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童童564852078
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吃不胖的妩媚

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申请副高级职称必须要有论文发表,有刊号的刊物发表第一作者的两篇,第二作者的两篇算一篇;还要有交流论文三篇以上。

169 评论

切尔西在成都219

评副高职称是按照每个省、每种人才职称晋升体系的要求,需要根据自己所处地区而定。

有些地区会要求个人发表核心期刊的论文,有些地区则要求发表普通期刊的论文即可。

一般省级期刊和国家级期刊的加分是一致的,但不排除有些地区会更看重国家级期刊。

具体要交什么材料需要尽快了解,因为基本上各地每年的评审时间都不会完全一样,而且每年政策都有一定的调整,上一年的政策对这一年的评职只有借鉴意义,而不能完全按照上一年的政策来准备。

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清水绫子

进副高的论文对期刊要求如下:

1、刊物等级

期刊是有级别划分的,分为省级期刊、国家级期刊、核心期刊。核心期刊相比来说要求要高一些的,所以单位要求发表核心论文的时候,一定要提前做好准备的。

2、作者位置

论文发表是由多个作者完成的,人数在2到5人左右,根据对论文的贡献程度划分为第一作者、第二作者以及第三作者。作者位置越靠前对论文的贡献就越大。一般评副高职称是要求第一作者的身份发表论文的。

3、专业方向

评副高的论文通常要求是本专业的论文,参评人根据就职的岗位专业来定。

4、发表数量

职称级别不同对论文的发表数量要求是不同的。

期刊的级别要求:

职称论文发表的刊物级别一般可分为国家级、省级刊物以及核心刊物。通常情况下,高级职称论文发表一般是会选择核心刊物进行发表。因为论文发表在核心期刊上会对评审更有优势,所以很多评高工的人才认为选核心期刊去发表是最好的。

然而情况却并不是如此,盲目投稿可能会适得其反。作者最好是根据职称文件里的级别要求或者咨询单位的意见后去选择最适合的期刊级别进行发表。

83 评论

矮油没游

目前副高级职称需要有论文的发表,但是并非所有的专业中的评审都会要求期刊是核心级别。这个要根据自己的专业中的评审需求来进行论文的期刊选择。一般的副高级只要是发表在正规的刊物上,并且会对论文篇数上有一个要求。

副高职称论文发表的期刊必须是核心级期刊吗

对于在副高级职称论文发表时期刊的选择上要注意的事项有以下这些方面:

1.投稿期刊与论文的一致性

选择期刊第一个问题就是该期刊与论文的相关性有多高。建议找出期刊3、4个最新期刊号来阅读确认各期刊重心放在那些主题上,另外也需要仔细看此类期刊刊载的论文结构是如何组成如何撰写的。

在做最终投稿期刊选择时,建议以实质问题、使用的方法途径、论文架构及论文结构为基准,寻找与自己论文高度密切相关的论文并回头看看是那些期刊刊载的。

2.影响因子、被引用指数一定要高

因为影响因子的评判标准以及这些标准可能没有与论文质量有直接关联性的关系,使用判断期刊质量的Impact factor这件事造成许多争议。即使如此,Impact factor依旧是唯一一个可以判断期刊质量以及名声的基本方法。虽然将论文刊载进影响因子高的期刊是大家的目标,但最重要的还是客观评断研究结果并确认是否真的符合一流期刊的标准。如果不这样做,很可能必须要持续针对不同期刊格式做修改并提交论文而浪费自己宝贵的时间。

3.根据个人的要求条件来进行期刊的选择

大家相当关心的其中之一就是选择要提交给专业性期刊或是一般期刊。因为无法在提交前知道论文是否会让一般期刊的编辑及审稿者感到有兴趣,每个人都可能会有不一样的结果。大部分一般的期刊拥有较高的影响因子(impact factor),因此许多作者即使知道这不是用最适合自己的方法,也依旧倾向将论文提交给一般的期刊。大部分的作者都在收到如雪片般地拒绝信之后才会认份的将目标期刊转往专业领域。这虽然是理所当然的提交战略,但也容易造成反效果。作者一开始提交给一般的期刊,遭到不可避免的拒绝,转投专业领域期刊,提交过程又长又使人焦虑。因此,请避免使用该方法并认真实际考虑自己的论文究竟会引起谁的兴趣。如果判断之后发现论文只能引起该专业领域的部分读者兴趣,就找该领域最适合的期刊并投稿就好。

参考网站:网页链接

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天才和笨蛋

副高职称是属于高级职称的一种,高级职称是职称中的最高级别,分正高级和副高级两类。申报副高级职称发表论文是一项硬性要求,副高级职称算是职称中的较高级别,对于职称论文的要求自然也高。一般申报副高职称需要独立3篇以上,或者独立撰写一部学术专著,是独立作者。每个地区评职称的要求也是不一样的,所以要根据不同地区的要求,发表相应的论文。例如:对于具备规定学历、资历的副高级专业技术职务任职资格需论文2篇(申报医学科研副研究员须提供3篇);不具备规定学历,副高级专业技术任职资格需论文3篇(申报医学科研副研究员须提供4篇)。要求如下具备下列条件之一:(1)在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。(2)在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。基层专业技术人员可以减少一篇论文,但要求提供一篇能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。数量指标应从专业技术人员任现职以来的工作业绩数量来体现;专业工作质量应通过专业工作取得的效果、做出的贡献、社会、同行的认可程度来衡量。(3)国家专业出版社出版的本专业科技着作一部,本人撰写部分不少于3万字,并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。(4)获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项(为额定获奖人员,并有一级证书)或相关荣誉奖项,并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。当然以上也是仅供大家参考,可以选择发表国家级论文一篇,或者升级论文2篇,或者国家级著作不少于3万字加一篇省级论文,或者获得一级证书等相关荣誉并发表省级论文一篇。

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