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咪咪妈咪贝贝哄
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北方小渔

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一般来说,评职称的论文最好是近3-5年内发表的文章,有的会有明确的规定,如果如果超过了这一年限,那么文章就不能用了,因为职称论文的发表都有一定的有效性和创新性,所以过了这一时间可能就不符合职称论文的要求了。但具体也要因单位而异,单位的不用其要求的时间可。

1、要求参评人在任现职期间内发表。一般用于评职称的论文都是要求作者在任现职期间内发表的,这样的论文才能符合评职称时间的要求。也就是说晋升副高职称的话,那么就要在规定的评职准备材料的时间内成功发表论文,这样的论文才对评职称有效。

2、要求提前一年发表。因为论文的发表是需要经过期刊审核的,并不是投稿就能见刊,所以审核也是需要耗费一定时间的,因此也是有的单位要求评副高的论文最好是提前一年发表,这样论文能够来得及在评职称时使用。

341 评论

童真记忆2008

竟然看到了自己,稍微更正一些细节,本人18年毕业后申请同济大学没录取,在导师的帮助下在实验室当科研助理,等了一年再上的同济,因此至今在本组已经4年!电化学实验可以同时进行好几个,因此效率相比传统环工出数据更快,这是毋庸置疑!好几篇论文,特别是前期的研究还处于摸索阶段,成果有点水,后面才慢慢入了门,开始发表一些更高的成果,可以说是循序渐进吧。

一、只能说很厉害了,这(论文水平)已经逼近优青 的水平了,单纯说代表作,一作+通讯总数至少要40 篇才有戏。 但是呢一般博士期间能发个1-2篇WR EST都属于开香槟庆祝的节奏,这个直接5篇起步,只能说博 士与博士之间的差距比人和狗还大。 本身同济 就属于国内环境学科顶级梯队,清华-哈工-同济都是顶级的。一个是平台本身就很屌,发 WR EST也是家常便饭,再一个研究的课题也容易出文章。 我前面夸是针对论文水平,因为WR EST在环境领域就是顶刊。

看着题目是搞电化学的,这种做起来试验周期短,反应器又小,噱头比较足,再配合材料学科的各 种表征一顿操作,相比于你做传统环工当然是更容易发文章。有些电化学做的更屌的人已经不屑于 发WR EST了,他们一般会冲化学或者材料的顶刊,甚至子刊,相较而言发WR EST对他们来说已经 是次级选项了。 只能说,环境或者说给排水的领域太大而且交叉学科,很多人只能看到WR EST是顶刊,发了顶刊 就是流弊,却看不到这后面不同赛道的难易对比就是天壤之别。

二、我有朋友他们纯搞催化的,一堆 WR EST代表作甚至连青基 都申不上,至少要ACB起步~但是你拿5篇WR EST来卷传统水处理领域 绝对就是降维打击。当然,我甚至还有个师兄最好的代表作仅仅是BT和JCLP,结果人家居然一次就 中面上了。 说实话我这种老老实实做反应器的贼羡慕这种搞电化学搞催化的,一个是搞反应器费时费力费钱, 而且反应器偏工程,idea和novelty又不好找,论文也不容易发,吃力不讨好贼tm不爽,环境专业 的谁不想疯狂灌WR EST呢。 同济那边的大牛组里一般会有几个分工,比如有一波人专门帮大牛跑业务干实事,还有一波人专门负责写文章。

三、现在学生也不傻,我一个哥们就在同济当老师,某杰青老板门下,跟我吐槽那边硕士生博士生又不 是傻子,都抢着去跟电化学、催化的小老板混,WR EST随便发,谁特么愿意本本份份搞传统环 工,让你辛辛苦苦做一个中试,你自己实验没做完,你同门都出2篇WR了。怎么说呢,也的确是科研密码。你说他水,他发的文章全是WR EST环境高质量顶刊,他博士毕业直接去211个副高都够了。 你要说他不水,他这个研究就是个偏材料的花头精,说得难听一点,没有任何实用价值,现在WR 已经不是当年Mark执政那个看重工程应用的WR了,现在各种材料催化的也疯狂收,占了赛道优势。

能发10篇以上的那种,如果不是灌水,你真的无法解释,一天就24小时,如果每篇都是干货满满, 那我就想问这试验是啥时候做的?雇人做的?那最后的大论文不得写个10万字。但是你会发现即使 博士期间发10篇SCI的博士,他的博士学位论文也不过150-160页,博士都是恨不得把自己做的全 写进最后的博士论文,那为啥发那么多小论文,最后博士论文总量也还是那个量?那就只有一个可 能,就是每篇小论文的干货其实真没多少!

