可以说说具体的要求么？
砥砺奋进勇当先 “铁军”精神筑丰碑——记2018年度中国电建优秀项目经理王建利 发布日期：2018-12-26 信息来源：企业文化部 作者:苏超 李巧 摄影:苏超 李巧 字号：[ 大 中 小 ] 分享21年来，他始终穿梭于施工现场，行走于地下厂房，他与山川为伴，与江河为伍，与大地同歌,同电站成长；他善于思考、勤于学习、懂得经营、重于管理、敢于创新，工作上兢兢业业、尽职尽责、精益求精、吃苦耐劳；生活上脚踏实地、劳逸结合。他是一名合格的共产党员，一名虑员工之所虑、忧员工之所忧的优秀的领导者，他是水电十四局“地下铁军”中的一员，也是员工心中那个严肃而亲切的老王——王建利。重践行 坚定信仰做好“领头羊”1997年，王建利本科毕业后选择了投身水利水电建设行业，当时中国的水利水电行业还没有现在这么发达，各方面条件都很艰苦，对于那个时代的本科毕业生而言，他本可以选择一个相对轻松的行业，不用吃那么多的“苦头”，因此很多人都没能理解他的选择，在别人的非议中，他始终没有放弃，从一名普通的职员开始，逐渐成长起来，用21年的时间践行着自己心中的那份信仰。在这21年里，王建利从普通职员开始，先后担任过技术员、车间主任、安全主办、项目经理等职；经历了水布垭电站、广州抽水蓄能电站、厄瓜多尔辛克雷电站等国内外大小10余座水电站和抽水蓄能电站的建设，于2018年再次被选举为水电十四局机电安装事业部副经理，同年3月和7月，水电十四局机电安装事业部的四川雅砻江两河口电站机电安装工程和浙江长龙山抽水蓄能电站土建和机电安装工程分别开工，王建利被事业部任命为两个项目的项目经理，负责前期工作筹备和后期施工开展。此时，他已是事业部副经理兼三个项目的项目经理和党支部书记。从国内到国外，每到一个新的项目，他都亲自带队每天深入一线、驻扎一线，了解项目筹备情况、职工需求，施工、物资、设备、经营情况；身为一名党员领导干部，他始终坚持为项目部全体员工做好“领头羊”的工作。担大任 率员工一线屡创佳绩他第一次来到厄瓜多尔辛克雷电站时，为了尽快熟悉环境，推进工作进展，他每天不分昼夜的工作，在前后方之间来回奔波，但他从未有过抱怨，他说：“这是公司在厄瓜多尔这个国家的第一个重要里程碑式的电站，也是我们国家在南美建立的一个水电标牌，我们不能掉以轻心，而且我们队现场施工不是很熟悉，我们应该尽快熟悉这里才行……”就这样，王建利开始了在辛克雷电站的工作。在该电站的建设当中，他带领着项目部员工克服了重重困难，与业主、监理、厂家及其他施工单位相处融洽，使整个施工过程圆满完成，创造了“一月三吊”的壮举和实现了“一年四投”目标，最终顺利实现8台机组投产发电。2018年3月，王建利受命奔赴四川省雅砻江两河口水电站担任机电安装项目部项目经理，此时的他刚从国外转战回国，还要同时负责国外项目部的收尾工作，这对每个人而言都是极其繁重而辛苦的工作。由于国内外时差的原因，他时长要熬夜加班处理国外工程的相关事宜，而对于刚接手的两河口电站建设任务，他也丝毫不敢松懈，他说：“两个口水电站是目前国内在藏区的最大的一个水电站，这个电站建成后，将为该地区藏族同胞带来更大的便利，是国家惠民工程的一个重要标签，是维系各族同胞友谊的一个重要纽带，是带动藏区发展的一个重要‘火车头’，我们不能把这个火车头’推离原来的轨道。”两河口水电站位于四川省甘孜州雅江县境内的雅砻江干流上，在雅江县城上游约25km，为雅砻江中下游梯级电站的控制性水库电站工程，对整个雅砻江梯级电站的开发影响巨大。电站的开发目的主要为发电，同时具有蓄水蓄能、分担长江中下游防洪任务、改善长江航道枯水期航运条件的功能和作用，其经济效益十分显著。电站坝址位于雅砻江干流庆大河河口以下约1.8km河段上，控制流域面积65599平方公里。是目前我国藏区开工建设综合规模最大的水电站工程，心墙堆石坝最大坝高近300米，工程规模巨大，防渗土料设计需要量大，心墙承受水头高，对水头的要求也非常高。两河口电站地处康巴高原，海拔较高，空气较为稀薄，这样的环境给施工带来了极大的挑战，把原有的施工难度又加大了许多。