可以一起写上，视为共同创作，具体是把领导的名字写在前面还是写在后面，这要看你自己心里是怎么考虑的。
可以一起写上，视为共同创作。具体是把自己的名字写在发表职称的论文前面，办公室领导的名字写在后面。
这种事情是要提条件的，论文是个人研究成果，不能随便就让领导用了，即使是县长也不行。我最讨厌那些不劳而获的家伙！
易下班，半路上碰见领导，一边放屁一边说让我给他发表两篇
注意一定要慎重，一定要前后一致，自圆其说，让你的领导对你的影响降低最小风险，一定不要惹领导生气，建议向领导介绍自己擅长做的事情以补偿损失，否则拒绝写论文，拒绝领导的要求，后果很严重。
易下班，半路上碰见领导，一边放屁一边说让我给他发表两篇
写，能麻烦你的老板说明你还有存在感，不麻烦你了，说明你在这已经毫无作用了！
居然上司让你写 也是相信你 也是你表现的时候
可以一起写上，视为共同创作。具体是把自己的名字写在发表职称的论文前面，办公室领导的名字写在后面。
就说能力不足，怕是会耽误领导。然后，请介绍给我。
这种事情是要提条件的，论文是个人研究成果，不能随便就让领导用了，即使是县长也不行。我最讨厌那些不劳而获的家伙！
可以一起写上，视为共同创作，具体是把领导的名字写在前面还是写在后面，这要看你自己心里是怎么考虑的。
1、在遇到这样的问题后，先不要着急回复，而是要看审稿人所给出希望作者引用的论文文献是否符合自己撰写方向。若是引用审稿人给出的参考文献更适合自己的文章，不妨引用一下，对自己论文没有坏处，然后邮件回复时表示同意。2、若是审稿人给出的引用文献非常多，学术顾问见过需要作者要引用审稿人的40多篇参考文献。这种情况下，不建议全部引用，选择其中适合自己论文的参考文献引用就可以。3、若是审稿人所给出的自己的论文不符合并不适合自己的论文，可以不用引用。但是在回复审稿意见的时候还是需要说明一下为什么不引用的理由。审稿人的意见并不是完全正确，大家在收到修改邮件之后，不要盲目的按照审稿人给出的修改意见修改。要先判断审稿人所给出的审稿意见是否准确后，再着手修改。另注意：其另是并不准备可以拒绝修改，并给出拒绝修改的理由，这里一定要给出充分的理由。否则，会因为不配合修改对论文发表有所影响。
注意一定要慎重，一定要前后一致，自圆其说，让你的领导对你的影响降低最小风险，一定不要惹领导生气，建议向领导介绍自己擅长做的事情以补偿损失，否则拒绝写论文，拒绝领导的要求，后果很严重。
就说能力不足，怕是会耽误领导。然后，请介绍给我。
个人观点仅供参考按照个人经验，不用直接回复。按照他的研究方向写一篇论文，请他指导，这是最好的回复，这么一来二去才算是真沟通上了。和导师的交流本质是学术交流，不能空谈。