发表论文后怎么评中级职称

职称是逐级申请的。简单来说，职称是对相关人员专业技术能力进行的一种评估，评审准备环节也是比较复杂的，不仅准备周期较长，需要准备的具体资料也会让人非常头痛，即使你掌握了评审文件，按照相关步骤去准备，有时也会没有头绪。接下来，我们以初级和中级职称为例，对其需要准备的资料进行大概介绍，希望对大家有所帮助。初级职称初级职称是职称所有级别里最低的，也就是说初级职称的要求并不高，一般情况下我们只需要准备一些比较简单的资料即可，主要包括学历证明、学位证书以及工作证明。这里需要格外注意的是，一定要有学历电子注册备案表，这个是必备选项，可以直接在学信网上下载，整体比较简单，晋升成功的几率非常大，有些地区、单位需要准备论文。中级职称中级职称要求高于初级，低于高级职称，会稍微复杂一些，除了个人基础资料外，还会需要到一些学术成果和业绩相关的证明材料了。学术成果方面：1.论文，晋升中级职称，论文不仅需要，还有相关要求的，正规期刊，普刊或是优质期刊，数量也不需要太多，可能在1-2篇左右；2.专利也算是学术方面，中级职称晋升，实用新型专利即可。业绩证明材料方面：就是各种项目的参与证明文件，获过奖更好。要知道，业绩证明材料不用准备得太多，只选择最具代表性的，自己最拿得出手的，且真实有效的即可，两三份就足够了。高级职称高级职称分为正高和副高，具体的评审材料要比初级、中级高的多。拿期刊来说，有些甚至需要核心期刊级别或是国际SCI论文了，普刊可能会需要2-4篇左右，这样才会有把握晋升成功，除此之外，各方面都要比晋升中级职称时准备的还要充分和全面，论文、课题、专利、专著或是教材等缺一不可，级别还会更高。ps：业绩证明材料参与评职加分，不是保证真实有效就行的，还要做到专业 一致。比如工程师，肯定是需要提供负责过相关项目的内容，而不是去提供什么教师资格证等相关的文件，这是不符合专业要求的材料，对于评委会来说，准备的无效材料，是没有办法说明自己的专业技术能力，也佐证不了自己的技术水平的。