理论文章在国外发表期刊

如果你真的认为你的理论正确没问题并且很有价值的话，SCI和NATURE是你的最佳选择，但由于这两个在科学中的地位（用我们老师的话说，发表一篇就可以让你世界闻名，两篇就可以诺奖提名，三篇的话就只有那些权威大家去干了，所以它的门槛和审查过程就可想而知了），一般的论文它们根本不会发表，如果他们拒绝你的话，就说明你的论文本身有问题或根本没世界价值。它们要数据，而你没有，就说明你的论文本身有问题了，你可以看看那上面别的和你一个方面的论文是怎么样的。如果你确实认为你的论文没问题且很有价值，你可以将你的论文拿去给这个方面的专家权威看看（最好先在愿意发表你论文的一般期刊上和大家见见面，以免以后发生论文归属权纠纷），再看他们怎么评价，好的话请他们推荐给那些知名期刊，或和他们一起再做更深入的研究（不要怕你的成果被他们分享了，现在重大科学发现都是合作完成的），不好的话看他们有什么意见建议，再看着办。至于那个方面的专家权威是谁，你可以送到中科院，最好亲自去，以免他们太在意你的出身而看都不看就丢进了垃圾桶。

《大科技》《科技传播》是科普杂志，不是学术期刊，科学家有时也会看看，但绝不会引用。论文一般都需要数据，没有不包括数据的论文，即便量子力学论文、宇宙大爆炸论文那也是到处充满数据。可以看得出来，你的文章根本没有数据，只是一番推论，这是不行的。你需要把你的理论得出的结果与已有数据进行对比，看看是否符合（这是基础），然后再用你的理论得出其它人得不到的数据（这是验证），等待实验家去完成实验，采集数据。若别人后来做出的数据支持了你的理论，那就说明你的理论在一定范围是正确的，你才会名声大振。

具体不知道你是干什么的，要是评职称的用的话发表cn期刊就可以了，我们单位是这么要求的，当时是问了人事厅给我一个要求文件，然后找的白杜输入“壹品优” 讠仑文机构发表出来的，具体流程您也可以问一下，别的都差不多了

一、管理类经典期刊 A级期刊 Academy of Management 美国管理学会期刊  (AMJ) Academy of Management Annals 美国管理学会年鉴 Administrative Science Quarterly 管理科学季刊（ASQ） Academy of Management Review  管理评论  (AMR 只发理论文章） Journal of Applied Psychology  应用心理学（JAP 心理学领域顶尖杂志 但发表许多管理类文章） Journal of International Business Studies （JIBS 国际商务研究 研究国际企业管理或比较管理） Strategic Management Journal  战略管理（SMJ  战略管理领域顶尖期刊） Organization Science 组织科学  Personnel Psychology 人事心理学 A-与B+期刊 Journal of Management  管理学报（JOM） Journal of Organizational Behavior  组织行为 （JOB） Journal of Management Studies 管理研究（JMS） Leadership Quarterly 领导力季刊（LQ） Organization Studies  组织研究  以上资料来源为《组织与管理研究的实证方法》（第二版） 除以上文献外，FT50（金融时报(FT)认定的50本经管类权威杂志）和UTD24（是由美国德克萨斯州大学达拉斯分校（University of Texas, Dallas）所选出的商学院最顶尖的24种学术期刊，覆盖了一般大学商学院的主要专业）都是值得精读的文献。 二、自我阅读文献主要来源 以上是经典文献整理，我作为会计专业学生，目前接触比较多的是中国工业经济、管理世界、经济研究、会计研究、金融研究（以上为中文五大刊）、审计研究、南开管理评论、财贸研究中文类期刊，这些都可以在知网上查询到。除此之外，会计类国际学术期刊以及其他常读中文文献如下。作为现在打基础的阶段，我更多地是阅读中文文献，进行逻辑梳理与推导学习。之前我也很疑惑是否需要阅读大量英文文献，我的一位导师在上课时给了一个非常完美的回答“在现在基础阶段，不如精读中文文献，等有一定积累再读英文文献也不迟“。

中国天文和天体物理学报英文版SCI--自然科学为主，SCI是“索引”，收录了比较好的刊物，比较好的刊物绝大多数就在这三个索引里面