辽宁师范大学（自然科学版）是辽宁师范大学主办的在国内外有广泛影响的多学科、综合性学术期刊，多次被评为辽宁省一级优秀期刊，本刊立足国内，面向世界，注重基础理论和应用理论研究；主要刊载数学、物理学、化学、生物学、地理学、计算机科学、自然辨证法及有关边缘、交叉学科的优秀科研究成果，是适于科学研究人员，高校老师等人员阅读的最佳科技刊物。
辽宁师范大学既不是985，也不是211,辽宁师范大学是省属重点大学，比下有余，比上不足，不是一流高校.
辽宁师范大学既不是211也不是985工程院校。辽宁大学是211工程院校。哪个好那也不一定的，也许得看你选择的专业吧。也许师范类的专业辽宁师范大学就比辽宁大学好一些也说不准的。 辽宁大学是教育部确定的国家211工程重点建设学校。设有19个学院，即经济学院、工商管理学院、国际关系学院、亚澳商学院、新华国际商学院、文化传播学院、哲学与公共管理学院、历史文化学院、外国语学院、广播影视学院、本山艺术学院、化学科学与工程学院、法学院、环境与生命科学学院、信息科学与技术学院、轻型产业学院、成人教育学院、外国留学生院、人文科技自考培训学院；有5个院级系，即数学系、物理系、生命科学系、环境科学系、制药工程系；有58个本科专业，78个硕士学位授权点，其中包括MBA（工商管理学院）、MPA（公共管理硕士）和JM（法律硕士）；包括理论经济学、应用经济学博士学位授权一级学科在内，设有26个博士学位授权点，3个博士后流动站；设有世界经济和国民经济学两个国家级重点学科；设有国家经济学基础人才培养基地和教育部人文社会科学重点研究基地--比较经济体制研究中心。学校有11个省级重点学科和2个省级重点实验室。现有教职工2300人，专任教师1200人，其中教授、副教授600人。共有本科生、研究生、外国留学生等各类学生万人。学校先后与14个国家的40余所高等院校以及研究机构建立了正式的友好合作交流关系。自建校以来，辽宁大学已为国家培养全日制学生10万余人，为美国、日本、俄罗斯、韩国、意大利、英国、法国等42个国家培养留学生4000余人。 辽宁师范大学坐落于中国北方美丽的海滨城市——“浪漫之都”大连，依山近海，景色宜人。辽宁师范大学创建于1951年8月，建校50多年来，为国家培养各类人才70000余人，目前学校已发展成为基础教育师资培养、教育科学研究和高级专门人才培养的中心。全校有教职工1755人，教授166人，副教授483人，博士生导师24人，硕士生导师290人；现有本科生12132人，博士、硕士研究生1340人，在职攻读教育硕士专业学位研究生800人，接收美国、日本、俄罗斯、德国、韩国等国留学生320人。辽宁师范大学是博士学位授权单位，同时又是同等学力申请硕士学位和招收教育硕士单位。设有16个院（系）、40个专业，6个省级重点学科，1个省级重点实验室，5个博士学位授权点，57个硕士学位授权点。图书馆藏书175万册。我校设有出版社，公开出版《教育科学》、《辽宁师范大学学报》等刊物。设有教育部基础教育课程研究中心、教育部人文社会科学重点研究基地辽宁师范大学海洋经济与可持续发展研究中心、国家级中小学教师继续教育培训基地、国家信息化（授权）培训中心、华文教育基地、教育部考试中心海外计算机化考试大连考点、国际日标语能力测试中心、雅思考试中心、远程教育中心，还设有美国西南密苏里州立大学辽宁师范大学分校。
核心期刊是期刊中学术水平较高的刊物，是进行刊物评价而非具体学术评价的工具。中文核心期刊，是指被北大图书馆每四年出版一次的《全国中文核心期刊要目总览》中列出的期刊(2011年后每三年出版一次），最新版为2011年版。北大核心期刊就是中文核心期刊辽宁师范大学学报自然科学版不是中文核心期刊，辽宁师范大学学报（自然科学版）是中信所的核心期刊
