你好！望耐心看哈！希望对你有所帮助！望及时采纳谢谢！一、律师需要经过司法资格考试，报名条件有学历限制，最低是大专。正常来讲，必须是国家承认的本科以上学历，才可以参加国家统一的司法资格考试，考过后，经过一年的实习，才能申请获得正式的律师资格证。曾经有一段时间，大专学历，只要是法学专业的，也可以报名参加司法考试。党校的学历不能参加该项考试。二、学历只能代表这个人的学习能力还差不多，不能代表其他能力。很多学历不算高的人照样挣钱挣得很多，照样在某些领域有出色的建树。三、不过，这个世界上的人大多是凡人和普通人，普通人最好按照普通人的路去走，小学、初中、高中，一步步读；确实考不上或者不能继续读下去了，也不用勉强，工作、结婚、生孩子就是了。人只要不偏激，就能过上正常人的生活。四、专门的律师学校很少，好像中国人民大学刚刚有了个律师学院吧。五、律师也很辛苦的，寒窗十几年，正常得用两三年才能通过司法考试，然后实习一年才能拿到律师证，而律师执业的前三年能吃饱饭就很不错了，然后才能进入挣钱的黄金时期。到五十岁以后，律师随着年龄的增长和体力的下降，也就不是很适应这个行业了。所以说，律师需要学的时间很长，而真正获得回报的时间很短。这是因为，中国的法治在不断完善，每天都有新的法律法规出台，每天都得学习。人在五十岁后，记忆力就不行了。律师需要天天出去处理案子，需要出差，人到五十岁后，体力也就差些了。
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评职称就必须要发表论文的哦，这是国家的硬性规定！不管是医生也好，老师也好，还是什么律师、工程师等等，只要他要评职称，就要发表论文！
你好，医生方面我不了解。就律师方面并没有这样的规定。
可以。法学类学术论文投稿也是一个比较常见的，在学校里评优评先，参见工作后的中高级职称评定都需要发表相关的学术论文。任何人都可以发表论文，在我国发表论文是没有任何人设门槛的，只要论文付合论文发表的条件就可以，观点不能违法。
那个不算论文吧，只不过要写 一篇考核材料，把你实习期间参与的几个案例写出来加些感想。其实这个要求很低的，关键是你自己确实有参与过这些案例，案例内容从相应的文书材料里复制，后面自己随便写一段总结性的陈述，然后让指导律师签名律所盖章即可。不要求你写得多好，关键是内容要齐全即可，所以这根本不是什么难事。现在难的是很多地方要求加工作日志，这个就相当于日记一类的东西，平时工作就要记得写，否则到后期一次性补全的话就很累人了。
有法律类的专刊 或者经济类的也可以
律师业是个敏感执业，需要相当丰富的专业知识，获得资格需要通过严格的专业考试和实践经验的要求。工作内容直接关系到当事人的利益，所以责任重大。目前竞争激励，导致存在着不正常现象。合格律师需要思想与行动的高度统一。等等。可以展开写。
你好，我是电大的老师，我来回答你的问题： 首先，律师资格证不是考出来的，是你先通过国家司法考试，得到律师职业证书，然后在律师或相关行业从事助理或以上职级工作满2年以上，才能由单位推荐换取律师资格证书。 其次，国家司法考试的报名资格为本科毕业，你是专科毕业，除非可以申请司法考试的报名特殊条件，就是所谓的同等条件报名，否则是根本通不过系统初审的，就是说你都输入不进去你的资料。 再次，电大的法律本科毕业证可以考国家司法考试，而且是选择国民教育系列成人类本科，我有很多法律专业的学生都去考司法考试了，不过遗憾的是迄今为止还没有一个通过的。 回答完毕，有问题可以补充。 最后祝你成功。 我也是法律专业的毕业生，所以其实说实话我也没有什么捷径的，我考过司法考试、公务员考试，都很难，现在已经不是学历的时代了，是能力的时代，你如果有时间，可以去上个本科，现在你是要多考虑提高你自己的能力，找工作也要找一些可以学东西的职业，等本科毕业之后，你再考虑去考什么，两年之内本科毕业之后再说。
