首先，全日制本科及以上学历，生物及医学类专业背景。其次，具备一定的采编能力，热爱写作，有自媒体运营经验者优先再次熟练，掌握各类办公软件，具备优秀的学习能力，沟通能力和组织协调能力，有较强的团队协作精神，最后目标导向，那曲历强富有责任心，对公益事业有热情。
我们用的大学教材都是人卫出版的呀～关于图书医学编辑这个岗位，其实还好，只是需要编辑、审核的篇幅比期刊长了一点，内容多了一点，流程也多了一点，周期也长了一点，别的没有太大区别的。前景的话，看你想往哪方面发展。想往专业性书籍发展，或者就是想多点提成，这是不一样的。 来自职Q用户：匿名用户做的服务药企的医学编辑，对于你说的不太了解 来自职Q用户：匿名用户
上海市针灸经络研究所是上海中医药研究院和上海中医药大学下属的事业单位，也是我国最早建立、规模最大的针灸专业研究机构之一。研究所主要从事针灸临床和机理及针灸器材、针灸文献研究，承担博士、硕士生培养，目前设有针灸文献研究室、针灸免疫研究室、针灸神经生物研究室、针灸杂志编辑室、针灸医疗门诊部，拥有国家中医药管理局针灸免疫效应重点研究室，国家中医药管理局三级实验室针灸免疫实验室、针灸分子生物学实验室和脑神经生物实验室。2003年起研究所与岳阳医院合署办公，岳阳医院院长为针研所法人代表。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘研究人员：一、招聘岗位及职数：专业技术岗位5名,管理岗位1名二、招聘职位说明与招聘对象条件1、招聘职位说明针灸免疫研究室研究人员，职数1名;针灸神经生物研究室研究人员，职数1名;门诊护理人员，职数1名;财务出纳人员，职数1名;财务挂号收费核算人员，职数1名;办公室文秘宣传人员，职数1名;2.招聘对象与条件遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、身体健康、政治思想觉悟高，年龄在45岁以下，有较强的责任心和良好的沟通能力以及团队协作精神，服从工作安排。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2022年12月31日。科室岗位分类需求数岗位要求针灸免疫研究室研究1研究岗位1、全日制研究生学历，博士学位；2、针灸专业；3、具有良好实验技能，掌握免疫组化、WesternBlot、PCR、细胞转染等实验技术；4、有较强科研能力，能够独立申报和完成科研项目；发表第一/通讯作者论文1-2篇；有参与专业著作编写、参与国家级科研项目或省部级重大项目经历者优先；5、具备从事临床研究的经历和能力，完成住院医师规范化培训并获得合格证书；6、通过大学英语六级，具有良好的英语听说读写能力针灸神经生物研究室研究1研究岗位1、研究生学历、博士学位2、熟悉分子生物学、细胞生物学相关专业知识3、第一作者发表高水平期刊论文1-2篇4、大学英语六级医疗门诊部护理1护理岗位1、大专及以上学历2、护理专业，已取得持有护士执业证书和初级（师）职称资格证书，中级以上职称优先考虑3、具备扎实的护理能力，有门急诊工作经历，三甲医院一年以上工作经历优先考虑。财务科出纳1出纳岗位1、本科以上学历，拥有初级会计师及以上证书；2、有扎实的会计知识、相关记账技能和丰富的工作经验，能够熟练掌握各种会计软件等；3、具备良好的组织协调能力，分析思维能力，有耐心，认真负责，责任心强；四4、有较强的服务意识和沟通技能。财务科收费1挂号收费核算岗位1、大专以上学历，拥有初级会计师及以上证书；2、熟练操作计算机，工作严谨，相关医院收费的工作经验；3、具有良好的敬业精神，较强的学习能力、沟通能力和服务意识。所长办公室管理1文秘宣传岗位1、全日制硕士以上学历2、医院管理或者医学相关专业毕业3、具有一定的文字书写、科普宣传、办公软件操作等经验4、有良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队协作精神，有相应工作经历者优先考虑三、招聘办法1、报名：即日起至2023年2月24日，以邮件或者纸质版简历接受时间为准，逾期不予受理。邮件邮箱：邮件主题为：针研所(工作地点：上海市徐汇区宛平南路650号)部门/应聘岗位 姓名)邮寄地址：上海市徐汇区宛平南路650号上海市针灸经络研究所所长办公室俞老师，邮编200030。简历材料要求：①个人简历(含照片)，标明应聘地点(针研所)及部门、岗位;②身份证;③户口本(首页本人页);④学历、学位证书(本科起)以及有效期内的学信网上"教育部学历证书电子注册备案表"和有效期内的学位网上“电子学位认证报告”;暂未取得学历学位者，需有效期内的学信网上的“教育部学籍在线验证报告”;⑤语言类证书;⑥计算机证书;⑦执业(职业)资格证书;⑧专业技术资格证书(即职称证书)、原单位职称聘任文件;⑨规培证书;⑩获奖证书(省部级及以上);?应聘岗位所要求的如业绩材料、发表论文、参与科研、专利等情况2、资格审查岳阳医院人事处根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及考核。3、面试考核岳阳医院人事处通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试考核名单。面试考核内容主要涉及岗位专业知识、基本业务能力、岗位发展能力等综合素质，采取答辩、面试、考核等多种方式进行。4、体格检查按照面试考核成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织在岳阳医院进行体检。5、考察由岳阳医院统一组织考察，遵循全面、客观、公正的原则，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的报考资格进行复审。6、拟聘人员的确定和公示根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障官网、所内进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海中医药大学审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。四、相关待遇和其他事项本次公开招聘的人员，一经录用，其工资、福利待遇按照事业单位有关规定执行。五、联系方式联系人：俞老师，范老师联系电话：64383453，55981782-8218监督电话：51322037上海市针灸经络研究所2023年02月14日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