辽宁大学学报（哲学社会科学版）是社科院评选的核心期刊；辽宁高等教育研究是北京大学图书馆的核心期刊；辽宁工程技术大学学报（自然科学版）是北京大学图书馆和中国科学技术信息研究所的核心期刊；辽宁工学院学报（自然科学版）是中国中国科学技术信息研究所的核心期刊；辽宁教育学院学报是社科院的核心期刊；辽宁教育研究是社科院的核心期刊；辽宁农业科学是中科院和中信所的核心期刊；辽宁青年是北京大学的核心期刊；辽宁师范大学学报（自然科学版）是中信所的核心期刊。
103、雇主替代责任的经济学分析，《判解研究》，2007年第3辑（CSSCI集刊），法学核心期刊，独作102、性别就业歧视的法律救济之思考——以实行配额制度为中心，《政治与法律》，2007年第4期（CSSCI）法学核心期刊，独作101、劳动安全保护体现公司社会责任，《中国劳动保障报》2006年3月7日第3版。，独作100、The past, present and future of anti-discrimination in employment in China, 在美国康奈尔大学公开学术演讲的论文，独作99、中美劳动争议调解与仲裁制度之比较研究，载于《中美劳动争议与处理国际研讨会论文集》2005年，并获北京市法学会2006年度三级课题优秀成果奖，独作98、美国2006年养老金法案——让员工拥有更大的退休保障，中国劳动保障报2007年1月25日第四版，一作97、论职场性骚扰的雇主责任——以雇主禁止性骚扰义务为中心，燕山大学学报哲社版2007年1期，被中国法律经济学网和中国民商法网全文转载，独作96、脱离人体的器官或组织的法律属性及其支配规则，《中国法学》，2006第1期（CSSCI）（属于1A类法学核心期刊），二作95、论胎盘的法律属性及其规制《河北法学》2006第3期，被人大报刊复印资料《民商法学》全文 转载（CSSCI）法学核心期刊，独作94、劳动派遣关系中的雇主替代责任研究、《法律科学》2006年第3期，被人大报刊复印资料《民商法学》2006年第9期全文转载，（CSSCI）法学核心期刊，独作93、论雇主的保护照顾义务，《法学论坛》2006年第3期，法学核心期刊，独作92、人体医疗废物的权利归属及其支配规则《政治与法律》2006第1期（CSSCI）法学核心期刊，二作91、双重劳动关系之肯定论，《政法论丛》第2期2006，独作90、《企业应保障职工享有平等就业权》，《工人日报》2006 .，独作89、《劳务派遣成焦点 如何不让劳动者吃亏》，《工人日报》2006。3 （被采访），独作88、受害人近亲属精神损害赔偿研究，《河北科技师院学报社会科学版》，，一作87、论尸体的法律属性及其处置规则，《法学家》2005年第4期（CSSCI）法学核心期刊，二作86、知情权之私法保护，《政治与法律》2005年第4期（CSSCI）法学核心期刊，独作85、违反医疗告知义务之侵权责任，《法学杂志》2005年第6期，法学核心期刊，独作84、论<劳动合同法>的诚实信用原则，《法制日报》2005年9月18日第3版，独作83、《工伤保险与民事侵权赔偿适用关系的理性选择》《法律适用》2005年第5期被人大报刊复印资料《经济法学 劳动法学》2005年第8期全文转载。法学核心期刊，独作82、论民事权利保护的请求权体系及其内部关系，《河南政法管理干部学院学报》2005年第4期，被《新华文摘》2005年19期摘要转摘，二作81、第三人精神损害赔偿的构成要件分析，《燕山大学学报 社会科学版》2005第6期，一作80、劳动合同法确立劳动派遣肯定论，2005年中国劳动法学研究会年会论文集，上海，独作79、过错推定责任原则在商业秘密侵权中的适用，《前沿》2005年第10期，核心期刊，一作78、《应充分发挥工会在劳动监察中的作用》，《工人日报》2005年7月25日第7版，独作77、《加强与完善劳动保障监察制度的重要法律工具》，《法学杂志》2005年第4期，法学核心期刊，独作76、入世与河北省劳资关系协调研究，《燕山大学学报 