到了商店。我走进去，拿了一份黑糖蛋挞、奶油蛋糕和洗头用品。结账时，我只需要扫描一下指纹，就可以付款，机器会自动报出余额。那个时代的车，可以当做飞机来用。我坐上我的车。(那个时候只要10岁就可以考驾照。)点了一下起飞，车飞速的跑着，渐渐驶离了地面。我正入迷，__来找我玩，说：“你发了半天呆了，我还以为你练成了特异功能，像鱼一样可以睁着眼睛睡觉了呢!”我说：“别拿我开玩笑了——”__说：“想什么呢?”我说：“未来的世界。”__：“说来听听?”于是，我把想的告诉了她。我相信，只要努力学习，就能实现!以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家！
酒店运行管理方案 星级酒店的现代化经营管理是一项科学的系统工程，它不仅需要有新的观念和科学的管理模式，且着重于内部的分工协作，也称为团体精神。 要管理好一个酒店，首先要有很好的管理方法，不断的改革创新，对顾客有一种吸引感，那么如何才能有一种吸引感呢。我有几点建议： 一、关于客房部的改革 一般酒店的客房部分区不是很明确，使客人不容易找到自己所在的房，我建议： 1、客房部分区要明确：分出高、中、低档房。做好指示牌，高档房一个区，中档房一个区，低档房一个区。 2、客房部的摆设竟可能跟其它酒店不同，可以添加一些场景。（例如花、草、树等）使客人走进客房有一种异感。 我有以下几点见议： ⑴光线唤醒。由于许多人习惯根据光线而不是闹铃声来调整起床时间，新的唤醒系统将会在客人设定的唤醒时间前半小时逐渐增强房间内的灯光，直到唤醒时刻的灯光亮得像白天一样； ⑵无匙门锁系统，以指纹或视网膜鉴定客人身份； ⑶虚拟现实的窗户，提供由客人自己选择的窗外风景； ⑷自动感应系统，光线、声音和温度都可以根据每个客人的喜好来自动调节； ⑸"白色噪音"。客人可选择能使自己感到最舒服的背景声音； ⑹电子控制的床垫，可使不同的客人都得到最舒服的床上感受； ⑺营养学家根据客人身体状况专门设计的食谱。 以上成本可能过高，但我们以后可以借鉴。这些也是未来酒店发展的趋势。 我认为客房服务方面的发展趋势有以下几种： 1、项目丰富化 客房服务项目的设立既考虑而又不局限于档次、星级等的限定，而是充分考虑客人的需求和酒店的实际情况，使服务项目趋向于丰富化的目标。即使是同一种服务项目，也努力形成本酒店的服务特色。如一些位于环境优美的风景区的酒店，考虑到客人进出不方便，在楼层区域设立小图书室以丰富一些喜静客人的晚间生活。同是客房小酒吧服务，由于接待客人不同，有的酒店摆放零食类为主的食品，而有些酒店则摆放快餐面等可以让客人果腹的食品。这种种的不同使得客房服务项目趋于丰富和更能满足客人的需求。 2、服务个性化 标准化、程序化和规范化的服务是饭店服务质量的基本保证。但是，只有标准化，而没有个性化的服务是不完善的，是不能够真正满足客人的需求，令客人完全满意的。因此，在酒店业竞争日趋激烈的今天，个性化服务已经成为饭店之间竞争的有利措施，成为服务的大趋势。客房服务尤其如此。为提供个性化服务，取得客人的忠诚，客房通常建立完善的客史档案，并根据客人需求的变化不断调整服务的规程和标准。如提供夜床服务的酒店要能够保证为客人开喜欢的那张床，放客人喜爱的水果、茶等物品。不再强求所有客人看同一份报纸，而是根据客史档案将客人喜爱看的放进客房。 3、设施智能化 随着高科技时代的到来，客人，尤其是一些商务客人，对酒店的各种设施都提出了更高的要求，驱使客房的设施向着智能化的方向发展。如客房锁钥系统使用智能IC卡锁钥系统，甚至是感应门锁、指纹门锁系统；客房内的自动控制系统，使用感应器控制，人进灯亮，人出灯灭等等。还有先进的通讯系统，可以上宽带网的接口，e客房以及能够提供客人在饭店消费情况、预订房内用膳、订购商品、选看电影等等信息的电视系统。 4、客房绿色化 在倡导可持续发展的今天，创建绿色酒店已经成为一种时尚，而客房的绿色化则是其中重要的组成部分。因此，客房通常在客房的房间和卫生间中放置棉织品的免洗提醒卡；减少并非大多数客人需要的客用品的品种和数量，同时提醒客人如果需要这些物品可以通知客房中心提供；在卫生间使用沐浴液、洗发液的液体分配器取代传统的一次性容器，减少一次性容器对环境造成的污染；客房小冰箱选用吸收式的环保产品；减少一次性塑料用品的使用等等。 5、设计人文化 客房的设计更注重人的感受，趋向于人文化的发展方向。如插座的位置更加精心设计，以方便客人的使用；座椅将更加追求舒适感，至少应有方便移动的轮子，高低可以调节，以满足客人办公和休息的双重需要；照明的灯光既考虑美化环境，也兼顾阅读和工作的需要，具有足够的亮度等等。另外，还考虑到残疾客人的需要，在所有残疾客人可能抵达的楼层区域应无障碍设计，可能需要使用的设施应可自助使用，无须他人帮助，这也体现着一种社会的文明。 6、类型多样化 随着酒店业的发展，一些有远见的酒店已经开始营造自己的特色，而客房的类型是其区别于其他酒店的一个重要的方面，由此，使得客房类型呈现多样化发展的趋势。如商务客房、会议客房、休闲度假客房、无烟客房、女士客房、儿童客房、残疾人客房、盲人客房、大床间、连通房等等。在客房类型趋向于多样化的情况下，酒店也逐渐形成了自己的特色，并尽力使自己所特有的细分市场上的客人满意。 二、 关于餐饮背景音乐与餐饮工作的改革 一家上档次的餐厅，如要营造一种轻松舒服的氛围，甚至于给员工一个舒心的工作环境，除保碍服务、卫生、菜品质量等其它外，少不了背景音乐的帮助，但往往大部分的餐厅对于背景音乐的管理的重视度都不够，我有以下几点见议： 1 、初上班选择轻快音乐，以调动工作人员的士气； 2 、营业中英节奏轻快的音乐，令人感到愉快； 3 、休息时间音乐以抒情、轻柔为主； 4 、营业开始时，可固定放同一首曲子，以起到提醒的作用； 5 、营业中忌放流行歌曲，最好以轻音乐为主，曲子在更换的同时，也应保留一优美的固定的曲子做为餐厅主曲，声音控制应适中，切忌时大时小，并需由专人负责； 餐饮行业是一种复杂性经营结构：制作一个菜式有选料、粗加工、 细加工、加热成熟、调味、出锅、盛装等繁杂工序。 餐饮是依靠传统的手艺为消费者服务，工种多、分工细、要求高、技术性强。每个环节配合十分重要，每个岗位都要合理安排，合理分工，所以选拔厨师队伍，选拔中层管理人员都应特别慎重下面对酒店管理谈谈本人看法： 常言说："三分技术，七分管理"。就管理来说， 又何其为重要，在管理中要强调结果，强调效率，强调质量。生存就在于管理，管理不好效益就不会好， 为搞好我们酒店总结以下经营管理经验。 （1）搞好职工的自身素质。遵守职业道德，严明劳动纪律，明确管理章程，制定各项管理制度和生产标准， 抓好每个环节的组织、指挥、监督和调节。服务人员必须培训后上岗，奖勤罚懒，促使职员上进，每天要有例会制，总结缺点，发扬优点。 （2）落刀成才，物尽其用。 不论经营什么菜式都要把浪费率压低到最低层，把成本的起货率提高到最高层。 成本原料是菜式的基础，成本大小决定利润高低，所以选料上压低成本， 让利给消费者，以便售价让顾客更好的接收。 菜式品种建立标准卡，规定其所用原料品种，规格和数量，精确核算成本， 一切出品率按规格标准操作，这样即控制了成本，又保证了出品质量一致性，做到标准化，对保持饭菜质量十分有利。 （3）以龙头菜式带动经营主动权。 从中档菜式中不断推出本店的特色菜，并以成本稍高价售出，来刺激客人消费， 活跃酒店气氛，而且还要使其适应各档次消费者的需求， 以便抓住饮食业经营主动权。 （4）食无定味，适口而择。不论经营什么菜肴， 都要入乡随俗，把当地人口味考虑到前边，适应地方口味变化， 能让消费者接受，顾客认为好吃那就"万岁"。再说粤菜、港式粤菜、 湘菜、川菜等结合当地生活习惯，在突出保持其特点、 物色的基础上，一定要适应当地人的口味和生活习惯。 （5）要安全生产，各部门把握好自己责任区（包括原材料、卫生等等）。采购、仓库、生产必须建立帐面流水帐；服务、 生产、收银也必须建立良好财务制度。实行分片包干制， 定期检查各部门卫生、生产情况，形成一个良好的工作环境。 本人认为，若想搞好我们酒店，应了解了大环境、 大趋势，掌握我们顾客群体心理、口味，做到知已知彼，科学决策， 找到经营路子。传统的菜式与改良引进的西餐和创新菜三路齐头并进。只有拓宽思路， 才能适应当今饮食业市场经济社会的消费需求，才能在激烈竞争中站稳脚，领导餐饮的朝流。 三、 餐饮部的人力资源管理 餐饮部是现代饭店必不可少的一个为顾客服务、为饭店创收的部门，在饭店经营中正发挥着越来越重要的作用。随着社会生产力发展，国际间的社会、经济交往日益频繁，旅游业的快速发展，人们生活水平的极大提高，饮食业必将进一步繁荣与发展。 经济全球化，竞争多元化使餐饮市场竞争更为激烈，同时面临着走向世界，开拓国际市场的机遇和挑战。饭店业和餐饮市场的竞争，归根到底实质上就是人才的竞争，要想在激烈的竞争中，立于不败之地，尽快与国际餐饮业的发展同步与并轨，首要的问题就是搞好餐饮部的人力资源管理，“树立以人为本”、“人是企业第一要素”的管理理念。 要做好餐饮部的人力资源管理，充分调动全体员工的积极性，创造更好的经济效益和社会效益，应该从合理定员、科学安排、全员培训、激励机制等几方面抓? A、合理定员，科学安排 定员定额是餐饮管理的基础工作，对餐饮部编制各类计划，实行岗位责任制和经济核算制，提供科学依据，能预防人浮于事，劳役不均等弊端，有利于提高厨房、餐厅员工的积极性和劳动效率。要遵守的一个原则就是：突出一个“精”字，机构要精，人员要精，保证满负荷运作，做到事事有人管，人人都管事。 我见议可以用以下几种方法： （一）根据饭店的规模、等级、按比例定员。一般来说，管理人员应掌握在 1 ： 10 ，餐厅人员和厨房人员的比例应该是 1 ： 1 。 （二）根据劳动效率定员，把定员和定额结合起来，很多餐厅以餐厅类型和桌椅，可接待宾客数量为依据来进行定员，比如：宴会厅、高级宴会： 1 只圆桌、 10 位客人，需配服务员 2-3 名；一般宴会： 1 桌 10 位客人，一名服务员即可。 （三）按岗位职责与设备定员：餐饮部办公人员和一些需人看管岗位，可根据职责范围定员；根据设备多少定员，还要按员工的业务能力、熟练程度，具体掌握。 （四）科学安排班次，餐饮部因工种多，岗位差异大，班次安排要适应营业需要。不管是一班制、二班制或三班制，必须保证满足餐厅经营和服务的需要，合理科学安排，即要发挥员工的积极性，保证满负荷运作，还要考虑员工的承受能力和困难，关心员工的身体健康，避免员工长期超负荷工作产生厌战情绪。人的承受能力是有限的，超负荷的工作，长时间得不到充分休息，就要拖垮身体。时间一长，餐厅经营就要受到影响。 在定员定额的管理上，要做到 “事事有人管，人人都管事“的科学管理机制。做到化繁为简，一专多能，一人多职，一职多责，一员多岗。 B、切实抓好全员培训 餐饮部要想在激烈的竞争中，不甘人后，取得明显优势，就必须加强全员的培训，全面提高整体素质。要搞好培训，关键是思想上必须创新，要不断地接受新理论、新观念、新事物，只有不断创新，才能持续发展，创新又是餐饮企业生生不息的源泉和不竭动力，只要坚持思想上创新，就能做到技术创新，给宾客提供新产品。