这是我的老师中华全国律师协会常务理事、山东律师协会副会长、济南律师协会会长、山东众成律师事务所主任王广仁先生的文章，借给你看看，你会受益非浅的。做律师要有激情----律师助理、实习律师讲座之一 ------结合自己从业25年的经历，今天给大家谈一点做律师的体会，主要是讲给律师助理和实习律师的。我真希望每个青年律师都出类拔萃。当然，这会是一个难以实现的奢望。由于天赋和后天努力的不同，决定了不可能每个人都出类拔萃。“师傅领进门，修行在个人”。但只要努力了，即使不能出类拔萃，但至少可以做的更好一点。今天的讲话，主要结合自己的心得体会，也参考了《律师的艺术》、《美国律师助理手册》、《细节决定成败》、《态度决定一切》等，希望大家在工作之余也读读这些书，我想会给你启迪，使你获益。今天，我主要讲三点：一、激情焕发潜能，勤奋高于天赋。 首先，做任何工作都要有激情。有了激情燃烧的心，才有激情燃烧的人。激情首先来自于对职业的认识。从事法律职业是光荣的，为了胜任这一神圣的职业，做每件事都应忘我。你只有认识到你从事职业的意义，才能为它去献身。倘若你是认真的选择了律师职业，那就应该让你每天的表现都在证明你十分热爱这个职业。一个人的激情不是表现在豪言壮语上，而是反映在他的日常行为和工作中，激情是建功立业的一种原动力。第二，坚信事业是高尚的，行动上才会执着，有了执着的行动，肯定会有一番事业。通过勤奋的努力，一个天赋平庸的人就能够在这个职业中远远地超过天资比他高的人。如果说坚忍不拔是成功的左手，那么坚持不懈则是成功的右手。应牢记，“在法律的入口处，只欢迎那些能吃苦并最大限度地坚忍不拔、坚韧自信和忠诚的人，那些存有懈怠和消极精神的人与意志不坚定的人请勿入内”。律师的工作是神圣的，也像医生和工程师那样是件精细工作，需要不断付出艰苦和细致的努力。如果想成为出类拔萃的律师，必须首先做个“苦行僧”，因为律师职业既是崇高而艰苦的职业，也是竞争非常激烈的职业。置身在这个行业中，你会随时体会到这个行业的艰难，每个律师都应具有为律师职业的崇高理想去奋斗的信念。容质疑，律师的前景是灿烂的，律师中拔尖人才的报酬也是丰厚的，但是，拔尖的道路极其艰难，极为艰苦。有句老话说，招来的不少，却没有几个被选中的，这句话也完全适合律师职业。真正能成为优秀律师的不会多，为什么？我认为，多数人不是没基础，而是没有激情。一个人只有有了激情，才会有执着的行动，才会什么困难都能克服。在我几十年的经历中受过多次挫折和打击，我认为人的执着和激情可以战胜任何困难。我觉得在激情和执着中隐含着一种精神。张海迪是位高位截瘫的残疾人，是激情和执着改变了她的命运，使她成为中国当代的保尔。如果她不与命运抗争，她就是一个生活不能自理的对社会无用的人，社会上不会有人了解、认识她，而正因为她的执着和努力，使她成为当代青年学习的楷模，为激励青年奋发向上做出了杰出贡献。她出版了很多书，获得很多荣誉，精神和物质生活也发生了质的改变。付出的过程对她来讲异常艰辛，如果没有执着的精神，她的命运就难以改变。要做一名优秀的律师，要具有的不仅是一般的优秀素质，而应该具有超常的优秀素质，这也是很多律师极难获得成功的主要原因。如果想在这个行业中出类拔萃，必须有超常的优秀素质，即要坚信事业高尚，有执着的追求和明确的奋斗目标，还必须付出超常的努力，唯如此，才会有成功，才能有丰厚的回报。成功是行动的点滴积累。第三，目标是人生永不熄灭的火炬人生要有目标，一个没有奋斗目标的人，也就不会有激情。要把目标时刻放在心上。追求的目标越高，动力就越大。国外有一个保险推销员，他把一个时期的目标写在一张纸上，把这片纸放在左上衣口袋里，那是心脏的位置，也就意味着把目标放在心上。然后，每经过一段时间的努力，他就对照目标，时刻提示、反省自己，最终他成为最优秀的保险推销员。目标不是口号，实现目标要有实实在在的行动。