社会科学版》2003年第4期，独作75、加入世贸组织与我国劳资关系协调的探讨，《江南社会学院学报》，2003年第3期，独作74、浅议集体谈判制度，《当代法学》2003第2期，法学核心期刊，独作73、入世与我国劳资关系协调的探讨，《河北职业技术学院学报》2003第2期，独作72、工资集体协商，<河北工运>2003,第3期，独作71、借鉴西方工会权利进一步完善我国的工会权利，《当代法学》2003第1期，法学核心期刊，独作70、网上隐私权的保护，《大连海事大学学报》2003年第1期，独作69、略论三方协商机制， 《工会理论研究》2003年第3期，核心期刊，独作68、工会在协调劳资关系中的新视点，《天津工会管理干部学院学报》2003年第1期，被人大报刊书报资料中心复印报刊资料D422《工会工作》全文转载2003年第五期，独作67、社会保障法的价值取向， 〈河北理工学院学报〉2003第1期，独作66、关于雇员参与公司管理的探讨，《燕山大学学报》2003第1期，二作65、对就业歧视现象的反思， 《工运研究》2002年第20期，独作64、人才领先 企业腾飞的根本——浅析我国企业人力资源管理的误区和应对措施，〈河北法制报〉 2002、11、4，第三版，独作63、社会保障刍议，《河北职业技术学院学报》2002、第四期，独作62、依法辞职不应赔偿，河北工人报，，独作61、入世与我国劳动法律制度的完善，劳动和社会保障法制建设（论文选），北京市法学会劳动法学和社会保障法学分会2001年年会，独作60、关于我国竞业禁止的立法思考，内蒙古社会科学，2002第3期（CSSCI），核心期刊，独作59、WTO与我国环境保护，现代工商，，独作58、“入世”与大力扩大职教生源，中国职业技术教育，2002年第14期，独作57、对入世后中国继续教育事业发展的探讨，继续教育，2002年第2期，独作56、对入世后中国高等教育发展的法律思考，教育现代化，2002年第3期，独作55、论企业改制中职工持股与劳动权利的关系问题，《科技与经济》同时获科技与经济杂志社优秀论文一等奖，2002年第3期，独作54、网上知识产权保护的法律思考，农业图书情报学刊，2002年第1期，独作53、浅谈WTO对我国环境保护制度的影响，新疆社科论坛，2001.第4期（CSSCI），核心期刊，独作52、论我国集体合同制度的完善，内蒙古民族大学学报，2001第1期，独作51、论知情权，《侵权法热点问题法律应用》，人民法院出版社2000年11月第1版，独作50、论公司的社会责任，燕山大学学报，2002第1卷，独作49、浅议票据行为的异常形态——票据变造，经济师，，核心期刊，独作48、对农村劳动力转移的理论探讨，农业经济，2002第1期，核心期刊，独作47、对中小企业保护的法律思考，河北法学，卷（CSSCI），法学核心期刊，独作46、对农民就业问题的法律思考，北方经济，，核心期刊，独作45、我国公民知情权的法律思考，北方论丛，2001（3）（CSSCI），核心期刊，独作44、重视职业病防止，维护劳动者合法权益，劳动世界，，独作43、农民工，亟需法律呵护，河北法制报，，独作42、浅析职工劳动权的保障，工人日报，，独作41、浅谈WTO〈政府采购协议〉对我国政府采购制度的影响，前沿，，核心期刊，独作40、浅谈我国人力资源现状与国际人才流动，经济师，，核心期刊，独作39、劳动法相关背景资料，工人日报，，独作38、新旧〈工会法〉内容之比较，中国劳动保障报，，独作37、浅谈增加农民收入的意义及对策，农村经济，，核心期刊，独作36、工会在处理劳动争议中的职权，工人日报，，被转载在上海劳动报2001年12月28日星期五，同时被收录在《工会法》实用手册中，金城出版社，独作35、我国劳动争议审判制度改革探析，工人日报，，在“2000年中国劳动法学和社会保障法学研究的回顾和展望”中被引用（法学家2001年第1期第73、74页），独作34、我国加入WTO与户籍制度的改革，中国人口·资源与环境，2002 .12（CSSCI）核心期刊，独作33、劳动权与生存权探析，劳动世界， ，独作32、WTO对我国就业制度的影响及对策，内蒙古民族大学学报，，独作31、走进工资集体协商，经济论坛，，核心期刊，独作30、对目前我国开征遗产税问题的思考，经济师，，核心期刊，独作29、对未成年人犯罪现象的法律思考，前沿，，核心期刊，独作28、农村养老保险体系建设刍议，农村经济，，核心期刊，独作27、外国法律援助制度发展概况，法学杂志，，法学核心期刊，独作26、 论我国中小企业的生存与发展，农场经济管理，，独作25、票据抗辩的法律探讨，哈尔滨商业大学学报，，独作24、浅议企业民主管理的利益机制，经济师，，核心期刊，独作23、完善我国农业保险法制刻不容缓，北方经济，，核心期刊，独作22、WTO与中国养老保险制度，社会科学论坛，，核心期刊，独作21、按劳分红浅探，经济论坛，2002年第14期，核心期刊，独作20、工会在劳动关系中的角色地位，上海工运，，独作19、工会法应突出工会的维权职能，工人日报，，独作18、积极推行工资集体协商制度，工人日报，，独作17、《对进一步完善劳动争议仲裁制度的建议》，中国工运，。（获秦皇岛市第二届社会科学成果三等奖）在“2000年中国劳动法学和社会保障法学研究的回顾和展望”中被引用（法学家2001年第1期第73、74页），独作16、员工跳槽与商业秘密保护，中国律师，，独作15、入世与我国保险业发展的相关对策，理论探讨，2002年第3期（CSSCI）核心期刊，独作14、WTO与中国劳动法律协调，前沿，，被北京市法学会《法学信息》第9期（总218期）转载，核心期刊，独作13、一人公司探析，东北财经大学学报，，独作12、劳动者罢工权初论，燕山大学学报，，独作11、对农民就业问题的法律思考，农业科技通讯，2002年第3期，独作10、略论我国劳动争议的企业调解，法学杂志，2000年第4期，法学核心期刊，独作9、现代社会中弱势群体的保护，中国劳动，，法学核心期刊，独作8、我国竞业禁止的立法思考，内蒙古社会科学，（CSSCI）核心期刊，独作7、对职工持股的理论探讨，河北学刊，2002年第4期（CSSCI）核心期刊，独作6、公司人格否认原则价值目标的理性分析，辽宁师范大学学报，2002年第5期（CSSCI）核心期刊，独作5、劳动合同与民事合同之比较及启示，当代法学，，法学核心期刊，独作4、劳动者知情权的法律思考，工会论坛，2002年第3期，核心期刊，独作3、公民环境权的法律思考，社会科学战线，2002年第4期（CSSCI）核心期刊，独作2、浅析弱权利——劳动权的保障，工会理论与实践，2002年第4期，核心期刊，独作1、票据权利善意取得制度的法律探讨，当代法学，2002年第8期，法学核心期刊，独作1、副主编《类型侵权法研究》，人民法院出版社，2006年6月出版（国家社会科学基金项目，课题号：03BFX016）2、副主编《劳动法教程》，21世纪法学通用教材，法律出版社，2007年8月版。3、参编《侵权法热点问题法律应用》，杨立新主编，人民法院出版社2000年11月第1版4、参编《中国人格权法立法报告》，杨立新主编，知识产权出版社2005年6月版（司法部“法治建设与法学理论研究“部级科研项目）5、参编《劳动法与社会保障法》关怀主编，当代世界出版社（中共中央党校教材）2003年6月第1版，参与编著第16、17两章内容；6、参编〈劳动法与劳动关系研究〉，人民日报出版社，2005年12版7、参编〈工会法与集体合同制度研究〉，人民日报出版社，2005年12月版8、参编〈劳动合同与对女职工合法权益的保护研究〉，人民日报出版社，2005年12月版9、参编《劳动与社会保障法》，21世纪法学系列教材，法律出版社，正在出版中。10、参编《美国劳动雇佣法》，法律出版社，2007年8月版。