是可以加分的，如果你非常优秀，可以在大学期间发表1篇SCI论文，这对你保送研究生帮助非常大，分区越高，加分越多。
保研时选择SCI论文是可以进行加分的，但具体加多少要看学校的具体规定，每个学校的加分政策和分值都是不同的，可以确定的是，SCI论文一定是所有保研论文中加分最多的。具体的加分原则主要体现在作者本身在SCI论文中的署名位置，一般来说第一作者最多。
SCI论文有着强烈的国际性，所以并不是容易发表的，还需要进行多项的准备。论文会有多个作者，每个作者的加分都是不一样的，一般原则是第一作者加分占50%、第二作者占30%、第三作者占20%，总体来说，署名越靠前加分越多，这一点和职称评审是一样的，所以保研也需要作者争取尽量靠前的位置。
部分高校是这样设置的，发表SCI收录的学术论文可加3分，发表EI收录的学术论文可以加1.5分，发表核心期刊可以加1分，如果论文是独著，作者自然享受百分之百的加分，如果有两位作者，第一作者加分占60%，第二作者占40%。
本科发表SCI对保研的好处还需要看具体的院校情况，每个学校保研都是有名额的，但是在同等条件下，发表SCI的本科生，容易优先获得保研名额；另一方面，保研的学生，往往还要进行面试，有含金量高的SCI，获得的认可度也比较高，通过面试非常容易。总之，本科发表SCI对保研有好处，同时也要注意保研的其他要求。另外，发表SCI对本科生来说是一个很好的机会，而且SCI期刊的水准越高，对本科生的好处也会越多。
综上所述，如果您大学期间可以发表一篇SCI论文，对您有着莫大的好处，对学业、事业，还有能力的好处都是非常大的。
保研加分政策：在权威刊物、核心刊物正刊上发表论文且为第一作者者，分别奖励2分、1分均以正式发表为准，仅有录用通知单不得加分）以上可以看出来核心期刊是最低要求,有条件可以发权威期刊加分更多
本科生发表论文对保研具有重要作用。发表论文在保研中可以加分，下面我们来看看发表论文对本科生保研的加分规则。保研全称就是免试硕士研究生，一般来说，每个大学的保研条件都差不多，都需要先综合分数排名-取得保研资格-招生单位考查-成功保研。综合分数排名是其中最重要的环节，通常先是要在校成绩在前30%内，各个学校这个比例不同，总之就是先确定可以申请保研的人。然后进行综合分数排名。
西南交通大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作细则（试行） 西交校教[2012]5号 校内各相关单位：为公平、公正、公开做好推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生(以下简称推免生)工作 ，根据“全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）(教学［2006］14号)”及国家相关规定，结合我校实际情况，特制订本细则。第一章 组织与领导 第一条 学校成立由校长担任组长的推免生遴选工作领导小组，成员由相关校领导、教务处、研究生院、纪委等有关部门负责人组成，加强对全校推免生工作的指导。教务处负责组织推免生的推荐工作，研究生院负责组织校内推免生的接收。第二条 各学院成立学院推免生遴选工作小组。工作小组成员应由各学院院长、书记、主管本科教学负责人、主管研究生教学负责人、主管学生工作负责人及其他相关负责人组成，人数不少于5人。学院推免生工作小组成员名单报教务处备案。 第二章 推免生选拔范围与推荐类型 第三条 推免生对象为我校在国家普通本科招生计划内录取的应届本科毕业生（不含专升本、第二学士学位、独立学院学生）。第四条 为推动研究生招生制度改革和研究生教育结构调整，推免生类型分为学术型和专业学位（推免生登记表中将作标注，以示区别）。 第五条 专业学位研究生推免名额不得用于学术型研究生。第三章 推免生选拔的基本条件 第六条 具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。