报考医学编辑岗位描述负责医学项目的执行，包括但不限于：1. 根据主题或关键词进行中英文医学文献检索2. 对所制作的幻灯片或资料进行医学文献检查与整理3. 幻灯片制作支持，包括翻译、美化与整理。报考医学编辑职位要求1. 热爱并愿意投身于医学编辑的工作2. 具有医学或药学相关专业大学本科或以上学历3. 工作态度认真、积极、负责，具有较强的抗压能力和团队协作精神4. 熟练掌握中英文医学文献数据(Pubmed，万方等)检索技能5. 良好的中英文文献阅读能力6. 电脑操作熟练，尤其是Powerpoint的制作。 报考医学编辑，要符合1、 全日制本科及以上学历，生物及医学类专业背景；2、 具备一定的采编能力，热爱写作，有自媒体运营经验者优先；3、 熟练掌握各类办公软件；4、 具备优秀的学习能力、沟通能力和组织协调能力，有较强的团队协作精神；5、 目标导向、内驱力强、富有责任心，对公益事业有热情。
《管理现代化》杂志社注重管理理论和管理模式的探讨与研究，综述国内外宏观经济形势及走向，提供与企业发展相关的经济(zheng)策与(fa)规动态，介绍国内外现代化管理的经验和进展。由于本刊涵盖的管理范畴广泛，涉及各个领域，适合各级各类经济管理干部、管理人员、各级(zheng)(fu)决策机(gou)、研究机(gou)、工业、农业、商业、科技、金融、财贸、交通、旅游、医疗及大专院校等各行各业关心中国经济管理发展的人士，因此已在广大读者中建立起了相当的知名度。主办单位：中国管理现代化研究会国际刊号：1003-1154国内刊号：11-1403/C杂志信箱：北京市朝阳区安华西里一区13号楼求实饭店212号 管理现代化编辑部(收)
出版编辑是从事以生产出版物的精神文化内容为目的，策划、组织、审读、选择和加工作品的一种专业性的精神生产活动的人员。我国期刊出版单位的版面编辑的职责：整理稿件的专家审稿意见，与作者做好信息沟通工作;对终审通过的稿件进行必要的文字修改和技术加工，并承担一定的校对任务，确保差错率符合国家有关要求；轮流担任期刊的责任编辑，注意编辑规范的检查和统一，中英文目录的编定，封面及版权页的核准，校样的审阅、统编、统校、核红;完成领导交办的其他工作。期刊出版单位网络编辑：负责期刊网站系统管理与开发，包括整体程序的 设计和编写、后台管理系统的开发等;负责期刊网站服务器的运行监 控、系统优化、测试和维护;负责期刊网站服务器的系统稳定与安全； 负责期刊网站数据库的管理;负责期刊网站数据及页面的上传、维护和备份;负责期刊出版单位相关信息的发布;负责期刊出版单位局域 网的使用和维护;完成期刊出版单位临时交给的其他工作。出版编辑的职责：根据作者投稿时间和编辑部的安排，提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向，经主编同意后实施；按照分工、完成稿件的初审工作；编辑对终审通过的稿件，需进行必要的文字修改和技术加工；按照本刊编校合一的工作制度，编辑必须承担一定的校对任务；根据编辑部的统一安排，具体运作每期学报的编排校等事项，协助责任编辑解决编校过程中出现的问题；进行计算机编排修改，做好计算机软、硬件维护；参加学报印刷、发行、订阅和交流工作。
审稿人: 审过四次管理学刊的稿子，我都给了拒稿，比起其他刊，感觉投稿作者对这个期刊定位不高，很多非常多错误或者不完善的稿子。 我感觉这个期刊有点看作者和基金，有些论文初审很快，快则几天，有些就很慢，慢则几个月。 给专家审稿期限是一周，但基本都会超时，之前有邮件提醒，现在好像不发催审邮件了。 需要两个专家意见都回来才给结论。 另外，编辑部的工作做的不细，有些稿子未匿名也送审了。 总之，感觉期刊的内部效率要提高。
期刊出版单位的学术编辑的职责：在主编的统领下进行期刊稿件的采集、录用，对稿件的学术水平负责，其工作内容包括根据行业动态及热点话题确定选题，与本专业专家学者密切联系，进行组约稿和推荐相关审稿专家，与主编共同决定稿件录用与否。学术编辑中负责不同栏目的编辑又称为栏目编辑，其工作职责主要是主持一个栏目的编辑工作，包括确定所负责栏目的定位，根据行业动态及热点话题确定栏目选题，进行栏目策划，并与本栏目专家学者密切联系，开展组约稿和推荐相关审稿 专家的工作，还负责该栏目投稿的初审。
学历：大专及以上，中文相关专业优先考虑（如专业技术评估优秀者可降低学历要求）工作年限：无要求，欢迎优秀应届毕业前来应聘（有工作经验者可优先考虑）职位要求：1）阅读面广，良好的文字功底，最好有较高水准的作品发表过2）熟悉青春文学市场，拥有丰富的写手资源3）思维活跃，具有一定的互动策划能力4）有责任心，态度积极，充满自信，能够承受较大工作压力5）善于沟通，有较强的团队精神，能够很好地进行团队合作与交流
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导语：标题直接写“启事”或加上启事的内容，即“招聘启事”。以下是我为大家精心整理的招聘启事格式模板，欢迎大家阅读参考！
招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的写作范文如下：
标题： xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某
电话：xxxxx
公司网址：
以上为普通招聘启事基本格式，好的`招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!
