河南省论文发表

中州期刊联盟可靠，但是通过率极低。期刊中介很多，但靠谱的较少，建议还是找有实体的杂志社相对靠谱些，至少社与社之间的合作比中介要稳妥一些，有实体的话，万一后续遇到问题，至少有处可寻。只是个人建议，具体怎么选，仁者见仁智者见智。

中州期刊联盟始建于 2008 年 2月，位于河南省新乡市主要从事论文写作指导，论文代写代发服务。秉承“诚信为先、礼仪为道”的经营理念，铸就论文发表品牌，指导作者论文投稿，安全顺利通过职称评定和晋升。与客户保持友好合作关系，为客户提供完善持续的服务。

中州期刊联盟秉持“诚信为本、质量第一”的服务理念，发挥独特优势，树立行业品牌，已迅速成为全国论文代写和发表行业的中坚力量。

中州期刊联盟凭借强大的人力资源和丰富的实践经历，本着客户利益至上的原则，为客户提供精湛、快速、专业、全面的代写和代发论文一条龙服务。以“质量第一、服务第一、信誉第一”为宗旨，打造一个以代写代发论文服务为主体的论文发表平台。

服务范围：教育论文，教学论文，计算机论文，经济论文力资源论文，电子商务论文，会计审计论文，公理论文，证券保险论文，财政论文，网络营销论国际贸易论文，财务管理论文，市场营销论文，通信论文，机械论文，电力论文，思想政治论文等。

根据河南省卫生高级专业技术职务任职资格申报、评审条件(试行) 豫人社职称〔2016〕25号规定： 本条件适用于卫生计生行政部门批准的医疗卫生计生服务机构和食品药品监督管理部门批准机构中的卫生计生技术人员。 本条件所提及的论文均限独著或第一作者，不含通讯作者，出现并列第一作者的文章仅供排名第一者使用。 论文发表的刊物不含增刊、特刊、专刊、论文汇集等，综述、个案报道、通讯报道、篇幅短小的论文摘要、科普性文章等不作为评审论文对待。 SCI论文影响因子在2.0—2.9之间的，可作为一篇二类期刊论文；影响因子在1.9以下的，可作为一篇三类期刊论文。 本条件自2017年1月1日起施行。以往规定与本条件不一致的，以本条件为准。 2017年河南省破格晋升副高职务资格论文发表时间要求，参考如下： 申报人员提交的论文、科研成果、奖励证书、病例、专题报告等参评业绩材料，取得时间截止到9月30日。杂志的清样稿、论文录用通知、录用证明等不能作为评审依据。 破格（学历)申报副主任医(药、技)师、副主任中医师专业技术职务，除符合上述专业理论知识和工作经历、能力要求外，还必须具备下列条件： 1.在推荐学术期刊发表本专业论文3篇以上，其中至少有2篇发表二类以上学术期刊；或被SCI收录本专业论文2篇（Ⅱ区以上或影响因子累计≥5.0，且每篇影响因子≥1.0)。 2.获本专业省级三等以上、省辖市（厅)级一等科技进步奖、科技成果奖（限第1名)。 副主任医（药、护、技)师、副主任中医师职务评审条件具体如下： 具备下列3条中的1条。 （1)在一类学术期刊上发表或被SCI收录（Ⅱ区以上或影响因子≥3.0)本专业论文1篇。 （2)在推荐学术期刊上发表本专业论文3篇。在省属医疗卫生计生单位工作的人员，至少有1篇发表在二类以上学术期刊上。 （3)获本专业省辖市（厅)级三等以上科技进步奖、科技成果奖（限前3名)，在推荐学术期刊上发表本专业论文2篇。在省属医疗卫生计生单位工作的人员，至少有1篇发表在二类以上学术期刊上。 备注：任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件和加盖单位人事部门公章的检索页。论文须附在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上检索的检索页，或经国家新闻出版广电总局批准的期刊出版单位的网站上进行检索并打印的检索页。著作、教材须附在国家新闻出版广电总局网站“CIP数据核字号验证”的检索页。未按要求检索、验证的论文和著作只作为业绩参考条件。