我爱欧文
职称评定上报后离职，只要资料符合条件，职称能评上。职称评审表和评审资料一旦上交，就和原单位的关系不大了。职称评定机构是部门机构，负责审核评审资料，资料符合职称评定要求，发放职称证书。职称证书无需年审，长期有效，只需要进行相应的继续教育。现在资质要求证书和社保相关，所以从这方面来说公司不会为难，定会把职称证书归还。
李吉吉jjj
可以的，但是需要说明是你的，如果新单位需要你开证明的话，可以找以前单位或者编辑部开取。职称评定过程中，通常只要求近两年发表，所以两年以前的不能用，另外通常还要求与现有工作相关，如果专业相差太远就不能用了。还有其他问题再说……
天天～甜甜
可以的，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文，换单位不影响已发表的论文。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经本专业专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
根据省人事厅《关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定通知》粤人发（2005）300号文精神，著作论文要求，可简单概括为：
申报中级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇或在具有CN刊号，以及解决技术问题而撰写的专项技术分析（论证）报告1篇以上。
【特殊情况1】北京市评职称不需要发表论文，只需完成相应数量的论文，参加论文答辩即可。
【特殊情况2】湖南省申报中级职称不需要论文，申报高级职称只需要发表1篇论文。
扩展资料：
必要性
（1）职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一；
（2）晋升职称、加薪的必要文件之一；
（3）评审中、高级系列职称的硬性指标之一；
（4）对外宣传单位、个人、进行学术科研交流的必要途径；
（5） 是现代学术发展的趋势。
参考资料来源：百度百科-职称论文
参考资料来源：百度百科-职称评审
贪吃的pinko酱
基本上没有影响！你是通过公司申报的，吗？如果是这样子，那么你的证书申报下来，可能是通知公司领取，只要你和人事部的关系不错，你去拿就是了！如果你公司没有去领取你的证书，你自己去拿就是了！如果你公司领了你的折证书，确不给你！那你直接去你公司申报证书的人事局挂失就可以了，可以补的！如果你是中级申报的，那么你自己去拿就是了！所以，基本不用担心哦！
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土豆0207 6人参与回答 2023-12-07 通常来说，评中级需要发表论文，但这可能也会受到机构的具体规定和要求的影响。一般来说，评审委员会会根据申请人在学术和研究领域的成就和影响力，以及在该领域发表的论文
懒洋洋一家 6人参与回答 2023-12-09 一般情况下是需要的，论文、专著等业绩材料。
天秤座朱丽 6人参与回答 2023-12-08 不能 我看到你一直在这里问各种问题...有不理解的可以说说
另一种追逐 6人参与回答 2023-12-10 应该没有问题，只要是资历满足职称的相关要求就可以了
我家的笨笨蛋 6人参与回答 2023-12-07 
