你说的这个方法是可以的。首先，两篇一起发表时肯定行的，就是以两篇形式发表。后者，属于发表中文版，等到你中国国内有了一定的反响以后，不就有人和社会基础将其作为译文的形式进行拓展发售，这是采取的是译文（英文版）版的形式在国内外上市~~~！有点像外国名著在其他国家的发行译文版形式~~！明白了吧~~~！基本上是可行的，你放心，就是可能在时间上会比较长。但是毕竟这样做比较靠谱，如果发表不成功，后补办法很麻烦的~~！
同时发表可以的 选择权威的期刊杂志发表，正确掌握论文写作的基木要求及规范化，并注意选择对口的专业期刊投稿，且遵循所投刊物的格式要求，再加上导师能对论文严格把好质量关，则可避免因投稿后反复退修而耽误了论文发表的时间，又可减少稿件在初审阶段就被退稿的可能，从而提高论文的录用率.
应该是没事儿的，发表英文，有创意么~~
正确答案：To establish a term paper/ To establish a thesis.这两种都是可以的。
论文投稿的话，一般的是可以同时投好几个的，如果对方没有要求限制你必须投一个，那么你就可以投。
期刊论文发表有次数限制吗?中级职称及以上级别的职称基本都是需要发表若干篇职称论文的，发表若干职称论文最好的办法就是早准备早发表，但一些作者由于种种原因耽搁了发表，几篇论文打算集中发表，职称评审并没有明确规定不允许一年发表两篇或更多的文章，只要作者时间安排合理，最终也能按时提交职称论文，一年发表两篇或者更多的职称论文是没有问题的，但有些职称评审文件中会明确规定职称论文不能集中同一时间发表尤其是不能集中发表在同一刊物上，这一点需要特别注意，这种情况下我们就不能集中发表了。 很多职称申报者不是很清楚论文发表时间的有效期，有的一次突击发表2、3篇。根据众多作者的论文发表经验，原则上最好是一年一篇，或者1年2篇的话，发表时间上最好错开下。主要是给评审老师留下一个比较好的印象。至于发表时间间隔多久，职称文件一般没有对此作出比较详细的规定，按照我们推荐的最佳做法就行，也就是一年一篇。当然，有部分朋友可能没有提前做好准备，2、3个月左右发表2篇也是可以的，所以，这里我们提醒大家一定要提前做好论文发表的准备，这样给自己留出充分的时间。 职称论文发表时间很关键，往往决定了作者能否晋升，如何把握好论文的发表时间需要作者先了解清楚当地或是本单位的具体时间要求，按照要求合理规划积极准备，总体来说职称论文发表是宜早不宜晚，广大作者要尽早准备为好，最好不要出现集中发表的情况。
论文投稿不可以同时投好几个地方。
不管是杂志要求，还是著作权法，我们可以确定论文不可以同时投稿几个杂志，若作者这样操作了，属于发表不端行为，被杂志发现了，作者想要再向着几个杂志投稿论文发表，就变得更加困难。简单地说，就是作者上了杂志的黑名单。
总之，不管论文投一个杂志，花费的时间有多长，也不能同时投几个杂志，否则后果更加严重。当论文被拒稿了，或者杂志长时间没给回复，才可以另选择其他杂志投稿。
一般是不行的。一稿多投是自稿件发出之日起30日之内再次投稿其他期刊杂志的行为,每个期刊杂志的投稿须知当中几乎都有禁止一稿多投的要求；一稿多投也可能会导致作者违约，论文作者违约可能会被列入1个或者多个期刊的作者黑名单。
中级论文能再发表出去吗答:职称论文首先必须是没有公开发表过的文章，我们很久以前发表的毕业论文、研究生论文等等，基本上都发表过，已经公开发表的文章是不能再次重复发表的，其他用途的文章也不适用于职称论文，中级职称论文既然已经用来申报中级职称，说明也是公开发表过的文章，同样不能再次使用，况且，高级职称对职称论文的要求不同于中级职称，很多高级职称是要求发表核心期刊论文的，中级职称一般都是普刊论文，从这一点来说，也是不合适的。
是的，中级论文可以再发表出去。但是需要考虑的是，新的发表有可能会面临审稿、接收和发表时间的影响等因素，所以能否重复发表要看情况而定。建议在发表之前，先做充分的调研，了解相关规定，以便取得更好的发表效果。
各个机构，企业没有统一规定。近3年内最好有几篇论文被期刊登载，相应的其他条件也都符合，就可以了，发表可以壹品优刊。
