久美雍希
一般情况下确实不高。科研人员群体是一个收入(我用的是收入,而不是工资)差别非常之大的群体,和所从事专业,所在地域和学校,个人水平差异相关。
例如某些工科教授在外做项目,收入就非常可观了,但是如果是一个学哲学的教授,那他赚钱的机会就很小了。
我前面说外面兼职说的是收入,而不是工资,对于工资而言,学校的基本工资是很低的(教授也就3000),但是其他来源于于绩效津贴,如,上了多少课,带了几个研究生,申请到几个项目,发了多少什么档次论文等等。
综合下来一个还在拼命干活的老教授的工资加奖金,在学校这部分一月1-2万吧。
其他年轻人和辅助技术人员就低多了,因为基本工资低,1000多每月。课可能没得上,研究生没有,基金拿不到,项目论文也没有。那就没钱。最后下来一月超不过5000。
你所说的科研助手,在中国都是硕博生承担的,硕士一般几百,博士2-3千。所以综合的来说,大部分的普通科研人员不会太富裕,富裕的人是少数。综合一句话,高校教师的职业优势在于灵活,而不在于工资高。
总得工资,一般是基本工资 - 各种扣除项 + 绩效工资。绩效工资,就根据不同学校和专业不同了。比如,计算机、通信工程、经管等等热门专业的绩效就高得离谱,而物理数学等基础学科,绩效就低很多。
cuteorange290
科研人员的常规收入并不是很高,但经常会有不定期的科研经费、课题费、专家补贴等,学科带头人年薪18万元起。正常工资3000-6000。 但是科研人员主要经济来源还是科研项目,即使拿不到项目,给别人打下手甚至是跑腿总会有些收入的,具体的分配比例要看相关制度和项目负责人的态度了。
肥肥肥肥啊
作为我们学校来说,没有单独的稿费,但是每个人都努力发论文,因为不仅涉及到奖学金评定,并且都希望能多发一些高质量论文争取研究生国家奖学金。
如果单要论赚钱的话,那就是发一篇A2级别的期刊,也就是C刊(文科类),在我们学校基本上可以申请到国家奖学金,不过每年要看当年整个学部的学生发文质量和比例。研究生国家奖学金是2万,所以如果你发了一篇C刊,你就可以挣2万。
假如发的是普通中文核心,在研一升研二评奖学金时,这个在我们学校基本上可以拿到当年的一等奖学金,因为那个时候能发论文的不多,一等奖学金是8000。但是我们学校的奖学金是抵消学费的,一等奖学金的8000刚好抵消学费,剩下的是二等奖学金只有4000,所以还需要自己再交4000的学费。有的学校是不以这些来评定奖学金,所有人都是8000,所有人都不用交学费,只需要努力发论文争取国奖。所以我们学校因为一等奖学金和二等奖学金每年也异常激烈。
所以你看,发一篇论文并不能挣多少钱,除非发的是SSCI或CSSCI,普通研究生发论文首先是为了证明自己没有白上几年学,还有的是因为学校有要求,必须要有至少一篇公开发表的论文才能毕业,最后一种就是有读博士的追求,不计较能带来什么,只管他有多少好的成果。
其实作为研究生来讲,写论文是一个修炼的过程,发表了是一个成果,就像自己的孩子出生一样,钱不能完全衡量这个成果,带来的是一种满足。
抬头走我路
科研行业的就业前景还是不错的,薪资待遇就看你在什么企业了。
一、研究所
很多博士喜欢做研究,愿意继续攻读博士后,可以留在学校的研究所。还有一些博士毕业生直接在研究所工作,收入稳定,年薪可以达到十万到二十万,还可以获得一些研究成果的奖励。而且很多研究所给博士安排住房,五险一金,还有编制。
不过,每天的工作就是做科研,尤其是理工科类,需要长时间待在实验室里,生活可能会比较枯燥。适合那些热爱科研、喜欢安稳的博士。
二、高校任教
很多研究生考博目的就是为了考上博士后去高校任教,工作非常稳定,有编制。不同于小中学老师,大学老师的待遇很好,不同地区和学校的工资待遇不同,但一般大学老师的月薪都可以达到一万,而且年底的时候有不少奖金福利。
大学老师的工作比较简单,教学任务不重,就是还需要写学术论文,做学术的压力也是不小的。大学老师也可以给企业讲课,做一些其他工作,薪资情况很不错。
根据研究工作的目的、任务和方法不同,科研通常划分为以下几种类型:
1.基础研究。是对新理论、新原理的探讨,目的在于发现新的科学领域,为新的技术发明和创造提供理论前提。
2.应用研究。是把基础研究发现的新的理论应用于特定的目标的研究,它是基础研究的继续,目的在于为基础研究的成果开辟具体的应用途径,使之转化为实用技术。
3.开发研究。又称发展研究,是把基础研究、应用研究应用于生产实践的研究,是科学转化为生产力的中心环节。
基础研究、应用研究、开发研究是整个科学研究系统三个互相联系的环节,它们在一个国家、一个专业领域的科学研究体系中协调一致地发展。科学研究应具备一定的条件,如需有一支合理的科技队伍、必要的科研经费、完善的科研技术装备,以及科技试验场所等。
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