第七条 诚实守信，学风端正，无考试作弊和剽窃他人学术成果记录。品行表现优良，无违法违纪受处分记录。 第八条 勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀，学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力。必须完成并通过专业计划要求的前三学年（建筑学院专业为前四学年）开设的全部必修课程及学院指定的限选课程，且平均成绩不低于75分；获得国家大学外语四级证书或外语四级成绩不低于425分，只认可由我校组织报名参加的国家外语四六级考试成绩。 注1：Ⅰ.平均成绩计算方法参照“第六章”计算方法计算；Ⅱ.艺术与传播学院艺术类专业学生外语四级成绩不低于400分，外国语学院相关专业学生要求通过相应专业外语四级或国家大学外语四级考试。第九条 在综合评价时，可对文艺、体育及社会工作特长等因素予以适当考虑。但具备这些特长者必须参加综合排名，不得单列。第十条 在应届本科毕业生中，对学生所学专业领域有特殊学术专长，经三名以上本校本专业教授联名推荐，经学校推免生遴选工作领导小组严格审查，可不受综合排名限制，但学生有关说明材料和教授推荐信要进行公示。第十一条 获得国家级重大学科竞赛最高奖项的学生，在符合推免生基本条件“第六条、第七条、第八条”的情况下，可直接推荐为本校免试研究生，申请竞赛直免的详细方案参照“第八章”。 第四章 推免生指标分配原则 第十二条 推免生指标分配原则：根据教育部下达的指标，综合考虑各学院应届毕业生学生人数、应届毕业生中茅以升班人数和符合学校文件规定的直免生人数，并兼顾我校各学科的学科水平、专业水平等因素作为推免生指标数分配的依据。为鼓励创新型、复合型人才培养，学校在双学位开展具有一定规模（应届双学位专业人数不少于20人）的学院给予一定的指标数专用于推荐双学位专业学生为第二学位专业的免试研究生。 第五章 推免生工作程序第十三条 由学院、教务处根据各专业实际开设的全部必修课程及学院指定的限选课程确定免研成绩排名课程，由信息网络系统按照计算规则完成课程成绩的初始计算。第十四条 学生本人登录教务网完成成绩核对、网上报名、加分申请、网上志愿申请等，具体时间安排及详细流程见当年通知。 第十五条 各学院根据学校推免生遴选工作领导小组审议通过的指标数，按照平等竞争、保证质量、择优推荐的原则，按学校规定的加分标准确定学生综合评议加分。学生免研排名课程平均成绩与综合评议加分之和构成综合成绩，按综合成绩顺序由高分到低分的原则，对申请推免学生资格进行综合考核，确定校内推免生和向外校推免生名单。推免生人数及推荐类别必须控制在学校推免生遴选工作领导小组下达的指标计划内，推免生“后备”人数应限定在指标总数的20%以内。推免生名单及推免生后备名单必须在学院网上公示，广泛征求意见。第十六条 各学院将《拟推荐免试研究生综合评分表》及根据“第十五条”规定确定的推免生名单报教务处。 第十七条 鉴于校外接受推免生时间较早，故凡拟推荐为校外的推免生，学校均一律先行同意推荐，待各学院和学校统一审定后，最终确定是否获得推荐校外免试研究生指标。 第十八条 所有推荐为免试研究生的学生名单及后备名单报学校推免生遴选工作领导小组审定，审定完毕后，在全校范围内张榜公示，公示时间为7天。 第十九条 研究生院负责组织校内推免生的接收，具体要求及办法由研究生院统一安排。获得学术型硕士研究生推荐资格的优秀推免生可选拔为直接攻读博士学位研究生，详见《西南交通大学关于选拔优秀应届本科毕业生直接攻读博士学位研究生的实施办法（试行）》(西交校研[2011]23号)。 第二十条 符合条件的推免生填写《全国推荐免试攻读硕士学位研究生登记表》。 第二十一条 学校将推免生名单、《全国推荐免试攻读硕士学位研究生登记表》及相关材料报省招办审核批准。