发表论文带名字有用吗

所谓的“挂名论文”就是论文发表后，在署名上多增加一个人名。论文是某一个人完成的，但是在填写论文作者的时候，多填了几个人名，这就叫发表论文挂名。一般期刊发表论文是会有很多个作者的，但是有用的基本是前两个人名，有的甚至是只有第一个作者才有用。

论文挂名是评职称体制下的特殊产物，挂上了名字，就可以堂而皇之地认为自己是个共同作者了，也算是有论文了，如果有的单位要求不高，就会被钻了空子。有的人甚至花钱买别人的论文挂自己名字，某种程度上也是一种学术腐败。因为多了很多人情论文、关系论文、交易论文。

一个人虽然没有在实际研究中做过什么贡献，但是他有署名论文，照样升职加薪，这对那些潜心搞研究的人是及其不公平的。

比如有的学生独立完成了论文，因为照顾导师的面子，就要把导师名字加上；比如有的人为了让论文能顺利发表，就把有名望的人名也署上。甚至还有互相挂名，共同进步的。

挂名论文有很多好处，要不然也不会有人乐此不疲了。

第一，就是可以完成任务。

有的单位对专业人员是有论文数量要求的，一年必须要在什么样的期刊上发表多少篇论文才可以。这对很多一线的人员来说，压力还是比较大的。所以，很多人就想到了挂名论文这个办法，纯是为了完成任务而已。

第二，就是弄虚作假。

有的研究生水平不足，或忙于各种事务，无法单独完成论文，就在导师的论文上署名，这样就可以顺利毕业，这也是学术腐败的一种。

第三，就是上文说到的交际作用。在论文上署上领导同事导师的名字，即便不能带来利益，但是可以出名啊，这是一种隐形的贿赂。

所以，出台针对没有实质贡献医学科研人员不可以挂名论文这个规定，对整顿学风文风是有帮助的，能让更多人一改浮躁的学术观念，沉下心来做研究。

没影响，小论文主要是第一作者和第二作者，其它作者基本没影响

一般情况下，在评议员论文评审过程中，外单位人员的名字对通过评审的影响不大。但如果外单位人士在论文里提出的研究方法和思路都是有价值的，并且能够为被聘用者带来明显的贡献，则可能会有利于被聘用者通过评审。

一般单位评职称的时候论文上有外单位人员的名字有影响吗一般来说，论文上有外单位人员的名字不会对评职称有影响。但是，如果这些外单位人员在论文中发挥了重要作用，比如提供了重要的研究成果，那么这可能会影响到评职称的结果。