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糖仔食糖仔
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税收研究会年度工作总结开头结尾模板范文

税收研究会年度工作总结开头结尾模板范文

**年,在新疆国际税收研究会的正确指导下,在区、市两级地税、国税领导的大力支持下,在税务系统广大干部的共同努力下,乌鲁木齐国际税收研究会围绕“开展国际税收学术研究,服务税收工作实践”这个中心,按照年初工作计划,较为圆满地完成了各项工作任务。现将**年工作情况和**年工作计划汇报如下: 一、**年工作情况 (一)召开常务理事会议,保障工作有序开展 **年3月,我会召开了一届五次常务理事会会议。会议结合地税、国税领导分工变动情况,表决通过了研究会名誉会长、副秘书长、常务理事等成员调整方案;总结了**年度乌鲁木齐国际税收研究会工作,讨论了**年工作要点;安排部署了**年度新疆国际税收研究会课题和本研究会征文参考方向; 宣读了**年度优秀税收科(调)研论文表彰通报,为获奖论文颁发了证书和奖金,并首次为五个工作表现突出的联络组颁发了“优秀论文组织奖”奖牌,沙区地税局联络组和市国税局政策法规处代表获奖单位做了经验交流。会议从人员管理、制度保障、科研方向等方面为研究会下一步工作的开展提出了指导性意见。 (二)成立税收科研人才库,强化优势科研力量 为有效整合和管理我市税务系统理论研究人才资源,为广大税务干部提供发挥专业特长的高层次平台,促进国际税收科研工作高质效、出精品,**年我会建立了乌鲁木齐国际税收研究会税收科(调)研人才库,此项工作得到各联络组的积极配合,推荐各类人才60名,其中:税收政策类(含征管、税源分析等)人才33名,经济管理类人才15名,法律类人才12名。人才库的建立为今后税收科研工作开展提供了高素质人力保障。 (三)承担专项性课题研究,打造税收科研精品 **年我会承担了中国国际税收研究会下发的《促进小型微型企业发展税收政策的国际借鉴研究》课题和区局下发的《<行政强制法>的颁布实施对税收征管的影响》课题,两个课题在选题方面体现了前瞻性和务实性。 为贯彻税收科研工作“宏观课题力求精品”的要求,我会专门抽调人才库专业人员组成两个课题组,早安排,重调研。在对小微企业税收政策的研究过程中,课题组在各地(州)市同仁的通力配合下,对乌鲁木齐、昌吉、喀什、和田等地区小型微型企业税收政策的导向进行了实证研究,采取方便抽样和判断抽样等统计学方法,发放调查问卷350份,收回有效问卷320份,收集近万条数据进行分析,组织召开了三次小微企业面对面座谈会,同时对新疆沙漠玫瑰、和田地毯厂、新疆建坤建材厂等20家小微企业进行实地走访,收集了丰富的资料,掌握了我区小微企业基本情况、现行政策实施以来存在的问题和企业的政策需求等情况。 通过召开课题开题会问诊把脉,召开结题会总结完善,圆满地完成了课题任务,成果得到了区局和总局的肯定,特别是《促进小型微型企业发展税收政策的国际借鉴研究》课题,在全国31个省市报送的专项调研成果评选中取得了第五名的好成绩。 (四)重视论文征集评审,提高科研工作质量 **年科(调)研成果征集评审工作从选题、申报到评审各环节更注重质量和实效。 选题方面,本着有利于乌鲁木齐市税收和经济发展的目标,抓住“依法行政、变革创新、务求实效” 的.工作主线,紧密围绕“保增收、抓征管、严执法、促服务、强队伍”五个方面的重点工作,体现业务工作多层面,使“巩固、完善、创新、突破”的总体工作要求在税收理论研究领域得以充分体现。 申报方面,从最终推荐的成果看,前期经过审慎申报的论文成稿率达到95%以上,且质量普遍较好。截止去年11月底,共征集论文103篇,其中地税推荐51篇,国税推荐52篇,数量上创研究会成立以来的新高,较以往增长近47%。 评审方面,在坚持“隐名、独立、分项计分、加权平均”基本原则的前提下,对推荐参评的每一篇文章与论文资料库资源比对“筛查”,发现拼凑、抄袭超过全文50%的,当即取消参评资格,此次推荐的103篇成果中66篇进入评审环节。聘请具有较高税收理论水平及评审经验的10位初审评委进行初评、6位复审评委复评、4位定等评委,最终确定44篇优秀优秀论文、调研报告的获奖等次:一等奖6篇,二等奖8篇,三等奖10篇,鼓励奖20篇。 (五)顺畅交流沟通渠道,促进科研成果转化 对内,加强与各基层联络组的沟通。根据日常工作情况,分别授予沙依巴克区地税局、高新区地税局、达坂城区地税局、市地税稽查局、市国税局政策法规处五个表现突出的联络组“优秀论文组织奖”称号,充分调动联络组宣传、组织科研工作的热情。 对外,一是积极向社团组织输送优秀科研成果。向乌鲁木齐税务学会推荐7篇参加“**年度自治区税务学会中片区第十四届税收理论研讨会”评选,1篇获二等奖,1篇获三等奖;向新疆国际税收研究会推荐论文36篇,1篇获一等2

