meimeimilly
一般来说,投稿时填写的自荐审稿人是有用的,但是是否会被编辑采纳还要看具体情况。如果您推荐的审稿人与您的研究方向相关,那么他们可能会被采纳。不过,是否会发给推荐人还要看具体期刊的规定。
我就是小J
SCI论文投稿一般要先查找期刊的Guideline,按要求进行一步一步来.其中的一个重要步骤如下:a.同行审阅(PeerReview)你可以自己选择推荐或者排除审稿人。许多SCI期刊倾向于把这些决定留给作者自己,因为作者比编辑更清楚谁最有资格来评估你的工作。如果你附加上推荐审稿人的联系方式,是最好不过了。对于顾问编辑团队的期刊,你可以在里面选择相应的审稿人。记得千万不要推荐在你单位、部门或公司的研究者,即使他们与你不在同一地区。同样,朋友、共同第一作者(三年内)、合作者(提供给你实验材料等)也不在允许范围之内。对于排除审稿人,合适数量通常是2个左右,并分别简要写明排除的原因,例如财务支持上的竞争、观点上的偏见等。对于SCI期刊的编辑,他们通常在选择审稿人的时候也是通过PubMed的搜索,选择一些有审稿经验的,比较负责的,并且比较公正的同一领域研究学者。b.修改(Revision)通常情况下,如果文章不被拒收的话,期刊主编都会提出不同程度修改意见。如果编辑回复并特意列举了一些需要修改的地方,这就意味着这些是修改的重点。同时,也必须照顾到每个审稿人的意见。充分全面的回复修改意见是文章能被接收的前提,不要自己选择性地回复,这也是你对他们意见的重视程度的表现。除了这些意见,你必须同时在文章中的相应位置明确标注哪些是已经被修改过的。如果你确实不能满足审稿人的建议,你必须提供合理的原因来解释为什么这些修改在目前的情况下能以实现。虽然这些理由不一定总是有用,但编辑会慎重考虑你的解释。
难得明白
推荐审稿人的原因怎么写如下:
1.在不少期刊投稿过程中都是需要作者自己推荐审稿人的,推荐审稿人对于作者来说是个好事儿,但是不少作者不知道审稿人该如何选择,对于推荐审稿人的原因写作也是无从下手,下面具体说说推荐审稿的选择途径以及推荐原因写作的的要点。
2.选择审稿人我们可以从以下几个方向入手,我们可以选择相同研究领域的专家,还可以选择专业内不是特别顶尖的专业技术人员,顶尖人员工作繁忙,通常无暇顾及审稿这项兼职,还可以选择同专业内支持自己结论的同行,作者可以回顾下自己参加过的学术会议、引用过的专业文献、或者接触过甚至是认识的机构负责人、导师等人员,他们都是合适的审稿人人选。
3.至于推荐理由,我们可以重点突出推荐人员的研究领域,只要可以显示出与自己文章的研究领域相符就可以,也可以体现出自己曾经引用过该推荐审稿人的文献,一是可以体现专业相关,研究领域相关,再者这是对该审稿人的一种认可,他在审稿过程中会更加认真对待作者的文章,原因的写作还应当突出该审稿人在学科内的专业影响力和权威性,以及该审稿人会做出客观、准确的评价。
审稿人的选择要尽量回避那些有利益冲突的同行,同时应避免与作者近期有过合作项目的学者等,以上就是对推荐审稿人的简单提示。
一般来说有以下途径第一,引用的参考文献的作者。如果你引用了别人的文章,并且属于同研究领域,可以推荐作者作为审稿人。第二,行业内的公认的学术领军人才。这种人被推荐
我就知道《中老年时报》可惜不是杂志。。
文献里的作者一般比较合适,大牛就算了,不是大牛会拒你,而是他们经常没有时间审,答应审稿后也会突然很忙。。。lskyp(站内联系TA)我自己的看法,筛选参考文献里
一般来说,投稿时填写的自荐审稿人是有用的,但是是否会被编辑采纳还要看具体情况。如果您推荐的审稿人与您的研究方向相关,那么他们可能会被采纳。不过,是否会发给推荐人
选择审稿人的途径有引用的参考文献的作者、行业内的公认的学术领军人才。 论文在投稿阶段,期刊一般都会有让作者推荐审稿人的环节,有些期刊要求必须填写三个推荐审稿人。