11、参编《宪法与行政法治发展报告》 （2004年-2005年卷），中国人民大学出版社，2006年版12、专著《雇主替代责任研究》，法律出版社2008年4月出版13、合著〈中国民法的法律物格制度研究〉2008年将出版，人民法院出版社主持及参与的课题项目1、主研2003年国家社会科学基金项目《类型侵权法研究》。（国家社会科学基金项目，课题号：03BFX016）已结项2、主研2005年中华人民共和国司法部课题项目，民法法律物格制度研究，一般项目，项目编号：05SFB20313、参与2002年度司法部 “法制建设与法学理论研究“部级科研专项任务，“中国人格权法立法报告“。已结项，并获得司法部第二届全国法学教材与科研成果“二等奖”4、参与2007年北京市哲学社会科学规划项目中的重要项目，项目名称：〈民事权利保全请求权体系与民事行为规制研究〉，项目编号：06AaFX004。5、主持2006年北京市法学会三级课题《中美劳动争议调解与仲裁制度之比较研究》，已结项，并获北京市法学会2006年度三级课题优秀成果奖。6、主持2002年燕山大学教育科研基金项目：课题名称为：我校师资队伍的现状分析及对策研究，已结项7、主持2002年燕山大学科技发展基金项目：入世与河北省劳资关系协调研究，已结项8、主持2003年河北省高等教育科学研究立项课题：《高校师资队伍建设研究》，已结项9、主持河北省2007年科学技术研究与发展指导计划项目，软科学项目，雇主替代责任研究，课题号074572243学术获奖：1、《网上隐私权保护》获2002年河北省教育技术成果“二等奖”2、《对进一步完善劳动争议仲裁制度的建议》获2002秦皇岛市第二届社科成果“三等奖”。3、《入世后我省劳资关系协调问题研究》获2002河北省工会优秀调研成果“二等奖”4、2001年“优化配置西部资源，坚持高效持续发展学术研讨会”〈西北地区水资源利用及保护对策〉荣获中国发展西部经济文化研究丛书编委会“特等奖”。5、《重视劳动争议调解》获内蒙古科技出版社 “优秀论文”一等奖6、《论企业改制中职工持股与劳动权利的关系问题》获科技与经济杂志社优秀论文一等奖7、《内蒙古地区环境演变与水资源》获1989年内蒙古自治区自然科学优秀论文“三等奖”8、《对高等学校环境教育的探讨》荣获第七界冀鲁豫三省教育研究会优秀论文“二等奖”。9、《对高等教育大众化问题的思考》荣获第七界冀鲁豫三省教育研究会优秀论文“三等奖”。10、《工会在劳动关系中的角色地位》获2002年度内蒙古自治区工运理论政策研究论文“二等奖”11、《入世与河北省劳资关系协调研究》载于《燕山大学学报 社会科学版》2003、4获2005年北京劳动法与社会保障法研究会成立五周年学术论文评选的“二等奖”12、《中美劳动争议调解与仲裁制度之比较研究》获北京市法学会2006年度三级课题优秀成果奖。14、《劳动派遣关系的雇主替代责任研究》获2007年秦皇岛市第四届社科成果“二等奖”15、《对入世后中国高等教育发展的法律思考》获2004年河北省教育厅第九届高等教育科学研究成果“三等奖”学术研究会兼职情况中国社会法学研究会理事北京市劳动与社会保障法学会理事《河北工人报》读者法律顾问中国人民大学民商事法律科学研究中心研究员中国劳动争议网专家团队成员学术成果被权威期刊转摘、转载情况1、《工会在协调劳资关系中的新视点》发表在《天津工会管理干部学院学报》2003，1被人大书报资料中心复印报刊资料D422《工会工作》全文转载2003年第五期2、《对进一步完善劳动争议仲裁制度的建议》在“2000年中国劳动法学和社会保障法学研究的回顾和展望”中被引用（法学家2001年第1期第73、74页）并获秦皇岛市第二届社会科学成果三等奖3、《WTO与中国劳动法律协调》被北京市法学会《法学信息》第9期（总218期）转载4、《工会在处理劳动争议中的职权》发表在《工人日报》同时被收录在《工会法》实用手册中，金城出版社，被转载在上海劳动报2001年12月28日星期五5、《工伤保险与民事侵权赔偿适用关系的理性选择》被人大报刊复印资料《经济法学和劳动法学》全文转载2005年第8期6、《知情权之私法保护》载于《政治与法律》2005年第4期被具有权威性的学术网站中国民商法网全文转载，被正义网，南方法制网等专门法律网站全文转载。