作为项目经理，“老王”没有一句抱怨，他带领着机电安装项目部的员工克服了从前期人员不足、生活环境不适应（高原反应）、设备物资紧缺等困难，于2018年6月顺利完成项目部第一个工程节点——首台机组第一段尾水肘管的吊装1在两河口电站进点施工以来，为了排除项目部的安全隐患，保证员工的身心健康和职业健康发展，“老王”主导为项目部员工引入了执法记录仪、血压计和酒精测试仪，切实保障了项目部员工的身心健康和施工安全。与此同时，今年5月，国外辛克雷电站也传来消息，2610项机电尾工工作取得突破性进展，已成功完成2535项，完成了总量的97.1%，为“老王”和项目部员工的付出给予了充分的肯定和鼓舞。勇创新 榜样力量凝聚人心21年来，王建利在不断推进项目部施工的同时，不忘提升自身发展素质，先后获得“国家注册一级建造师”、“注册安全工程师”资格证书，在职硕士研究生学位和项目管理专业人士A级资格证书（PMP）证书；在推进项目部各项工程进度的同时，不断钻研、推进科技创新工作，在担任厄瓜多尔辛克雷项目经理期间，他主导和参与了多项技术研究，先后获奖专利21个、工法17项、QC成果获奖17个、科技项目获奖10个、发表论文70余篇；也是在辛克雷项目部期间，他从一个英语初学者发展到了现在和外国友人交流自如的层次。两河口项目部自2018年3月份进点以来，目前QC申报6项，课题1个，申报专利2个，工法1个，论文发表7篇，并计划于2019年3月发表项目部论文集。在工作中他时常鼓励员工，特别是技术员要投身于科技中去，科技是现代中国特色发展的前提条件，并对员工说工法、专利这些并不是什么神秘莫测的东西，只要细心的去钻研、去思考、多学习，就会看到创新的点，此时这些看上去很神秘的事物就变得简单多了。熟悉他的人都知道，在他的办公室和家里，随处可见书籍和各类资料的影子。在他眼里，书籍就是他的“情人”，而笔就是他的“朋友”，现在他每天都会带着他的“情人”游离余他的业余时间。在与员工平时的工作和聊天中，他总是能滔滔不绝、语出金句，在员工的眼中他就是一名身先士卒、砥砺奋进勇当先的典范，是一个爱学习、爱钻研、勇于创新的人，是我们学习的学习榜样。“努力打造一支以结果为导向，具有超强执行力的优秀团队”，这是王建利社交软件上的一段签名。团队精神是企业的核心，一个良好的团队，他有明确的目标、清晰的思维、超强的技能、相互间的信任、良好的沟通及行之有效的领导，他是这么说的，也是这么做的。在担任项目经理期间，王建利同志格外注重人才的培养和团队的建设，为企业可持续发展提供了强有力支持。每年新分到项目部的大学毕业生，他都会经常性的找他们交流，采取形式多样的培养方式，分别就项目管理策划、项目施工质量管理要点、安全的重要性等亲自授课，把自己在项目一线的技术和管理经验，毫无保留地传授给年轻的员工。他根据员工自身的发展特点和特长，将员工安排在合适的岗位上，培养他们的各项技能，发辉各自的特长。他也经常对员工说：“如果找到了其他更适合自己的工作，只要你的平台更广阔，我都会支持，不会阻拦。”这反而促进了员工对他的信任和尊重，凝聚了更多的人心，使他的团队更加具有凝聚力。在他带出来的人才中，有的已经成为项目负责人，有的为项目部的优秀管理人才、有的已经可以独当一面。工作中的王建利是一个特别认真的人，对待工作他一丝不苟。加班、熬夜这是常有的事情。守时成为了他的标签，每次开会他总是第一个到达，答应别人的事情他总能按时办到。每天早上5点多，他已经起床，开始思考一天的工作和安排，并将它记在手机上，一上班立即安排，使一天的工作井然有序。所以你会经常看到大半夜他在群里面发通知。每聊到这一点，所有员工都竖起了大拇指。生活中的王建利是一个特别和蔼的人，有问题找王总。项目部进点以来，为了让职工有一个好的工作生活环境，项目部建成了阅览室、洗衣房、读书室、台球室、乒乓球室，这些都是王建利做的。当员工有因事需要请假是，他说：“职工家里有事情请假，不管生产上有多么忙，都一定要让大家回去，生产我可以想办法解决，职工的事情才是大事。”一条条河流就是一张张名片，一座座电站就是一个个丰碑。康巴高原，雅砻江畔，两河口水电站风景依旧。王建利同志正带领着他的团队，在藏区最高海拔的水电站上，用自己的行动书写着中国电建人的新的传奇。