对律师而言，从业要有信心，做事要谦虚，人人都是自己的塑造师。想做个什么样的人，成为什么样的人，不要怨天尤人，一切决定于自己。“态度决定一切，成功也是一种态度”。这种态度要求一个人要永远保持积极向上的心态，要永远充满激情，永不言败。六年前，我曾给大家推荐几篇文章：《青春》、《年轻人想干大事的七条准则》、《工作：为谁干活为谁努力》和松下幸之助“工作努力不是吃亏”的名言。今天再复印给大家，看了不一定马上能做到，但人必须有股精气神，永远保持一种激情。无论是身处顺境还是逆境，不论受到批评还是得到表扬，不论是在获得荣誉时，还是受到委曲时，都要学会积极的思维。积极思维的力量是无穷的。什么是积极思维呢？例如受到表扬时，要看到自己的差距与不足；受到批评时，要分析自身原因，把批评看成领导对自己的关心和爱护，这样想，就不会因受到批评而灰心丧气，更不会认为是领导对自己的打击报复；在荣誉面前，要感谢组织的培养，感谢大家的关心和支持；在遇到不公平时，要相信凡事自有公论，顺利时要谦虚、谨慎，逆境中要不气馁，把逆境当做对自己的磨炼，作为一种财富。这都属于积极思维的方式。对人生、事业和工作，都要用一种积极方式去思维。我常讲，人要有“两心”：“责任心”和“进取心”。“责任心”包括对自己负责，对家庭负责，对团体负责，对社会负责。有的人对自己都不负责，一个对自己都不负责的人，当然不会对家庭负责，更谈不上对团体和社会负责了。“进取心”则是一种永不满足，永不止步的奋发向上的精神。要高度重视良好习惯的养成，良好的习惯使你一生受益。积极的态度和良好习惯是成事立业的基础。二、做个好助手是成为优秀律师的前提。 我认为，一个好助手应该做到：（一）要耐得住寂寞和清贫，要厚积薄发，切勿心急气燥。收入低是暂时的，如果不首先刻苦修炼、提高自己，今后也难以有大的变化。因此，对青年律师而言，首要的是长本事，增见识。如果把钱放在第一位，就很难成为一个有丰厚收益的好律师。（二）要心中常有感恩之心，这样才会生活在快乐中，才能多多受益。要把老律师的关心、指导、帮助看成是个人最大的收益，要经常感念老师无私的教诲和帮助。千万不要抱怨不公平，报怨报酬少，如果这样，只能自毁前程，能从老师那里学到知识和技能，就是最好的报酬。古语云“受人滴水之恩，当涌泉相报”，如果你不知感恩，也就没有人愿帮你。（三）要做个勤于思考的有心人。只有时时思考，才能成为有心人。拉丁语中有句格言：“世界上最伟大的是人，而人最伟大是的头脑”。我常说的“有心才有眼”也是这个道理。（四）要做到“三勤”。一是脑子要勤，多思提高悟性，有悟性才会不断有收获。一些律师的懒主要懒在脑子上，不愿动脑子。二是手勤，要多看、多写。不少人写法律文书就是一遍，好象是一气呵成，就觉得精彩得没有可修改的地方了。要多看些优秀的文章、法律文书，多写多练。三是要腿勤，要积极，主动，创造性的做好助理工作。有的助理只局限于主办律师交办的工作，让干什么干什么。如这样，你只能是个能应付工作的助理，难以从助理成长为合格的律师。有的助理很少去观摩庭审，旁听资深律师承办的案件会学到许多书本没有的东西。只有积极、主动，创造性去工作，你才能优秀，才能出类拔萃。如果按部就班，充其量只能是一个合格的员工，合格的助手，不会做到优秀。人们常讲，最远的距离是从心到手的距离，人们往往想的多，行动上却跟不上。（五）要熟知程序性工作。对青年律师而言，老律师是一笔财富，要让主办律师认为你是他离不了的助手。要勤于观察，因为老律师多年的经验有些是只能意会难以言传的。要用心去领会，从接人待物的礼仪、证据材料准备，分析问题的方法、法庭发问，如何进行辩论各环节的每个细节去揣磨，感悟。对优秀文书要反复看，反复琢磨。这是尽快提高自己的捷径。（六）要力争“精益求精，尽善尽美”做业务，永远不要认为自己完全准备好了。