期刊论文发表有次数限制吗?中级职称及以上级别的职称基本都是需要发表若干篇职称论文的，发表若干职称论文最好的办法就是早准备早发表，但一些作者由于种种原因耽搁了发表，几篇论文打算集中发表，职称评审并没有明确规定不允许一年发表两篇或更多的文章，只要作者时间安排合理，最终也能按时提交职称论文，一年发表两篇或者更多的职称论文是没有问题的，但有些职称评审文件中会明确规定职称论文不能集中同一时间发表尤其是不能集中发表在同一刊物上，这一点需要特别注意，这种情况下我们就不能集中发表了。 很多职称申报者不是很清楚论文发表时间的有效期，有的一次突击发表2、3篇。根据众多作者的论文发表经验，原则上最好是一年一篇，或者1年2篇的话，发表时间上最好错开下。主要是给评审老师留下一个比较好的印象。至于发表时间间隔多久，职称文件一般没有对此作出比较详细的规定，按照我们推荐的最佳做法就行，也就是一年一篇。当然，有部分朋友可能没有提前做好准备，2、3个月左右发表2篇也是可以的，所以，这里我们提醒大家一定要提前做好论文发表的准备，这样给自己留出充分的时间。 职称论文发表时间很关键，往往决定了作者能否晋升，如何把握好论文的发表时间需要作者先了解清楚当地或是本单位的具体时间要求，按照要求合理规划积极准备，总体来说职称论文发表是宜早不宜晚，广大作者要尽早准备为好，最好不要出现集中发表的情况。
无论是硕博期间，还是工作以后，论文发表是普遍的现象。但是，相对应的论文发表前的一系列问题，大家可能还比较陌生。今天就给大家普及一下这一系列的问题。
当然、 学校有什么具体要求没？
期刊上发表的论文可以评职称。文章是所有文字表达形式的总称，散文、诗歌、日记、论文等都可以成为文章。
期刊，也称杂志，是指有固定名称、每期版式基本相同、定期或不定期的连续出版物。期刊是发表学术论文的主要渠道之一，但并非所有期刊都是刊登学术论文的，有些期刊主要发表新闻报道、评论、故事、文艺作品、科普文章等。
注意事项：
2021年10月8日，为防止未成年人沉迷网络游戏，维护未成年人合法权益，文化和旅游部印发通知，部署各地文化市场综合执法机构进一步加强网络游戏市场执法监管。据悉，文化和旅游部要求各地文化市场综合执法机构会同行业管理部门。
重点针对时段时长限制、实名注册和登录等防止未成年人沉迷网络游戏管理措施落实情况，加大辖区内网络游戏企业的执法检查频次和力度；加强网络巡查，严查擅自上网出版的网络游戏；加强互联网上网服务营业场所、游艺娱乐场所等相关文化市场领域执法监管，防止未成年人违规进入营业场所。
应该是评职称需要发表论文。一般单位评职称都是需要递交材料的，需要你在省级，国家级，或者以上级别发表论文几篇等等。你可以问下你们单位职称科相关人员，你们单位的具体要求等。 ——————中国期刊库
集中发表可以是集中于同一时间段发表，也可以是集中于同一刊物发表，无论是哪一种情况，都应当尽量避免，也有部分职称文件中有明确禁止这样的要求，大多数是没有的。
集中发表对作对刊物来说，都是不合理的，作者在十分紧迫的时间内写作发表数篇文章，作者本身就有很大难度，这样的文章质量也不会很高，对于刊物来说，很少有刊物在一期期刊上同时录用数篇同一作者的文章，尤其是高质量刊物，这种情况比较少见，最多同时录用两篇。
期刊投稿
投稿
把稿件投寄给报刊编辑部或出版社。
投稿，是作者将自己享有著作权的某一未发表作品投寄给报刊杂志社、广播电视台或出版社并希望被采用的行为。从作者与媒体出版部门之间就因投稿形成了合同法律关系，投稿无疑是形成这一关系的前置环节。
从合同法角度看，投稿这一民事行为应属于“要约邀请”而非“要约”。 最终的法律关系形成，还需满足有投稿→愿接受→遵守事先公约。
投稿，是作者将自己享有著作权的某一未发表作品投寄给报刊杂志社、广播电视台或出版社并希望被采用的行为。从作者与媒体出版部门之间就因投稿形成了合同法律关系，投稿无疑是形成这一关系的前置环节。
从合同法角度看，投稿这一民事行为应属于“要约邀请”而非“要约”。 最终的法律关糸形成，还需满足有投稿→愿接受→尊守事先公约。
不可以。
在期刊投稿须知中，设有“禁止一稿多投”的规定，意思就是要求一篇文章同时只可以投1个期刊，同时投多个期刊，视为一稿多投，属于学术不端行为。
篇文章不管投哪本期刊，都要经过严格的审稿过程，包括初审、复审和终审。如果一篇文章同时投了几个期刊，相当于每本期刊都在审稿过程中付出了辛苦的工作，但这篇文章最终只允许在一本期刊上发表，导致其他期刊的辛苦审稿打了水漂。为了避免期刊人员时间和精力的浪费，期刊规定禁止文章一稿多投。
先等期刊的发表了再投微信
一稿多投是是以实际发表的期刊数量为准的你的文章无论投多少家期刊，最后只被一家发表了，也不是一稿多投。如果被两家或两家以上的期刊发表了，就算一稿多投。至于发现一稿多投的后果，要看当地的政策，比如山东这边，评职称的时候首先查一稿多投，如果是发现一稿多投，直接就没有资格评职称了，后面查抄袭、算分等等过程就不用进行了建议你找品 优 刊的站长帮你修改一下稿子，会比较好中些