第六章 成绩排名计算办法第二十二条 各专业免研排名课程门数应不少于该专业前三学年（建筑学院专业为前四学年）实际开设的所有必修课程、学院指定限选课程总门数的60%，免研排名课程由学院确定后报教务处并向学生公布。如有变化每年6月份由学院提交修改申请，教务处核定后通过教务网向学生公布。第二十三条 对于2010级及以后所有年级，在免研课程成绩排名计算时，均以第一次考试成绩为准，重修、补考成绩不参与计算。注2：Ⅰ.2009级（包括建筑学院五年制2008级）仍按2008级计算规则进行计算，即第一次正考课程考试通过，参加重修的课程（允许一次，取第一次重修成绩），按第一次重修成绩及正考成绩取平均成绩，如平均成绩低于正考成绩，则按正考成绩计算；如平均成绩高于正考成绩，则按平均成绩计算。第一次考试不通过，参加重修或补考通过，均按60分计算。（2009级土木学院、经管学院仍按原学院规定执行）。Ⅱ.经学院、教务处同意并受理备案的缓考成绩按正考成绩计算。第二十四条 成绩计算由信息网络系统按照计算规则完成，学院通过教务网进行学生成绩的认定、审核、下载。成绩排名结果由学院审核后通过学院网络或其他形式进行公示。第七章 综合评议加分细则第二十五条 学院推免生工作小组要对拟推荐为免试研究生的学生提交的加分申请进行综合评议，根据规定的加分标准确定加分。综合评议加分标准如下： 获奖情况及加分条件加 分国家级学科竞赛奖 一等:5(分)；二等:3(分); 三等:2(分) 省级学科竞赛奖 一等:3(分); 二等:2(分); 三等:1(分) 个人发明专利 不超过3 (分)在正式学术刊物上公开发表与本专业领域相关学术论文 不超过1(分) 其他科创活动不超过1(分)文艺、体育及社会工作特长 不超过1(分)国家外语六级（笔试成绩不低于510分） 0.5(分)注3：Ⅰ.超过3人的团队参加学科竞赛获奖申请加分请参照“第八章”执行；Ⅱ.其他科创活动包括由教学指导委员会或其他学术组织等举办的学科类竞赛及大学生课外科研训练等科创活动，文艺、体育及其他社会类竞赛不能作为其他学科竞赛加分；Ⅲ.文艺、体育、社会工作特长加分由学院制定加分细则并向学生公布，报教务处、学生处、团委、体育部等部门备案；第二十六条 参加国家级或省级学科竞赛获奖申请加分仅限于以下竞赛： 竞赛名称级别全国大学生数学建模竞赛国家级、省级全国大学生电子设计竞赛国家级、省级全国大学生机械创新设计大赛国家级、省级全国大学生电子设计嵌入式专题邀请赛国家级、省级全国大学生结构设计竞赛国家级、省级全国大学生物流设计大赛国家级、省级全国周培源大学生力学竞赛国家级、省级全国大学生广告艺术大赛国家级、省级全国大学生智能车竞赛国家级、省级“挑战杯”全国大学生课外科技竞赛国家级、省级全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛国家级全国大学生物理实验竞赛国家级全国大学生交通科技大赛国家级全国大学生工程训练综合能力大赛国家级、省级中国大学生软件服务外包大赛国家级全国电子商务三创赛国家级ACM程序设计大赛国际级、国家级北美数学建模大赛国际级注4：Ⅰ.同类学科竞赛获奖加分不重复计算，取最高获奖等级；Ⅱ.对于参加其他具有较强国际影响力的学科竞赛或国内具有较强影响力且超过50所“985”、“211”院校参与的学科竞赛可参照国家级学科竞赛标准由教务处组织专家认定，推免生遴选工作领导小组审议后执行；Ⅲ.上表中的竞赛目录每年根据实际情况进行调整，由教务处统一发布。第二十七条 个人发明专利要求学生为第一发明人、西南交通大学为申请人，需出具国家知识产权局颁发的专利证书，且发明专利应与本专业领域相关，有校内本专业至少两名教授的推荐意见，经学校推免生遴选工作领导小组同意，确定加分并公示。国家发明专利不超过3分，实用新型专利不超过1分。