金丰慧发表过的论文

2013年4月，由我司和武汉市城市排水发展有限公司合力编辑的《打造水务行业数字化运营管理，赢得行业未来》一文在水行业具有较高权威的《水与中国》杂志刊登，获得业内人士一致赞同，水务数字化运营也在业内成了热议话题。 《打造水务数字化运营，赢得行业未来》污水处理行业作为国家新兴战略产业之一，国家“十二五”规划对城镇污水处理提出了更高的要求，并明确要求县级镇、尤其是重点镇必须建立污水处理厂。截止2012年9月，全国设市城市、县累计建成城镇污水处理厂3272座，处理能力达到1.40亿立方米/日，比2010年底全国设市城市、县累计建成城镇污水处理厂2833座增加439座，比污水处理能力1.25亿立方米/日增加150万立方米/日，由此可见，城镇污水处理厂不论是数量和处理能力都保持了持续高速增长的态势。污水处理厂在承担环保减排的任务的同时，需要消耗大量的水、电、药。据统计，水、电、药成本占污水处理厂生产运行管理直接成本的90%以上。至2010年我国污水排放量达到800亿吨左右，而我国2010年污水处理电耗为0.2至0.56度每吨之间，按此测算，光电量消耗就至少需要150亿度以上，再加上设备损耗、药耗、水耗等，其费用更为庞大。假设能通过有效的节能管理将城市污水处理厂的运行费用即使节省1%，那也是天文数字。目前国内的城镇污水处理项目通常存在配套污水收集系统不完善，污水来量不足，污水中污染物浓度低达不到设计进水浓度，污水处理运行管理人才短缺，污水系统不稳定，运行费用偏高等棘手问题。这些问题一方面需要各级政府加强管理和监督，另一方面也需要污水处理企业通过加强或改进自身的工艺运行管理方式、方法和转变运营管理模式，提升污水厂运行和企业运营管理水平，尽可能的将上述问题产生的影响降至最低。水务企业现状随着我国水务环保行业市场化程度的逐步加大，市场上涌现出许多全国性和区域性的大型水务集团公司，有些集团公司拥有全国各地上百家的污水处理项目。下属污水处理厂地域分布广泛、各厂运营管理水平不一，运营管理人才短缺等问题日益突出，这使得集团公司迫切需要进行集约化管理，实现企业资源的合理配置，通过有效监管提升下属污水处理企业运营管理能力。信息化运营管理模式逐步成为大型水务集团公司提升企业整体运营管理水平、应对逐渐激烈的市场化竞争、获取最大化经济效益的发展方向。水务综合运营管理系统崭露头角加强城市污水处理系统综合运营管理、节能优化调度研究和实用技术开发，对实现工艺运行由经验判断走向定量分析，由依赖个体式英雄发展为依靠专家团队能力，打造规范化、程序化、专业化、集约化、智能化、精细化运营管理模式具有重要的意义。纵观国内专注于污水处理行业综合运营管理系统开发的一些公司，如华信数据、上自所、亚控科技等，城市污水处理系统综合运营管理系统一般涵盖厂级运行管理和公司级运营管理两部分：厂级的运营管理污水处理厂级的运营管理以污水处理工艺运行为中心，以污水处理工艺的稳定运行和保持生产设备良好状态，出水水质达标排放为基础，通过建立全厂生产过程控制体系，将污水厂及下属泵站的各类在线仪表、设备所反映的生产运行数据进行采集、传输、信息共享，利用计算机技术对这些数据进行筛选、分析，将运行管理人员关注的重点数据直观的展现，然后借助污水处理工艺数学模型和专家系统对这些数据进行深入的数据挖掘和分析，实现污水处理厂工艺运行情况的分析预警、工艺异常处理的优选方案、各工艺运行单元以及全厂运行的优化调度分析方案、与工艺运行密切相关的设备性能分析、全厂运行成本分析等功能，从而辅助厂级管理人员提高工艺运行管理水平和综合运营管理水平。