一些律师不能对承办的案子反复琢磨，把所有可能出现的情况都考虑周全，而是把辩护词，代理意见草草写好，搁置在一边，就再不动不改，但只要认真看看，总会找出要补充、修改、完善的地方。对法律文书，要反复审查，核对，不能出现错字、别字、漏字，标点符号也要准确。有的律师的文书、材料之所以经常出现错误，我认为不是水平问题，主要是责任心问题，是态度问题。作为助理，不是简单帮主办律师查询、递送文书，打印、装订材料，要全面、仔细核对全部材料，包括：材料是否齐全，有无遗漏；材料排列顺序是否正确等。要追求内容和形式完美的统一，内容优质是基础，外表完美也重要。（七）要注意细节。细节决定成效，细节决定效率，细节决定品位。关注细节是律师职业性质决定，关注细节是负责的具体表现。伟大源于细节的积累。要把小事做细，做透，做精。天下大事必做于细。讲个关注细节对办案重要性的事例。我所曾代理一起侵权案。确认侵权持续时间成为胜败关键，代理律师通过反复细心查看案件材料，发现侵权方产品宣传材料上的电话号码已由6位改为7位，通过落实电话号码的升位时间，从而认定了侵权持续时间，成为案件胜诉的关键。（八）非主办律师，律师助理的主要工作：①认真查阅所有有关的案件材料。要熟悉全部案件材料，要吃透案情。这项工作要主动做，如果事事等主办律师安排，就不是个好助理。助理要记录好委托人的联系方式，负责与委托人保持及时联系。②搜集，调查，整理，准备案件事实和证据材料。例如，审查当事人提供的证据材料是否齐全，不全的应主动要求当事人补充，有的要主动提出去调查查询，并一一进行梳理。③详尽记录办案过程，做好备忘录，如做好会见当事人，向证人调查、咨询，风险告知的记录。对案件过程及时记载，并将办案进展情况及时告知委托人，保持与客户、办案人员的及时联系。我发现一些律师不愿动笔。认真做好记录有两个好处，一是对办案有利。二是让委托人感到我们办案认真。助理应养成随时做好工作记录的习惯。④查找与案件相关的法律、法规、规章、司法解释、地方法院的有关规定以及相关的专题论述，论著，论文等。⑤根据主办律师对案件的分析草拟法律文书，如起诉状、答辩状、代理词、上诉状，非诉业务中的法律意见书等。⑥保管、整理好案件的全部相关材料，案结后及时装订归档，妥善保管并能及时查找主办律师的案件资料。⑦要摆正位置，即不越位越权，又要积极、主动、创造性去工作。对内，要认为就是你在办这个案子，要考虑案子的每一个细节。对外，要严格遵守主办律师制度的规定。⑧根据主办律师的专业，搜集、整理与专业相关的最新法律、法规、行业发展动态及相关案例、文章、司法解释，这也是自己逐步成为专业律师的基础。⑨要从小事做起。如：早来、晚走，整理好卫生、内务，整理好主办律师的资料，包括桌面整洁、换笔芯，削铅笔之类的细小事情。律师助理要从小事做起，往往从小事可以看出一个人的态度和习惯。三、几点建议 1、律师要重名声 好的名声将施惠于人的一生。律师要注重名声。律师是一个注重名声的行业，从一定意义上讲，有名才有利，当然不能不择手段去沽名钓誉，要学会利用各种机会让人家知道你，了解你的专长和业绩。可以通过参加专业讨论会，发表文章和著作，参加专业组织，参与公众活动，参加社会俱乐部，参加捐款活动，举办业务讲座等方式扩大你的社交面，增加你的知名度。律师一定要注重自己的名声，要学会宣传、推介自己。2、做律师戒浮躁。 现在不少人情绪浮躁。法律服务市场的竞争日趋激烈，专业分工越来越细，我们不能只顾埋头办案子，要加快充实、更新知识，不断提升自己，要努力实现从做案子到做业务，从做业务到做事业。做案子不等于做业务。业务有市场问题，服务层次问题。我们要注意总结、研究，要深入进去，要做点学问。只要有心，做学问并不是很难的事，北京的秦兵律师执业不久就写了关于商品房买卖的204条，一举成名；陕西的王才亮通过参加建设项目的拆迁全过程，写了多本关于拆迁的专著，成了全国知名的拆迁专家；原潍坊求是所的徐永前，在全省还没举办一个BOT项目时，就在《中国律师》连载了有关BOT的论文，现已成为全国知名的企业改制专家。