第二十八条 发表与本专业领域相关学术论文加分时，参照以下列表： 发表论文级别第一作者发表高水平学术论文，被SCI、EI、SSCI收录1分/篇国内核心期刊发表学术论文0.5分/篇其他正式刊物发表学术论文0.2分/篇注5：论文加分由学院负责审核，教务处复核。核心期刊的认定参考2008版北大核心期刊目录和中国科技论文统计源期刊目录。发表学术论文加分总和不超过1分，发表学术论文申请加分不超过2篇。 第二十九条 参加其他由各专业教学指导委员会等部门主办的各类学科竞赛及参加大学生科研创新训练等科创活动，学院可根据规模、影响力及与本专业、学科的关系，酌情给予考虑加分，加分标准由各学院制定，加分总和不超过1分。学院制定的加分标准应向学生公示，报教务处备案。对于参加其他学科竞赛获奖，建议参照以下加分标准： 竞赛级别加分标准全国性竞赛一等奖1.0全国性竞赛二等奖0.8全国性竞赛三等奖0.6全省、片区性竞赛一等奖0.8全省、片区性竞赛二等奖0.6全省、片区性竞赛三等奖0.4校级一等0.3校级二等0.2校级三等0.1第三十条 文体活动、社会工作等，由各学院制定相关加分标准，加分总和不超过1分，学院制定的加分标准应向学生公示，报教务处、学生处、团委等部门备案。第三十一条 学校鼓励本科生参与国际交流学习，对参加我校交流项目，由学校择优选拔，并在交流期间表现优秀、成绩优良的学生（交流学习时间不少于一学期），在推荐为免试研究生时考虑适当加分，加分细则由教务处、国际交流合作处、学院共同商定，报推免生遴选工作领导小组同意后确定。注6：学生在外校交换期间获得的成绩不作为免研排名成绩计算，具体办法参照《西南交通大学交换生成绩管理办法》。第三十二条 综合评议加分由学生本人通过教务网申请，由学院负责审核，经教务处、学生处、国际交流合作处、团委、体育部及相关单位最终审核后，通过教务网、学院网上进行公示。每个学生综合评议加分之和不超过5分。 第八章 学科竞赛直免及加分申请办法第三十三条 为鼓励学生参与学科竞赛，更体现公平参与、公平竞争，参加学科竞赛获奖申请直免及加分方案如下：参加指定学科竞赛（竞赛参照第七章中列出目录）获得全国赛最高奖项，参加人数在3人（含3人）以内可申请直免或加5分；参加人数多于3人者，参照报名顺序，由指导教师及团队成员共同认定，按第一参与人、第二参与人、第三参与人、第四参与人等进行排序，前3名参与成员可申请直接推免或加5分，其他成员申请加分数乘0.5的系数，即其他成员最多申请加2.5分。获得最高奖项之外的其他奖项，参照以上方式对队员进行排序，前3名参与成员按照相应加分标准申请如实加分，其他成员加分申请则在相应加分标准基础上乘0.5的系数。第九章 其他有关规定第三十四条 按照规定，凡不能按期毕业、或不能获得学士学位证书、或受过处分的学生，则自动取消其免试研究生资格。 第三十五条 按照规定，所有我校应届毕业生获得推免生资格者(含推荐校内和推荐校外)，必须在全国硕士研究生招生考试网（，或）上报名，并在我校参加现场确认，否则，取消录取资格。网上报名时间和现场确认时间（含照相）具体安排请见研究生院及其他招生单位通知。 第三十六条 根据国家“加强推免生工作管理”规定：“各有关高校要进一步加强对推免生工作的管理，做好推免生工作的指导、协调、检查、监督”。 第三十七条 各学院应认真执行国家推免生工作有关政策规定和学校推免生工作规定，严格掌握推荐条件、标准、方法和程序，切实保证推免生质量，维护推免生工作的权威性和严肃性，凡是推免生工作中出现违规行为的，学校将视情节给予减少推免生名额、直至取消推免生工作资格等处罚。 第三十八条 推荐为校外免试研究生的同学，应主动联系“985工程”或“211工程”建设高校，推外指标将优先满足获得“985工程”或“211工程”高校接收函的同学（包括科研院所、军校、国内具有较强影响力的音乐、戏剧、美术学院）。 第三十九条 各学院应做好推荐免试研究生的诚信教育，学生在领取免研指标时需签订《诚信承诺书》。对因放弃免研指标而造成推免指标作废的学生，将在学生档案中如实记载，减少学生所在学院下一届推免生指标数。