乐享社区怎样发表评论文章

根据我的经验，知识库比较侧重于公司内知识管理的核心，注重于通过分享来进行知识的二次传播，平时我有什么需要查找的信息直接在上面找就行了；而论坛更偏向于生活化的互动平台，里面有各种各样的信息，像二手买卖、员工灌水、聚会交友，应有尽有，我一般把它当成朋友圈来用，平时有什么想分享和吐槽的都会在上面发一遍，一样支持九宫格！【赞】

一个公司的企业文化，很大决定了公司的战斗力，如何增强员工对公司的认同感，如何加强公司的管理，如何实现效率提升等问题都和企业文化密切相关。腾讯乐享在这一点上，给了我们公司很大的帮助。乐享除了能够满足大家交流和分享的需求，也能助力员工培训，为企业业主提供了更灵活的配置模式，为企业发展提供更多便利，在企业文化的创建和宣传上也有中流砥柱的作用。文化建设也是腾讯乐享的核心内容之一，腾讯乐享在这方面也下了不少功夫：从领导层、各个部门、人事行政、员工四个层面入手，利用传播、沟通、参与、进化四大维度助力企业文化认同，还设置了K吧、文档、投票、活动、乐问、祝福、论坛、直播、大屏幕九大应用助力企业文化落地，一站式企业文化社区的服务模式给人带来不少惊喜。企业价值共创，企业文化认同，企业文化浸润等，这都是企业发展中必须要重视的工作，依托乐享，搭建和谐企业文化。