冰河水心
专科毕业的要有中级技术资格并且工作满七年才可以考副主任护师,你最好先掂量盘算下自己够不够资质。如果今年或明年你想考的话可以去博雅论文辅导中心看看,她们那里有各个地方的政策文件和往年的试题供你参考。考试的话除了基本科目外论文占了很大部分比重,建议你提早做准备。
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在聘任副主任医(药、护、技)师的有效任职期间,出版、发表的本专业著作、论文,须符合下列条件之一:
1、作为第一作者在中华人民共和国新闻出版总署网站上能查询到的、公开发行的合法期刊上发表本专业学术论文4篇以上(其中三级医疗机构至少2篇论著,其它医疗机构至少1篇论著;至少1篇论文发表在A类期刊上)。
2、出版本专业有较高学术水平的专著医|学教育网搜集整理(本人撰写5万字以上且已正式出版)1部以上。
副主任护师申报人应当符合下列相应学历和资历的要求:
1、具有相应专业大学专科学历,取得主管护师资格后,从事本专业工作满7年。
2、具有相应专业大学本科学历,取得主管护师资格后,从事本专业工作满5年。
3、具有相应专业硕士学位,认定主管护师资格后,从事本专业工作满4年。
4、具有相应专业博士学位,认定主管护师资格后,从事本专业工作满2年。
所以,98年聘为主管护师,2005年临床专科毕业,工作已28年,能报考副主任护师。满足条件1。
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主要是自己在刊物上发表的论文,填写发表时间,刊物名称,页数,论文题目,所在页,字数等。一、不同级别对职称论文的要求不同申请中级:要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表个人代表作论文1篇,或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表个人代表作论文1篇以上,以及解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。申报高级:要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表个人代表作论文2篇以上,或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表个人代表作论文1篇以上,以及解决复杂技术问题,而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上。二、选择合适的期刊由于晋升和评定职称都有相应的规定和要求,故而许多单位都对职称论文投递的期刊有着一定的要求和规定,所以我们在选择职称论文期刊的时候应该注意:1、发表论文的用途。发表论文是晋升职称?年底单位考核?还是及扬名?如果是晋升职称,期刊的品质毫无疑问是选择因素的重中之重,随便的发表一个品质一般的期刊,对晋升职称没有任何帮助,有时候还会起到反作用。2、期刊的办刊方向。如果您写的是药学方面的文章,那当然不能发表在主打妇产科的杂志上。所以杂志的办刊方向、栏目内容等要与您的文章相符合才是完美的。3、不能一味的追求版面费低的杂志。国内医学期刊8000多种,每个杂志的品质,受欢迎程度,晋升打分认可度都是不同的,版面费标准自然也有所不同,建议作者根据自己的发表用途及实力,综合考虑,选择最合适的杂志。而不要一味的追求便宜。4、杂志的最新刊期。如果您晋升职称,必须赶在报材料之前拿到杂志,部分省份还要求晋升前一年就要发表见刊;如果您年底考核,自然要赶在年底之前见刊。还要考量杂志邮寄的时间以及快递邮寄过程的各种意外因素,因此,在投稿之前一定要询问杂志当前的刊期,确保有充裕的时间可以见刊。
当你需要论文发表的时候,说明你的学业有成而且面临晋升的问题了。这一步很关键,发表了说明你离升值加薪不远了。发失败了,说面可能还是要原地踏步。所以这个是你我共同面
需要。 一、护士晋升中级职称发表论文,只要发表一篇就可以了,不一定要护理专业期刊。因为护理专业期刊不多,版面费也相对医学类普通期刊高,所以选择正规的医学期刊就行
只适用于EE类的一些期刊大家说了作者的操作流程,期刊收到之后发生了什么呢?一般来说,首先会有秘书对投稿的论文做格式和材料初审,通过后会给主编,主编粗粗看一眼方向
1、市级及其以上医疗卫生机构2篇以第一作者在国内外专业期刊上公开发表的论文。 2、县级医疗卫生机构:要求提供2篇论文,其中必须有1篇是以第一作者在国内外专业期刊
发表的话,你先确定发表的期刊,期刊确定下来后,就联系期刊社,投稿,等待审核就可以了。如果出用稿,就表示被录用了,退稿也会有通知。退稿后你就可以另投其他期刊。这里