第四十条 为吸引优秀应届本科毕业生攻读我校研究生，进一步提升我校研究生的生源质量和培养质量，学校制定了相应的奖励政策和措施，详见《西南交通大学关于优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生的奖励办法（试行）》(西交校研[2011]24号)。第四十一条 本细节中与每年国家关于免试研究生推荐相关规定不相符者，以当年国家规定为准。第四十二条 本细则自发布日起执行，学校授权教务处负责对本细则进行解释。二O一二年六月二十日校长办公室 2012年6月20日印发
1.学生注重德智体美劳全面发展,政治素质好、道德品质优、诚实守信、 遵纪守法、专业基础扎实、具有较强的创新意识和实践能力。思想品德考核实行一票否决 ,不合格者不予推荐
2.纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生(不含专升本.第二学士学位学生)
3.能达到学士学位授位条件;
4.大学英语四级水平考试成绩425分及以上,或雅思成绩5.0分及以上(艺体生申请者原则上英语四级成绩要达到425分) ;
5.课程学习成绩优良,必修课加权平均成绩和大学生综合素质测评成绩均居于本专业前15%。
6.在遴选综合评价成绩相同的情况下,赂以下条件之-可优先推荐: (关键点不要漏)
（1）国家奖学金获得者
（2）以第一作者在SCI、 SSCI、 EI、 CSCD、CSSCI、 CPCI、 AHCI收录期刊_上正式发表学术论文者
（3）获“挑战杯Q”全国大学生课外学术科技作品竞赛(含“创青春Q”大学生创业计划大赛)中国“互联网+" .大学生创新创业大赛等省级及以上奖励者
（4）四川省大学生综合素质A级证书获得者
（5）省(部)级及以上一级专业学会组织的大学生数学建模等专业比赛三等奖及以上获得者
（6）主持大学生创新性实验计划国家级或省级项目者
（7）综合素质及其他科研、文艺、体育及社会工作业绩突出者。
所有的保研相关要求都是自己学校制定的，不是别人的学校制定的，而且保研一般都是你自己的辅导员进行统计，然后提交学校审核，所以说要咨询你自己的辅导员或者说班主任之类的。
附加分1.拥有个人奖励证书的学生可以获得附加分：（1）国家级学科或科技竞赛三等奖以上者，最高加1.5分；（2）市级三好学生、优秀学生干部、优秀团干部和学科或科技竞赛三等奖以上者，最高加1分；（3）市级优秀团员、校级三好学生、优秀学生干部、优秀团干部和学科或科技竞赛二等奖以上者，最高加0.5分。2.国内交流期间的学习成绩在同一接收学校本专业参加交流学生中前40%的加1分，其余加0.5分；对拥有海（境）外学习半年（或一个学期）以上经历、成绩优秀（平均成绩在85分以上）的本科生加1分，成绩合格加0.5分。3.学术成果附加分：（1）以本人为第一、二发明人或国家授权发明专利，每项加1分；（2）以学校为第一完成单位、本人座位第一、二作者在三大检索（SCI、EI、ISTP或相应水平的学术刊物上发表与专业相关高水平论文的，每发表一篇加0.5分，在中文核心刊物上发表的，每篇加0.3分，在公开出版的专业期刊上发表的，每篇加0.1分。4. 附加分累计不得超过3分。
东林大学和东北林业大学本科生在发表SCI二区论文方面均可获得一定的加分和保研优惠政策。具体加分和保研政策的计算标准因学校和专业的不同而有所不同，一般会根据论文的影响因子、作者位次、发表刊物的质量、文章相关技术的创新性等因素进行评估。一篇得到较高评价的SCI二区论文，可以对本科生的保研或者就业有非常积极的影响。注意，SCI二区论文是优秀的学术成果，但并不是保研或招聘的唯一标准，不论是否发表，都应该注重自己的学习和实践能力的提高，做到全面发展。
保研可以根据个人的综合能力和竞赛获奖加分。
综合能力部分分为职务与获奖两类，职务、获奖若有多项兼有者取一项最高分，但职务和获奖可以累加，综合能力部分和竞赛获奖部分也可以累加。竞赛获奖成员加分部分负责人将不再加分。会议论文小组承认的国际会议论文加分。