最大程度的降低生产运行各个环节的电耗、药耗，降低系统运行直接费用；最大程度的提高设备的使用效率和寿命，降低设备故障率，从而降低设备维修成本；提高运营管理工作效率，降低运行维护人员数量，节省人工成本；最终实现达标、稳定、高效、低耗的污水处理厂运行目标。公司级、集团级的运营管理公司级、集团级运营管理以集约化管理为目标，借助物联网技术实现对下属污水处理厂生产运行的远程集中监管，统一运行调度和工艺运行指导，利用计算机系统对各污水厂分析和筛选过的运营数据进行统计汇总和深入的数据分析挖掘，形成指导公司整体运营决策的工艺分析、设备分析、成本分析、风险分析等辅助决策工具，辅助企业决策层应对水务行业的激烈竞争，实现企业发展的战略目标和投资回报率的最大化。在远程集中监管方面，通过物联网技术建立下属各污水处理厂和泵站的生产运行情况的智能化、实时预警机制，在公司管理人员关注的关键数据或指标发生异常时，通过声、光、电、手机短息等形式，及时通知到相关人员。管理人员无论身处何处，只要能连接网络，即可远程、实时、直观查看关键工艺数据、设备运行状况。在运行调度和工艺运行指导方面，具有丰富工艺管理经验的专家团队无需亲赴现场，借助视频会议系统，在公司监控大屏上即可远程、实时查看到现场工作画面，辅以各构筑物运行数据、关键工艺数据和设备的运行情况，即可辅助各厂解决各类工艺运行难题。这将有效解决管理人才不足，提高工艺运行问题处理效率。辅助经营决策方面，经营决策的关键数据都由计算机系统自动采集、分析筛选、汇总统计，即保证了数据的及时性和准确性，又可将公司管理人员从“数据海洋”中解脱出来，所有经营决策数据以图表、报告等方式快捷、直观的展现，分析结果一目了然。极大的方便决策者进行战略目标和经营方针制定。小结水务综合运营管理系统从根本上解决水务行业发展的难题，它建立企业门户，解决企业信息传递脱节、信息孤岛问题；建立企业工作流平台，规范化、标准化工作流程，提高管理水平，实现有效监管；健全企业预案库、知识库，提高人员知识水平和素质，保障安全高效生产；建立企业动态决策支持系统，实现专业化、科学化管理决策；建立智能化污水处理工艺模型和完善的工艺调度方案，实现生产优化调度，节约能耗，降低成本；建立统一的考核体系和标准，满足上级各种考核要求，提高运营管理水平。在国家政策的大力支持下，会有越来越多的污水运营管理企业诞生，如何在激烈竞争中立于不败之地？——利用综合运营管理系统，打造数字化运营管理模式，才能赢得行业未来！ 2013年10月，武汉华信数据系统有限公司的《基于物联网的污水处理综合运营管理平台整体解决方案》是唯一入选《2013年中国物联网产业发展蓝皮书》作为“智慧环保”领域的案例，且中国科学院物联网研究发展中心授予武汉华信数据系统有限公司为专家顾问组成员。此项案例在2013年中国物联网行业发展峰会获得业内人士一致好评，尤其对国内大型环保集团公司在综合运营管理方面拓展了新思路。 2013年11月，由武汉华信数据系统有限公司主编的专业论文《基于物联网的水务综合运营管理平台》在《物联网与云计算》杂志刊登，受到业内人士焦点关注。《物联网与云计算》杂志的主办单位是工业和信息部、科学技术部，在行业有较高权威性和专业性，它致力于打造中国物联网产业媒体“第一品牌” 2014年2月，2014年2月，为了倡导智慧水务的管理理念，推广在水务企业的应用，武汉华信数据系统有限公司主编的评论文章《智慧水务管理平台在水务企业的应用》在国内权威水务行业杂志《水工业市场》刊登，受到业内人士焦点关注。

