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1、PublicPersonnelManagement:这是一本专门针对公共部门人力资源管理和公共管理的外文期刊,该期刊囊括了多个论文和研究报告,其中不少文章探讨了公务员薪酬激励的问题。2、ReviewofPublicPersonnelAdministration:这是一本研究公共行政和公共管理的专业期刊,也是公共部门人力资源管理领域的重要刊物之一,该期刊的主要内容包括有关公务员薪酬激励的研究论文和评论文章。3、InternationalJournalofPublicAdministration:这是一本针对公共管理学科的国际性期刊,刊载内容包括有关公共部门管理、公共政策研究等方面的论文和研究报告。
公务员投稿有系统内和系统外两种途径,系统内一般都是跟自己工作对口的,相应的杂志网站都可以,系统外的看自己爱好和兴趣了。
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不需要,《中国公务员》杂志,在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:研究报告、文献综述、简报、专题研究等。中国公务员杂志现已
公务员杂志投稿是必须要报备的。不报备是不行的。因为公务员这个职务是特殊的