面试问未发表的论文专利

有的话，更好 没有的话，也无所谓

如果光是申报的话，应该是没问题的但是这个东西牵扯到以后一个维权的问题你导师9月份申请专利，如果通过国家专利局授权，其授权的时间应该是超过12月了，万一以后有别人用到你导师的这个技术，那么你们很难告他侵权，因为他可以找到更早的公知文献——也就是你12月份发表的论文。

答：不会。理由：根据专利法第二十二条 “授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。 新颖性，是指该发明或者实用新型不属于现有技术；也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请，并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中。 ......本法所称现有技术，是指申请日以前在国内外为公众所知的技术。" 你的论文已投稿，还未发表，表示该 论文还未公开，在正式发表前，该论文不会影响申请专利。不过你应尽快提出专利申请，以免因论文公开发表影响专利申请。

你求职，为什么非得要公布自己的论文数据呢？以此来证明你的能力吗？我觉得没有这个必要，你的毕业学校所学专业在其他方面的表现就足以够你求职用了

复试导师爱问有无发表论文呢直接回答即可。导师在面试过程中会问考生是否有论文发表，有论文和著作的，最好提前复印一下当面给老师留下，没有的话，可以围绕自己对科研的设想具体讲述一下。参与过相关实验并发表了论文，对于考研复试无疑帮助巨大。因为很多学生在大学期间是没有过科研经历的，更不用说发表论文了。

这个说不准时间的问题，专利必须在论文发表前刊登出来，如果在实审过程中查到你的这篇文章发表了就会有麻烦。