一、申报条件
（一）已公布为企业级的工法；
（二）工法的关键技术达到省内领先及以上水平；工法中采用的新技术、新工艺、新材料尚没有相应的国家、行业或省工程建设技术标准的，应提供企业标准；
（三）工法经过2项及以上工程应用，技术成熟且经济效益和社会效益明显；
（四）工法的整体技术立足于国内或省内，必须是申报单位自行研制开发或会同其他单位联合研制开发；
（五）本省施工企业或申报工法应用实践工程在本省的施工企业，均可申报评审；
（六）已在其他省（部）级工法主管部门申报评审的同一工法以及已公布为国家级或其他省（部）级的同一工法不得在安徽省申报。
二、申报程序
（一）企业申请。工法申报企业按照《2021年度省级工法申报材料说明》（附件1）要求准备书面申报材料，填写《2021年度省级工法申报表》（附件2），向市（省直管县、市）住房城乡建设主管部门提出申请。
（二）各市推荐。各市（省直管县、市）住房城乡建设主管部门接到企业申请后，应对工法进行评估审核，择优推荐。所推荐工法必须保证质量，能够达到本地区领先水平，工法内容不应雷同。
（三）网上提交。对于拟推荐工法，各市（省直管县、市）住房城乡建设主管部门应当组织申报企业通过安徽省“黄山杯”奖和省级工法管理信息系统进行网上申报，并对企业申报材料认真审核把关，完成网上提交程序。
（四）材料报送。为保证工法评审的顺利进行，各市（省直管县、市）住房城乡建设主管部门完成网上提交程序后，应向我厅同步报送以下相关书面材料：
（一）每项工法由1家建筑施工企业申报，申报企业须为工法的主要完成单位。对工法主要完成单位和主要完成人等存在争议的，不予受理。
（二）同一工法不得同时向多个市（省直管县、市）住房城乡建设主管部门申报。
（三）超过有效期的省级工法重新申报的，按照新申报工法有关要求执行。原完成单位为两家的，重新申报企业须征得另一家的书面同意。
四、申报时间
网上申报、网上提交及书面材料报送时间期限为2021年10月20日至2021年11月10日。
市级课题不同，发表论文的要求有差异。课题负责人要从本课题结题文件中获知答案，比如某市级课题要求在CN刊物上发表课题研究相关论文1篇(不少于3000字)。
可以的，两个内容在工法流程上肯定是一样的，但是企业工法的结构要求比论文结构复杂的多，其中很多内容是论文内容里面体现不出来的。你可以根据企业工法的要求重新进行设计，企业工法一般在重复率上也没有过多限制。比如你先申报工法，已经公开发表了，再去依照实际情况来组织论文就不行了，重复率太高。
可以。课题内容是可以当作论文发表的,课题研究出成果后,是可以从各个角度来发表成论文的,一些论文可以拿来做课题结题用,一些论文也可以自行发表后作为评职称的论文使用。
政工师怎么考
高级政工师论文如何发表在省部级知网收录CN刊物上根据我们多年的经验，北京高级政工师论文的内容要求一般来说具有以下几个特征：1）论文字数最好在3000字以上，部分省市要求2000字以上；2）要求结合申报者本人担任现职称以来所从事的实际工作进行写作；3）论文必须原创，不能在网上复制或者摘抄；4）严格按照职称论文的规范性要求写作，需要包含：内容摘要、关键词、绪论、正文、参考文献。北京高级政工师职称论文发表要求主要有以下几点：1）期刊必须在新闻出版总署可以查到，同时具有国内CN刊号和国际ISSN刊号；2）发表时间上尽量错开，不要集中发表，最好的做法是一年一篇；3）最好选择上知网或者万方的刊物，很多职称评审单位要求通过“万方数据资源系统”、“清华同方中国知网”等主流期刊数据库对个人论文信息进行检索；4）刊物级别：省级刊物和国家级刊物都可以；5）论文发表字数：最好是在3000字以上，避免因为字数问题导致评审未能通过；6）以第一作者或者独立作者名义发表。政工专业职称分类主要有三级：初级（助理政工师、政工员）；中级（政工师）；高级（高级政工师）。