论文一般接收后两个月左右会见刊，从投到见刊大学6个月左右
速度差异很大,快的一个月左右通知修改或者录用,慢的3个月以上才给修改意见。当然,拒稿的情况,总体来说还是蛮高效,-般-周到一个月拒稿,不至于浪费太多时间;刊出从1年到2年不等
会被发现的。论文已经被录用的话，在见刊的系统中是会有记录的，只不过是没有在见刊发表的论文，若在见刊发表之前再去投别的期刊的话，系统是会甄别出已经被录用的，是会被发现的。论文在期刊上，并且在期刊上能看到作者的论文，就是见刊的意思。
最好别冒这个风险，万一人家现在已经被录用，你即便现在投稿也来不及了。要是出现相同稿件，后面对你会很麻烦，还是另作一篇吧。只是建议。
入学第一年的博士就完成了毕业所要求的论文发表体验就是：再也没有借口推脱导师给安排的“额外”工作了，距离延期不远了。
博士阶段不是满足发两篇小论文就能顺利毕业的，说到底，是要满足导师对你的要求才能顺利毕业。导师对你的要求是什么呢，就是没有最好，只有更好。
博士圈一直流传这样的话，要想博士毕业早，不多不少刚刚好。什么意思？你博士读的糟糕，发不出文章，想早毕业不可能。你博士读的好，文章发的多，导师能让你早早的跑掉吗？肯定把你留下做项目，继续输出。所以，以为早早的满足毕业要求就能高枕无忧，别天真了。
读博早满足毕业要求，不会出现想象中的那种美好体验，只是会有更多的挑战和更多的要求。当然，对于自我要求高，追求卓越的优秀博士来说，这是非常自然的事，是自我价值的实现，而不是高枕无忧的谋划。
发表论文并不是什么神秘的事情。
读博士需要有自己的研究成果，对研究成果的总结和分享，就是编写发表论文的过程。所以撰写科学论文首先还是自己，要在自己的学术领域有专长，有研究成果。
只要我们的博士研究方向，选择是符合自己的专长，自己有能力在就是自己的研究方向上独立搜集资料，能够独立进行科学研究，在某些方面有自己的独立见解，并且能够通过科学的论据来证明自己的见解是正确的。
这样的研究成果，一定可以发表高水平的科学任务，所以撰写科研论文并不是什么神秘的事情。
我们可以直接去百科上搜一下，这些消息都是真的，她不仅发表过十余篇的sci论文，而且在26岁的时候就被特聘为湖南大学的副教授，湖南大学的官网上已经明确写出。当代的年轻人真的很厉害，不论是华为的四大天才少年，还是这位26岁就被聘为湖南大学副教授的李晟曼，这些人的成绩，都是一步一个脚印走出来的，绝对没有水分。
华为的四个天才少年和李晟曼副教授身上有一个共同点，这些人绝大多数毕业学校都是华中科技大学，华中科技大学的教育实力十分强大，是腾讯和华为校招的最主力的输出点，为什么这些仅仅不到30岁的年轻人有如此巨大的成就，和他们的努力分不开关系。
其他好的大学也会有出现很多天才，但是这些天才都有一个共同点，就是善于思考，刻苦努力。很多的天才，从小时候就展现出了惊人的天赋，他们对于一些事情想的更深，尤其是一些知识性的问题，他们会拓宽知识面，想到更多的可能性，并且积极的去解决这些未知的东西。而且这些人都是十分努力的，很多人在初高中的时候成绩名列前茅，但是还在自学了其他东西。大学的他们更是十分出彩优秀，不仅仅参加各种学科竞赛，而且帮助老师完成各种各样的科学项目，拓宽了他们的视野，也锻炼了他们的能力。
所以李晟曼的成功并不是一朝一夕，而是她夜以继日不断努力的结果。
其名为李晟曼，有天赋还很努力，在学术方面做出了巨大的贡献。上学期间包揽过国家奖学金等多项奖项，在Nature Materials等期刊上发表十余篇论文。
因为他从小就很聪明，很爱思考，再加上良好的家庭氛围和家庭条件，以及他自身对学习的兴趣和以及对学习的钻研，自然就厉害了
因为生病没有开题可以直接论文答辩。生病错过了开题是可以直接论文答辩的，事先要与导师沟通好。
