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爱吃之虎虎
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哟西小得瑟

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内部审计风险管理与防范机制 内部审计的产生与发展有其内在动因和自身规律。内部审计风险的防范,应当重视对内部审计自身特点与规律的分析,不仅要对具体审计项目实施风险管理,更要对内部审计的各种环境因素进行综合风险管理,形成内部审计风险防范机制,力求将审计风险降到最低水平,以实现企业经营目标。 1.组织、保障机制。建立在董事会领导下的审计委员会是完善公司治理结构,规避内部审计风险的合理选择。按照我国证监会关于在上市公司设置独立董事的指导意见,由具有会计专业知识的独立董事担任审计委员会主席,审计委员会制定内部审计方针,决定内部审计项目,审核批准内部审计报告,协调企业各部门关系,向董事会负责并报告工作,拥有在董事会发表意见(包括保留意见、不发表意见和反对意见)的权力,在一定程度上保证了内部审计的独立性和权威性。我们认为,不仅只是上市公司,在现代企业制度下的所有企业,都应当逐步建立审计委员会,使内部审计风险的防范具有可靠的组织保障机制。 2.行业自律机制。我国自1998年国务院机构改革以来,由内部审计协会负责各行业内部审计的协调与指导工作。内部审计协会是各企业内部审计机构的行业自律组织。在现代经济社会,企业为了在市场竞争中求得生存与发展,必须重视塑造自身的社会形象,维护企业信誉,提高社会地位。为此,企业具有对自身遵纪守法、照章纳税、保护投资者利益和社会环境作出客观公正评价的内在需求,这正是内部审计协会对各企业内部审计工作进行指导并予以评价的基础。内部审计协会一方面要为协会成员传播内部审计信息和知识,致力于提高内部审计人员的职业道德水平和业务素质,研究内部审计工作的模式,不断开创内部审计工作的新局面;另一方面,各企业内部审计机构要积极主动参与内部审计协会活动,支持内部审计事业的发展,为防范内部审计风险营造一个良好的职业环境。 3.交流沟通机制。内部审计作为企业的职能管理部门,一方面要接受国家审计的业务指导,为维护国家经济利益服务;另一方面又要在企业管理当局的领导之下开展工作,为维护本企业的经济利益服务。在这种双向性的责任导向中,内部审计与被审计对象之间,并非单一的监督与被监督关系。内部审计要摆正自身位置,转变思想观念,树立为企业管理服务,为提高企业经济效益服务的职业形象,提高企业领导和各职能管理部门对内部审计的认识。通过交流和沟通,积极向企业领导者宣传企业与国家在根本利益上的一致性,当国家利益与企业利益发生冲突时,唯有在守法经营、维护国家利益的前提下,才能提升企业的社会信誉,更好地维护本企业的利益。通过交流和沟通,使企业领导者真正认识到内部审计是自己的参谋和助手,在维护企业合法权益和提高经济效益方面有着不可替代的作用,从而取得企业领导的理解与信任,取得各职能管理部门的支持与配合。 4.风险评估机制。内部审计风险的产生,除了审计人员自身的业务素质和职业道德水平之外,最主要的来自企业的经营风险和财务风险。因此,审计人员协助企业管理者进行风险控制和管理,建立风险评估机制是降低内部审计风险的有效途径。风险评估就是结合企业重大经营决策,在预期的可能状态下,对实施方案结果风险的评价。风险评估注重向管理者提示企业所面临风险的性质及其强弱,以期管理者采取相应对策,回避或降低风险,而不是对风险的控制。 建立风险评估机制,内部审计人员首先要就企业的经营环境、决策目标、战略规则和未来经营状况的变化,与管理者充分交流,对风险性质及大小取得共识,并以此确定审计范围、重点审计对象及审计方法。其次要收集经营风险和财务风险的相关审计资料,明确每一审计项目的风险概况,制定年度审计工作计划,并提交审计委员会审批。最后在具体实施审计项目阶段,要评价实际产生的风险及控制风险的效果,提出有关风险控制的建议。 5.交互审计机制。在大型企业集团中,所属的控股子公司以及设置的分公司或分支部门众多,为适应这种企业组织结构中的内部经营关系、财务关系和审计监督关系,需要建立多级内部审计制度,并形成交互审计机制。在这种机制下,各级企业组织设置内部审计机构,在上级组织指导下开展审计业务,同级企业组织每年(或半年)在上级组织统一领导下,对内部审计业务质量进行交互审计,以交流审计资源,总结审计经验,揭露审计工作中存在的问题,进行审计工作评比,以推动审计工作水平的提高。在整个企业集团中形成自审、互审、抽审的交互审计机制,有利于调动内部审计人员工作积极性,增强各级企业组织自我约束、自我监督的意识,降低内部审计风险。 6.激励约束机制。为了考核内部审计人员的业务水平,激励内部审计人员的工作热情,在企业中应结合自身特点制定一套审计工作质量考核标准,包括审计工作效率、审计程序规范、审计风险管理、审计效果和审计职业道德等。在审计委员会的统一组织下,对内部审计人员及其审计业务质量进行定期评比考核。根据考评结果对审计工作成绩显著的内部审计机构、审计工作质量优秀的特定审计项目和表现突出的内部审计人员予以精神和物质奖励,并与内部审计人员的晋级升职挂钩。对玩忽职守、内部审计业务质量低下,造成企业损失或影响企业社会信誉的内部审计机构和相关内部审计人员予以行政和待遇处罚,对造成重大过失的内部审计人员应将处罚结果备案,根据过失性质和程度决定其去留;对已取得注册内部审计师资格的人员,应将对其工作表现的评价(奖励或处罚)报送地方内部审计协会备案,从全行业的角度激励和约束内部审计质量的提高。 资料来源:

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popo小婷婷

多省文件规定:在公开发行的省级以上学术刊物发表本专业论文三篇以上。详搜:高级职称论文郑密路网全国办、高级经济师论文郑密路网全国办、高级农经(会计、审计、统计、政工、工程、人力资源管理、教)师论文郑密路全国办、中国职称大学郑密路全国办、郑州论文大学郑密路全国办、郑州职称论文大学郑密路全国办、郑州高级职称论文大学郑密路全国办、高考志愿郑密路全国办、公务员考试郑密路全国办。北京一篇5000字,其他省3篇3000字。论文要求第一作者,查重率10-30%,论文被维普、万方知网任何一个网站收录。评审合格之前永远有效。期刊必须有CN刊号,是正刊,不能是增刊、专刊、特刊。未指定刊物名称。

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星星星kooo

杨淑君,女,1957年生,河北辛集市人,现任河北经贸大学会计学院院长,中国会计学会理事,教授,硕士生导师。1982年获得河北机电学院工学学士,1993年获得北京科技大学工学硕士;2005年获得天津大学管理学博士。自1987年至今在河北经贸大学任教,从事管理学、会计学教学与科研,历任河北经贸大学教务处副处长、经济管理学院院长等职。2006年河北经贸大学教学名师,发表高层次学术文章60多篇,出版学术著作、教材8部,主持省、部级管理学科研究课题7项,获得省级社会科学成果、教学成果奖5项。 袁振兴,管理学博士,教授,硕士研究生导师,会计学院副院长。中国会计学会财务与成本分会理事,河北省会计学会理事,河北省某集团公司的财务顾问等。主要研究方向:会计和财务管理。近年来在《会计研究》、《财经研究》等刊物上发表相关专业论文30多篇,主持或主研国家级课题3项,主持或主研省部级课题10多项。出版专著两部。主编或参编教材5部。 申富平,男,博士,中国注册会计师资格。现任河北经贸大学副校长,会计学院教授、会计学硕士生导师。兼任河北省会计学会副会长,中国注册会计师协会会计师事务所内部治理专家咨询组成员,河北注册资产评估师协会常务理事,河北注册会计师协会名誉理事。曾任第六届中国独立审计准则中方专家组成员,中国中青年会计成本研究会理事,河北省税收学会理事。研究方向为注册会计师审计、公司理财、公司治理等。近5年共主持省级项目6项,参与8项;在《审计研究》、《财务与会计》、《会计之友》等发表论文50余篇。编著5部。其中,《独立董事激励机制研究:现状与展望》一文被新华文摘2008年第5期论点摘编郭立田,男,59岁,教授职称,国务院政府特殊津贴专家,河北省优秀教师。曾任河北财经学院教务处长,河北经贸大学会计学院院长、经济管理学院党委书记兼院长,河北经贸大学学位评定委员会秘书长、学位办公室主任。曾兼任中国审计学会理事,中国会计教授会理事,全国高等财经教育研究会学科建设委员会委员,河北省统计学会副会长,河北省注册会计师协会专业技术委员会副主任委员,河北省正高级经济师、会计师评委会副主任委员等。现兼任新联合产业研究院院长、某上市公司独立董事。 崔国萍,女,河北经贸大学会计学院教授,硕士生导师。1979年毕业于河北大学经济系会计学专业,研究方向为成本会计、管理会计、内部控制和公司治理。为本科生主讲会计学、成本会计、管理会计课程,为硕士生主讲管理会计理论课程。主持河北省社科研究课题五项,参研国家级课题两项,主持和主研河北省教育厅等厅级科研和教学研究课题六项。