培训实质上也是学习新知识、新理论、新技术的过程。 大量的资料表明，培训与不培训是截然不同的。国外的饭店集团，都有多处的培训基地，每年都有严格的培训计划，像知名品牌“肯德基”就非常重视员工培训，并建有训练和教育基地。通过培训使员工提高工作技能，丰富完善员工自身的知识，提供个人发展机遇，为企业发展注入了活力。 像国内近年来，涌现出叫的响的知名品牌“小蓝鲸”、“绿茵阁咖啡厅”，他们的成功，也是归功于培训与学习，他们走出国门向日本、美国和欧洲等国家学习先进的现代的管理理念。请国内大专院校教授，饮食行业专家进行指导，或是聘请专业人才，他们的共同点就是学习、学习、再学习。 餐饮部全面培训，主要包括：管理人才培训、职业道德培训、专业知识技能培训和外语基础培训等方面。 在培训方法上要灵活多样，采取多种形式，最常用的就是“请进来”、“送出去”。请国内外大专院校的专家教授及烹饪界大师进行业务理论知识讲座和实践技能培训。 有条件的话，把管理人才、业务骨干送出国门进行深造，或到国内知名餐饮企业进行学习。为巩固和考核培训学习效果，平时要有计划地开展岗位练兵、技术比赛、业务考核，巩固管理水平、烹饪技术水平、服务技能。 C、建立员工激励机制 在员工激励方面，通过建设企业文化、企业精神，在企业中形成一种企业凝聚力和团队精神。团队精神是由具体目标和综合性手段等方面组成的管理理论体系，在团队精神及员工激励方面，知名品牌“肯德基”特别注意激励文化，“肯德基”在中国能成功发展，也得益于激励文化，集团高层经常亲自到餐厅激励员工士气，定期巡视自己管辖的餐厅，使上下沟通更有效，使部属产生荣誉感、自豪感、增强责任心。 “团队精神是企业之魂！”在具体实行上，我认为应该采取以下措施： （一）首先要有良好的企业环境 只有建立起能使员工感到受关怀、尊重的良好环境，员工才会自觉地加倍工作，没有快乐的员工，就没有快乐的宾客。 （二）对员工进行理想、目标及自我价值的激励 根据企业的发展，制定出具体目标，使每个人都有自己的工作目标，激励员工为完成工作目标进行竞争，鼓舞员工克服困难，不达目标誓不罢休的决心，认识到自我的价值。如企业参加创优、星级评定等活动，用企业要达到的目标激励员工，这样他们才会不计报酬、不计工作时间，创造一切条件，为达到目标而忘我工作。 （三）榜样的力量是无穷的 榜样又是很具体的，像领导的以身作则，单位的先进人物、先进事例，以及社会上的英雄模范，历史上的英雄人物都能激励员工作出不平凡的成绩。 （四）奖惩分明、用制度激励人 古今中外精神和物质的奖惩，历来都是一种有力和有效的激励因素和管理手段。 比如对技术好、贡献大、任劳任怨的员工，从精神上给予表扬，从物质上予以奖励。根据需要，可以调换到关键或能发挥更大作用的岗位、提拔晋级、外出学习考察、深造，或优先解决住房。通过以上手段，会使受奖者心理产生积极影响，产生积极向上的力量，并能促进企业内人际关系的健康发展。 对技术差、违反纪律、造成损失的要当罚则罚，屡教不改的员工，要予以辞退。恰当的惩罚，能使周围的人受到教育、引以为戒，有过不罚将会影响员工的积极性，带来不良后果。 中外知名品牌和成功的餐饮企业都有一套符合自己企业实际的制度和岗位职责，以规范企业员工的言行。用制度塑造一批人，保证了工作的高速运转；一系列行之有效的制度措施为企业管理打下了基础。 实践证明，用制度管理的力度是长久的，来自科学的机制的力量是巨大的。只要有效地维护了制度的绝对权威，就能使企业走上规范化的管理。 四、酒店在竞争中可选择的竞争策略我见议以下几点： 1、靠创新取胜。随着客观环境的变化，客人消费欲望和消费习惯的变化，酒店不断开辟新的服务项目和服务内容，并在酒店的建筑外观、客房、餐厅布置上创出新意。 2、靠优质服务取胜。服务质量是酒店生存发展的生命线，是提高酒店竞争能力的核心。酒店的设备条件再好，如果没有优质服务相配套，也会在竞争中被淘汰；相反，设备条件差一些，如果能提供优质服务，也能赢得客人的信任，在竞争中取胜。 3、靠快速取胜。迅速适应市场的需求变化，并及时向客人提供令人满意的服务项目。酒店管理者在“快”字上下功夫，才能争取主动，才能抓住有利的市场机会，才能在竞争中取得主动权，以快取胜。 4、靠优势取胜。酒店经营应扬长避短，充分发挥自己的优势，充分利用自己的有利条件，以争取有利的竞争地位。 五、回顾与预见 回顾十年路，预见十年后。 总结经验教训，不要重复自己。要善于从走过的路子里摸索出独出心裁的思维，并以此预测下一步怎么做，采取什么措施。我们虽然不可能象孔子那样前知500年后知500年，至少要前知10年后知10年，否则便不是称职的企业领导。 以常人不可企及的才干，追求“赢”字。 革新与创造 没有一成不变的市场，也没有一成不变管理。去年使我们赚钱的办法在今年不一定有效。环境在不断变化，管理者必须不断革新和创造。从酒店的产品和服务，从硬件到软件，从工作到生活，都必须不断革新和创造。 崇尚时速，追求变化。从服务到管理，从流程到模式，都必须有革新和变化。没有革新，意味着你不会革新，只能坐等淘汰。 要经常改变公司的基础框架，学习使用新的经营方法，让员工去适应新的工作环境，让他们敢于冒险和创新。
我刚写了一份 也是酒店管理的 不知道行不行?
酒店管理是一门实践性很强的应用学科。下面是我为大家整理的饭店酒店管理服务质量 毕业 论文，供大家参考。
现代饭店服务质量管理
饭店酒店管理服务质量毕业论文摘要
[摘要] 服务是饭店的生命，是永恒的课题。本文通过找出我国饭店服务质量管理与国外饭店的差距，指出提高饭店服务质量管理需注意的问题。
饭店酒店管理服务质量毕业论文内容
[关键词] 服务服务质量管理
随着市场经济的发展，服务质量从认识、观念、内涵到要求、标准都有了很大的变化。把服务质量的管理看成是饭店的生命，可以说是市场激烈竞争的结果。对于饭店而言，最重要的是服务质量的竞争。因此，加强对服务质量的管理，如何保证饭店服务质量，是摆在许多饭店店面前的问题。
一、我国饭店服务质量管理与国外饭店的差距
1.服务态度的差距。 我国一些饭店的员工在文明素质方面与国外饭店相比还存在着一定的差距。例如：管理人员的管理水平缺乏艺术性，导致员工工作懈怠，不积极主动，造成服务质量下降;服务人员缺乏热情，表现为“机械式”的微笑和“无感情化”的言谈;厨房工作人员在客人还未离开餐厅之前，就随意地在餐厅内穿梭等。造成这种差距的原因是我们历史上就有轻视服务工作的传统思想，很少有人把服务当作自己的事业来干。国外饭店员工的观念恰恰相反，他们能正确处理角色的转换，在工作中，能兢兢业业地做好服务工作，能细心观察宾客的需求，及时提供针对性服务、主动性服务;下班后善于调整自我，为明天的工作做好充分的准备。
2.工作效率的差距。在国际上，效率的具体化就是明确的时间概念。上菜是几分钟;叫出租车是几分钟内到;房内设施坏了，多长时间内维修好;总台结账几分钟内完成。如此大大小小的服务都有着定量的服务标准。尽管在具体数量上有所差距，但快捷简便是共同的原则。而我国部分饭店还未树立服务效率的意识，在最需要体现效率的地方往往是通过模糊的概念来表达的。诸如用“差不多”、“马上”、“很快”、“等一会儿”之类的词语回答客人，实际上是不负责任的，结果必然造成客人不满意，尤其是对十分讲究时间效率的外宾来说，任何拖沓就是金钱的损失和浪费。在国外工资计量单位越小，工作率越高，两者成反比例关系。国内的饭店一般以月计工资，以季度计奖(还有年度奖)，这样就很难与员工的工作效率明挂钩，即使出现了偷懒+浪费等现象也无法直接从相应的间报酬中扣除。
3.服务规范的差距。服务规范是企业服务质量应达到的规格和标准，是企员工必须共同遵守的准则。 国外饭店业把服务规范称为业内部的法律。我国一些饭店尚未建立完整的服务规范制度，以致员工在工作中容易因饭店服务质量问题而引起顾客的投诉。如餐厅没有当天特别菜的菜单，而日常菜单又有缺货，当天供应不上;服务员斟酒功夫不到家，收碗筷乒乓乓旁若无人，破坏了餐厅气氛;夏天冷气通风差，汗味、油味浓;不严格执行营业时间，有些饭店甚至没到时间开始翻桌面，倒垃圾，明显是在撵客人走。这在国外简直是不可思议的;客房服务员在打扫卫生时擅自移动客人物品、房间必备品不齐、一次性客用品质量太差、无法满足客人的需求;个性化服务不明显，不能体现饭店特色等等。
二、为确保饭店服务这个“食宿”环节在我国旅游业的发展中不断满足各类游客的需求提供保障
1.创造出良好的情景氛围。饭店也是个小社会，服务对象是“人”，以“人”为中心，很好地满足形形色色不同程度、不同职业的客人的愿望，是饭店业深层次的责任和任务。当然，创造出舒适又方便的环境已不容易，而创造出情与景交融的心理氛围就更难。“五星级”饭店的硬件标准很具体，但谁能说出“五星级”饭店的“心理”标准呢?当今世界，无论是富人还是穷人，无论是外国人还是中国人，无论是伟人还是凡人，都有各种各样的欲望，但最大的愿望莫过于“心灵的平衡”。如果饭店能创造出一种最易沟通、易交融、易理解的“家”的氛围，岂不更有意义吗?从小事做起， 能很好的把握客人的心理脉搏，服务到实处，亲切而不是殷勤，周到而不是繁琐，标准而不是呆板，热情而不是流于形式，让客人从内心自然舒适，从而产生“享受人生”之感，虽然人已走，但情未尽，回味无穷，希望再度光临。
2.打造出独特的饭店个性。人们常说：“饭店，饭店，一是住店，二是吃饭”，这只是道出了饭店的共性。但是真正体现饭店的个性的，仍然是一些不为人注意的“细微”之处。无论是“硬件”设施，还是“软件”方面，不放松每个“细微”之处，甚至饭店的主体、服务员的服装、发型、装饰、餐具的颜色都能体现出有别于“其他”的“我”的这个饭店的特色。饭店服务质量的内容包括饭店的设施条件和服务水平，所以无论从设施方面来讲，还是从服务水平方面来讲都应从普遍中从细微中体现“惟我独有”，突出饭店的个性，表现出你无我有，你有我优，你优我转。再如，在服务方面，要以独特的周到细微之处，让客人感到你的饭店不同于其他饭店。
3.一切“以人为中心”。饭店服务业是以“人”为中心的行业。服务对象是“人”―――给饭店带来财源的是“客”;给饭店创造财富的也是“人”，是每时每刻默默无闻从事平凡琐事的员工。尊重人、关心人、理解每位员工的个性，最大限度的发挥他们的潜能，从他们的一言一行、一颦一笑中洞察到折射出的企业精神光辉，是 企业管理 最核心的问题，也是企业领导者最根本的任务。服务员控制好了这一细微之处。要让每位员工发挥潜能，就必须让他们具备发挥潜能的技巧和素质，对每个岗位，每道程序，制定出具体的操作性强的标准规范，是饭店最基本的课题。硬标准、硬培训、硬执行、硬罚款也是饭店管理的基本功。这几硬过关，员工的服务技能也就过关。他们工作起来也就得心应手，许多“细微”之处也就能在“熟能生巧”的过程中得到尽善尽美的发挥。