北京佟丽华因为热心青少年维权，被北京市政府记一等功。做事、做学问，成功的关键在于是否用心。3，善为小事成大事。 做人做事应谨慎、严于律已。一是做人要诚实，做事要严谨，言谈要谦虚，举止要文明，穿着要得体，待人要友爱。人敬须自尊，对待小事的态度决定你能否成功。二是在与人的交往中，要特别注意自己的形象。以穿戴为例，在特定场合下，人家西服革履，你着装过于随便，会让人觉得缺乏修养。以上是我执业多年来的一点体会，讲的对的，可以借鉴，认为不对的，就权当一家之言。
就像医生一样要有精准的手术刀
专业点说，就是作为一个律师，自己得专业
你一定要报考相关的法律专业，而且一定要多学习知识。在毕业之后要考取相应的证书。
职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。职称可分为初级职称、中级职称、高级职称。职称的晋升，需要作者准备多种多样的材料来进行加分，用以拉开差距。通常来说，中级及以上职称才会用到论文、课题、专利或是专著等，那初级职称需要论文吗？ 1、一般来说，初级职称是不需要发表论文的。其实初级职称是非常容易评审的，属于入门级的，所以一般要求不是很严格，通常是只要满足其专业基础知识即可。而对于评职称论文发表有要求的，一般到中级职称的评审才需要的，比如初级职称晋升中级职称，就需要有一定的论文发表数量或期刊论文级别要求。可参考土木工程师晋升中级职称需要什么条件。 2、不过既然是评职称，初级职称肯定也是有相关评职条件要求的，除了不需要论文外，对学历、资历是有所要求的，比如中专毕业，取得技术员职称，从事本专业技术工作4年以上;大学专科毕业，取得技术员职称，从事本专业技术工作2年以上;大学本科毕业，从事本专业技术工作1年以上等。这里是举例说明，仅供参考。 3、另外，就是有的也会对继续教育学时有要求，还有的是工作业绩材料要具备完善，一般是要求近几年内的，不能隔的时间太久，大家可以结合现时的专业工作内容，选取含金量更高的一些，整理成一份材料。具体也要以自己评职单位要求为准。 4、以上所说也并不是评初级职称的全部要求，因为不知道具体作者的方向，所以对于其评职要求的介绍不是那么全面准确。因为不同专业领域对初级职称的评定条件是会有所不同的，其实作者想要知道自己评初级职称具体的评职要求，可以在所在单位的评职文件中了解。
法硕通常发表英文论文。但国内的法学期刊或者社科综合期刊经济类刊物发表论文用中文即可。
可以。法学类学术论文投稿也是一个比较常见的，在学校里评优评先，参见工作后的中高级职称评定都需要发表相关的学术论文。任何人都可以发表论文，在我国发表论文是没有任何人设门槛的，只要论文付合论文发表的条件就可以，观点不能违法。
近日教育部官网发布了一则通知，针对“高校SCI论文指标使用”提出了10条意见，可谓是“一石激起千层浪”，其中三点引起人们的广泛关注，我们简单称之为“三不”，不把SCI论文相关指标作为职称（职务）评聘的直接依据和人员聘用的前置条件；不宜将发表SCI论文数量和影响因子等指标作为学生毕业和学位授予的限制性条件；不可直接一句SCI论文相关指标对个人和院系进行奖励。我觉得这既是对近年来高校种种论文造假的回应，也是对两耳不闻窗外事，一心只把论文发的一些论文高产大户的一些警示。
很长时间以来，高校在职称（职务）评聘，学生毕业，学位获得，对高校院系和个人的而奖励中将论文指标看得过重，导致很多人为了发表论文不惜抄袭造假，论文从学术走向功利。形成一种怪现状：研究做得好，不如论文发得多。高校教授们屡屡爆出论文造假的丑闻，教育部这次出手整治也应该算是顺应人心了。