中国职称论文服务中心专业提供北京高级政工师职称论文最佳解决方案，根据我们对全国各省市职称文件精神的准确把握，我们已为北京行政科研事业单位、国有企业、民营企业、高新技术企业、高等院校等各单位上千名从事统计管理工作的相关人员提供有效的高级政工师职称论文解决方案。具体可以详细咨询中国职称论文服务中心老师QQ：79052378；59129378。【评定标准】高级政工师须比较系统地掌握党在各时期政治理论的基本原理，比较全面地掌握党的思想政治工作的基本原则、优良传统。比较熟悉国内外政治经济形势及有关思想、道德、法制、教育等方面的新情况、新经验。有比较丰富的历史、文化知识和思想政治工作经验。熟悉新形势下做好企业思想政治工作的规律和方法，坚持科学发展观，能够主持大中型企业思想政治工作的开展及课题研究。在思想政治工作中取得明显成效，工作经验或选树的典型在省内或全国同行业范围内交流推广。公开发表、出版有较高水平的论文、著作。有培养和指导政工师工作的能力。【重要提示】北京高级政工师职称申报者一定要认真查阅北京最新职称文件要求，根据职称文件的内容按时准备好相关的职称材料，比如业绩成果、职称论文、发表刊物等。考虑到大部分人是第一次申报，中国职称论文服务中心特意汇总了各省市的相关职称文件要求，供大家学习和参考。如果需要了解更多北京高级政工师职称文件的评审要求，可以联系中国职称论文服务中心的工作人员QQ：79052378；59129378。下面我们以部分省市为例，列举各省市关于高级政工师职称文件关于论文著作的条件要求。取得政工师资格后，公开发表、出版本专业高水平的论文、著作，符合下列条件之一；（一）出版本专业著作、译著1部，本人撰写5万字以上。（二）在省级以上报刊上独立或作为第一作者发表对实际工作有指导作用、有较高水平的研究论文2篇，在市级以上报刊发表1篇。（三）在省级以上报刊上发表研究论文2篇，在省级以上专业学术会议上宣读论文1篇以上。——《江 苏省思想政治工作专业高级政工师资格条件（试行）》凡申报高级政工专业职务人员，须提交1篇任现职以来公开发表的政工论文作为代表作品，论文的具体要求按湘职改字[1999]25号文件执行。其中长期在个体、私营等非公有制经济组织和县(指行政区划的县，下同)及县以下企事业单位工作的政工专业人员，既可以提供1篇本人公开发表的政工论文，也可以提供1篇由本人撰写、经单位审核属实且不少于5000字的政工专业工作研究文章或研究成果分析报告。代表作经相应专家评审合格后，作为晋升专业职务的依据之一。对申报教授级高级政工师和破格申报高级政工师的人员，还须经省政工职评办公室组织有关专家进行面试答辩。——《湖 南省思想政治工作人员专业职务评聘工作实施细则(试行)》取得政工师资格后，公开发表、出版有较高水平的思想政治工作方面论文、著作，具备下列条件之一：(一)在出版社正式出版有统一书号(ISBN)的著作，本人独立撰写5万字以上，或编写一个正式出版的教材，本人独立撰写8万字以上。(二)在有国内统一刊号（CN）的核心类报纸、期刊上发表2篇以上独立完成的论文、调查报告、经验介绍。(三)在有国内统一刊号（CN）的非核心类报纸、期刊上发表3篇以上，或在省级新闻出版部门认定的有内部刊号的报纸、期刊上发表4篇以上独立完成的论文、调查报告、经验介绍。——《河 北省高级政工师职务任职资格申报评审条件》具有较强的研究、写作和口头表达能力，起草或主持起草过重要报告、文章。取得中级专业职务（政工师）以来，在报刊上公开发表过不少于3篇较高水平的思想政治工作论文（其中应有2篇在省部级以上报刊上发表）或出版专著1部（合著2部）。关于论文、著作问题，须在含有国内统一刊号（CN）的报刊上发表（申报高级的字数不少于3000字，申报中级的字数不少于2000字）或出版有标准书号（ISBN）的专著（合著的本人撰写部分不少于5000字）。不含副刊、增刊、论文集等。作者要求为本人独著或第一作者。申报提供的论文不得在同一年度集中发表。——《安 徽省思想政治工作人员专业职务评定工作若干规定》高级政工师论文如何发表在省部级知网收录CN刊物上[1]. 中国知名书画家作品选登(之二十六) 书法名家刘世奎[J]. 科技信息,2007,02:233-234.