保研注意事项
参加专业范围内的竞赛并获得奖项，无疑将会成为自己的加分项。如果能够在本科期间拿到含金量较高的竞赛奖项，不仅能够给自己加学分，也会有机会被院校保研。所以在校期间最好能够多与老师交流，提高自己的专业知识水平，并在自己专业范围内取得一些能够证明自己能力的成就。
想要被保研，最首要的一项自然是成绩优异。虽然大学期间的成绩不仅仅只是考试的成绩，还有平时成绩，但是这样的综合成绩正体现了这一段时间内你的学习的成果和你的学习态度。所以成绩成为了院校挑选免试直推生的一个重要参考标准。
不一样的，分数是按照具体的学习单位制度决定。不过核心期刊和普刊毕竟不是一个级别的期刊，加分一般都是不一样的。另外核心期刊也分很多种，如中文核心，南大核心，科技核心和一般的行业核心。我们通常所说的核心是指中文核心。可以看下这个：
在参加职称参聘时，对参聘人员的各种环境进行量化，其中发表论文是一项重要的内容。参评人员总的评价分数为100分，其中发表论文最高为10分(各个专业的最高分数不同)。有关规定：（1）所有论文应为任现职以来所撰写并发表或交流的本专业或相近专业(包括著作、译文、译著)，以证书及原文为准。其中：国际权威检索学术刊物是指被sci、ssci、ei、istp四大国际索引所收录的国外期刊；国外期刊是指带有国际标准刊号（issn）的国外期刊；专业焦点期刊是指依据中国科技信息探究所、北京大学图书馆与北京高校图书馆期刊工作探究会提供的检索报告肯定的本专业领域刊物；国家学术刊物是指带有国际标准刊号（issn）和国内统一刊号（cn）的期刊；一般刊物包括省部级学术会议论文、论文集、《增刊》、科普类刊物；技术报告（论文）则主要是指个人从事专业技术工作某一领域的报告（论文），包括技术业务方案、规划计划、调研报告、技术规范标准、专业技术管理规章制度等。（2）论文(著作)及其发表的刊物(会议交流论文)级别由油田公司职改办组织专家认定。（3）论文得分，应为该论文(著作)对应级别评分除以作者人数所得分数。例如：在国家级刊物上发表论文一篇，该论文对应级别评分为7分，借使是独著，则论文得7分，借使为2人合写，那么得分应为3.5分。（4）若多篇论文发表或交流，以论文最高得分为基础分，累加其余各篇论文得分后×10％并与基础分相加即为论文总得分。例如：某参评人员共有三篇论文发表(交流)，其中第一篇由2人合写并在国家学术刊物上发表，第二篇为个人独写并在一般级刊物上发表，第三篇论文为2人合写并在一般刊物上发表，则该同志第一篇论文得分为3分，第二篇论文得分为6分，第三篇论文得分为3分，那么该同志论文得分总分为6+(3+3)×10%＝6.6分。（5）同篇论文在不同刊物上发表不重复加分：与获奖成果相似的论文不重复加分。工程技术研发类专业初级职称的论文量化评价标准及评分等级
普刊和核心加分当然不一样了某高校学术论文加分（含调查报告，3000字以上）在刊物或出版物上发表学术论文，加分标准如下： 等级类别 分值学院（无刊号，无书号） 1学校（无刊号，无书号） 2一般刊物或出版物（有正式刊号，有书号） 4核心期刊 12说明：1、一篇文章多人共同发表，第一作者按以上标准加分，第二作者按第一作者的50％加分，第三作者按第二作者的50％加分，以此类推；2、在论文集上发表的学术论文，在上述标准加分基础上×0.8。3、同一篇文章只能加一次分；4、获奖文章在原加分基础上×1.2。
诗经·周南·桃夭
副高级职称加分细则如下：
1、在加分细则中主要包括了学历、年限、论文等科研成果、业绩几个主要方面。
2、其中，学历分值19分，工作年限分值30分，论文等科研成果分值10分，业绩分值41分，总分为100分。年限中，基层工作年限占10分，任现职年限占20分。
3、论文和其他科研成果中，论文占5分，著作1分，专利1分，其他科研成果3分，业绩中年度考核占10分，专业技术能力占8分，表彰奖励占8分等等。