近年来，马来西亚成为留学的热门国家。有不少想去马来西亚留学的学生，尤其是读博士的学生，经常会问“马来西亚博士好不好毕业？是不是要求很高？”今天，就来盘点一下马来西亚5所知名高校的博士好不好毕业吧！毕业要求相较于国内或者是欧美大国，马来西亚的博士相对来说没那么难毕业。主要是看你上哪所马来西亚的大学，院校和专业不同，毕业要求也都会不一样。一、马来亚大学以马来亚大学的法学院为例（各学院的毕业要求会有些不同）：1）至少在第2学期时参加至少3学分的研究方法课程a) 定量研究方法b) 定性研究方法2）满足大学对于马来语课程的出勤要求3）满足大学的论文发表要求a) 理科类专业：ISI或者Scopus索引期刊上发表2篇文章b) 文科类专业：ISI或者Scopus索引期刊上发表1篇文章，若是发表到非ISI或非Scopus索引期刊，则需要2篇文章4）满足待在马来西亚居住14个月的要求（疫情期间暂无需赴马来西亚）5）完成8-10万字的博士毕业论文，通过答辩6）至少参加1次国际学术会议（依据学院的具体要求）二、博特拉大学1）学生只有达到 最低 CGPA 3.0 并满足学院/研究所/学校认证的课程要求，才有资格获得学位a) 研究型学位，必须通过论文考试b) 授课型学位，必须通过所有必修课程和项目论文或 CE，获得最低 CGPA 3.0，并完成实习/实践培训（如果有）2）所有国际学生（印尼和文莱除外）必须在马来语课程 （BBM 1401或同等学历）中获得“M”级3）2篇文章在 CIJ发表或收录4）完成8-10万字博士论文5）通过论文答辩三、国立大学1）学习学校及学院的必修课程2）通过论文开题答辩3）在科学网（WoS）索引期刊上发表至少2篇文章并接受发表4）完成8-10万字博士论文5）通过论文答辩6）通过答辩，修订论文，通过审核，获得学位四、理科大学1）满足入学的最低期限2）通过学校/中心/研究所规定的必修课程（如有）3）所有国际学生都必须修读马来语课程（LKM 100），毕 业前必须达到最低C级4）博士论文不超过8万字文科：至少1篇被ISI / SCOPUS/PUBMED收录或发表在期刊上的完整文章科学/工程/健康与医疗：至少2篇被ISI / SCOPUS收录或发表在期刊上的完整文章五、理工大学1）学习必修课程，大致共2到4门2）通过论文开题答辩，大致在第3学期开题3）完成毕业论文4）博士要发表1篇国际期刊，Scopus 或SCI/SSCI5）通过毕业论文答辩6）通过答辩，修订论文，审核后，获得学位毕业要求大致是以上这些。院校的不同、专业的不同，毕业要求也会有些不一样。有意向到马来西亚读博士的同学可以自己掂量下。
不见刊和不检索的区别如下：
区别一:含义不同
凡是被sci收录的期刊，被称为sci期刊，而在sci期刊上发表的论文是sci论文。一篇sci论文，从投稿开始，正式进入发表的流程。当sci期刊印刷出版后，刊登在这本sci期刊上的论文，就算是见刊了。简单地说:sci见刊，是指刊登在sci期刊的论文印刷出版了。
sci论文展示的是学术成果，一旦印刷出版后，就会被相应的数据库收录。只是数据库收录新的sci论文需要时间，一旦sci论文可以在数据库上查询到时，意味着这篇sci论文被检索了。简单地说:sci检索，是指见刊的sci论文可以在web of science上查询到。
区别二:认可度不同
sci论文是常用的评价标准，一些单位既可以sci见刊，又认可sci检索，还有一些单位只认可sci检索，比如当发表sci论文用于评职称，且单位只认可sci检索时，只是见刊的sci还达不到被认可的标准。
区别三:花费时间不同
sci检索是发表sci论文最后的步骤，也就是说sci会先见刊再检索。一般来说，sci检索大概在sci见刊后的1-2个月之后。建议需要sci检索的作者，一定要注意多预留时间。
网络首发并不算实质意义上的见刊。
而见刊是文章被杂志社录用，并且出刊了。 这是不一样的，所以说 网络首发并不算实质意义上的见刊。 见刊是论文发表的基本要求，而且在如今职称评审中，论文发表要求不仅要见刊，还需要能在相应的数据库能检索到，这样才算是职称有效的材料，论文从发表到见刊也要经过相应的流程。