7、《论民事权利保护的请求权体系及其内部关系》载于《河南政法管理干部学院学报》被《新华文摘》2005年第19期转摘。8、《劳动派遣关系的雇主替代责任研究》 《法律科学》2006年第3期，被人大报刊复印资料《民商法学》第九期全文转载，并获秦皇岛2007年第四届社会科学成果二等奖。9、论胎盘的法律属性及其规制《河北法学》2006第3期，被人大报刊复印资料《民商法学》第4期全文转载（法学核心期刊）10、性别就业歧视的法律救济之思考——以实行配额制度为中心，《政治与法律》，2007年第4期被人大报刊复印资料《经济法学 劳动法学》2007年第10期全文转载。
辽宁师范大学（自然科学版）是辽宁师范大学主办的在国内外有广泛影响的多学科、综合性学术期刊，多次被评为辽宁省一级优秀期刊，本刊立足国内，面向世界，注重基础理论和应用理论研究；主要刊载数学、物理学、化学、生物学、地理学、计算机科学、自然辨证法及有关边缘、交叉学科的优秀科研究成果，是适于科学研究人员，高校老师等人员阅读的最佳科技刊物。
辽宁工程技术大学学报目前不是EI收录。辽宁工程技术大学学报(自然科学版)》 创刊于1979年，是辽宁省教育厅主管、辽宁工程技术大学主办的理工类综合性学术期刊。现为月刊,国内外公开发行。办刊宗旨是：以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻执行党和国家的有关科技、出版的路线、方针和政策，全面及时报道辽宁工程技术大学的最新学术成果，热心培养学术人才，为把辽宁工程技术大学大学建成以地矿类为特色的理工类、教学研究型、国内一流、国际知名的工程技术大学服务。主要栏目有：矿业工程、地质与测绘工程、土木与力学工程、电气工程与计算机技术、机械与材料工程、管理科学与工程、环境工程与基础科学等。本刊是中文核心期刊、辽宁省一级期刊。本刊所载论文或摘要被6家国际著名检索系统和6家国内著名数据库或检索刊物收录。
（1）稿件需用计算机打印，并寄软盘。用字要规范，字迹和图要清晰；打印的稿件需加大字号和行距。作者可通过E-mail投稿，但不要和文字稿重复。（2）题名（含中英文）。应符合索引要求，一般不超过20个字。以简明、确切的词语反映文章的内容，并符合题录。（3）作者姓名（含中英文）。英译名用汉语拼音，姓全部大写，名字第一字母大写，双名间加连字符。（4）作者单位。包括部门、单位、省市名，邮编。英文邮编之后加列国名。（5）摘要（含中英文）应尽量写成报道性，内容包括研究目的、方法和结论等。应具有独立性和自明性、并采用第三人称表述，一般以300字内为宜。（6）关键词（含中英文）。是反映文章主题内容的名词和术语，应尽量从汉语主题词表中选取，第一关键词应能体现出文章的学科分类，每篇文章给出3-8个关键词，写在摘要下方。
目前有很多矿业类的期刊，但都是核心，发表起来要求学术水平非常高，对于屏职称完全没有必要。我有个同学也是矿业工程的，在新汶矿业集团，我给他发表在《价值工程》上，他评审通过了，一点问题没有。如果确实是高水平文章，可以到中国知网找相关期刊。
本刊的前身是《阜新矿业学院学报》是辽宁省教育厅主管辽宁工程技术大学主办，辽宁工程技术大学学报编辑部编辑出版的综合性学术刊物。读者对象为全国有关高校、科研单位、厂矿企业及管理部门的科研人员、工程技术人员研究生等。本刊创刊于是1979年，1994年被Ei Page收录作为固定刊源。2000年被《中文核心期刊要目总览》确认为“工程技术类”核心期刊。按时大