招聘启事是近年来，随着我国用人制度改革应运而生的一种新文种。主要用于招聘专业人才、如科技人员、管理人员等，它是企事业单位、社会团体公开向社会招聘有关人员所使用的一种启事。可以在报刊登载，在电视台、广播电台做广告。
招聘启事由标题、正文和结尾三部分组成。
一、标题的形式比较多样，一种直接写《招聘启事》、《用人启事》、《招贤启事》等，另一种是注明招聘那类人员，如《招聘公关人员启事》、《招聘××饭店经理启事》，第三种是招聘单位名称和文种构成，如《××饭店招聘公关部经理启事》，第四种只写启事的事由《招聘》。
二、正文主要包括用人的单位、部门、业务、目的、对象、条件、待遇、询问事宜、联系办法、联系时间等项内容。
三、尾部包括署名和日期以及联系人、电话、邮编等内容、于正文右下方依次写明。
注：招聘启事，要有实事求是的态度，特别是介绍本单位情况和应聘待遇等事项，不要言过其实。
范文：
为全力打造“非营利性”专业写作平台，不断丰富大众健康网-读者文萃站内资料，倡导健康、规范的写作方式，提高民众写作水平，促进社会和谐发展。现面向文友招聘兼职原创编辑一名，要求如下：
一、原创编辑
1、爱好写作，从事写作一年以上，有一定的写作经验和编辑能力;
2、有上网条件，能每天在线一个小时，进行文章的创作和编辑;
3、文章种类多样，如：工作总结、工作计划、作文、论文、入党材料、入团材料、思想汇报、调查报告、规章制度、求职简历、发言稿等，详见大众健康网-读者文萃各栏目。
二、投稿要求
1、每天投稿十篇，不得少投，不得重投，暂不支持提前投;
2、所投稿件确定为个人原创，如有版权问题，个人承担，与本站无关;
3、自己到大众健康网-读者文萃首页注册会员进行投稿。
三、工资待遇
1、400-500元/月，浮动的50元视稿件质量而定;
2、请发个人身份证扫描件及银行帐号至网站邮箱，月初5号前发放。
四、奖惩办法
1、经本站推荐十篇，或稿件质量高，发放50元浮动工资;
2、按本站规定，文章全部审核通过，发放50元浮动工资;
3、每少投一篇，扣发5元;
4、每少投一天，扣发20元;
5、如中途停止，所发并审核通过稿件一律不退、不删，不足半月工资不再发放，半月以上按半月发放。
6、多发量按文章质量、点击流量等综合情况计，1-3元/篇不等。
7、特殊情况需向本站申请，可适当放宽。
五、注意事项
1、本稿件一经审核，归发稿者本人所有，本网站有发表权;
2、本网站所付工资含稿酬，如有异议可提前说明。
3、应聘者必须阅读，并同意本招聘启事的各项条文，方可参与。
六、试用期一个月，试用期间按以上规定发放报酬，试用期完毕后，可申请为本站长期编辑，工资待遇另议。
七、本启事长期有效，解释权归本站站长所有。
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您问的是中国知网招聘职文员位好不好进吧。不好进。根据boss直聘查询的信息可知，中国知网是我国知名的综合性学术资源服务平台，其业务范围涵盖了学术期刊、会议论文、博硕士论文、专利、标准、科技成果及其他文献类型，招聘文员需要本科以上学历并且要有一定的文章论文等辨别能力，门槛还是比较高的。
那些都不是很靠谱，天之信期刊还可以
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到代写网站吧，我就是在那写的，我把网址发你百度hi里。
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