在实践工作中,不少饭店管理人员片面地强调上档次、上星级,不认真了解宾客的实际需要,把大量的资金用于改善饭店的硬件设施,过分追求有形设施的豪华、高档。笔者认为:在饭店产品和服务整体组合中,无形的服务成分更重要,这种做法并不能提饭店质量投资的收益。各个饭店的有形产品成分往往比较雷同,近年来,各饭店在客房等硬件设施上的差别越来越小,饭店很难通过有形产品成分,与竞争对手区别开来。饭店只有提高服务质量,才能既有效地提高宾客满意程度,又能与竞争对手区别开来,在竞争中脱颖而出。
论饭店服务质量管理中的前馈控制
饭店酒店管理服务质量毕业论文摘要
摘 要：服务质量是饭店企业生命之本。着重探讨前馈控制在饭店服务质量管理中的理论和 方法 ，分析了目前饭店服务质量中存在的一些偏差，指明了前馈控制在饭店服务质量管理中的重要作用，并提出了做好前馈控制的方法与 措施 ，为改进我国饭店服务质量管理的控制工作提出了很好的建议。
饭店酒店管理服务质量毕业论文内容
关键词：饭店;服务质量 ;前馈控制
中图分类号： 文献标识码：A 文章 编号：1672-3198(2007)09-0110-02
服务质量是饭店企业生存与发展的基础，提高饭店的服务质量，提升自身竞争力，是饭店在激烈竞争中取得相对优势的最为直接的途径。因此，不断提高饭店服务质量，以质量求效益是每一家饭店发展的必经之路，也是所有饭店管理者共同努力的目标和日常管理的核心部分。
1 饭店服务质量控制的现状
进行质量控制是实现饭店服务最优化的途径，是提高饭店服务质量的主要手段，饭店服务工作质量是饭店整个服务活动表现出来的效果，包括服务工作的优劣程度和服务效果等。在市场经济条件下，依据现代服务模式的特征，评估服务质量的着眼点:①看设施设备的优劣;②看实物产品的质量;③看饭店员工对客人提供的服务行为方式的质量;④看环境氛围质量等。优良的质量目标应该是饭店服务人员服务效果好、设施设备方便舒适、客房与餐饮等实物产品符合优质标准、客人投诉率低与客人满意度高等。每一位饭店管理者为实现“优质”这一目标倾注了大量的心血，也取得了明显的成效。但是，由于当前饭店管理中仍然把工作重点放在宾客在店和离店后，而忽视了基础质量和形成质量的过程管理，使服务产生的质量问题不能很好地得到处理。所以必须指出:质量控制是一项系统工程，具有系统性、整体性。对于服务质量控制，应该重视形成服务质量的人、财、物、信息、时间等要素的管理，重视质量形成的过程中的控制。
现代控制理论是大系统控制理论，控制方式，普遍采用的有前馈控制、现场控制、反馈控制、模糊控制和最优控制等。饭店是一个与社会具有紧密关系的系统，这些方式在饭店管理中应该说都是适用的。就饭店管理学而论，服务质量控制属于社会控制论的范畴，是现代控制理论应用于社会领域的具体表现。随着科学技术的进步和现代控制理论发展，反馈成为控制论的核心。然而，在饭店管理中，反馈控制不能使已形成的，诸如客房空调不能正常使用、餐饮产品不合客人要求、员工与客人吵架，等不良服务质量得以避免，从而造成负面影响。
2 前馈控制对服务质量的作用
从饭店服务过程来分析服务质量的形成与结构，服务质量由基本质量、过程质量和最终质量三大部分组成。运用控制原理来研究质量的形成，不难发现质量与控制的内在联系:①最终质量，是质量产生的结果，其控制点是通过对结果、信息、时间三要素的分析与干预，以获得预期的运行效果，属于典型的反馈控制;②过程质量，是质量产生的过程,其控制点是通过对来到饭店进行消费的客人的观察、服务，以更好地完成计划目标，属于现场控制、实时控制的范畴。我们应将过程质量全程做具体分析，如每项服务工作从筹划、实施到完成都是一个PDCA循环，那么过程质量控制中每项具体工作可先后出现前馈控制、现场控制和反馈控制等几种情况;③基本质量，即质量产生的要素，它可进一步分为人员素质、技术力量、食品原料及设施设备质量以及服务时间等，其控制点是通过对形成质量的人、财、物、时等资源，以及由他们产生的思想、行为等情况实施弃劣择优、精选把关，以防止任何“偏差”出现，属于前馈控制。
可见，控制论所研究的是复杂系统的规律。将这些规律运用于管理实践，则可收到事半功倍的效果。控制论是着眼于预见整个系统的行为。饭店服务质量控制的特点:现场控制的中心问题是针对正在进行的实施活动;反馈控制的中心问题则是针对实施活动的结果，其控制活动无非是出现偏差与纠正偏差的运动过程;前馈控制，着眼于对系统的未来状态的预测，事先采取措施应付即将发生的情况，不是要纠正偏差，其优点在于它具有主动性，主要着眼点在于对未来的控制，因而是控制工作做在事先，即控制先于结果，其手段是通过控制影响因素而不是控制结果来实现其效果。因此，前馈控制克服了反馈控制中时滞带来损失的缺点，使控制行为积极、有效。
在饭店服务质量控制中，一般人们非常重视反馈控制，运用“标准”与服务质量对照比较、评价等，实行“神秘人物”巡查和服务质量评估。而近些年，过程质量也受到了重视，目前许多饭店都采取了现场巡查制度，这使得质量控制有了良好的开端。但是要从整体上提高基本质量和过程质量仍未引起足够的重视，更缺少对前馈控制系统的研究与应用。按照PDCA循环理论，饭店服务活动的任何过程，不论其系统大小，只要有起点，均可纳入前馈控制的范畴加以研究，以实施有效的前馈质量控制。
3 前馈控制在饭店服务质量管理中的具体方法
加强质量 教育 ，树立全面服务的观念
饭店的竞争根本上说就是质量竞争，所以我们要开展深入、系统和长期的质量教育，以转变员工的质量意识，提高质控能力;并使全员树立全面服务的观念，用系统论的思想方法去认识处理质量问题，强调质量的全过程控制，层层把关，使服务的每一个环节都无差错，消除质量隐患，预防不良服务的产生。使员工牢固树立质量第一、客人至上的饭店服务质量观;形成认真负责、常抓不懈、事先把关、防患于未然的前馈质量控制的心态和行为。各部门要定期对以前发生的质量问题进行讨论和 总结 ，把问题预防在客人到达之前。并且要使员工认识到服务质量控制不仅仅是质检部门的行为，而是整个饭店全体员工共同参与的整体行为。同时对员工进行岗位交叉培训，使员工能够对各个岗位的业务熟悉，增强服务补位的默契程度，从而把全面服务的观念落实到工作的每一个时刻。
加强人员素质培训，提高全员专业水平
由于顾客在消费过程中与服务人员的交往程度高，员工的素质和服务水平能为顾客提供丰富的情感 经验 ，员工素质高能够提高服务质量，增加顾客满意度。因而，加强员工素质培养是提高服务质量的重要方法。①针对目前我国饭店从业人员的素质状况，要加强员工职业化素质教育，提高员工服务意识，强化服务思想，对员工进行普通话、英语以及形体等培训，使员工由内而外具有良好的职业素质。②重视员工的专业知识与技能训练，常进行技能比赛来加强员工认真学习业务的态度，并采取离岗培训、轮岗培训等方法，使员工在专业知识与技能上具备扎实的基本功。③还要重视员工的 人际交往 能力的培训，保证对客服务中善于捕捉客人信息，完善个性化服务，进一步发现新的商机。④鼓励员工利用业余时间读书，增强自己的职业发展的储备力量。
严格制度职责，加强员工自律
在我国饭店管理和服务活动的长期实践中，各家饭店都有一套比较完善的 规章制度 ，在实践中企业需要一套激励机制和管理制度。前馈控制，就是要运用这些规章制度来约束服务人员服务行为。因此，必须强调全员严格遵循上岗职责、工作守法、服务耐心、操作规范等。尤为重要的是发挥团队带动作用，好的环境塑造好的团队，好的团队塑造好的员工，好的环境是由企业提供，主管带头，员工保持。要员工自律就首先制定管理制度，用制度约束员工养成习惯。还要制定定期考核标准，对表现好的员工给予机会和奖励，确保表现好的员工工作能够得到认可，鼓励员工工作要积极表现。对表现差的员工进行跟踪监督，并要求定期改进，对到期没有达到改进标准的给予开除和其他处理。制度是安全线，奖励是块饼。订立企业安全线的位置，当员工碰到安全线，系统自动会报警。让员工可以拿到那块饼，员工心里自己有数。从而使饭店各种服务行为，始终置于制度职责及其质量行为的自控之中。
搞好职业道德建设，改进服务作风
服务人员良好的职业道德，是提高服务质量的重要保证。由于拜金主义等不良思想的腐蚀，少数人的行为已在社会上造成了极坏的影响。为此，必须从以下几方面加强职业道德建设。①改进教育方式，多层次、多形式地开展职业道德教育活动。②建立健全各项规章制度，严格服务行为规范。③不断完善饭店监督网络，确实发挥质量监控作用。④坚持检查评估，缩小反馈“偏差”，扩大事先控制。⑤正确处理客人投诉问题，坚持奖惩严明、奖罚兑现。
重视过程管理，搞好前馈质量控制
①服务质量要反复抓。对于客人进入饭店后进行消费的每一个过程都要注重质量控制，保证每个环节都能超过客人预期，从而带来惊喜，要做到这样，应当坚持“六常管理”，也就是员工要常研究、常整顿、常清洁、常规定、常清醒、常营销。②主次分明，服务质量要重点抓。也就是关键时刻的服务质量，例如前台的登记手续的办理，餐饮部门的餐饮食品供应，客房的设施设备质量等，以防止客人在关键时刻产生对饭店的不良印象，从而选择其他饭店的产品。包括餐饮产品质量、设施设备质量、服务人员的服务技能质量等，做好这些服务过程中重要环节的前馈质量控制工作，是优化质量的关键所在。③持之以恒，质量基础要经常抓。服务前讨论以及服务前的准备工作，是服务成功的基础，尤其对于一些老顾客，客史档案的研究能够对于接待效果起到很好的作用，注重客人的每一个个性化的习惯.。每项具体服务工作都要从“起跑”线上抓好各要素的管理。
另外饭店在财力资源管理方面，要抓好经费预算等，尤其是现金和流动资金的预算;在物资资源方面，要抓好餐饮原料、客房用品和设施设备的选购等;在人力资源方面，要抓好人才的挑选、引进等。由此，我们才能在饭店管理工作中，真正把前馈控制的作用发挥出它应有的魅力。