[2]. 武钢基层党支部书记风采录[J]. 武钢政工,2007,05:41-42.[3]李嫣明. 此生愿与学习为伴[J]. 成才与就业,2007,12:18-19.[4]. 武钢基层党支部书记风采录[J]. 武钢政工,2007,09:41-42.[5]. 武钢基层党支部书记风采录[J]. 武钢政工,2007,10:41-42.[6]. 太原市团干合唱团[J]. 黄河之声,2007,16:52-53.[7]. 信息超市[J]. 工友,2006,01:39+44-45.[8]沈泉涌. 专家论证何以变成"领导论证"?[J]. 政府法制,2005,01:21.[9]王磊. 江水生和他人生的四次跨越[J]. 武汉文史资料,1997,03:40-48.[10]. 车荣福同志简历[J]. 当代广西,2012,03:15.[11]唐艳芸. 唐艳芸书画作品[J]. 发展,2012,07:140.[12]朱珉迕. 尽职尽责 尽心尽力——访新当选的市人大常委会副主任吴汉民[J]. 上海人大月刊,2011,02:9.[13]杨斌. 本刊理事长、副理事长简介[J]. 新闻知识,2011,09:2.[14]. 司(厅、局)领导及工作思路[J]. 中国土地,1998,09:11-16.[15]薛传典,郝拴元. 河南煤田地质事业的开拓者——忆河南煤田地质局原总工程师黄声求同志[J]. 中国煤田地质,1998,02:86-89.[16]宋崇武,李卫国. 矿山记者刘孝文[J]. 电影画刊,2005,09:72-74.[17]杨梅. 一位党委书记的感悟——访全国优秀党务工作者、昆钢动力能源分公司党委书记苏自强[J]. 云南支部生活,2006,08:27-28.[18]潘卫科. 一则特别广告引发的思考——从大连锅炉厂面向社会招聘党务干部看企业党务工作者的价值[J]. 共产党员,2003,12:37-38.[19]. 武钢基层党支部书记风采录[J]. 武钢政工,2008,10:41+2.[20]郭恩乐. 论中小企业科学管理十个法则[J]. 河北企业,2001,01:30-32.希望对你有帮助
我看到：通知：部分论文取消、条件放宽。查阅今年各省最新职称政策可搜：高级职称论文郑密路全国办、高级经济师论文郑密路全国办、高级会计师论文郑密路全国办、高级审计师论文郑密路全国办、高级统计师论文郑密路全国办、高级政工师论文郑密路全国办、高级工程师论文郑密路全国办、高级教师论文郑密路全国办、高级人力资源管理师论文郑密路全国办。查阅论文范文、选题、报考评审条件、考试科目办法同：搜：高级职称（高级经济师、高级会计师、高级农经师、高级审计师、高级统计师、高级政工师、高级工程师、高级教师、高级人力资源管理师等）论文范文（论文选题、报考条件、评审条件、考试科目等任何问题）郑密路全国办。即：搜：高级经济师论文郑密路全国办、高级经济师论文范文郑密路全国办、高级经济师论文选题郑密路全国办、高级经济师论文辅导郑密路全国办、高级经济师报考条件郑密路全国办、高级经济师评审条件郑密路全国办、高级经济师考试科目郑密路全国办、高级经济师（任何问题）郑密路全国办。搜：高级农经师论文郑密路全国办、高级农经师论文范文郑密路全国办、高级农经师论文选题郑密路全国办、高级农经师报考条件郑密路全国办、高级农经师评审条件郑密路全国办、高级农经师考试科目郑密路全国办、高级农经师（任何问题）郑密路全国办。搜：高级会计师论文郑密路全国办、高级会计师论文范文郑密路全国办、高级会计师论文选题郑密路全国办、高级会计师报考条件郑密路全国办、高级会计师评审条件郑密路全国办、高级会计师考试科目郑密路全国办、高级会计师（任何问题）郑密路全国办。搜：高级审计师论文郑密路全国办、高级审计师论文范文郑密路全国办、高级审计师论文选题郑密路全国办、高级审计师报考条件郑密路全国办、高级审计师评审条件郑密路全国办、高级审计师考试科目郑密路全国办、高级审计师（任何问题）郑密路全国办。搜：高级统计师论文郑密路全国办、高级统计师论文范文郑密路全国办、高级统计师论文选题郑密路全国办、高级统计师报考条件郑密路全国办、高级统计师评审条件郑密路全国办、高级统计师考试科目郑密路全国办、高级统计师（任何问题）郑密路全国办。