河南大学博士后发表论文

海归博士进高校需要有科研基金，同时再发表过国际论文，sci优先博士生入职流程及材料准备：一．面试前材料准备：1.个人简历。2.15分钟自我介绍PPT。（①个人简介 ②工作背景 ③科研成果 ④结合材料学院主流研究方向和平台未来工作计划 ⑤体育特长 ）。3.填写应聘人员面试备案表。二．学院面试通过后，请认真阅读人事处下发的“单位报送拟接收博士毕业生纸质材料注意事项”，按要求准备入职所需材料。（在面试后一周内准备齐）1.填写河南大学拟接收毕业生考察表。注：考察表中的“业务能力一栏”，只写入第一作者（含共同一作），且必须要有期刊名和年卷。专利也只写入一作。标出影响因子和JCR分区。2.个人简历。文章需标出影响因子和JCR分区，只写入第一作者（含共同一作），专利只写入一作。（PDF格式）3.本科毕业证书，本科学位证书。4.硕士毕业证书，硕士学位证书。（硕博连读的老师，可提供硕博连读研究生成绩单或者硕博连读转博证明，需加盖公章。）5.博士毕业证书，博士学位证书。（尚未取得博士毕业证的老师，可提供“博士成绩单，博士在读证明，就业推荐表”其中任意一个即可）。6.专家推荐信2封，其中一个专家必须为本人导师（专家签名可用电子签名）。7.根据个人情况准备“其他证明材料”。8.联系人：宋国庆。三．校长会审议通过后办理入职。登陆河南大学人事处官网，认真阅读“博士人员入职办理流程”。1. 入职博士人员持报到证（非应届毕业证无需提供），本硕博毕业证和学位证原件及复印件，身份证原件及2份复印件，近期体检表，学信网（教育部留学中心）最高学历学位认证材料到人事处（人事科）报到。2.人事处（人事科）开具《河南大学教职工调动通知单》《河南大学教职工报到通知单》，发放《河南大学教职员工基本情况卡片》《干部履历表》《河南省省直事业单位聘用人员登记表》，并开通人事系统账号（工号）。3.入职博士人员将《河南大学教职工报到通知单》交到特种功能材料实验室（材料学院），并根据《河南大学教职工调动通知单》到相关部门办理手续；个人档案到后，到人事处（师资科）兑现博士相关待遇。4.入职博士人员填写《河南大学教职工基本情况卡片》《干部履历表》《河南省省直事业单位聘用人员登记表》，并登陆人事管理与服务系统完善个人信息后提交。5.入职博士人员将《河南大学教职工调动通知单》《河南大学教职员工基本情况卡片》《干部履历表》《河南省省直事业单位聘用人员登记表》和特种功能材料实验室（材料学院）开具的《到岗证明》交到人事处（人事科）。

在规定年限内修满所有课程学分、发表过两篇以上的论文、没有学术不端记录等。河南大学历史学博士毕业要求是在规定年限内修满所有课程学分；并以本人为第一作者身份在国内核心刊物或国际重要刊物上发表过两篇以上的论文；在校期间始终诚实守信没有学术不端记录。历史学主要研习历史学、古文字学、历史地理学等方面的基本理论和知识，涉及中外通史和断代史、中西史学史、中外历史文献选读等。