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博士发表文章和论文不相关

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博士发表文章和论文不相关

根据我提出的考博读博的科学方法“大专业观”,任何专业都是你中有我、我中有你、相互交融、不可分割的。譬如,数学专业和文学专业,不能分割,丘成桐就是懂得诗文的数学家;中国数学史的论著,若不懂得语言学知识,怎么能认识清楚呢?再如,医学专业和哲学专业,医学哲学是一门单独的新兴专业。又如,分子生物学专业和考古专业,彼此融合,用DNA来检测古人类的诞生日期和活动轨迹

我也遇到了,怎么办呢,好着急

不一定,否则限制太大了,没法发成功。

sci期刊上发表论文是与你的专业无关的,而只会与该期刊收录论文的领域有关系,因为研究的方向会与自己的导师是相关的,而可能导师研究方向与你所学的专业又大相径庭,所以你通过研究后所将要发表的论文就与你的专业完全不相关,但并不会影响你发表

毕业论文和发表文章不相关

不需要一致,相关也可,不相关亦可

看学校的要求严不严,像我们学校前些年是不要求相关专业的 我们这届就要求必须是本专业的论文

发表的小论文和毕业论文是两回事,字数要求都不一样,怎么可能要求内容一样,只要与你所学的专业相关都行。

不相关是不可以的。

正常来讲,小论文应该是大论文的一部分。但是在实际研究中,小论文研究内容可能不完全属于大论文。所以小论文与大论文有交叉,比较相对应即可,无需完全对应。

发表小论文的作用:

1、小论文可能是研究生毕业条件要求。很多学校要求研究生毕业必须要发表论文, 省级、国家级的,有的甚至还要求发表北大核心期刊,而具体发表要求根据各自学院、专业而定。

2、小论文是评奖学金的加分项。虽然说研究生发表论文不一定就可以评奖学金,因为论文只是加分项,不是起决定作用的,但发表论文可以加分,虽然比重并不大,但是每年有很多同学评奖时可能就差那么两三分,与奖学金失之交臂,所以一般都是要发的。

3、小论文有助于找工作、评职称。研究生毕业后,论文通常对找工作帮助不大。但比如当老师,进研究所等等注重学问研究的工作单位,那论文就是敲门砖。普通的论文是没多大价值,但一些核心、EI、SCI,上档次的论文对找工作、评职称都会发挥比较大的作用。

发表文章和毕业论文不相关

论文写作选题肯定之后,进一步提出问题并方案出处理问题的初步计划,以便使科研和写作顺利停止。是依据选题的需求及现有的技术条件所提出的研讨计划、。这篇稿子我有完整的。

你最后通过了吗

不需要一致,相关也可,不相关亦可

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博士发表文章与论文相关性

这个不需要的,发表的文章是用于展示学术成果,安排学术期刊上的

要求都是按照学校的具体要求来的,如果你们学校没有出通知,你也可以去找早发表网,他们那里的发的期刊多,一定有你所在学校的师兄师姐发表过,所以你可以先问一问往年的学校要求。但是只做参考哦,毕竟每年的要求都不是一成不变。