搜：高级政工师论文郑密路全国办、高级政工师论文范文郑密路全国办、高级政工师论文选题郑密路全国办、高级政工师报考条件郑密路全国办、高级政工师评审条件郑密路全国办、高级政工师考试科目郑密路全国办、高级政工师（任何问题）郑密路全国办。搜：高级工程师论文郑密路全国办、高级工程师论文范文郑密路全国办、高级工程师论文选题郑密路全国办、高级工程师报考条件郑密路全国办、高级工程师评审条件郑密路全国办、高级工程师考试科目郑密路全国办、高级工程师（任何问题）郑密路全国办。搜：高级教师论文郑密路全国办、高级教师论文范文郑密路全国办、高级教师论文选题郑密路全国办、高级教师报考条件郑密路全国办、高级教师评审条件郑密路全国办、高级教师考试科目郑密路全国办、高级教师（任何问题）郑密路全国办。搜：高级人力资源管理师论文郑密路全国办、高级人力资源管理师论文范文郑密路全国办、高级人力资源管理师论文选题郑密路全国办、高级人力资源管理师报考条件郑密路全国办、高级人力资源管理师评审条件郑密路全国办、高级人力资源管理师考试科目郑密路全国办、高级人力资源管理师（任何问题）郑密路全国办。
都一样阿，论文发表找我
第一点：字数要求工程师职称论文千万不要像毕业论文那样写一万字的长篇大论，只要2500字符就行包括标点符号和空格。第二点：期刊要求，工程师职称论文不需要发表核心期刊也并一定发专业性期刊，工程类的综合性期刊就可以，便宜又可用。第三点：内容要求，工程师职称论文不是按毕业专业来写文章，除非你是从事的就是你毕业专业的行业。
具体要看申报人是要晋升工程师职称的哪个级别，要求自然也是不同的。工程师是中级职称，中级职称晋升难度适中，对论文发表的要求适中，一般发表普通期刊就足够，省级期刊和国家期刊都是可以的。
工程师职称论文发表对刊物有什么要求？ 1、首先得保证刊物正规，必须是正规期刊的正刊； 工程师职称论文发表，要是投递到假刊或者套刊这一类刊物上，发表出来是不能作为有效材料进行申报的。因此挑选期刊时一定要擦亮双眼。 为了防止此类事情的发生，一般正规的刊物都是在国家新闻出版署备案的，所以可以去新闻出版管理部门咨询或者登陆国家新闻出版署站进行查询刊物是否正规。 2、刊物要具备CN、ISSN刊号，这也是规定之一； 什么是CN 类、ISSN刊物？ 所谓CN 类刊物是指在我国境内注册、国内公开发行的刊物。该类刊物的刊号均标注有CN字母，人们习惯称之为CN类刊物。 所谓ISSN 类刊物是指在我国境外注册，国内、外公开发行的刊物。该类刊物的刊号前标注有ISSN字母。现在许多杂志则同时具有CN和ISSN两种刊号。 3、刊物是否符合职称评审要求； 各地职称评审部门对刊物和论文数量有差别，可以参考当地职称评审对刊物的要求。 通常情况下，中级职称是需要一篇论文，而高级职称则是两篇，具体依照当地职称文件标准执行。 另外中级职称论文一般是要发表在普刊上，而高级职称多见于核心期刊，但这要求不是统一标准，最好事先咨询下单位意见和参考职称通知。
不同级别对职称论文发表期刊的要求不同：申报中级职称的论文发表的期刊应在市级以上，申报副高级职称的论文发表的期刊应在省级以上，申报正高级职称的论文发表的期刊应为国家级期刊和核心期刊，不含增刊、副刊、专刊、专辑。
评审中没有论文怎么办？ 职称评定是论文、著作、专利、课题等条件之一，都是可以加分的材料，或曾参加省部级奖励等。从职称评定要求来看，其实笔者在很多方面都有很大的职称评定加分选择。不发表论文也有可能有其他加分。论文的作用在于，它是工作经验的总结，是理论研究的展示，是学术水平的代表。论文体现了作者思想的精髓。相比其他作品，论文更能简单明了的证明你的实力水平。 发表论文只是一项科研的最后一步，还有书籍、课题、教材、专利等。都和论文有一样的效果。而且书籍和教材的选题比论文有发表的优势，查重和审核也没有那么严格。而且，还可以参加评奖。评奖的好处是，一旦被评上，你就立下了汗马功劳，可以超越级别，直接评上。这也是我国职称评审制度的一大进步。 