作为一个小学老师，SCI论文这种高大上的东西自然是我等不敢企及的，但是论文却是非有不可的东西，因为没有论文，你就评不了职称，所以对中小学老师来说，每个老师都是需要发表论文的，而且发表论文的刊物等级直接跟职称评聘挂钩，省级刊物国家级刊物都是有对应的分值的。
以我们县区中小学高级职称评聘而言，有几个硬性的条件，首先是你要有县区级以上的荣誉，比如优秀老师，优秀班主任，师德标兵什么的，其次是必须有省级以上刊物的论文发表，当然还有什么示范引领，优质课，指导学生等等方面的要求。论文作为评聘的一项重要指标列入其中。
作为老师，如果搞教学研究，把自己的教育心得整理发表，当然是极好的，也能够说明老师的教育教学水平。但是每个老师都能够搞研究吗？每个老师都有发表论文的水平吗？事实上不管你有没有成果，不管你有没有发表论文的水平，你都必须发表，因为没有论文发表，你就不能评聘职称。
这就很矛盾了，一方面没有那个能力和水平在省级以上刊物发表论文，一方面又必须要有这个论文才能晋升职称，怎么办呢？所谓有需求就有市场，其实并不必担心，现在的论文发表可以说已经有相当成熟的产业链了，哪个老师的微信中还没有那么几个论文代发的“朋友”呢？明码标价，省级刊物的一般七八百，国家级的就要贵一点了，1200元左右，当然，具体的也还要看这刊物的影响力。只要你交钱，其他一切自然帮你搞定，你只需要在家里安心等待，一两个月，一本有你的大名论文的省级刊物就会邮寄到你的手中。
当然，这个刊物你以前可能听都没听说过，不过那又有什么关系呢？只要在万方，知网，维普能够检索，职称评聘时候能够加分就行了。这样的刊物外面基本上是看不到的，也就是说，它们就是为了职称评聘而诞生的，这样的“论文”能有多大作用？能表现什么教育教学水平？
这样的“论文”唯一的作用只怕就是养活了那些野鸡的出版社吧，只要搞一个省级的刊号，剩下的就是发发广告，坐等收钱了。为了评聘职称，我去年也发了一篇省级刊物的论文，一篇800元，你甚至都不知道论文题目是什么，只需要提供自己的工作单位，姓名就可以了，没办法，没有这个还真的评不上。
教育部取消SCI论文作为高校职称评聘中的依据，那么，中小学老师职称评聘中的论文什么时候能够取消呢？这是一线老师都很关心的事。
不一定，条件落后的地区，教师评职称不一定要发表论文。
很多人纠结，其实就算不能用，也会增加印象分，像发表过多篇论文的老师，在评职称评审方面会更加有信心，用心完成论文也是对于工作的一种总结，建议一定结合实际工作原创文章
我认为只要不耽误本职工作就不算是不务正业，发表论文也是一种不断提高教学水平的表现。现在很多老师平常的工作都非常的繁忙，每天不仅要完成学生的教学任务，还要开很多的会议，下班后还要备课、批改作业。特别是中学老师，随着教学任务不断加重，老师的压力也随之而来。虽然大部分老师的工作都是比较繁忙的，但是工资却普遍不是很高。现在是一个全民副业的时代，光靠自己的工资是完全不够花的，很多人都会找一些别的工作增加收入。但是因为教师的工作特殊，是没有办法做其他的副业的，一旦做其他的事情就会被认为是不务正业。
很多老师连教育相关的论文都不敢发表，因为写一篇论文是非常耗费时间精力的。其实我认为在不影响正常工作的前提下发表论文是一件好事，尤其是免费发表的与教育相关的论文。因为教师本就是需要不断学习，不断进步的，写论文也是一个反思自己工作的过程。
而且这对于比较年轻的教师来说，也是一个非常好的学习渠道，大家可以通过论文的方式分享自己的教学心得，交流教学方法以及在教学中所遇到的各种问题。虽然说教师是不允许做和本职工作相关的副业的，但是发表论文是不算副业的，而且免费发表的论文是没有任何收益的。
而且这对于比较年轻的教师来说，也是一个非常好的学习渠道，大家可以通过论文的方式分享自己的教学心得，交流教学方法以及在教学中所遇到的各种问题。虽然说教师是不允许做和本职工作相关的副业的，但是发表论文是不算副业的，而且免费发表的论文是没有任何收益的。