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看。人才引进需要看学习经历，学历证书，获奖及发表论文情况。工作经历，科研成果，最高职务。工资标准。婚姻状况。家人情况。所以是要看科研成果的。人才引进需要的条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力；3、具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康；4、符合引进岗位所需的基本条件。
研究生考生个人简历及自述及邮政编码 联 系 电 话 E-mail地址 报考培养单位 (院、所、中心、园、台、站)及专业 本科就读学校、院系 入学时间
karenchao1983 3人参与回答 2023-12-06 “被引次数”是指该篇论文发表后，截止目前被其他论文在参考文献中引用的次数。
女儿我爱你 5人参与回答 2023-12-09 本项目在国内外发表学术论文16篇（《科学通报》中英文同时发表的只算1篇）。正式发表的论文中，国际及国内SCI/EI收录杂志4篇（国际和国内各2篇）；中文专业核心
颂美装饰 3人参与回答 2023-12-08 公务员考试个人信息论文情况需要如实填写两类：第一类是毕业论文，必填项，第二类是自己发表的其余期刊成果，选填项，如果没有就可以不填。 第一类，在报名时需要填写好报
微凉菇凉 3人参与回答 2023-12-08 问题一：简历中的论文情况怎么写 这个比较简单，因为论文这种东西多半是自己在网上到处找的资料，自己再处理过的。在简历上面，尽量写好点，只要不提到是否发表过论文就
キーちゃん 2人参与回答 2023-12-08 