如果作者时间紧迫，可以不发表论文进行评价。与论文相比，其他评定职称的方法在时间和难度上都不如论文普遍和容易被认可。目前发表论文是大多数评职称的人的选择。高级职称还需要学术著作或专利，这是越来越强调的方向。这并不意味着论文不重要。有条件的话，论文还是要发表，或者咨询老师安排加急发表，多下点功夫，拿点加分。 有职称的论文对期刊有什么要求？ 一、 申报高级职称 。要求申报人由本人或第一作者独立撰写并在权威期刊发表专业学术论文， 即核心期刊或SCI或EI论文 ，不包括增刊、增刊、专刊、专辑等。，自副高级职称。 核心期刊是某一学科的主要期刊。一般指专业信息量大，质量高，能代表专业学科发展水平，受到本学科读者重视的专业期刊。如果一般期刊被核心期刊收录，则为核心期刊。论文题目发表核心期刊要特别注意期刊类别。 二、 申报副高级职称 。要求申报人自中级职称起独立撰写或由第一作者撰写，在 省级以上学术期刊发表专业学术论文 ，即省级期刊、期刊均可，增刊、副刊、专刊、专辑不可。 三、 申报中级职称 。要求申报人自初级职称起独立撰写或由第一作者撰写， 在市级以上学术期刊发表专业学术论文 ，只要是在国内CN期刊上正式发表和发表，没有任何高水平。当然，副刊、增刊、专刊、专辑都是不可以的。 四、 申报初级职称 。理工科专业毕业，具有三年专科学历或一年本科学历的，可直接确定职称；如果专业不对口，只能在大学四年或本科两年后参加年度职称评审。虽然两种申请方式不同，但是职称证书的效力是一样的。所以初级职称的申请条件很简单， 只要满足硬性条件就行 。如果有实力，建议发表论文加分。做正规的一般期刊论文就可以了。
需要。高级工程师职称评定需要申报人在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表两篇论文，还要一篇专业技术报告。另外据空格职称了解，职称论文发表要求申报人员提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致，和本人现任工作岗位的专业相贴近。
助理职称评审条件：（1）大本，从事专业技术工作一年以上。（2）大专，从事专业技术工作二年以上。（3）中专，从事专业技术工作三年以上。中级评审条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分，包括，论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等，等级不一样，分数也不一样，第一第二作者分数也不一样，详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够了，职称英语、计算机都过了，就可以填职称申报表，交到人事部门评审，最后考专业，很好考，通过后就能评下来了。也可以破格评审，我们单位中级是要求发表省级期刊2篇，最好还有获奖证书，都是给加分的，不过我同行朋友中级职称发表一篇就行了，所以你可以先问一下你们单位或者领导，论文方面你就写一下工作内容就行，总结一下，我是按照网上的论文格式写的，不过不能直接复制过来，因为这样会被查出来的，属于学术不端，后果严重，不刷算。你可以去百姓论文网问一下，网上口碑不错，我们单位也是每年都会发几篇在那块。时间也长了。不懂得可以问问人家，知道得都告诉你了，采纳我，这个采纳我就可以升级了。
成都市现在评定高级工程师职称不需要发表论文了！按照成都市职称改革工作领导小组办公室《关于做好2018年度成都市工程、经济、会计系列专业技术高级职务任职资格评审申报工作的通知》（成职改办〔2018〕552号）文中，申报条件的第6点，“论文（1）工程系列不再作为本次申报的限制性条件，论文、科研成果、发明专利、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、技术创新、技术标准制定以及科技成果转移转化创造的经济和社会效益等均可以作为专家评判依据。 （2）经济、会计系列需提供论文一篇以上（可不在刊物上发表）。 ”