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顾客忠诚理念在饭店管理中的应用 摘要]现代饭店企业销售的最基本的要素,不是那些看得见的产品,而是那些看不见的企业经营者的理念和思想。本文阐述了现代饭店 一种全新的理念,即顾客忠诚理念,从不同角度,不同层次论述了培养顾客忠诚的意义,探讨了饭店培养顾客忠诚的策略。 [关键词]顾客忠诚;个性化服务;par t et o法则;内部顾客 随着商品经济的不断发展、完善,市场竞争逐渐加剧升 级,饭店企业的经营理念和管理思想也在随之变化和升华, 于是产生了“CL”理念,即顾客忠诚理念。 1顾客忠诚的内涵 顾客忠诚的基本含义 所谓“顾客忠诚”指的是企业以满足顾客的需求和期望 为目标,有效消除和预防顾客的抱怨和投诉,不断提高顾客 满意度,在企业与顾客之间建立起一种相互信任相互依赖 的“质量价值链”。 这个理念侧重于企业的长远利益,注重于将近期利益 与长远利益相结合,并通过现有的顾客群去影响和带动潜 在的顾客,使他们在消费企业的产品与服务的过程中,对企 业产生一定的感情,进而爱上企业、离不开企业。 有人曾经多次进行了相同内容的实验:首先对实验者 进行调查分类,把认为可口可乐味道好的人分为A组,把认 为百事可乐味道好的人分为B组,然后让两组实验者盲饮 可口可乐和百事可乐,结果发现:很少有人能准确区分两种 可乐的差异。这个实验表明:实验者声称的味道好,不是来 自产品本身,而是来自品牌信任;不是来自生理感受,而是 来自心理偏爱。其实,这就是顾客忠诚。 顾客忠诚的具体体现 顾客忠诚是许多特性的综合体,同时也代表了顾客的 一种承诺,并反应在态度与行为上,具体表现在: 愿意再度购买消费者一旦对饭店的产品或服务形成 了一定的忠诚感,就会持续不断地购买,并且在购买的过程 中呈现出购买次数多、挑选的时间短以及对价值的敏感度 低等特点。 向同一企业购买其它产品与服务一般来说,饭店企 业总是靠为数不多的产品与服务来树立自己的品牌形象, 所以企业的品牌一旦形成,就会产生“品牌效应”,带动相关 产品的销售。比如说,消费者对某家饭店的餐饮服务比较满 意,认为价格合理,服务周到且很有人情味,那么相应地就 认为这家饭店的客房服务也一定如此,从而带动客房产品 的销售。 愿意将此企业推荐给其他人当今是个市场经济的社 会,“酒香不怕巷子深”的年代早己过去,饭店企业要把自己 的产品、服务推销出去就必须加大宣传、促销的力度。可以 说,消费者的口碑效应胜过任何的广告与公关的作用,正因 如此,饭店企业都十分重视这一信息来源的作用,纷纷以优 质产品,温馨的服务来赢得消费者的口碑,发挥其影响潜在 购买者决策的作用。如一家酒店在宾客意见簿的扉页上写 下这样耐人寻味的语言:“如果您满意,请告诉您的亲朋好 友;如果您不满意,请告诉我们,我们将努力做得更好,一直 到您满意。” 拒绝采用其他竞争者的同性质产品顾客在购买的过 程中,如果对竞争者的产品毫无兴趣,拒绝采用其同性质的 产品,说明对本企业的忠诚度高。反之,对竞争者的产品有一 定的兴趣,或者兴趣很浓的话,说明对本企业的忠诚度低。 2培养顾客忠诚的意义 忠诚的顾客是成功企业最宝贵的财富,值得企业花气力 与心思来维系。著名的parteto法则,即80/20原则,企业 80%的利润来自20%忠诚顾客。 20世纪90年代美国贝恩咨询公司有位著名的营销专 家和哈佛大学著名的教授通过一系列研究表明,企业从 10%最重要顾客那里获得的利润比从10%次要顾客那里获 得的利润多5-10倍。他们的调查还发现,忠诚的顾客每增 加5%,企业的利润可增加25%-90%。对饭店企业来讲,培 养忠诚顾客的意义主要表现在以下几个方面: 有利于降低市场开发费用 任何企业的产品和服务都必须被市场所接受,否则这 个企业就不可能生存下去,而市场开发的费用一般是很高 昂的。由于饭店产品与服务的相对固定性,建立顾客忠诚更 有特殊意义。如能达到引导顾客多次反复购买,从而可大大 降低市场开发费用。由于老顾客重复购买次数多,对企业忠 诚度高,这一部分市场不必花气力去开拓,据美国管理协会 估计,保住一个老顾客的费用只相当于吸引一个新顾客费 用的1/6,①54而且忠诚的顾客为企业做有利的口头宣传, 影响其他顾客的购买行为,可为企业扩展潜在的市场需求, 有效的降低广告费用,减少启动性费用。 有利于增加饭店经营利润 愈来愈多的饭店企业认识到建立一批忠诚顾客是企业 的依靠力量和宝贵财富。顾客会长期购买企业的产品和服 务,他们愿意支付较高的价格,这对企业来说有利可图。 有利于增加饭店的竞争力 饭店企业之间的竞争,主要在于争夺顾客。实施CL战 略,不仅可以有效地防止原有顾客转移,而且有助于饭店赢 取正面口碑,树立良好形象。借助忠诚顾客的影响,还有助 于化解不满顾客的抱怨,扩大忠诚顾客的队伍,使饭店企业 走上良性循环发展之路。企业的顾客一旦对企业形成偏好 与忠诚,就很难为其它企业的产品或服务所打动,无形中可 减少企业的竞争压力。 以可口可乐公司为例,公司百年不败的秘诀就是拥有 一大批忠诚的顾客。1985年,当可口可乐公司决定改变其配 方,增添新口味的可乐时,遭到了消费者的强烈抗议,在美 国的许多地方,一些消费者甚至走上街头游行示威,抗议可 口可乐公司剥夺了他们消费老可乐的权力,强烈要求恢复 老可乐的生产,更多的消费者则大量的囤积老可乐,造成老 可乐的严重缺货,由此可以看出,可口可乐与消费者之间的 深厚感情,这也是可口可乐公司全心全意致力于顾客忠诚 培养的结果。所以,可口可乐公司的老总才敢说,即使有一 天可口可乐公司毁于一旦,但我们凭可口可乐这块牌子,可 以走进任何一家银行,依靠贷款在一夜之间东山再起。这就 说明了只有忠诚的顾客才能成就不败的企业。 3饭店业如何培养忠诚顾客 企业要想获得长久的生存与发展,不仅要得到顾客,更 重要的是保持与扩大顾客,在不断提高顾客满意度的基础 上建立顾客忠诚。为此,饭店企业应该将培养顾客忠诚作为 企业的一项根本性的战略任务,要长抓不懈。下面从饭店产 品售前准备阶段、服务购买阶段和后续服务三个层面分别 探讨培育忠诚顾客的策略。 产品宣传阶段的策略 从旅游者购买旅游产品过程看,获取旅游者的注意力 是最为关键的一步,旅游营销显得更为重要。旅游企业可以 运用各种宣传技巧,采用整合营销、网络营销等多种营销策 略来吸引顾客眼球。但应明确广告促销是为了更有效地向 人们传递真实的旅游信息,以更好地发挥信息的吸引和激 发作用。在广告宣传时要实事求是,只有真实可靠才能建立 信誉。旅游宣传最好应留有余地。留有适当余地,可以避免 顾客产生过高的旅游期望。顾客通过亲身体验之后,以顾客 期望服务与感知服务相比,由于有预料之外的收获,心情更 愉快,对旅游服务更满意并做出较高评价,同时对旅游宣传 产生更加信赖的态度。这有利于顾客忠诚度的培育。 产品销售即服务“关键时刻”阶段的策略 由于饭店业产品特点的特殊性,服务接触自顾客决定 购买服务开始,一直伴随着顾客消费的整个过程,对服务质 量感知的形成具有非常重要的影响。此阶段是使顾客满意, 进而成为忠诚顾客尤为重要的阶段。旅游企业应尽力保证 每一环节都能提供优质服务。此外,对关键的服务环节应当 设计特定的程序进行控制,对可量化进行评价的服务应设 立标准执行时间,以此保证满意的服务效果。还要对每一环 节中创造高质的前台活动所需要的后台支持予以考虑。 提供个性化服务 企业应在标准服务、优质服务中体现特色服务,这样才 能凸显自己的优势,才能增强顾客信任感,让顾客满意,并 成为忠诚顾客。要提供特色服务,应从顾客的需求、兴趣爱 好着手。一方面,要建立顾客档案。饭店企业平时应细心观 察,记录挖掘每次服务接触中得到的顾客信息。记录力求翔 实,不仅应记录顾客的姓名、经济收入等基本信息,还应记 录每次消费情况、爱好和特殊需求、个人习惯等信息。另一 方面,关注顾客需求变化。由于社会服务行业水平的提高, 加上顾客消费的日趋成熟化和理性化,顾客期望处于动态 变化之中。旅游企业作为一个竞争日趋激烈的行业,服务交 付水平和承诺水平不断提高,顾客的适当服务期望也在不 断增长。为了预先适应市场变化,应付被市场淘汰的危机, 旅游企业应持续关注市场,通过对行业的监控,与顾客的系 统沟通、对竞争对手的关注,留意预示顾客需求、喜好、购买 动机等重要因素变化的征兆。旅游企业可以掌握顾客适当 服务期望的变化。旅游企业必须不断提高服务水准,并通过 服务创新引导顾客期望,尤其是应建立个性化服务的实施 体系,为顾客提供特色服务,以增强旅游企业参与服务竞争 的实力,尽量减少顾客跳槽现象的发生。 与顾客进行沟通 饭店通过与顾客进行经常的对话,加强与他们的联系, 就可以在问题发生时处于一个有利的地位上。饭店积极地发 起沟通以及对顾客发起的沟通迅速地表示关心,都传达了一 种合作的感情,而这又是顾客经常希望却又很少得到的。与 顾客进行有效的沟通,有助于在服务问题发生时减少或避免 顾客的挫折感,从而使顾客树立对企业的信任和容忍。 重视内部顾客 顾客的购买行为是一个在消费中寻求尊重的过程,而 员工在经营中的参与程度和积极性,很大程度上影响着顾 客满意度。现在有的饭店以高薪聘人,却留不住人,主要是 饭店管理者忽视员工满意度的建设,缺乏人情味的管理,使 员工不能让顾客满意。哈佛大学的一项调查研究表明:员工 满意度每提高3个百分点,顾客满意度就提高5个百分点。 里兹.卡尔顿大酒店以其杰出的服务闻名于世,成功基于一 条简单的哲理:要照顾好顾客,首先必须照顾好那些照顾客 人的人,感到满意的职员会提供高质量的服务价值。世界最 豪华饭店公司“四季集团”的主席夏奕斯有一句名言:“我们 怎样对待自己的员工,他们就会以同样的尊重回报我们的 客人。这始终是四季成功的驱动力!”②60饭店企业应把员 工看成内部顾客,视为上帝,从物质方面、精神方面尽力满 足他们的需要。企业应贯彻“以人为本”的管理理念,高度重 视企业文化建设,建立有效的绩效评估机制,为员工创造公 平竞争的环境,让员工积极参与管理,给员工适当的授权。 对于优秀员工,根据其需求、愿望和贡献给予相应的奖励, 如升迁、奖金、免费相关培训等。让那些以全部热情投入工 作的优秀员工获得荣誉,受到激励,从而增强他们对企业的 忠诚度。只有员工忠诚了,才有顾客的忠诚。 产品后续服务阶段的策略 许多饭店企业错误地认为产品销售出去了便可万事大 吉。殊不知,只因售后服务工作没做好,使许多“头回客”成为 永远的“头回客”,“回头客”也越来越少。因此,售后的服务工 作不应忽视。 饭店业在服务中要完全避免接待过程中的工作失误显 然是不太现实的,然而如何通过“补救性服务”及时发现并 妥善解决问题却是每个饭店的必修课,这里面容不得半点 的松弛和懈怠,即使是客人已经离店了,也不能有半点敷 衍。里兹·卡尔顿饭店的总裁,曾创造了“1-10-100”的服务 补救法则,认为出现服务失误后,当场补救可能要使企业支 出1美元,第二天去补救时的费用会是10美元,以后再去 补救的费用会上升100美元.这是对服务补救经济意义的最 好诠释.因此,饭店企业必须借助不间断的服务监控系统,及 时发现服务失误,及时、有效地解决服务失误,并从质量问 题和服务补救中吸取经验教训。 总之,饭店企业如果能够做好上述几项工作,就一定能 牢牢地把握住顾客,使顾客成为自己酒店的忠诚者。 注释: ①朱承强:《现代饭店管理》,高等教育出版社,2003年版,第 54页。 ②朱承强:《现代饭店管理》,高等教育出版社,2003年版,第 60页。 参考文献: [1]付钢业.现代饭店服务质量管理[M].广州:广东旅游出版社, 2005. 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孕妇梦见自己用红桶抓到黑鱼可以有多种不同的解释，具体解释需要结合梦者的实际情况和生活经历来综合分析。以下是一些可能的解释：1. 红色桶表示热情和能量，黑色鱼可能代表忧郁或情感压抑，这种梦境可能是表达孕妇内心中积压的负面情绪和压力，需要关注和排解。2. 捕捉黑鱼可能暗示未来可能会遇到一些挑战和困难，但使用积极和坚定的态度和方法去解决问题可以获得成功。3. 在某些文化中，黑色是象征死亡和恶灵的颜色，这种梦境可能是孕妇对待子宫里的胎儿内心的担忧和恐惧的体现，需要适时寻求医生的建议和帮助。总之，该梦境的解释需要综合考虑梦境的细节和孕妇的个人情况，不应简单地以单一因素作为解释依据。同时，孕妇在梦境中出现的所有情节都只是潜意识的表达，不应被认为是某种预兆或预示。
