在nsc发表论文

第二作者基本没用，除非是通讯作者（不过不太可能）。一般情况是只算一作

论文，是一个让多少人既头疼又无奈的字眼。曾几何时，作为专业技术人员评职晋级的必要硬件，论文影响和改变了许多人的命运。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》指出，将改革职称的评价标准，不再将论文作为评价应用型人才的限制性条件；对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，淡化或不做论文要求；对实践性操作性强，研究属性不明显的职称系列可不做论文要求；探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件、教案、病历等成果形式替代论文要求；推行代表作制度，重点考察研究成果和创作作品质量，淡化论文数量要求。全新第四代汉兰达耀世登场广告图片在职称评审“唯学历、唯资历、唯论文”的当下，国家《关于深化职称制度改革的意见》的出台，无疑是一个惊天喜讯，给广大基层评职者松了绑。一时间，职称评审告别“三唯”（ 唯学历、唯资历、唯论文）时代成为互联网上的热词。论文，到底是只什么“鸟”，让人如此欢喜如此忧，评职与论文之间究竟有着怎样的关联？一篇篇看似不起眼的论文，到底有多重要？评职称，需不需要论文“职改后，评职称到底还需不需要论文？”这是许多人的关注和疑问。大家发现，近年来，尽管国家已经陆续对职称论文松了绑，但在许多地区，职称评审还是与论文挂钩的。半年前，人社部发布的《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》就明确指出，“县级以下基层专技人员评职称对论文不做要求”。意见出台后，各级媒体相继发表了“县级以下基层专技人员评职称取消论文”的相关报道，但基层评职者很快发现，在当年的职称评审中，论文仍然是个“硬杠杠”。为此，许多评职者怨声载道，认为国家政策到了地方就变味。其实，“县级以下基层专技人员评职称取消论文”之说只是一种误读。2016年7月，人社部在《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》的文件中指出，“将改革基层专业技术人才评价机制，对论文、科研等不再作硬性要求，而可用能够体现专业技术工作业绩和水平的工作总结、教案、病历、技术推广总结、工程项目方案、专利成果等替代”。在这份文件中，并没有出现“职称评审将取消论文”的字眼，文件中“对论文、科研等不再作硬性要求”的表述，只是表明国家正在建立多元的更为科学的职称评审标准和考核制度。

知网大概率会收录。NSC（一个国家安全委员会）通常是一个行政部门的政府机构，负责协调国家安全问题上的政策，并就有关事项的行政首长负责国家安全。1.知网，是国家知识基础设施的概念，由世界银行于1998年提出。由清华大学、清华同方发起，始建于1999年。2.中国知网是全球领先的数字出版平台，是一家致力于为海内外各行各业提供知识与情报服务的专业网站。也是中国知识资源总库。假如要用比喻的话，“知网”就是论文届的百度。3.知网主要是通过固定的国内期刊进行收录，就是联系期刊，让期刊每期都提交所发表的文章。这样可以扩大期刊的知名度。知网的存在有助于学术期刊整体的繁荣和发展。

怎么说呢，SCI算是个敲门砖，影响因子低点，最好是一作，如果是nsc之类的，二三作也是ok的，老板啊学校啊看简历当然是先看文章啦，要是你没有文章吸引他，他怎么会看上你呢，你说影响有多大吧

留学的话，国外好学校招生基本上就是从个性，成绩，作品等来考察的，发sci等能展示个人才能的作品多的话，肯定更有优势被录取