税收研究会年度工作总结开头结尾模板范文第2页

奖;向自治区地方税务局机关税务学习协会推荐16篇论文、3篇调研报告,其中4篇获优秀论文三等奖,1篇获优秀调研报告一等奖,1篇获鼓励奖;向区局法规处推荐优秀论文15篇参加“**年优秀税收论文、调研报告评选活动”,1篇获二等奖,1篇获三等奖,1篇获鼓励奖;向乌鲁木齐税务学会推荐论文30篇,向自治区税务学会推荐论文7篇正在评审中。及时转发社团征文和各类通报,增强与社团之间的沟通和交流,部分论文的观点得到领导的重视和肯定。 二是加强与兄弟单位之间的沟通交流,取长补短。**年我会专门为昌吉国际税收研究会和五家渠国际税收研究会的成立制作贺信表示祝贺,并沟通交流了办会经验。 二、**年工作要点 **年研究会扎实地开展了几项工作,取得了较好成效。**年恰逢我会成立五周年,我会将工作思路定位为:抓住机遇,积极作为。拟定工作要点如下: (一)多措并举,筹划研究会成立“五周年”庆典 以研究会成立五周年为契机,组织系列活动,加大宣传力度,扩大我会影响,充分调动本会常务理事、联络组、人才库人员参与税收科研的积极性。一是组织主题论坛,邀请税、企、政三方共议当前税收与经济的热点话题;二是借助乌鲁木齐市地方税务局网站平台,开发“乌鲁木齐国际税收研究会”网页,上传自研究会成立以来的各类信息、图片,定期更新研究会动态,加大宣传力度;三是通过召开研讨会或开辟“意见和建议信箱”等形式,集思广益,拓宽办会思路。 (二)调整重心,完善多层次课题研究模式 今年我会课题研究重心将向基层倾斜,分为“重点课题”、“专项课题”和群众性课题(工作建议书)三个层次。“重点课题”主要指由总局、区局下发的具有宏观性和前瞻性的课题,由研究会秘书组抽调科研人才库成员共同完成。“专项课题”以往基层参与度不高,今年将采取联合研究模式,要求各联络组自行申报课题并组织开展课题研究工作,研究经费由本会拨付一部分,各联络组自行筹集一部分,成稿后经研究会评审,向上级领导推荐优秀成果或有价值的建议,促进成果的转化。“群众性课题”仍然沿用以往的做法,同时,今年我会将加大对“工作建议书”平台的宣传力度,以最小的研究成本,发挥税收科研的最大功效。 考虑到去年征集过程中数量较大、评审工作量集中等问题,今年评审工作将分两次进行,上半年针对“专项性课题”组织专项评比,下半年针对群众性课题组织评审。 (三)精益求精,加大税收理论成果宣传力度 自**年出版《乌鲁木齐国际税收研究会税收理论研讨文集(**-**)》后,近两年我会涌现出一批质量好、观点新、时效性强的新的科研作品,为激励作者,使广大税务干部和相关部门共同分享税收理论研究成果,我会拟编辑出版第二期《税收理论研讨文集(**-**)》,从获奖的近百余篇作品中优中择优,严把质量,为研究会“五周年”庆典献一份厚礼。 (四)拓宽眼界,提高科研人才综合素质 与疆内外国际税收研究会积极交流,拓宽研究视野,借鉴理论研究的新思路,吸取其它地区的办会经验,为我所用;组织承担课题研究的人员和论文获奖者参加区内、外各种形式的理论研讨活动和培训,提高本会的理论研究水平。 **年是全面贯彻落实党的十八大会议精神的**之年,我们将继续在区、市两级地税、国税局的正确领导下,在社会各界的支持下,探索和汲取研究会工作的方法和经验,做好税收科研,为税收工作服务,为实现乌鲁木齐市经济跨越式发展和长治久安做出新的更大的贡献。

(编辑:琛哥)

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败家小歪歪

护理专业的学生不想当护士怎么办?