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Committee），它代表着世界范围内体育事业的统一、秩序和发展。该组织旨在努力建立和发展体育文化，并开展全球性的体育活动，使世界各地的运动员更好地发展体育，以交流、友谊、竞争和团结为目标。其次，1864年8月3日瑞典举行的历史性会议。此次会议以“国际体育协会”的名义召开，有多个欧洲国家及其社会运动员参加，主要目的是促进体育活动之间的联系，增加体育成绩的比赛，让更多的体育活动能更好地发展与发扬光大。会议发表声明，确立了国际体育立法，主要是为了统一各个体育活动之间的比赛规则和比赛方式，以实现体育活动的公平、公正、和谐进行。自此，成立的国际体育协会就致力于各项体育竞赛和管理活动，成为了国际体育立法的开始。您好，中航高科是中航复材集团的一家子公司，主要从事航空航天产品、技术创新及衍生产品研发、生产、销售及服务的综合经营，是中航复材的主要子公司之一。中航高科坚持以市场为导向，致力于在国家重大项目承担能力、改装及现代服务能力的提升上不断创新，积极落实中航复材的整体战略。其次，中航高科是中航复材的全资子公司，专注于研发、生产和销售各类高性能复合材料，帮助客户解决实际问题，推动科学技术发展。中航复材负责其子公司中航高科的财务筹括、经营管理和运营管理等，保证中航高科发展壮大。中航高科可以利用中航复材的人力、资源和优势，加快自身的技术创新和发展，实现“共赢”。您好，南京江北城南中心保障房暂时未有政府收购，但当地政府正在考虑收购，以保障该地区居民的居住权。由于政府收购涉及许多复杂的经济、法律等因素，目前还没有南京江北城南中心保障房的政府收购计划。其次，南京江北城南中心保障房政府没有收购，但是该地区的政府现有的保障房在不断改善，部分房屋提供免费租赁，并督促房屋开发者完善容缺房屋。此外，政府还在推动非政府组织参与其中，以减轻政府负担，同时确保政府财政上的投入和再投资。您好，咖啡杯盖子上的卡扣很容易开启。首先，你可以用你的手指头从咖啡杯盖子上缘处提起盖子；其次，你可以在卡扣上用咖啡杯边缘轻轻按压，可以把卡扣稍微往上推，同时用手指头把盖子拉起；最后，你可以用手指把卡扣往上撩，盖子就可以轻松打开了。其次，咖啡杯盖子上的卡扣有两种方式来打开：一是，从盖子上的侧边抓住卡扣指示标志，慢慢拉动，直到卡扣松开，然后把盖子拉下来；二是，稍微放点力量，用拇指和食指抓住卡扣，稍稍旋转卡扣，再把盖子拉下来。您好，清徐县高旭彬于2020年12月份被任命为同德乡党委副书记，此前他曾任集义乡党委书记及主任，此次调任，更好地将工作与发展机会实现更加优化。其次，清徐县高旭彬于2017年8月调任晋城市城乡建设局副局长、市住建局党组书记。他原先在清徐县集义乡任职多年，担任乡长一职。现任职于晋城市城乡建设局副局长、市住建局党组书记，担任重要职务。您好，报道我认为转载观察员的报道是对事实的准确把握，他们经过仔细的调查研究，有详细的报道，深入探讨出的报道，我们可以学到很多新的信息。此外，转载观察员的报道也是一种忠实的言论，让人们可以更多地了解当前的形势。其次，报道？我对转载观察员的报道持肯定态度。转载观察员是原创新闻报道的重要补充，他们能够展示更全面的新闻视角，帮助我们更深入地了解新闻热点事件的意义，并得到更全面的信息。通过转载观察员报道，还可以让人们了解新闻报道的不同角度，以更多样化的方式获取新闻信息。您好，不是。开户视频认证是一种非接触型认证，它采用了智能识别技术，可以自动检测客户的身份证和人脸，无需人工审核。它更快更准确，是许多财务服务提供商的首选认证工具。其次，不是，开户视频认证是一种自动化认证方式，其完成的步骤包括注册账户、拍摄视频、比对视频中的人脸、验证护照信息等。在认证过程中，没有任何人工干预，是完全自动完成的。与传统的人工认证相比，开户视频认证更加可靠、快捷。您好，源于电视剧《建党伟业》，意为高尚的理想，号召大家以建设党的伟业为荣耀，坚定理想信念，义无反顾，顽强拼搏。它表达了一种勇于担当、责任心强、不怕牺牲的精神，号召人们把握当代，以英勇的精神完成义举，实现自己的理想和梦想。其次，的含义是：义薄云天的繁体字网名暗喻着比诗意的理念，即“自由女神”的义务薄弱，天空也被当作一层浮云，呈现出万物皆互相联系的状态。这也是古典文学中的一个传统元素：义务若云，天地若界，象征着自由、责任与追求美好的理念。因此，义薄云天的繁体字网名代表着热爱自由、追求卓越的信念以及对和谐自由共存的深切期许。您好，《你好，地主家！》其次，姜珊傅言昱抖音小说的名字叫《那时，夏天被我们拥抱》。这是一本以时光旅行为主题的抖音小说，关注的是姜珊傅和昱的一段青春情缘的故事。故事发生在中国一个异样的夏天，两个青年分别走上不同的选择，但最终又将遇见彼此，在这样一场美好而感人至深的恋爱旅程中，一起渡过了无尽美丽的夏天。您好，爱生如子，应该是德才兼备。实践证明，从事人事管理，要想有比较好的绩效，加以兼顾是必不可少的。不仅要有才能，也要有良好的品德修养，才能在现代的竞争中胜出。给子女的示范教育，应该是德才兼备。其次，最为重要？爱生如子德才兼备是极其重要的，应当注重德行与智能的兼备。只有当一个人的德行和智能都得到充分的发展，其素质和能力才能得以充分提升，才能为社会培养出更多的优秀人才。同时，也要重视德才兼顾，尤其是在家庭教育中，必须培养孩子的智力与道德修养，让德行和智能都得到良好的发展，才有可能培养出更多社会有用的人才。您好，大连长兴岛上设有多家休闲娱乐场所可以玩荤的，比如烟台天鹅湾国际温泉度假村、烟台大连湾宝岛海洋乐园、蓝海天堂都可以玩荤的。还有放松休闲的金沙滩甲子园和海滩温泉、长兴岛拉登咖啡餐厅等，可以品尝美食，还可以游泳、观鲸、水上运动和潜水等。其次，大连长兴岛是一个拥有丰富自然景观的休闲旅游胜地，其中也有很多可以玩荤的地方。比如吴岛风景区、花果山风景区、白石山风景区等，都有很多可以玩荤的地方，比如滑翔伞、攀岩、滑雪、自行车，以及各种各样的极限运动等。此外，大连长兴岛也可以游览奇特的景点，比如南苑小岛、心灵小屋和龙鼓山等，可以满足不同年龄段人们的游玩需求。您好，这句话意思是：你拿到的不是我借给你的钱，而是我原先就拥有的钱。也就是说，你没有借钱，只是从我那里得到的钱，没有任何债务关系发生。其次，这句话的意思是：我不是借你钱，而是你拿走我已经有的钱。字面意思是，你从我那里拿走的不是借来的钱，而是我本来已经拥有的钱，以后你需要还给我。您好，虽然有说南方人去新疆会水土不服的想法，但事实并非如此，去新疆的南方人在适度调整作息习惯，并增加衣物、水果等保暖食物的摄入后，通常也能适应新疆的气候和土壤。此外，热心的新疆人民也都会在第一时间给予协助，使南方人更快更好地适应新环境。其次，新疆的气候和南方不一样，有较大的温差变化，南方人去新疆而不能适应将会出现水土不服的情况。应当适当减少北方旅游的时间，增加温和气候的旅游时间，并在旅游期间加强饮食卫生，避免受凉或受潮。建议在新疆旅游期间多喝水，多吃新鲜水果，坚持锻炼，保持良好的生活习惯，并及时补充营养以保证健康。您好，当然可以，替领导参加饭局有很多好处，如与他人建立友谊，拓宽合作社会资源网络，提高团队凝聚力，拓展视野，激励员工等。但是也要注意，必须留意要领导的安全，及时发现异常情况并及时处理，避免出现不必要的麻烦和犯错。其次，可以，但要谨慎行事。首先，应该明确领导是否有参加饭局的需求，确定参加饭局后，应该根据领导的宣言、行为守则、任务要求和管理原则，认真准备，把握好基本礼仪，保持礼貌，严守领导的安全管理要求，在接受领导嘉宾的过程中，坚持谦虚自律，表现出良好的形象。您好，美光在一起的维护没有具体的时间，它取决于双方的努力和共同的努力。只有双方的坚持不懈与时刻的牵手，情谊才会更深厚，友谊才会更久远。只要彼此保持沟通和尊重，两个人在一起就不会孤单。其次，虽然不能完全确定，但为了美光在一起不孤单，需要维护长期的良好关系。这需要双方有意识地付出时间和精力，捍卫相处之间的信任和诚实，以及尊重彼此的想法；此外，还要积极沟通，并且定期（如每周或每月）多花点时间，通过闲聊和共赴活动，来增进彼此之间的亲密感。因此，维护美光在一起不孤单的关系，需要双方持续的努力和关注，才能持续更久。您好，石狮服务业发布了以“全面推进服务业优质高效建设”为主题的十个重点规划，包括建设服务体系，提升服务品质和服务能力，检验系统建设，企业标准化，信誉管理，促进公众参与，拓展服务渠道，加强支持政策，完善法治保障，发展普惠性服务，强化行业治理，构建优质高效的服务业新体系。其次，石狮服务业计划构建以智能化、多元化、网络化、国际化和生态化为新体系，建立以智能技术、大数据、互联网、金融等为纽带的全新服务体系，加快推进服务业内容创新、业务创新和模式创新，发挥服务拓展、人才培育、制度建设等优势，实施数字化、智能化改革，推动石狮服务业建立优质高效的新体系，为改善居民生活提供更优质的服务。您好，吗？真空机打气嘴可以帮助快速打气，它比手动打气效率更高。但它并非对所有应用都有益，它的压力更大，可能会损坏一些柔软的物体或已经做过表面处理的物体。所以，要确定真空机打气嘴适不适合某一应用，还需要根据物体的属性及要求来选择最合适的压力等级。其次，真空机打气嘴有着很多优点，可以完成快速、有效的打气任务。它可以自动控制压力，以及全自动控制压差，操作简单。而且它可以在较低温度下打气，减少蒸发损失。另外，真空机打气嘴造价廉实惠，更受到客户的青睐。总的来说，真空机打气嘴的使用非常便捷且实用，可以满足不同需求。您好，哑巴新娘的姐姐死于第八集。故事发生在《继承者们》的最后一集，发现两姐妹因哑巴新娘的婚礼而发生争吵，导致姐姐突然离世。哑巴新娘的姐姐死于心脏病，感动了全家的人，留下了永恒的回忆。其次，哑巴新娘的姐姐在连续剧《哑巴新娘》第40集死亡，当时哑巴新娘刚和贾少一起到长春，哑巴新娘不知道姐姐已经死了，但姐夫告诉哑巴新娘，姐姐在去世前留下了一句话：“哑巴新娘，要把父亲的心愿和未完成的事都办好。”您好，副部级官员是中央或地方政府部门层级中的副部级领导，具有部级官员的属性，但在官职上低一级。省部级官员是行政管理层级中的省部级领导，担任省级政府机关的正职，主要负责贯彻落实中央政府的决策、政策和法令，维护省级政府的权威，管理省级职能部门的工作。其次，主要是指它们在行政管理等级制度上的区别。副部级指的是省级，地方级，部门级人员的行政等级，是行政管理等级制度中的一级，下设“正部级”、“副部级”和“正厅级”三种；省部级指的是中央行政机关和国家行政机构的领导班子队伍的行政管理等级，是行政管理等级制度中的第二级，下设“正部级”、“副部级”和“正厅级”三种。您好，义乌是浙江省的滨海城市，也是中国著名的商贸城市。义乌有一家分娩疼痛体验馆，它位于义乌市仙降街道百和新村。该体验馆是义乌市唯一的分娩疼痛体验服务中心，由中国女性健康协会专门设立。其主要服务范围包括自然分娩、流产护理、营养知识等，为准备分娩的孕妇提供精心的诊疗和服务，更好地帮助孕妇们准备健康宝宝的世界。其次，义乌位于浙江省，是一个著名的商贸城市。