公开简历显示，李希勇，汉族，1963年12月出生，山东泰安人，毕业于山东科技大学、南开大学。学位工商管理硕士，职称研究员，1981年12月参加工作。

人物履历

历任华丰煤矿快五队队长，掘进五区区长，公司煤井井长，华丰煤矿副矿长、矿长等职务；

2007年~2010年6月，任新汶矿业集团有限责任公司党委常委、副总经理；

2010年6月~2011年2月，任新汶矿业集团有限责任公司董事长、党委书记；

2011年2月~2013年7月，任山东能源集团有限公司副董事长兼新汶矿业集团董事长、党委书记；

2013年7月，任兖矿集团有限公司总经理、党委副书记；

2013年9月，任兖州煤业股份有限公司第五届董事会董事长。

2015年2月，任兖矿集团董事长、党委书记。

2015年12月，任改建后的兖矿集团有限公司董事、董事长。

2020年7月，任联合重组后的山东能源集团有限公司党委书记、董事长。

第十三届全国人民代表大会代表，十一届山东省候补委员、委员；

2021年4月10日，李希勇因病逝世。

坚持学以致用，一是优化生产系统。2005以来，完成系统优化项目380项，取得净效益3.34亿元；二是开展了“矸石换煤”技术研究，实现了建筑物下的安全可采，延长了矿井服务年限；三是主持研究开展了“内部市场化管理”研究，被中国煤炭工业协会命名为“内部市场化管理示范企业”，在全行业煤矿经营管理中进行推广。坚持把创新作为企业发展的根本动力，取得了多项科研成果。主持完成了“矸石置换煤关键技术研究与应用”项目，2008年获国家级二等奖，2007年12月获中国煤炭工业协会一等奖。

另外，“冲击地压前兆信息及空间应力场微震监测研究”、“超千米深井高地应力巷道锚杆支护成套技术研究”项目等30多个项目分别获得国家级、省部级各类奖励。《岩层断裂法防治冲击地压的应用实践》等40多篇论文先后在《中国煤炭》、《煤炭科学技术》、《科学与管理》等发表。

2005年2月被评为山东省有突出贡献的中青年专家，2005年11月获全国煤炭工业优秀矿长荣誉称号。

石川馨—狩野奖是亚洲质量网组织(Asian Network for Quality，简称ANQ)设立的亚洲最具权威的国际性质量大奖，李希勇是第一位获此殊荣的中国煤炭企业负责人，也是该奖项评价标准升级后第一位获奖的中国企业家。

孔子是个全才，他如果生活在今天，必定能教语文和历史，这是他的立身之本。另外据史书记载，孔子身材高大，约有一米九三，所以体育课他也可以教的。孔夫子的数学据专家考证虽然只有初中生水平，但是教教小学数学还是绰绰有余的。

大道理不说了，来点实在的历史知识。司马迁在<史记.孔子世家〉中明确告诉我们：“子以四教：德行，政事，言语，文学。”就是说，孔子当年给学生开四门课，进行四个方面的教学。1，德行，是思想品德课。2，政事，是实践性较强的内政外交方面的行政事务工作课。3，言语，是游说辞令方面的课。4，文学（即文献），是研究前人的官方文献、档案资料方面的课。当然，除此之外，孔子还教许多实际的技能，如礼、乐、射、御（驾车）、书（文字）、数（算术会计）等，统称六艺。请注意，孔夫子不是一般意义上的教育家，更不是有些人想象的书呆子，他教学的内容都是现实意义很强的知识和技能，他所开设的课程都是紧密联系当时时代的，而且又是那个时代的知识分子非常需要的。否则也不会有那么多人愿意做他的学生。我的回答很可能不符合楼主的要求，仅提供给过路的网友们看看吧。

他根本上不了岗。他有大学学历吗？他写过什么论文吗？在核心期刊上发表过吗？他愿意给教授打工吗？他家也不富裕，上不上得起大学还成问题。而且，象这种人，身边常常跟着一群人，还有好打架的混迹其中，一看就是社会不安定因素。他还到处SHANG访。哼，我看他比较危险。