论文见刊就是文章被杂志社录用，并且出刊了，见刊也是论文发表的基本要求，而且在如今职称评审中，论文发表要求不仅要见刊，还需要能在相应的数据库能检索到，这样才算是职称有效的材料，论文从发表到见刊也要经过相应的流程。
论文，是一个让多少人既头疼又无奈的字眼。曾几何时，作为专业技术人员评职晋级的必要硬件，论文影响和改变了许多人的命运。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》指出，将改革职称的评价标准，不再将论文作为评价应用型人才的限制性条件；对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，淡化或不做论文要求；对实践性操作性强，研究属性不明显的职称系列可不做论文要求；探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果形式替代论文要求；推行代表作制度，重点考察研究成果和创作作品质量，淡化论文数量要求。全新第四代汉兰达耀世登场广告图片在职称评审“唯学历、唯资历、唯论文”的当下，国家《关于深化职称制度改革的意见》的出台，无疑是一个惊天喜讯，给广大基层评职者松了绑。一时间，职称评审告别“三唯”（ 唯学历、唯资历、唯论文）时代成为互联网上的热词。论文，到底是只什么“鸟”，让人如此欢喜如此忧，评职与论文之间究竟有着怎样的关联？一篇篇看似不起眼的论文，到底有多重要？评职称，需不需要论文“职改后，评职称到底还需不需要论文？”这是许多人的关注和疑问。大家发现，近年来，尽管国家已经陆续对职称论文松了绑，但在许多地区，职称评审还是与论文挂钩的。半年前，人社部发布的《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》就明确指出，“县级以下基层专技人员评职称对论文不做要求”。意见出台后，各级媒体相继发表了“县级以下基层专技人员评职称取消论文”的相关报道，但基层评职者很快发现，在当年的职称评审中，论文仍然是个“硬杠杠”。为此，许多评职者怨声载道，认为国家政策到了地方就变味。其实，“县级以下基层专技人员评职称取消论文”之说只是一种误读。2016年7月，人社部在《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》的文件中指出，“将改革基层专业技术人才评价机制，对论文、科研等不再作硬性要求，而可用能够体现专业技术工作业绩和水平的工作总结、教案、病历、技术推广总结、工程项目方案、专利成果等替代”。在这份文件中，并没有出现“职称评审将取消论文”的字眼，文件中“对论文、科研等不再作硬性要求”的表述，只是表明国家正在建立多元的更为科学的职称评审标准和考核制度。
对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助，你会在求职中会相对没有证书、没有发表论文的求职者，优势还是比较大的。
没影响，论文只能证明你很努力，不代表你能靠它吃饭，我哥们读研期间发了2篇SCI ，2个专利，1篇核心，毕业想进研究所，结果呵呵了，研究所根本不屌他，相反甚至还不如别人一篇核心嗯没有而只是过了英语六级的人。
我有个师弟，跟着课题组刚来的年轻老师，3年硕士论文中科院1区3个、2区2个，校长拔尖奖学金等荣誉基本都拿了一遍。但是他厌烦了做实验发论文，没有选择读博，而是工作。我和他聊过，他说找工作的时候，环境类企业的不少HR很多都不清楚论文的分区和质量，问的比较多的还是他的规划和经历。有机会的话，不管是什么学科，研究生期间尽量有几篇有质量的文章，不是为了找工作，而是给自己一次选择的机会。拒绝读博、出国总比想读博、出国而没有机会更容易让人接受。