除了购物，也有一个著名的分娩疼痛体验馆，是一个模拟分娩的紧张场景的特色活动场所，可以提供孕妇、丈夫和未来父母充分体验分娩过程，从而增加孕期的知识和信心，使未来的父母能够更好地应对分娩期。这个体验馆拥有真实分娩室，有真人对话，模拟真实的分娩过程，模拟分娩前、分娩期和分娩后的疼痛和感受，并有专业医护人员提供专业建议和知识指导。在这里，孕妈妈可以实地体验婴儿出生的紧张气氛，并能更加理解生育过程中的困难。您好，香榧坚果一般可以在太原的大型超市和便利店有售，比如家乐福、万家乐、苏果等；另外，太原也有一些经营此类食品的专业店铺，如太香集团糖果店、张家口芝麻店、古城小吃街等，在这些地方也都可以买到香榧坚果。其次，香榧坚果太原卖的地方有很多，比如太原市内的各大超市、商场、零售店和集市等，还可以在太原的市场中买到香榧坚果，通常会比超市价格便宜一些。此外，太原市许多特色小吃店也在出售香榧坚果，比如太原老街、新街、望江街等，可以买到更多有特色的小吃。您好，秦皇岛泽润房地产开发公司曾经盖过多个小区房子，其中包括秦皇岛河东区临港大厦、山海关区中央林西花园、山海关区润锦苑、山海关区建设大街北坊家园、渤海新城穗苑、山海关区解放街家具市场小区、山海关区鹏鑫小区、滨海新区凤林苑、山海关区解放街老家具饰品市场小区等。其次，的原因是，该公司拥有最先进的建筑技术和经验丰富的施工管理团队，以及国际一流的建材来保证小区楼房的质量。此外，该公司采用最尖端的区域规划和设计理念，针对不同小区提供量身定制的服务，确保每一个小区都能满足业主的各种要求。最后，秦皇岛泽润房地产开发公司提供给业主完善的服务体系，让每一个客户都能得到满意的答复。您好，不是所有人都害怕大钟寺里的几口大钟，但是一些人可能会因为它们的规模和吵闹而感到不安。对有些人来说，这种不适可能是由宗教上的不安引起的，因为大钟很容易让人想起上帝和祷告。而另一些人可能会觉得不舒服，因为他们不安全或是受到令人恐惧的环境，有一种他们难以理解的声音与空气。毕竟，它们是巨大的钟声，可以吓到一些人。其次，不害怕。大钟寺里的大钟声出乎我们的意料，但它们带来的是来自佛教的平和与慈悲。它们的声音提醒我们每日都要尊重生命，做出正确的选择，过上真实善良的生活。大钟的声音也提醒我们要宽恕他人，爱与宽容，其实大钟里有着无言的力量，让我们更加坚定的走上正途。您好，如果法师倒了，首先应该立刻进行急救措施，如果有可能要让它暂时还原到站立的状态，并确保它的安全，然后及时采取行动，根据情况，可能要物理上支撑它，或者给它一些治疗药物，或者联系有关部门提供医疗服务。如果倒下的法师仍没有好转，应尽快就医，对病情进行诊断和治疗，并采取相应的措施加以抢救。其次，首先，应及时采取紧急措施，如立即进行医疗急救并报警。其次，要根据法师的状况，尽可能以安全且有效的方式帮助他，包括把他拉到一个安静的环境，防止伤害加重或发生其他问题，并给他提供紧急护理。此外，应向有关部门通报，安排救护车或呼叫999，同时也可以尽快联系律师或保险公司，尽可能地提供有助于解决问题的相关信息。您好，我认为买御星神更好。因为它的灵活性更强，可以用来在赛道上建立优势，获得更多的时间和惊人的转弯操纵能力。此外，它的质量也更好，更耐用，可以在更多的赛道上满足你的需求。最后，它的价格也更便宜，可以为你节省更多的钱。总之，御星神比炼狱更好。其次，我认为买御星神更好。御星神拥有许多令人兴奋的机制，如“行星漩涡”，可以让你改变你的星球的外观，令你的星球瞬间变的跟爆裂飞车一样美丽。此外，御星神还有许多有趣的关卡，比如警卫UV2 K系列，可以让玩家体会到真正的挑战。而炼狱游戏则更面向成熟玩家，游戏画面更加痛苦，也更复杂，对新手来说，有一定的难度。总而言之，买御星神更适合新手，更有趣，而炼狱则适合更老练的角色来体验游戏的乐趣。您好，肇庆睦岗村的名人有被联合国颁发“公民权利奖”的陈小老湿,以及出任中国国家安委会委员的陆知祥。此外,著名肇庆贫困地域贫困生权利捍卫者陈小红也是村中的一位备受尊重的人物。另外,肇庆市贴出了睦岗村先进群体“五个一批”表彰和湖南政府颁发“湖南省服务村定点示范村”的睦岗村也使村子获得了国内外瞩目。其次，肇庆睦岗村的名人有：一、吴建豪，著名电影演员，他出演过《西游记之大圣归来》、《雪豹》等多部影片，被誉为“华语影坛最具潜力新星”；二、黄蜓，著名抗日烈士，她是抗日名将孙文的女儿，为国家献身牺牲；三、黄建文，睦岗村村民，黄建文创办了肇庆慕和集团，为肇庆经济发展做出了杰出贡献；四、黄木芬，著名政治家，曾任肇庆市委书记。您好，可可西里齐齐哈尔是一个著名的蒙古文地名，它位于中国内蒙古自治区锡林郭勒盟锡林高勒市，毗邻俄罗斯、内蒙古两国边界。可可西里齐齐哈尔曾经是蒙古王国的首都，是一个具有浓郁蒙古风情的古镇，也是蒙古帝国历史、经济、文化重要的摇篮。其次，可可西里齐齐哈尔是中国蒙古族自治区位于中国东北边陲的一个地名。这是北京和伊尔库茨克之间的一座裂变山脉，也是清朝驻防蒙古藩属时期的一个战略要地，故称齐齐哈尔。可可西里则是齐齐哈尔地区的一个小镇，位于齐齐哈尔和伊尔库茨克之间。因其得天独厚的自然风光，素有“东北秋田”之称，是黑龙江省内的著名旅游景点。您好，国家计算机网络与信息安全管理中心的待遇优厚，注重公平和公正。根据公务员法，中心员工统一按公务员管理和制度执行，享受国家规定的薪酬和福利待遇。由于中心工作特殊，采取专业技术人员职位支付工资，使得中心职工拥有较高的收入。此外，中心还为员工提供广泛的培训和发展机会，帮助他们取得更好的发展前景。其次，优厚，福利丰厚。它负责管理和保护国家的计算机网络、信息安全，确保网络安全的运行。政府重视计算机网络安全，以维护国家的利益和安全。因此，职工得到政府的优厚待遇，薪资待遇丰厚，职工会有相关的社会保障和其他福利待遇。同时，政府提供完善的职业培训，加强职工的专业技能，保证职工能够在工作中发挥最大的潜力。您好，黄江裕元工业区共有10家厂商，其中5家厂商为潮州市裕元食品有限公司、潮州市裕茂机械有限公司、潮州市裕华塑料有限公司、潮州市裕豪五金有限公司和潮州市裕德拆船有限公司，这5家厂商均不上夜班。其次，黄江裕元工业区有14家企业，其中某家（深圳市裕元科技有限公司）不会上夜班。此公司专注于发展电子、机电、电力等技术。它致力于为企业提供技术方案和制造能力，研发出一系列实用稳定的电源系统、动力系统等产品。该公司的夜班班次安排仅限某些特殊情况下才上夜班，以保护员工的身体健康与生活质量。您好，华中科技大学水利工程研究生招生报录比为1:4，即每728名报考者可被录取180人。招生由国家级水利工程师职称评审委员会和学校水利工程研究生招生委员会考核和评价，综合考虑学生的专业考试成绩、英语水平、面试成绩等，及时更新招生状况。同时，研究生招生通知中还规定，对于招收的学生，应根据报考学生的学籍、专业、学习情况等情况建立挂牌监督机制，以加强学校学术水平的提高。其次，主要根据学生的学习成绩、考试成绩、论文发表情况和实习经验等来评定的。根据不同的学科专业，会设置不同的录取准则，考评学生的学术素质，以确保存在良好的学术氛围，推动学术发展。录取时，还会结合学校的招生计划、学科专业实际情况，考虑择优录取，以保证报录比的公平性和合理性。您好，粟志宏被判处有期徒刑十七年六个月。其次，粟志宏被判处有期徒刑8年，并处罚金1万元，带有保外就医的剥夺政治权利15年。您好，一脸蒙蔽买三四是一种叫做青蛙的动物，它体形有些像斧头蛙而且又有马裤的两横纹，脸部有一道黑线及淡棕纹，以及眼前一抹橙色特别显眼，口腔有尖尖的牙齿，以及非常有特色的腹部斑纹花纹，有着一张表情相当搞笑的脸庞，算是风靡台湾的一种可爱小东西，也被称为“台湾土青蛙”。其次，一脸蒙蔽买三四是一种食草的哺乳动物，又称“买三四”，它是一种疣象科动物。它们的体长约为2-3米，体重约130-200公斤，外表是黑褐色的，有深浅不一的黑斑，脖子上有一圈白毛，眼睛上面有一条白色斑纹，鼻子很短，有把长角和一张挺拔的嘴巴。它们具有较高的智商，善于游泳，喜欢搭乘船只作长途旅游。您好，《来吧，我的前进》是一部励志喜剧电影，讲述了比冷聚自小被父母绑架，带着成长的心灵找寻出路出人头地的故事。导演那家可准启发青少年孩子的思维，重新定义出他们的生活价值观，正向的引导他们成长，从而影响深远。其次，这部电影名为《来吧，我的前进》，是一部经典的中国革命历史电影。该片讲述了1949年中国共产党人从江苏省徐州市新安县出发，一路向前，带领党群走向改变中国的故事。该片比冷聚的意义，就是号召全国各族人民团结在一起，共同奋斗，创建新中国，把普遍人民的愿望落实到实际行动中来，以实现中国梦。您好，不知道李可是谁，没有听说过，也就不清楚他有没有徒弟在浙江。不过，有关李可的信息可以在互联网上查询到，可以从中查看他有没有在浙江有徒弟。其次，浙江有李可的徒弟吗?据史料记载，李可有一个叫做赵魔禹的徒弟，他出生于浙江省台州市温岭县。赵魔禹历尽艰辛，最终完成了自己的武学修行，还在一个重要的机遇中救出了贫苦农民。赵魔禹还在西湖举办武术大会，展示了李可传授的武术，得到众人的称赞。因此，我们可以说浙江确实有李可的徒弟，他就是李可的学生赵魔禹。
是的，李可有很多著名的徒弟，其中包括林则徐、魏源、吴镇。林则徐是中国著名的思想家、学者、政治家，他深研李可的儒学思想，致力于儒家文化的发展。魏源是精通国学、辩论术以及经书等，也是儒家文化的精髓，他也深入研究并发扬李可的思想。吴镇是儒家文化的继承者，他精通道教、九天玄机、医学等，发挥着重要作用。这三位李可的徒弟，把李可的思想发挥到深远的水准，在中国文化发展中起着重要的作用。
您好，浙江著名书法家李可曾师从宋代著名书法家苏东坡，但据记载，他没有传徒。他曾师从苏东坡10年，并且在苏东坡的支持下，以苏东坡的书法思路研究和创作了自己的书法作品，但从没有传徒。其次，浙江有李可的徒弟。李可（223年－263年），汉道士，字景升，初寓于余姚西都（今浙江省宁波市），他的学说和著作在儒家历史中有着不可忽视的地位，也影响了后世的思想发展。李可具有极高的道德品质和宽大的心胸，他曾培养众多弟子，诸如石敬，顾浩等，他们在当时流传了他开创的思想，为中国文化贡献了自己的力量，其中也有许多来自浙江的徒弟。
