小论文发表需要注意哪些

确定学校或者单位对期刊的要求，根据要求找相应的刊物。确定刊物的真假，刊物必须能在中国新闻出版总署查到，而且期刊至少在以下一种期刊网收录：知网、万方数据、维普资讯或者龙源期刊网。一般文章都是出刊两个月左右被网络数据库收录。确保自己写出来的文章是原创，能通过论文检测，如果文章是抄袭的会给自己带来很多麻烦。要发表一般的刊物可以找一些中介、代理来操作，会省去很多麻烦。要是发核心等高级别的刊物最好从文章质量上面下功夫，自己去投稿。

据学术堂了解,发表论文需要注意以下几点:1、发表论文前首先是要了解当地职称政策或者是学校的有关规定,比如对发表论文是否有特殊要求(字符数、文章类型、刊物要求等)2、 注意时间,不要耽误递交材料的时间.一般学术期刊从投稿到出刊再到邮递杂志到手,之间需要1-2个月的时间.杂志一般为定期出刊,但不定期截稿,部分投稿较多的杂志截稿会比出刊时间提前2-4个月.3、鉴别杂志,非法的期刊杂志发表的论文无效.正规期刊当在国家新闻出版总署查询系统里可以查询到,凡查询不到的,均为非法期刊.作者选择杂志的时候,应当先在新闻出版总署的查询系统里查询后再决定,以防发表论文到非法期刊上而使论文发表无效.4、控制字符数,杂志都有版面字符要求.普刊一般在2400-3000字符数1版,如果论文字符数太多,版面要增加,费用就要翻倍.字符数太少,内容不够,审稿通不过.投稿前了解杂志的字符数要求是必要的.5、论文写作应规范.论文要有标题,作者,作者单位,摘要,关键词,正文,参考文献(没有可无)等.论文内容要有论点,一些解题类,课堂备案类的文章是最不容易通过审核的.6、注明联系方式,让编辑能随时与你沟通.一般情况下,作者投稿需要说明自己的联系方式及通讯地址,这涉及到了杂志邮递,文章沟通等问题.这类联系方式内容是不会被刊登出来的,但必须要添加,一般都添加在文章的最后.

在职研究生在期刊发表小论文需要注意什么?对于那些想以同等学力报考在职研究生的同学来讲，是需要发表小论文的，有部分学员表示在知网查重都过了，但在投稿期刊的时候出现了问题。那么，是哪里出了问题呢？在职研究生在期刊发表小论文又需要注意什么呢？下面我们一起来了解一下吧。1、持之以恒，百折不挠。在职研究生一开始写小论文时，就要明确，写小论文是持久战，稿件不被采用是很正常的事情。从失败到成功的一段距离，是绝大部分人难以避免的摸索过程，自己要准备在这个过程中经受一些挫折。另外，小论文没被期刊采用，自己要反思其中的原因：是内容问题，还是写法问题；是时机问题，还是投稿对象问题。在吸取教训的基础上，对退稿要不断修改、充实、完善，坚定信心，不能怕苦畏难，浅尝辄止，轻易放弃。2、大胆外投，作好记录。在职研究生对自己写得比较满意，改得比较得意的小论文，要当机立断，敢于往期刊上投稿，不能磨磨蹭蹭，延误良机，造成不应有的遗憾。尤其是针对某家报刊正在展开争鸣的某个问题而写的文章，或者同教材同步的文章，就更要讲究时效，及时投寄。投出之后，要有记录：写清文章标题、参考资料、投稿时间、刊物名称。两三个月后未接到用稿通知，可以改投其他刊物。3、参考文献，要注清楚。参考文献是在职研究生与他人研究成果的一种内在联系的表现形式，体现在职研究生的著作权的法律意识，有利于促成相互尊重的自由讨论以及严谨的学风和朴实的文风的形成，培养严谨求实的治学作风，参考文献能反映出科研工作及撰写教科研论文的起点。所以，在职研究生在小论文写作时有必要将其标注清楚，不然在知网查重期刊检测系统检测出来没达到要求，是不能进行发表的。4、抄写工整，最好打印。在职研究生投出去的小论文一定要字迹工整，抄写清楚。跟一般的手工抄写相比，打印稿视觉效果更好。打印好后，一定要仔细校对，避免出现任何错误。如果有的刊物对小论文有明确的规定，在职研究生必须严格按规定办理。为了让编辑对作者有更多的了解，可以在文后附上“作者简介”。考研政策不清晰？同等学力在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士/博士开放网申报名中：

1、职称论文的时间问题既然是用来评职称的文章，就必须早下打算提前准备，其实只要是论文发表都应该提前准备，更何况是用来晋升的论文了，那提前多久准备呢？我们需要考虑一下时间问题。比如一般评中级在6-8月份提交资料，如果需要上知网、万方、维普的期刊，需要提前半年至一年就开始准备，如果要求没那么高，像龙源、期刊网的期刊，也要至少提前3个月准备。论文要经过严格的审稿环节，杂志社下录用通知，最后到文章的见刊，这其中每一个环节都是需要时间的，而且关于评职称的论文，很多地方不是只提交杂志就可以的，还需要上网检索到才算成功。（具体要看当地政策文件的要求）2、职称论文被数据库收录的问题普刊分为三大主流网站：知网、万方、维普这种权威性数据库，出刊后1-2个月会相继上网，还有一些非主流数据库比如龙源、期刊网、超星等，虽然期刊质量一般，但是出刊上网比较快，版面费也比较低。现在很多评职称的文件中都明确要求文章需要被xx数据库收录，小刊建议大家优先选择有权威性的数据库，这样在评职称的过程中更受青睐。（当然如果没有具体要求也可以选择龙源期刊网这种性价比较高的）3、职称论文选择的期刊级别越高，评职优势越大吗？如果你发表的期刊是核心期刊、SCI或一些优质的普刊、会议，大家肯定会更认可你的学术能力。评职时肯定也是核心期刊这类的文章更受重视。但是核心期刊对论文要求很高，更严谨、审稿流程也更复杂，而且发表周期大多在一年左右，所以要花更长的时间去准备，具体还要看评职要求或者你个人的需求。核心一般具备三个投稿流程，一种是官方电话查稿，一种是官方邮箱查稿，一种是官方系统查稿，邮箱和系统需要作者去注册账号密码，这样也更具投稿的真实性，毕竟金额也比较大，作者也更放心。当然，目前很多职称文件中都有目录要求了，要求你的文章必须发表在目录名单中，针对这种情况，就要按照具体的要求目录来准备了。

发之前尽量用软件检测抄袭率 还有创新和实用性