1.专家助理

协助专家/医生/营养学家进行客户接待、检测、介绍、咨询记录、服务跟进、再交易等;

基本工资+佣金的形式,可作为(营养顾问/健康顾问)早期的过渡职业。它可以围绕专家和客户进行转移,主要是为了获得利润② 能力③ 客户。一般来说,工作1-2年后可以考虑跳槽成为营养顾问/健康顾问。

2.营养顾问/健康顾问

负责客户的整体健康管理服务流程,包括测试、报告分析、创建、跟进和调整营养、饮食和运动等健康计划

PS:以底薪+佣金的形式,每天主要围绕客户,以收获为主② 能力③ 客户。只要企业有客户,就有很大的改进空间。在早期阶段,它是技术,在后期阶段,它通常是一个培训师。

3.营养导师/健康导师

根据公司的产品/服务/活动,设计适合(不同人群)的健康课程内容,负责为客户/代理商/公司提供专业课程培训/产品描述/产品发布/健康科普等知识内容。查看哪类公司:

培训公司:开发专业健康课程,负责学生的教学

产品公司:开发一系列与产品相关的健康课程,为公司代理/员工提供专业培训

连锁药店:根据药店的保健品等产品,设计一系列健康课程,为员工提供专业培训

健康公司:根据公司主题健康活动,对以下新老客户进行健康科普

PS:以底薪+佣金的形式,主要围绕每天的客户/学员,以收获为主② 能力③ 客户。只要企业有业务,就有很大的改进空间。在早期阶段,它是由自己完成的,在后期阶段,它通常是讲师的团队管理。

4.总经理/老板助理

在内部协助上司进行所有文件、文案、会议、活动、收集、管理、指令传达等内部工作,并在外部负责与合作单位和重要客户的互动和维护。

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shenleireg

他们表示会继续调查这件事情的来龙去脉,毕竟现在这件事情造成的影响还是非常大的。

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奔跑小猪mm

护理专业的学生不想当护士是很正常的想法,因为护士的工作压力大、待遇低、风险高。如果您不喜欢当护士,您可以考虑以下几种选择:

当然还有其他选择,比如继续深造、创业、自由职业等,但这些选择可能需要更多的时间、精力和资金投入,也有更多的不确定性和风险。您可以根据自己的兴趣、能力和目标来做出合适的决定。

事在人为!

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我有个性

市监总局负责人表示,他们正在依法开展相关工作核实,只有确认知网有较大的违法嫌疑才会正式立案。

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心在翠微

护理学在男生女生的眼中都是一个不太吃香的专业,不能暴富而且毕业之后只能当护士,在很多大学生的眼中护士是一个很难上台面的工作,但事实真的如此吗,答案是否定的。

1、改变自己的观点

首先,护理学是一个就业前景很不错的一个专业,基本上属于那种只要还有医院存在,就不会失业的工作。我的发小虽然是个男生,也是报的护理专业,可是他的心境从一年前的抱怨变成了如今的所幸。

而且护士作为白衣天使,当然是受众人敬仰的。曾经在疫情初次爆发时期,他们舍弃了自己的时间,没日没夜的工作,汗流浃背,甚至还有很多护士工作到猝死,所以我们应以他们为荣。

白衣天使

2、工作与专业没有直接关系

我们每个人要有一个概念,并不是说大学毕业之后从事的工作一定与专业有关。我们在大学校园里学到的知识只是为我们毕业后找工作提供一条选择,更重要的是在大学中锻炼自己的学习能力和技能。

找工作和专业无必然关系

3、考研考公

很多学校在将近毕业的时候都会开展很多讲座,告诉自己的学生们毕业后的就业情况,并给出学生们除了毕业之外的其他选择。

而当自己对毕业之后的就业情况不满意时,考研和考公是一个很不错的选择。对于护理专业来说,考公更轻松,而且考上以后直接就是护士长,同时也更方便于自己在未来一步一步往上爬。本就是一个铁饭碗,考公只会让自己的工作锦上添花,更加稳定。

而考研也是一个很不错的选择,如果实在不喜欢护理学,还可以选择跨专业考研。哪怕是随便考一个学校也行,一个研究生的文凭也会让自己更有含金量。

考公

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