我们每一个厨师都想获得成功，在厨师界有所作为，但并不是每一个厨师都能成功。我们怎样才能发展和进步呢？网络显示：有职业规划的厨师，个人成长最快。 有一位教育家说过：“成功人士与平庸之辈的区别并不在于天赋和机遇，其根本区别在于他们有没有制定人生目标，有没有完成人生规划。”在我们的周围有很多厨师出现了工作危机，他们对工作失去了信心，感觉没有前途可言。有些厨师虽然有上进心却不知道怎样提高自己，停滞不前。发生的这些现象，就要求我们调整好自己的心态，客观分析自己的职业发展规划。 职业规划就是准确评价个人特点和强项，评估个人目标和现状的差距，发展新的职业机遇。我们厨师要做好职业规划，重新认识自身价值并使其增值，已现有的水平为基础，努力学习基本功，扎实有序、循序渐进增强我们的能力，努力做好规划。为确立奋斗方向提供策略，努力完成人生目标，走向成功。怎样做好职业规划呢？下面让我们共同去分析。 1987年，美国的施恩教授提出职业生涯成功的标准是最佳职业定位。我们知道企业定位是企业发展的灵魂，同样厨师的职业定位是厨师发展的灵魂。企业定位不准确就会使其失败，厨师的定位不准确则会发展不前。“定位”一词源于产品的竞争力占据市场的有利位置。我们从自己所掌握的烹调知识。自己的能力、自身的优势、自己的人生目标去寻找自己的最佳职业定位。首先思考第一个问题，怎样制定工作目标？这个问题很简在开始制定自己的工作目标，先制定短期目标，再制定长期目标，有了目标就迈出了厨师生涯的一大步。有了目标就有了工作方向，朝着这个方向一步一步往前走，一步一步的去实现。不管我们的目标是什么，只要有了目标就已经起航了。我还想对刚从事厨师工作的朋友们说，在学习阶段，一定要以提高能力、增加知识为目标。这样在以后的工作中扎扎实实工作。脚踏实地的把根基扎深，以后你的工作能力才会枝繁叶茂。只有枝繁叶茂，厨师这颗大树才会硕果累累。思考的第二个问题是，我的能力有多大？要正确剖析自己，分析自己的能力。根据自己现在水平来寻找与其他人的差距。研究自己的性格在工作中起到的阻碍。只要对自己的能力有正确的认识才能给自己一个合理的定位。刚从事厨师行业的朋友们，不要在乎吃多大的苦，受多大的累，更不要计较吃多大的亏。因为这些都为自己能力的提高、知识的增多、经验的积累奠定基础。每一个环境，每一种困难都是一种磨练。要知道什么叫天道酬勤、付出总有回报。有些认为自己聪明，有能力就会好高骛远，不要忘记兔子与乌龟赛跑，最后赢得胜利的是乌龟。最后思考的一个问题是，我为什么从事厨师这个职业？这个问题较深刻，因为每个人的人生观、价值观、文化差异、生活环境的差异，思考这个问题的答案差异很大。既然选择这个职业就要去思考这个问题并且要热爱它。找到自己喜欢做的事并为之而奋斗，最终会取得胜利。孔子说过，好之者不与乐之者。以上这三个问题，只要深刻而有逻辑地回答，就会找到自己的最佳定位。要坚持把前进方向和自己的自信联系在一起，相信有了定位就有了职业规划，这就是我们最大的资本。有准确定位就来制定我们的工作计划。计划前，先对外部环境因素进行细致的分析：1.餐饮业发展状况。要注意餐饮业发展潜力、发展趋势，餐饮企业之间互相竞争程度。2.所在酒店的状况。老板的能力，酒店管理的先进程度，酒店是否有生命力。如果没有生命力的酒店则需尽快离开。不仅要分析外部环境因素而且要注意内部因素。内部因素分析：1.岗位发展状况分析。是指所在岗位的发展潜力、部门在酒店中所占的比重。2.部门领导的综合素质。分析完后制定出一系列的工作计划并逐步去实现，而且要研究出阻碍计划的因素：是否寻求帮助，怎样提升计划，并利用职业规划对自己的行业进行量化的规避。促使自己少走弯路。 成功以制定职业目标为开始，职业生涯发展以做好本职工作为开始。做好本职工作从现在开始，认真做好本职工作，做好职业发展规划，实现人生目标。
烹饪刀工技能训练方法与运用烹饪刀工训练方法是指教师和学生为完成刀工技术教学训练任务，达到提高刀工技术动作水平，实现教学任务或目标的目的而采用的途径和方法。当学生通过刀工教学阶段，初步掌握了刀工基本知识、基本技术以及基本技能以后，为了进一步提高刀工技术水平，就要转入训练阶段。所以训练是教学的继续和深入。下面我将担任这门专业技能课多年积累的教学经验及技能训练方法介绍如下：一、烹饪刀工技能训练方法的内容及其特点烹饪刀工技能课教学以及训练过程中最常用的基本方法包括：讲解法、直观法、完整与分解法、正误对比法、想练结合法、模仿训练方法、反馈训练方法、间歇训练方法、重复训练方法、持续训练方法等。其中讲解法、直观法、完整与分解法、想练结合法在刀工技能课教学以及技能训练中运用最多，并在刀工技能课教学方法中已较详细地阐述，不再重复。现主要阐述后几种刀工技能训练方法。1.持续训练方法持续训练方法又称连续训练法。它是指在相对较长的时间里，用较稳定的强度无间歇地连续进行的练习方法，如采用直切方法加工土豆丝，以训练耐力和稳定刀法的动作质量。持续训练方法的主要特点是练习的时间相对较长，一次练习的量比较大，但练习的强度相对比较稳定。由于一次练习的时间较长，所以强度也不宜过大，刀工训练实践表明：如采用脆性原料训练刀法，连续练习的时间，一般在10～15分钟的强度上下波动为宜，如采用代用“原料”（如单层报纸条）训练刀法，连续练习的时间，一般在5～10分钟的强度上下波动为宜。否则，由于强度过大，时间过长，技术动作易变形，不利于技术动作的掌握，不知不觉地形成并巩固错误动作。由于持续训练方法具有以上特点，因此用这种方法进行练习，对手指、手腕、小臂刺激所产生的影响比较缓和，有利于在刀法训练过程中充分体会技术动作要领（包括左、右手的协调配合），巩固和提高刀法操作动作的质量,增强训练效果。[文秘114网文章- 找范文,到文秘114网]在初学一种技术动作的起始阶段，运用持续训练方法时应注意控制好行刀速度，以适中均匀的速度为宜；所加工的原料体积或原料厚度不可过大过厚；代用原料（如报纸条），以一层为宜，条宽以3厘米为宜，过宽或层数过多，强度会过大，过窄，强度会过小；教学实践表明：当初学一种技术动作时，如训练强度过大或过小，都不利于技术动作的掌握和提高。2.重复训练方法重复训练方法是指相对固定的条件下，按一定的要求，反复进行某一刀工技术动作练习的方法。如学习推动刀法的训练，按正确的推切技术动作要求和按事先规定的每一次练习的时限，做重复一定次数的推动刀法的练习。重复训练方法的主要特点：是重复复习已经掌握的技术动作。这种对同一技术动作的重复训练，可以有或没有间歇时间。重复已掌握的技术动作，主要的目的要求：是为了巩固和提高前一阶段已经掌握的动作技能；为了复习综合动作技能或连续技术动作；每重复一次的训练都要有新的或更高的技术动作要求的提高。这对加快技术动作的掌握有很大的意义。重复训练方法每次练习负荷强度较大，并可多次重复进行，因此对提高手、腕、臂、肩部的机能有较大作用，能有效培养耐久力和承受能力；重复练习刀工技术，可不断强化技术动作，有利于建立和巩固技术动作定型以及熟练地运用刀工技术。而且由于重复训练会使疲劳不断加深，要求学生克服很大的体力消耗，因此有利于培养学生的意志品质。运用重复训练方法时应注意：每次练习，不是简单的重复，应逐步提高技术动作的要求，由量变到质变，才能取得良好的训练效果。每次练习均要保持预定的强度（如是采用韧性强的原料，或用报纸条代替训练原料以及每次练习的时限等）。各次练习之间的休息应充分，待机体恢复时再开始下一次的练习。确定重复次数时，以学生不能按预定强度进行练习或出现技术变形时为准。重复训练方法由于反复同一技术动作，且方法单调学生易产生疲劳感和乏味感，影响练习的积极性。因此，除使学生明确练习的目的作用外，还应采取其它教法措施，来提高学生的兴趣。重复训练方法是刀工技能课常用的训练方法之一，可根据学生的训练程度，形成动作技能的某些细节及教学任务等加以科学地应用。3.间歇训练方法间歇训练方法是指在每次练习刀法之后，经一定的间歇时间休息，即进行下次练习的训练方法。间歇训练方法的特点是：各次练习之间有规定的休息时间，也是由于技术动作技能的形成也要靠动作记忆，而记忆痕迹也需要有一个静
现在还用写吗
烹饪方面的论文 新世纪的中国烹饪，正进入一个崭新的发展时期。经济的快速增长，社会消费水平的不断提高，人们生活方式和消费观念的改变，使餐饮市场呈现出持续兴旺的势头。然而在兴旺繁荣的市场背后，也出现了种种不和谐的噪音。例如，出售野生保护动物的现象并未绝迹，有的饭店以低级庸俗的菜名来招徕和误导消费者，酒宴中的铺张浪费越演越烈，有地方竟以现场活杀动物来吸引顾客上演一幕幕血淋淋的惨剧，提倡多年的营养膳食在餐桌上得不到体现，不符合食品卫生要求的添加剂在初加工和烹饪中仍有使用，等等。烹饪界出现诸如此类的一些短期行为，不能不引起我们的关注。 出现这些现象当然有多方面的原因，但从深层次看，是缺少“人文关怀”带来的恶果。中国的饮食文化是我们常常引以自豪的，但在今天，在我们的饮食文化中，掺进了好多没有文化和缺乏文明意识的杂质，有些则是打着文化旗号的伪文化。在餐饮市场，一方面是“文化”满天飞，恨不得把中国文化中所有的门类都加到饭店和餐桌的头上；一方面又是低俗、野蛮、无知到违背了最起码的常识，背离了人的最基本的要求，如安全和健康的要求，人与自然界的和谐相处，以及社会的可持续发展，等等。不清除这些杂质，中国烹饪就很难健康发展，餐饮市场就很难走向成熟，我们的饮食生活也不可能真正走进现代文明。因此，从人文关怀的角度来对照和规范中国烹饪的发展方向，应该是一个严肃而重要的课题。 回顾中国烹饪的发展历史，老祖宗在这一点上其实做得比我们高明。我们不妨回顾一下，传统的中国饮食文化中，许多基本的原则和做法都是从人的实际需求出发的，都不缺人文关怀，譬如，养生和健身的需要；譬如，品尝美味的需要；又譬如，在原料的选择和加工中十分注重顺应自然、顺应环境。这些以人为本的原则，构成了中国饮食文化和烹饪技艺的核心。 可以说，中国传统的饮食文化，是注重人文精神的文化。在这方面虽然缺少宏观层面上的理性总结，但我们从中国历代有关饮食和烹饪的文字中，从中国人的饮食活动中，可以得到充分体现：务实，从人的实际需要出发，同时讲究人对自然的依附和适应，而绝不是把自然作为对立面。即使在一些形式感较强的菜肴和宴会格局中，我们仍可以看到其存在的合理性；在运用一些野生原料来烹饪菜肴时，也显得十分节制。至于中国人从养生和健身的角度长期形成的饮食结构和饮食习惯，更是中国饮食文化中宝贵的遗产。这些都说明，中国传统的饮食文化是以人为本、从人性出发的，其中包含的深厚的文化意蕴，并不是人为的或者游离于饮食活动之外的添加物，而是与饮食活动本身融为一体的。 然而在餐饮业的发展热潮中，我们今天的有些做法却背离这些原则。新世纪的中国烹饪应该是注重人文和理性的，应该更科学合理、更文明健康、更人性化，而不应是盲目、短视、无序和不文明的。从人文理性这个要求出发，我觉得当前迫切需要在观念上确立以下几个“意识”。 一是开放意识。 中国烹饪历来是一个开放的系统。它在发展过程中形成的各种模式，不应成为限制我们的教条和框框。在当前餐饮业发展中出现对非烹饪要素的过度追求，实际上是对中国饮食文化的误读和曲解。例如，筵宴之乐，是同环境有相当联系的；但这种联系建立在筵宴本身达到一定高度的基础之上。现在有些饭店，一味在环境上不惜投入，但在菜肴制作上未必有什么新招和特色，有的甚至以环境的讲究和奢华来掩盖烹饪技艺上的不足。这种偏执于一端不及其余的思想方法，是不利于烹饪健康发展的。 二是平等意识。 中国人的传统文化讲究长幼有序，论资排辈。反映到饮食生活中同样讲究这一点。特别在中国人的宴请中，这种风气尤甚。无论是席位的序列还是敬酒的习俗，都是如此。这种缺少平等意识的风气应该改变。试看风靡餐饮市场的洋快餐“肯德基”、“麦当劳”，首先在就餐形式上是人人平等的，这种平等体现出对人的尊重，对个性的尊重，这不能不是它成功的因素之一。平等意识的缺乏，还不自觉地反映在菜肴与人的关系上。那些为高消费服务的哗众取宠、盛气凌人的菜肴，常给人一种高高在上的感觉，让人不忍下箸。