是承认的。自考本科文凭是国家颁发的，当然也是国家所承认的。辽宁中医药大学的自考本科，是辽宁省主管部门和教育考试院指定的官方自考主考院校，辽宁中医药大学是正规公办大学！一、自考文凭国家承认吗？自考本科是国家给颁发本科证书，是国家承认学历在学信网可以查到的，自考本科相对于成人高考、网络教育、电大教育等形式的含金量较高的一种。在社会上得到广泛认可，国外很多国家也都承认中国的高等教育自考本科的学历。辽宁中医药大学自考本科获得辽宁中医药大学本科毕业证书无论对就业、工资、户籍管理还是对于考研、考证、考公务员、评职称等效力和普通高校同学历层次毕业生同等待遇。自考本科，宽进严出本身难度偏大，不是所有人都可以坚持到最后，而其考取第二学位文凭，难度更是难上加难。辽宁中医药大学自考本科，大多是在职学生，想进修工作相近专业的文凭。不仅仅是对于考试内容的考核，更多的是对于考生的自我素养以及自我学习的能力一种锻炼，体现出考生非常强的自控能力和自学能力，而且其社会适应能力和时间经验远远超过统招生。二、自考文凭社会认可吗？成人自考本科文凭是学信网可查，国家和社会都认可的文凭。成人自考本科学历也是可以报名事业单位的招聘考试的，并且享受和普通本科一样待遇。但凡全日制本科生可以参加的项目，绝大多数也是自考本科生可以参加的，这其中就包括参加国家公务员考试以及参考事业单位。从国家的规定来说，辽宁中医药大学自考本科学生完全可以进入事业单位，社会上的企业对辽宁中医药大学成人自考本科学历是认可的。三、自考本科的用处1、在考资格证方面：自考本科的学历考资格证与统招全日制本科享受的待遇是一样的;2、在考研方面：自考本科毕业生不论是否已取得学位，只要已获得本科毕业证书，就能按照大学本科毕业生身份报考全国硕士研究生统一招生考试。3、在考公务员方面：一些没有要求全日制学历的职位都是可以报考的;4、在升职加薪方面：自考本科学历是除统招全日制本科之外认可度最高的一个了，很多企业都开始承认这个学历了，所以在公司职位晋级等方面肯定是有用的。5、在出国留学方面：目前多个国家都承认自考学历，所以如果经济允许的话，自考生可以选择留学。另外，2023年辽宁中医药大学自考预报名已经开启，有意向的朋友们也可以来点击底部官网报名咨询。我们招生老师坐标沈阳市，是多所学校助学合作办学点，关于沈阳市成人学历提升有想了解的欢迎提问，我们在线做出专业的解答，为你保驾护航，让你在提升学历的道路上少走弯路！辽宁中医药大学自考咨询与预报名入口：
辽宁中医药大学成人高等教育目前仅有业余和函授两种形式。业余的授课方式一般在院校驻地招收学生，安排夜晚或双休日上课；函授教学主要以有计划、有组织、有指导的自学为主，并组织系统的集中面授。上课地点在函授站或教学基地，校本部不单独开班。辽宁中医药大学招收成人高等学历教育有三种类型：高中起点升本科、高中起点升专科、专科起点升本科。高中起点升本科学制为5年、高中起点升专科学制为年、专科起点升本科学制为年。1．辽宁中医药大学报名办法：按各省规定的报名程序和时间进行。一般各省报考手续分两次。第一次，考生根据各省级招生考试机构向社会公布的报名网站进行网上报名，填报志愿和相关信息，并自愿选择现场摄像的报名点；第二次，考生到自己选择的报名点按照自己的网报号交报名费及报名材料、摄像，核对信息。两次缺一不可。现场报名手续：考生本人持下列证件及资料报名：（1）毕业证书原件及复印件；（2）本人身份证原件及复印件；（3）属规定的照顾对象所需的有关证明（证书）原件及复印件，报考以后补交证明一律无效。2．辽宁中医药大学报名时间：以各省级招生考试机构公布时间为准。3．辽宁中医药大学报名地点：考生到所在地的市（区）招生办公室指定的报名点就近报考。一般在8月中下旬可在各省级招生考试机构公布的报名网址进行报名，9月初到指定地点进行现场确认。4．按各省招生部门规定缴纳报名费并填报志愿。5．实行报名改革试点省份的考生需按规定时间进行志愿确认。（具体报名方法、时间、地点详细安排以各省级招生考试机构公布为准，以上仅供参考）辽宁中医药大学成考助学班报名简章：辽宁中医药大学成考社会报名入口：