4、具体的加分细则会因专业和行业的特点和需求来设置，所以申报人要提前从本行业的文件中了解具体的加分细则。
5-10分。1、评职称总分都是100分制，分配到论文论著上最高是10分，也有8分、7分、6分的，不同行业的职称评审在论文上的分数是不同的，即便是同一行业，不同级别的职称对论文加分都是不同的。2、大多数情况下，研发类职称论文加分要高于非研发类职称论文，比如工程技术研发类高级职称论文量化分数最高为8分，工程技术非研发类高级职称论文量化分数最高为6分。3、有些单位或者评审机构将论文做了等级划分，这个划分并不是统一的划分，各地是否划分也要看当地具体情况。
一、学历分（40分）次序分数等级 博士 硕士 大本（普） 大专 中专 高中 其它第一学历 40 35 30 25 20 18 16第二学历 37 32 27 22 17 1.学历要求达到国家规定的教师合格学历，即中专、高中教师为大学本科，初中为大学专科，小学（幼儿园）为中专。达不到者每低一个学历档次减1分；2.参加工作时的学历为第一学历，参加工作后又取得的学历为第二学历，第二学历满三年的可以记分。专业相同或相近的学历视为有效学历，以何种学历评聘即以何种学历记分。学历记分只记一次最高的，不能累计加分，最高不超过40分。二、 任职年限分（26分）按聘任相应专业技术职务任职年限，每年2分，最高不超过26分。三、从事本专业工作年限分（30分）从事本专业工作年限每年记1分，此项最高不超过30分。四、 任现职以来的考核成绩（30分）按近五年的考核结果记分，考核优秀一次记6分，称职一次记4分，基本称职记2分（任职不满5年的按平均值计算，得分=实际计分/任职年限×5）。此项最高不超过30分。五、 教科研成果及论文、著作（14分）1、教科研成果：政府表彰的教学成果奖、所从事专业发明或实用型专利。奖次分数等级 国家 省 市 县特等奖 8 6 4 2一等奖 7 5 3 1二等奖 5 3 2 0.5三等奖 3 2 1 0.25注：（1）本项不重复计分，只记一项最高分。（2）所从事专业发明或实用型专利按同等级别的政府教学成果奖平均分计分。（3）第二及以后其它作者均减半记分。2、论文、著作A、论文等级分数位次 1 2 3国家级 2 1 0.5省级 1 0.5 B、著作等级 分数 分数位次 专著 主编 副主编 参编20万字以上 4 3 1 0.2520万字以下 2 1.5 0.5 0.25（1)论文是指在省以上教育主管部门主管的正式专业刊物[有正式刊号（CN、ISSN)上已发表的与现从事专业对口的论文，以原件为准。著作必须是正式出版社（ISNN)出版的。论文、论著均不含论文集、学生作品集、试题集及教辅资料等。（2)论文、著作一共只需提交最高层次的三篇（部）记分，同一作品不重复记分。（3)论文最多不超过2分，著作最多不超过4分。任期外的论文、论著不记分。六、荣誉及业务称号（10分）1、拔尖人才级别 省级拔尖人才 省特级教师 市级拔尖人才 市特级教师 县级拔尖人才分数 10 9 8 7 52、骨干系列级别 省教学能手 市教学能手 县学科带头人 县教学能手分数 8 5 5 2 3.荣誉称号级别 部级 省级 市级 县级分数 10 8 5 2荣誉称号只限于各级政府或教育主管部门表彰的优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵、十佳教师、十佳班主任。潍坊市级以上（含潍坊市级）优质课按低一级的教学能手标准记分。其它由各级政府或教育主管部门表彰的与本专业有关的荣誉称号减半记分。任期外荣誉及业务称号减半记分。此项不累计加分，只记一项最高分。七、民主评议分（10分） 本着重业绩、重能力、重品行、重贡献、重工作实际的原则，由学校组织全体专业技术人员对每个人的德、能、勤、绩等进行民主评议。说明：积分出现并列时，依次按参加工作时间、任职时间的先后确定。