对菜肴来说，在色形上进行美化，提升艺术品位是好事，但过犹不及，一只菜肴要是因为过度工艺化而让人不敢吃，不忍吃，违背了菜肴最基本的属性，等同于工艺品一样，能说是成功的菜肴吗? 再说在对高档菜肴精工细作锦上添花的同时忽视了大众化品种的质量要求，这种厚此薄彼的风气，正反映出人文精神的缺失。消费是分档次的，但质量要求应该是一样的。同时在菜肴的选择上也往往缺少对人的尊重，一些饭店推出的模式化的宴席菜单，根本不考虑也无法考虑就餐者的个人喜好，这种由共性代替个性的餐饮活动，能说是文明的体现吗? 三是生态意识。 人类的饮食活动，必须以不破坏生态环境为前提。要摆脱人类在自然界的霸权意识，在我们生存的地球上，生命都应该得到尊重。食用野生保护动物，以及对某些烹饪原料的过度开发，都会带来破坏生态的严重后果。人类的饮食资源十分丰富，完全没有必要付出破坏生态的巨大代价，去食用那些不该食用的动植物。再说，从品味的角度来考虑，不少野生动植物都有不同程度的异味，未必好吃。“物以稀为贵”，但并非“物以稀为美味”。确立环保意识最终也是为了人类自身的利益，子孙后代的利益。在这里体现了最直接最深刻的人文关怀。 四是科学意识。 中国传统文化缺少科学意识，在饮食和烹饪中同样如此。确立现代的科学意识，不仅是发展中国烹饪的需要，而且也是提高全民健身水平的需要。从温饱进入小康社会的中国人由于不健康不科学的饮食习惯造成的现代病、富贵病日益增多，烹饪界不应对此推波助澜。营养科学进入烹饪领域是时代的呼唤。要改变传统烹饪中一切不科学不合理的做法，要提倡文明科学的饮食文化。要以营养、卫生、食品、医学等方面的科学知识打造全新的烹饪学，要把科学化、规范化、标准化贯彻到菜肴制作中，逐渐使中国烹饪摆脱传统的由个体手工操作形成的模糊性和随意性，走向精确，走向标准，走向科学，走向更文明的境界。 五是求实意识。 在走向文明的过程中，我们要进一步树立求实意识，减少形式化的东西，寻找饮食的复归。 任何内容都体现为一定的形式。但在中国人的饮食生活中有不少与内容无关的形式，已异化为吃的累赘，变成沉重的负担。中国烹饪只有丢掉这些负担，才能轻装前进。例如把饮食作为一种工具，一种手段，淡化吃的本来目的；例如以缺少个性、缺少文化根脉和技术底蕴的类型化、流行化作为餐饮业的发展方向；又如以封建的、甚至迷信落后和恶俗不堪的形式堆砌起来的“伪豪华”，把吃作为炫耀权力、炫耀财富的工具等等。不要给人们的饮食活动加上那么多别的功能，那么多麻烦，那么多模式，那么多不自由，让人们吃得更轻松、更纯粹、更人性些吧！
厨房秤比较精准的牌子有：
1、凯丰电子秤KJF-A
这款电子秤的外观看起来没什么特别的，仍然采用熟悉的方形不锈钢拉丝面板，表面光滑易清理。下方是LCD大显示屏，带有清晰背光显示，在夜晚也能看得清。
电子秤搭载凯丰自主研发的高精传感器，通过了MC、CNAS、SHS三大权威计量检测认证，测量精度，羽毛也能精准感知，还可按M键一键切换单位，支持克、盎司、两、克拉、格令等多个单位之间的转换。
电子秤内置锂电池，采用USB充电，充电一次可持续使用数月，也可以使用两节干电池供电，用完即可自动关机，保证持久续航。
2、香恒电子秤
这款电子秤的表面采用不锈钢拉丝工艺，内置高精度传感器，称量精度同样为克，支持克、两、斤、公斤、磅、毫升、克拉、盎司、格令等9种单位的转换，可用于日常计量、烘焙家用、珠宝首饰、药材称重等多种用途。
电子秤采用LCD背投显示，共有四个功能按键，具有去皮功能，还有独特的计数功能，搭配厂家附赠的托盘，可用于同类小物品的计数。
3、酷贝Kubei精准厨房秤电池款i2000
酷贝精准电子秤的外形采用传统设计，为方形不锈钢面板，看起来不太好看，但是功能也是挺不错的，称重精度可达克，支持克、两、斤、公斤、磅、毫升、克拉、盎司、格令等九种单位的转换，还有一键清零功能，方便用户使用。
厂家还附带了很多赠品，包括刻度方碗、防水贴膜（防止按键进水）、量杯、托盘等，一套全齐活。
4、博浪BOLNE厨房秤
这款厨房秤采用高精度传感器，最小刻度可到克，无论是进行烘焙还是时蔬、药材等，都可以用其进行称量。
此款厨房秤采用圆形造型，小巧玲珑，秤面经过防水设计，可以防水，沾染脏污也可以很方便的进行清理。电子秤带有LED显示屏，可以清晰读数。
屏幕下方带有触摸式开关，反应灵敏。电子秤具有一键去皮功能，还支持盎司、磅、克三种单位的转换，方便用户使用。
5、沐美咖啡电子秤AKF001
这款电子秤除了日常的称重功能之外，还专门针对称量咖啡而进行了特别的设计，为了能让高温的咖啡壶可以直接放在秤面上，专门配置了硅胶隔热的防水垫，高温隔热，防滑防水。
电子秤还具有计时功能，可以计算时间。常用的去皮功能也是具备的，同时还有克、磅、毫升、盎司四种重量转换功能，精度达克，可以做到精准计重。
欧姆龙、香山、云麦、有品PICOOC、爱康唯这几个牌子体重秤好，因为这几款车价比都比较好，不但价格优惠，而且用户体验、品牌口碑比较好，下面分别介绍一下这几这品牌性价比的体重秤。
1、欧姆龙体重秤
产品是一种智能型体重测量仪器，欧姆龙电子体重秤属于电子计量衡器技术领域，其特征是体重秤设有插接U盘的USB插口，USB插口与电路板连接。
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2、香山体重秤
产品致力于向客户提供创新的产品、健康标准管理方案，为人类家庭健康生活持续地提供最好的服务，同时还致力于为客户提供优质的电子商用衡器和工业称重仪表等测量、计量解决方案。
3、云麦YUNMAI电子体重秤
产品专注于健康类智能可穿戴设备、家庭健康智能设备、云端大数据挖掘、健康解决方案，是一家新型互联网创业公司。电子体重秤智能科技，自动显示，区别于传统的体重测量仪，安全好用。
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4、有品PICOOC电子体重秤
产品基于健康监测管理硬件以及自有的大数据核心算法，服务于减肥、减脂和塑形以及渴望保持健康的人群。
5、爱康唯体重秤
体重秤采用智能分析和加速运算法，使测量的数据更精准。，为你设计智能健康方案。香山体重称有婴儿模式、儿童模式、成年模式，三种模式关注你人生的每一阶段，满足全家对健康检测的需求。
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选购要点
1、体重秤外形
市面上提供的体重秤的外形一般有两种：一种是正方形的，另一种是圆形的，外形也会影响到实用。方形的健康秤要比圆形的更加舒适、平稳、可站立的空间更广，而保持相对稳定的状态又能够使称重的效果要更准确一些。
2、单位精确
廉价的健康秤往往单位只精确到整数位，而好品牌的体重秤则一般可精确到小数位，因此哪怕身体出现微小的重量变化也能测出来；另外由于购买人体健康秤的人群中不乏肥胖者，因此，我们在选购时还必须考虑到健康秤的承重范围，质量较好的体重秤最大的承重范围能达到150KG以上，基本上能满足所有人群。
3、体重秤功能
电子体重秤使用起来更加方便和耐用，建议选择带有智能开关机功能的体重秤，市面上廉价的健康秤大多没有采用智能化的设计，在每次承重前必须先通过手动控制开机才可以进行称重，称完后万一忘记关闭开关，更会造成电量的无故损耗；而质量好的健康秤则采用智能称重的设计，无需开关，当人体站上健康秤时，健康秤会自动感应开机并进行称重，在不使用数秒后，实现智能自动关机，非常方便耐用。
厨房称是现代家庭厨房必备的小工具之一，尤其是在烘焙等等操作步骤，拥有一台精确便携的厨房称更是显得十分重要。但是市面上的厨房称好坏参差不齐，如何选择一款最合适的厨房称难度不小。那么接下来不妨就随小编一起来了解几个关于厨房称的相关文字图片信息吧。我们将为大家详细介绍厨房称的简介、分类、工作原理、选择方法以及品牌介绍这五个板块的文字图片信息。
一、厨房称的简介
厨房秤，顾名思义，是用于烹饪时精确计量使用食物原料的重量的一种工具。厨房秤的制作材料一般为ABS或AAS塑料与不锈钢。电子厨房秤还可能用到钢化玻璃，因为钢化玻璃便于清洗所以一般作为厨房秤的托盘部分。
二、厨房称的分类
1，按用途分：家用厨房秤与酒店用厨房秤。
2，按传感分：电子厨房秤与机械厨房秤。
3，按食物原料分：液体计量厨房秤与质量计量厨房秤。
4，按食物成品分：西式糕点厨房秤与中餐厨房秤。
三、厨房称的工作原理
和一般的秤相同，厨房秤也是通过电子传感或弹簧伸缩来确定质量。相比较而讲，电子传感精确度会高于弹簧计量。
四、厨房称的选择方法
通过第二点我们得知厨房秤的分类，这就有助于我们选择适合自己的厨房秤。一般的家用厨房秤需要的精度要低于酒店用;中式的计量精度要低于西式糕点计量精度。而且，机械厨房秤一般的分为1kg,2kg,3kg和5kg，而精度则最低精确到5g，适用于对精度要求较低的场合。电子厨房秤一般为5KG的秤量范围，最小精度为,目前市场上普遍使用2节AA(5号)干电池，早期是内嵌CR2032纽扣电池(可在电脑市场或钟表店买到，电脑主板电池就是这种电池)已逐渐被淘汰。常规来说，一台电子秤只有一个量程和精度，不同量程的厨房秤，精度也相对不同，例如5公斤*1克，7公斤*1克，3公斤*克，2公斤*克，1公斤*克，500克*克。
可以根据您的要求选择合适的量程和精度。
五、厨房家用电子台称哪个牌子好
香山电子健康秤(健康十大品牌,广东香山衡器集团股份有限公司)
TANITA百利达(十大健康秤品牌,百利达上海商贸有限公司)
欧姆龙Omron(健康十大品牌,于1933年日本大阪,欧姆龙(中国)有限公司)
飞利浦PHILIPS(十大健康秤品牌,中国驰名商标,世界上最大的电子公司之一,荷兰品牌)
这是买购10大品牌网的健康秤的品牌名单，你可以看看，家里面买的话可以选择一个小巧点的款。如果有更多问题，可以点击咨询。
以上我们为大家详细介绍了关于厨房称的相关方面的内容，它们分别是厨房称的简介、分类、工作原理、选择方法以及品牌介绍这五个板块的文字图片信息。通过了解，我们得知厨房称可以分为多个种类，不同种类的产品分别适合不同用途，并且依据品牌型号差异而在定价以及销售定位方面有很大的区别。大家在实际选购时应该结合自己的需求以及预算综合考虑。
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您好，电子秤分很多品牌种类的，适合自己的行业才是最好的。如果你是做生意用的就要用到商业型的秤，称干货蔬菜水果类可以选择广东香山，浙江正恒，上海友声。如果是海鲜类产品可以用中字牌防水秤。工厂里面点产品个数或者单称重用的话选择工业型用秤，可以选择中宝牌，上海英展，漳州胜发，厦门佰伦斯，富日衡之宝。家具厂或者染料厂调配方或者色粉可以使用百分位天平或者千分位的，比较适合的有美国奥豪斯，富日衡之宝，日本新光，美国华杰，上海英展。称体重用的话可以选择香山牌体重秤，还有日本百利达，美妙牌。厨房称配料用可以选择厨房秤，有品质较好香山牌，日本百利达。答题不易，满意请采纳！您的采纳是对我最大的支持与动力！谢谢！