复旦大学日前出台规定,从2011年入学的三个院系所开始试点,硕士生无须在核心期刊发表文章、博士生在核心期刊上发表2篇文章(原为3篇)即可毕业,一改多年来实行的一定要在核心期刊发文章才能毕业的规定。我想就自己十多年从事研究生培养、多年从事《敦煌学辑刊》编辑的经验,对此发表一点看法。编辑不胜其扰我的观点是,首先,最好不要将在校期间是否发表学术论文作为研究生毕业的硬性规定;其次,博士生和硕士生不要用统一尺度要求,博士生可以将发表学术论文作为毕业条件之一,硕士生最好不要求发表论文。硕士生一般研究水平不高,撰写的学术论文多为概论性或者综述性的,很难进入学术圈关于学术前沿问题的探讨,也有许多论文是重复性研究,将他人研究成果进行二次加工后发表者不乏其人。作为期刊编辑不胜其扰。因为,第一,要对很多论文进行甄别,看其是否已经发表过;第二,考察研究成果是否有雷同现象;第三,核查学术观点和论文内容有无抄袭现象。多数人情稿就是从这个层次来的,有些硕士生凑合出一篇论文,害怕发不了,就将导师名字挂上,有些告诉导师,还有很多没有告诉导师,对编辑造成误导,使得他们既担心淹没一个高水平的研究成果,同时又害怕陷入抄袭门中纠缠不清。学术杂志成博士生培养者目前各个学校对此标准不一,有权威期刊要求,也有核心期刊要求。兰州大学原先要求必须在权威期刊发表,以历史学为例,就是《中国社会科学》、《历史研究》、《考古学报》,后来增加《中国史研究》、《中国边疆史地研究》、《世界宗教研究》等,还是解决不了问题,又规定在以上权威期刊发表1篇或者在核心期刊上发表3篇。最近又改为,在CSSCI来源期刊各大类的前60%发表3篇或者前30%发表1篇。我认为这是不合理的,实际上无形中将博士生培养权给了各杂志的编辑们。博士生能否毕业取决于学位论文的撰写水平,而不是发表论文杂志的级别,最好的做法是不要拘泥于级别,在送审博士论文的同时或之前将博士生在校期间的学术成果送审,只要达到标准就可以,甚至一些好的博士学位论文,没有前期发表成果,通过严格的送审程序,照样可以毕业。人才培养是老话题博士生的培养质量取决于导师指导水平、博士生的悟性和单位学术氛围。导师指导水平是第一位的,指导水平不是导师的研究水平,很多专家很优秀,却指导不出像样的博士生,当然,没有水平的导师绝对指导不出优秀的博士。另外,理科的实验室模式不能用到人文社会科学领域,文科导师和博士生的关系只能是师生关系,绝不能像理工科那样是老板和员工的关系,成果也不能混在一起署名。导师是博士生进入该领域的引路人,导师将以最短的时间引导博士生进入该学科前沿领域,根据学生的研究水平、能力和知识领域制定一个研究课题。导师要善于发掘博士生的潜质,做到身教、言教一致,鼓励优先,提高学生的自信心。博士生的悟性和用功程度也是培养关键,没有悟性的博士生很难培养,而有悟性不用功的博士生也培养不出高水平。悟性是博士生创新的基本条件,用功是博士生培养的最低要求。让他们融压力、动力和信心为一体,这样不需要硬性要求,也会产出优秀成果。

按照《中山大学授予学位细则》关于研究生在攻读博士学位期间发表学术论文的规定,博士研究生获得学位前必须在国内外重要刊物发表不少于一篇学术论文”“一、文科分委员会的规定1、刊物范围:学校社会科学处公布的《中山大学人文社会科学重要期刊目录》(在学期间的版本均可)。对于在国外出版的刊物、论文集上发表的论文,由各学位评议组认定,并报研究生院公示。2、发表时间要求:必须提交已正式发表的论文。3、发表论文必须和学位论文属于同一领域并具有相关性

论文和发表文章相关

毕业论文需要发表相关的论文就是写论文的时候查询资料的文章。 发表的论文的研究内容与你的毕设(学位论文)内容是相关的,一般是其中的一部分。比如你的毕设是研究一个完整的雷达系统,你的小论文可能只是介绍这个雷达系统的接收机部分,这可以叫内容相关。

就是在正规期刊上发表文章,要有刊物,但要发表在什么级别的你要问相关单位了

各种报刊要求不同,关键是要有新突破,证据要扎实,选取要全面。也就是深入研究的课题,符合专业强的报刊。建议你出书比较容易,发表论文可能有很多障碍。

看你是哪方面的论文,论文必须有论点,根据论点来补充论据,一般要有数据说明,图表等等,论文还要有摘要和关键词,如果你连框架都摆好了,为什么不会写呢,照着你自己的思路来啊。方便时把具体的论文要求告诉wo,wo帮你完成吧。

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