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mujiontheway
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nanjingyiyi

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当你推荐一个新人,在做深度工作时,你要立即启动那些有梦想、有承诺、肯付出、愿配合的领导人。在你做启动工作时,要帮助他们召开小型会议,连续帮他开两次,就叫“背靠背”。 “背靠背”的两种方式: A.今天召开,第二天紧接着开。 B.本周五晚召开,下个星期五晚接着开。 “背靠背”的三个好处: A.立即启动新人,不要错过他的“兴奋期”,或让他走过多的弯路。 B.等于帮助新人开了一个“新闻发布会”,让他的亲友知道他已开始了这个生意,反对的、不感兴趣的以后再说,这样比让他的亲友将此信息用错误的方式传来传去要好。 C.你一般只给新人召开两次聚会,这样既节省了你的时间,同时也在最短的时间内教给他怎样开始工作。然后,你就可以再在新人的深度上去做“背靠背”的工作。

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yingyingwp

毕业论文指导教师的指导方法是多种多样的,总的讲,要坚持启发式、谆谆诱导。具体地讲,可以有以下几种方法:

1.启发学生独立思考。指导教师只对毕业论文中的原则性问题进行指导,不能越组代庖,代替学生撰写或更改。要注意发挥学生的积极性、主动性和创造性。指导教师要保证毕业论文的思想性和科学性。学生要对论文的具体观点、论据、数据以及逻辑性负责。

⒉.指导教师要给学生方法论的指导,讲解撰写毕业论文的要领,富有启发性地引导学生去独立地撰写论文

3.指导教师要以平等的民主探讨式的态度,启发学生发表自己的独立见解,不要照抄书本资料。在撰写论文过程中,培养学生写论文的具体方法和优良学风及文风。

4.指导和督促学生撰写毕业论文的具体进度计划,克服撰写过程中的困难,完成选定的课题。指导的形式,要少用“背靠背’′的通讯形式进行指导。因为面批面改,口问手写,更容易渗入学员心田,使他们不但知其然,而且知其所以然。指导前,教师应对学员论文(初稿)仔细阅读,打上记号;指导时,应着重指出为什么应当这样写、不应当那样写。至于具体修改,则应放手让学员自己改。

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