你的问题有点语无论次，看不懂到想问什
第一作者一篇的数量算一篇，而第二作者的一般是两篇算一篇，而这样计算方法叠加的结果就是自己论文的数量！
论文署名上大致按照这样的原则：尽量由完成主要工作的学生自己执笔写出论文初稿，作为论文的第一作者；如果工作的完成过程中，其他学生（或博士后）的.贡献有限，那么我作为通讯作者和第二作者，其他学生根据贡献放在后面；如果除第一作者外的其他学生对本工作也有较大的贡献，那么依照贡献分别作为第二、第三作者等，我的署名在这些学生的后面。
可以的。论文第二作者在简历中可以这样写：1.在论文数较少的情况下：作为第二作者参与了某某论文的发表；2.在论文数较多的情况下：发表某某（平台）论文X篇，其中第一作者Y篇。（第二作者的论文数算在X中。）
发论文是精心的著名，要从研究的领域出发。从古至今，文学是每个朝代的旺盛。
1、可以这样认为：2、详解如下：第一作者、第二作者 顾名思义就是论文放在第一位和第二位的作者，一般的论文都是导师放在前面的。通讯作者往往指课题的总负责人，他要负责与编辑部的一切通信联系和接受读者的咨询等。应该说，通讯作者多数情况和第一作者是同一个人，这样的话实际上是省略了通讯作者。只有在通讯作者和第一作者不一致的时候，才有必要加通讯作者。
论文二作有用的，首先，论文第二作者是有用的，用处有多大要看具体的用途以及文章的具体情况，可以肯定的是，第二作者在职称晋升中或者其他考核中都是可以发挥一定作用的。
我们都知道论文作者的署名是根据作者对文章的不同贡献不同参与度来署名的，贡献越大，署名越靠前，第二作者是比较靠前的位置，仅次于第一作者，因此第二作者的价值和作用是毋庸置疑的。
对于一些高水平的学术论文发表，能成为第二作者也是实属不易的，比如sci论文的第二作者，这类高水平论文中的第二作者也是备受认可的，毕竟这类论文并不是谁都可以发表的，尤其sci论文，需要英文写作发表，国内作者能参与其中已经非常不容易了。
如果是普通论文的第二作者，价值就没有那么高了，所以，第二作者有没有用要看具体情况，一般发表普通期刊建议最好是第一作者，或者是独著论文，对于第二作者的作用就是上述介绍。
多名作者共同完成课题研究以及sci论文写作和发表，都有各自的贡献。署名sci论文第二作者，肯定有一定的用处，但这个用处是否满足第二作者的个人需要，还要看规定的评审要求。换句话说：对不同的人来说，sci论文第二作者可能有用，也可能没有用。
核心期刊最少可以几个作者？有几位作者是根据文章的实际情况来考虑的，一般来说有一位作者或者有数位作者的情况都是被允许的，由于是核心期刊的发表，一①七0一其陆柒1二数位作者的情况是很常见的，所以只要是正常范围内的作者数量一般都没有问题，那么什么算是正常范围内的数量？所谓正常范围内的作者人数就是与文章实际相符的人数，举个例子我们发表普通期刊论文，有五位以下作者一般都是没有问题的，如果是有十几位作者就不是正常范围的人数了，毕竟普通期刊论文的发表难度没有那么大，作者人数过多就会有挂名嫌疑，拉低文章的价值和整体水平，核心期刊发表也是如此，核心期刊发表难度高，有不少是涉及重点科研项目的，这种情况下署名团队都是合情合理的。核心期刊发表反倒是独著论文相对少见，特别是南大核心期刊的发表，普通作者单枪匹马几乎没有发表的可能性，如果作者可以独立完成核心期刊的发表，说明作者个人的科研能力和写作水平都是非常高的，在个人晋升中对核心期刊论文的加分也是独享的，应该说对个人发展是十分有帮助的。如果核心期刊论文不是独著形式，关于该篇文章的加分就需要在作者之间进行分摊了，落实到每位作者的加分必定会少很多，并且越是署名靠后的作者能获取的加分越有限。
第四作者是可以写进大论文的。通常核心论文理想情况：学生+导师，学生署名第一位作者（证明是你写的），导师挂二作“通讯作者”（以其资质身份监督），因为没人抢，加分也好奖学金也好都能获最大比例 ；著作的情况：单说合著，一作为主编，二作为副主编，三作和更之后的算编委（前三位能上CIP）。也有一个科研团队都属名的情况，也侧面说明对该领域研究推动够大，满足分摊需求。
只要在文章上面有名字都算发表过论文，只是这篇文章拿去做评职称或者其他用途的时候，要看他们认不认非第一作者了
要看你是几作。论文挂名，如果是三作甚至往后，写在简历中，可以哄哄外行人，但是面试你的都是科研从业者，一看顺序就知道你为这篇论文所做工作的占比。是一作，或者老师一作，你二作，那么肯定要挂，因为这就是你的东西啊，这是实实在在的加分项。或者即使你是三作甚至开外，你对这篇论文的方法很熟悉，能应对老师的各种提问，那么大胆写上去吧。如果仅仅是挂名，自己心里打鼓，就别挂了。始终记得，面试的时候要诚实，写自己最有把握的。老师都是过来人，试你几次就知道你在哪个水平。
这个要看你们学校的具体要求是否是只认第一作者。如果没有要求只认第一作者，那么你第三作者的也可以添上。毕竟都是要表现自己优点的“套话”内容丰富一些会更有优势。
肯定有帮助啊！什么是高水平的学生,请看论文成果,请看专著出版.
我个人觉得找工作简历的是有必要写发表文章的，因为对于博士来说可能主要的就是发表文章还有做科研所以你能写上发表文章的话，特别是一些核心的文章，那么肯定是能问你添加嗯，色彩的能问你？辞工更好的机会。
发表论文对毕业生有什么好处
貌似本科生发表论文对申请奖学金有帮助，找工作还真不清楚。