出版专著两部,主编和参编教材多部,发表论文40多篇。 杨俊峰,女,硕士研究生, 教授, 硕士生导师,河北省内部审计协会理事,河北省教育审计学会常务理事。自2001年起招生,已开课4门;到2010年,指导审计方向硕士研究生31名(在职生7名),22名(在职生4名)毕业并取得学位。主持河北省科技厅等的教学、科研课题8项,其中软科学项目2项;主研国家冶金工业局重点科研项目等10项;参与14部专著、教材的编纂和撰写,发表论文30余篇;曾获省社会科学优秀成果三等奖。 李桂荣,会计学院副院长,教授,管理学博士,会计学专业硕士生导师,注册会计师,省级精品课程《中级财务会计》负责人。河北省财政厅会计咨询专家;全国财务总监资格认证培训专家;理财规划师资格认证培训专家。主持、参与部级以上科研项目10多项,发表会计学专业论文60余篇,出版专著2部,主编教材7部,获省级优秀社科成果奖2项。多次为省电力公司、省国税局等单位进行会计专业培训,在河北省会计界享有一定声誉。 马莉,女,教授,硕士生导师;中国执业注册会计师,河北省审计学会个人会员;全国财务总监资格认证培训专家;九三学社社员,系河北康龙德会计师事务所专家委员会委员。常年会计中级职称、注册会计师考前培训。担任石家庄企业家协会、华北制药、石家庄东华化工集团等单位财务顾问;主持河北省科技厅、教育厅、财政厅4项、主研河北省交通厅等单位的6项课题;出版著作及教材10部;在《税务研究》等核心及省级以上刊物发表论文60余篇。 谢振莲,女,1965年10月生,天津财经大学管理学硕士学位。河北经贸大学会计学院教授,硕士生导师,中国注册会计师,河北省评标专家。两次荣获河北经贸大学“双十佳”青年教师荣誉称号。先后担任财务管理学、财务分析学、中级财务管理、高级财务管理、财务管理理论专题等专业课程。主要研究方向:会计管理和财务管理理论等。先后主编、副主编、参编著作、教材十余部,发表论文三十余篇。主持或参与省部级课题十余项。 王砚书,女,1970.12出生,管理学博士,教授,中国注册会计师。为研究生主讲《管理审计》、《内部控制研究》、《上市公司信息披露与审计》等课程。主要研究方向为审计理论与实践,内部控制理论与实践。参加工作以来,公开发表论文50余篇,参与编写教材5部,独立出版专著2部;主持或参研省级以上科研项目10项。11年是第四版 应该变化不会太大的 资料可以在网上买到 我有去年全套的资料 如果有意要的话 我可以低价转让给你 我是11年考的那个专业 你 要做好心理准备 考的人太多了 要好好努力学啊 加油 祝你成功

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山东指纹锁

您好!1、楼主,发表论文之前看一下你们评审单位(人事部门)对评高级审计师刊发论文的具体要求。2、一般是三方面的要求,你可以参考一下:一是文章字数不低于2000字,二是文章内容得和所评职称相关(最好是审计方面的文章),三是要求在正规的期刊上刊发(杂志需要具有CN或者ISSN刊号即可)3、高级审计师方面的文章可以在如下杂志上刊发:《经济生活文摘》《现代经济信息》《现代商业》《中国外资》等等刊物上,都可以刊发。备注:后期若是需要刊发论文也可以随时保持联系,我这边刊发时间一般是1-2个月的。

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托尼小吃货

问问这个学校。

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