很多同学在问辽宁中医药大学杏林学院自考难不难?首先我们来看下什么是自考?高等教育自学考试简称自学考试、自考，1981年经国家批准创立是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试。而辽宁中医药大学杏林学院是辽宁省教育厅主管部门和教育考试院指定的官方自考主考院校，辽宁中医药大学杏林学院是正规民办大学。辽宁中医药大学杏林学院自考难不难?相信大家心里都是有答案的。与普通高考和成人高考在招生对象、考试时间及学制不同，自考是“宽进严出”。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，方可申请毕业。辽宁中医药大学杏林学院自考包过可靠吗?首先先问问自己，所有的科目都能坚定能考过吗?自考是一种过程，一种经历，只有亲身体验过，尤其是只有其中一少部分善于自主学习的考生才是自考的最终胜出者。所以辽宁中医药大学杏林学院自考难不难?看到这里，大家就应该知道，这个是比较难的。经过系统的学习后，通过毕业论文答辩、学位，辽宁中医药大学杏林学院考核达到规定成绩，符合学位申请条件的，可申请授予学士学位，并可继续攻读硕士学位和博士学位。大自考全国平均通过率一般在10%--30%左右，辽宁中医药大学杏林学院自考通过率也可以参考。大自考即是完全通过自己自学，不借助任何辅导班的长线自考。问辽宁中医药大学杏林学院自考难不难的朋友们，看下这个通过率，虽然数字不一定准确，但是一定程度上也代表了一些。自考独立办班俗称小自考。小自考就是人们一般说的短线自考。这种自考主要是参加一些办学单位组织的助学班，同时也就国家的政策即办学单位自己能够组织一些科目的考试，另一部分科目是参加国家组织的国家统一考试。辽宁中医药大学杏林学院自考包过的说法是没有什么依据的，大家都要统一参加考试，只要是考试就会有不过的可能性。也就是说你的考试科目一部分来自辽宁中医药大学杏林学院自学考试，一部分来自你在的办学单位，这种自考要相对简单些，基本上通过率在80%以上，这类小自考通过率相对高很多。自考很难通过率低是针对社会自学考试的考生，这部分考生大多数是有家有业的在职人员或待业人员，这一类人的学习时间少、精力有限，而且缺乏管理和自我约束能力，因而通过率很低，但是对于各大高校为自考生组织的自学考试是不存在这样的问题的。但是大部分的人还是只能通过自学来考试，如果有人跟你说辽宁中医药大学杏林学院自考包过，那么你就要打个问号了。另外，2023年辽宁中医药大学杏林学院自考预报名已经开启，有意向的朋友们也可以来点击底部官网报名咨询。我们招生老师坐标沈阳市，是多所学校助学合作办学点，关于沈阳市成人学历提升有想了解的欢迎提问，我们在线做出专业的解答，为你保驾护航，让你在提升学历的道路上少走弯路！辽宁中医药大学杏林学院自考自考报名入口：
知网硕士学位论文的意思就是学历为硕士的同学发表的论文知网硕士学位论文的意思就是学历为硕士的同学发表的论文。硕士研究生，即攻读硕士学位的研究生，简称硕士生，人们日常生活中所说的考上了硕士，读硕士等，正是指硕士研究生。
我国的教育硕士专业学位教育已取得较大进展,但在教育层次结构上已经不能满足现实需要和社会的要求.高等教育管理和高等学校管理是专业性很强的工作,国外大多数大学都通过设置教育博士专业学位来培养高级大学管理人才.我国迫切需要设置教育博士专业学位,开展大学校长和高层次学校管理人员的教育与培训.设置教育博士专业学位必须对专业学位的性质有正确认识,必须转变质量观,实现专业博士学位培养规格和质量标准的准确定位.在目前我国完整的职业高等教育层次结构还没有建立起来的情况下,可先依托现有高等教育学博士学位点进行试点.实行开放办点、开放型师资,吸收社会各方力量来保证教育博士专业学位教育的质量.可以了吗？
去大学的图书馆网站，一般都有知网的镜像，里面有硕士博士论文的入口
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