四、一个博士,3-4年的科研时间,做出支撑2-3篇小论文的实验量是正常水平,你再努力姑且算你能做 出5篇的量,那最后怎么就能发10篇SCI,那不就是把本来一篇文章的试验量,拆成两篇或者三篇论 文来写嘛!这不就是灌水嘛,有啥不好意思承认的呢! 据我观察,身边的博士其实水平都大差不差,拉不开明显的差距,但是博士的偏好不一样!

有的博士喜欢冲顶刊,恨不得穷尽整个博士只为出一篇science 和 nature,而有的博士则是不求质量只求数量,凑点儿数据就发,1区中不了投2区,2区中不了投3区,3区中不了投4区,4区中不了投开 源,开源中不了投EI期刊,EI期刊中不了投EI会议,EI会议中不了投中文核心。 惨痛的事实告诉我们,选第一条路的大多数铩羽而归,选第二条路很多都是春风得意!

五、一样的努力 一样的付出,结果的差距让人唏嘘不已。我可以负责任的说,如果你打算博士毕业去企业,那你就 选第二条路,在一些HR眼里,你心心念念的顶刊在他那就是一个杂志,有很多HR根本不知道啥叫 SCI!即使你打算留高校任教,我也推荐你走第二条路,因为发顶刊真的很吃设备和资源,去一个一 般的学校,你再有水平,巧妇难为无米之炊,人家学校招你来就是来发文章的,你跟领导说,你这 设备不行我写不出来好文章,那领导就会请你走开!

还有一个误区,是博士生经常犯的错误,总是等着试验全做完了,数据都处理好了,才开始写论 文,实话说,当今卷到飞起的年代,你如果还是这个套路的话,真的是前途堪忧。没有实力,没有学术的追求,你就灌水吧,只求数量不求质量,一篇文章拆成两篇投!车轮战,让 你的所有论文一直处于审稿状态!灌水不可耻,毕不了业天天被导师骂,被师弟师妹看不起才可耻!

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梁小姐12

心理学论文3年后发刊正常。论文录用到见刊的具体时间很难说,核心期刊需要1年甚至1年半,普刊一般在1—4个月之内,比较优质的普刊会更久一些,因此是正常的。有些论文会在明年下半年发表,而且这只是一般期刊的发表周期,不包括核心期刊和非核心期刊。

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吃货终结者0416

高会论文3年有效。

大多数情况下职称论文的有效期是3年,其实就是常说的说明要评职称,3年内发表过的论文都是可以用的,职称论文发表时间很重要,超越了规定期限是无效的论文。

大多数情况下的职称评审所规定的期限是申报此次职称前3年内发表的文章都是有效的,临近评审发表的当然有效,但离申报职称太久远便可能失效了。职称论文发表期限长短不一,或者说有效期都明显不同,主要是看两个职称等级当中时间差。

取得中级职称或等同于中级职称证书后发表的论文都是有效的。不过鉴于各个地区的评审政策并不完全相同,您最好先确认一下您所在地区的评审政策。

关于职称评定有效时间,由于高级会计师评审论文的难度相对较大、准备过程比较繁杂,因此御改从准备到撰写再到发表,一般需要持续几个月的洞激时间。

不同种类刊物所需时间会有所不同,例如省级刊物与国家级刊物需要提前1-3个月左右进行创作准备;核心级刊物需要5至10个月左右的准备时间;SCI级刊物需要提前18个月左右的时间准备,考生可以根据自己要发表的刊物去准备论文的时间。

评审论文注意事项:

在高级会计职称答辩中,申报人的论文质量很大程度纳拆袜上决定了评审环节的成功与否,大家在写论文时一定要注重以下两方面:

1、申报的论文要立论客观、论据可靠充分、论证严密有力。一般论文篇幅不长,集中在3000-4000字,论文字数不多,请避免出现没有足够论据支撑论点这种情况的发生。

2、高级会计师评审论文要持有自己的见解,可以在会计理论研究及会计实践等方面去解决前人没有发现的一些问题。以此提出解决问题的新方案或提出具有科学依据的新观点,亦或是能够解决问题的新理论模型。

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